駐院護士工作準則

駐院護士工作準則合同編號：__________甲方：__________（醫(yī)療機構名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（護士個人或集體）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方為提供護理服務的人員，雙方為了明確雙方的權利義務，經充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方根據(jù)甲方的安排，在甲方醫(yī)療機構擔任駐院護士，提供專業(yè)的護理服務。1.2乙方應按照甲方的要求，執(zhí)行護理工作，包括但不限于患者護理、藥品管理、急救處理等。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，超出部分按照甲方的規(guī)定計算加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前征得甲方同意，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。2.3乙方應按照甲方的要求，參與定期培訓和學習，提高護理專業(yè)技能。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應按時領取工資，如因個人原因導致工資未能按時領取，責任由乙方承擔。3.3乙方應確保銀行賬戶信息的準確性，如有變更，應立即通知甲方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、陪產假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應按照國家的有關規(guī)定給予救治和賠償。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術等。5.2乙方不得將甲方的任何資料、文件、設備等帶出工作場所，除非經過甲方批準。5.3如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止合同，應提前__________天通知對方，并承擔相應的違約責任。6.2甲方有權根據(jù)實際情況，調整乙方的崗位職責和工作內容，乙方應予以遵守。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非一方提前解除或終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.護士個人簡歷或集體資質證明2.醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件3.社會保險繳納證明4.培訓和學習資料5.保密協(xié)議6.工作排班表7.加班記錄8.工資條二、違約行為及認定：1.未經甲方同意，乙方提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行護理工作，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按時領取工資，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務的單位。2.駐院護士：指在醫(yī)療機構從事護理工作的人員。3.護理服務：指為患者提供醫(yī)療護理、生活照料等服務。4.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作排班沖突：提前溝通，協(xié)調解決。2.患者護理問題：及時與醫(yī)生溝通，共同商討解決方案。3.藥品短缺：及時向甲方報告，由甲方負責解決。4.加班費計算爭議：按照甲方規(guī)定和法律規(guī)定計算，如有疑問，可咨詢人力資源部門。5.保密協(xié)議爭議：雙方協(xié)商解決，如有必要，可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與護士個人或集體簽訂勞動合同。2.醫(yī)療機構安排護士工作內容和崗位職責。3.醫(yī)療機構為護士繳