2024年甲乙雙方勞動合同及附屬協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年甲乙雙方勞動合同及附屬協(xié)議本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4五險一金5.勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)5.2休假制度5.3福利待遇6.勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2規(guī)章制度6.3保密協(xié)議7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3法律途徑11.附則11.1附件11.2合同生效11.3合同修改12.其他約定13.甲方（用人單位）蓋章14.乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方地址：_______。聯(lián)系電話：_______。1.2乙方（勞動者）身份證號碼：_______。住址：_______。聯(lián)系電話：_______。1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂的本勞動合同。2.合同期限2.1勞動合同期限本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方同意在甲方處試用_______個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，甲乙雙方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)為_______。3.2工作地點乙方的工作地點為_______。3.3工作時間乙方的工作時間為_______。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_______元。4.2獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)工作崗位享有相應(yīng)的津貼。4.4五險一金甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費。甲方為乙方繳納住房公積金。5.勞動保護(hù)與福利5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。5.2休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。5.3福利待遇6.勞動紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時上下班，有事提前請假。6.2規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。6.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方解除合同的情形有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止本勞動合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動合同的，合同即行終止。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方依照本合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額按照甲乙雙方的協(xié)商確定。9.2賠償責(zé)任因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蛘呓K止勞動合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.附則11.1附件本勞動合同的附件包括：_______。11.2合同生效本勞動合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.3合同修改本勞動合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.甲方（用人單位）蓋章14.乙方（勞動者）簽字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)第三方介入本合同的目的是為了保證合同的履行，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題；（3）提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行中的爭議；（4）對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行記錄和報告。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取相應(yīng)的費用和報酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同執(zhí)行相關(guān)的信息和資料。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任第三方在本合同執(zhí)行過程中，因故意或者重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方對第三方的責(zé)任第三方在本合同執(zhí)行過程中，因故意或者重大過失造成其他第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任的限制除本合同另有約定外，第三方對甲乙雙方的責(zé)任總額不超過其收取的費用總額。第三方對其他第三方的責(zé)任總額不超過其收取的費用總額。17.第三方介入的變更和解除17.1第三方介入的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更第三方的介入。變更第三方時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原合同備案部門備案。17.2第三方介入的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除第三方的介入：（1）第三方嚴(yán)重違反本合同的約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方的介入。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系。甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)將第三方介入的相關(guān)情況告知對方。如有變更或解除第三方介入的情況，應(yīng)及時通知對方。20.第三方介入的備案甲乙雙方與第三方簽訂的涉及本合同的協(xié)議，應(yīng)報原合同備案部門備案。21.第三方介入的爭議解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。22.其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體及簽訂依據(jù)證明文件附件二：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：乙方（勞動者）身份證復(fù)印件附件四：試用期規(guī)定說明附件五：崗位職責(zé)說明附件六：工作地點和工作時間說明附件七：勞動報酬明細(xì)表附件八：社會保險和住房公積金繳納明細(xì)表附件九：甲方規(guī)章制度附件十：乙方保密協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包含甲乙雙方的法定身份證明文件，以及合同簽訂的合法性證明文件。附件二：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用以證明甲方的經(jīng)營合法性。附件三：乙方的身份證復(fù)印件，用以確認(rèn)乙方的身份信息。附件四：試用期規(guī)定說明，詳細(xì)說明試用期的時長、工資待遇等。附件五：崗位職責(zé)說明，詳細(xì)列出乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件六：工作地點和工作時間說明，明確乙方的上班地點和時間。附件七：勞動報酬明細(xì)表，詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎金、津貼等。附件八：社會保險和住房公積金繳納明細(xì)表，明確甲乙雙方的社會保險和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件九：甲方規(guī)章制度，包括甲方的考勤規(guī)定、規(guī)章制度等。附件十：乙方保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為一：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。違約行為二：甲方未及時足額支付勞動報酬的。違約行為三：甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。違約行為四：甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。違約行為五：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。違約行為六：甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一：甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為二：甲方需支付乙方未支付的勞動報酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為三：甲方需補(bǔ)繳社會保險費，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為四：甲方需修改規(guī)章制度，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為五：甲方需停止侵害乙方權(quán)益的行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為六：甲方需賠償乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，甲方需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需支付醫(yī)療費用、賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：法律名詞一：勞動合同法律名詞二：甲方（用人單位）法律名詞三：乙方（勞動者）法律名詞四：試用期法律名詞五：勞動報酬法律名詞六：社會保險法律名詞七：住房公積金法律名詞八：違約行為法律名詞九：違約責(zé)任法律名詞十：爭議解決法律名詞在本合同中的應(yīng)用：法律名詞一：勞動合同，指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法律名詞二：甲方（用人單位），指雇傭乙方（勞動者）的企業(yè)或組織。法律名詞三：乙方（勞動者），指被甲方雇傭進(jìn)行勞動的個人。法律名詞四：試用期，指甲乙雙方在勞動合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗