2024年美甲店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)原則確立2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目與模塊2.2培訓(xùn)時(shí)間表2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量配備3.2教學(xué)資源準(zhǔn)備3.3師資培訓(xùn)與發(fā)展4.培訓(xùn)實(shí)施與管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行4.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控4.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.員工參與與選拔5.1培訓(xùn)對(duì)象范圍5.2培訓(xùn)選拔流程5.3培訓(xùn)參與方式6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)路徑設(shè)計(jì)6.2職業(yè)晉升機(jī)制6.3職業(yè)技能提升7.薪酬福利與激勵(lì)7.1培訓(xùn)期間薪酬待遇7.2培訓(xùn)完成后的薪酬調(diào)整7.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制8.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)8.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限設(shè)定9.2續(xù)約條件與流程10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭(zhēng)議解決方式11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)與責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2合同終止的程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改流程14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2特別條款與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本合同旨在提升美甲店員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，增強(qiáng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，為顧客提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。1.2培訓(xùn)原則確立1.2.1實(shí)用性原則：培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作，注重實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。1.2.2先進(jìn)性原則：引入行業(yè)最新技術(shù)和理念，保持員工知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新。1.2.3全面性原則：涵蓋美甲行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，滿(mǎn)足員工全面發(fā)展需求。1.2.4可持續(xù)性原則：建立長(zhǎng)期培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目與模塊2.1.1美甲基礎(chǔ)理論2.1.2美甲技法與技巧2.1.3美甲材料與工具2.1.4客戶(hù)溝通與服務(wù)技巧2.2培訓(xùn)時(shí)間表2.2.1培訓(xùn)周期：共分為三個(gè)階段，每個(gè)階段為期一個(gè)月。2.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：美甲店內(nèi)部培訓(xùn)室。2.3.2培訓(xùn)設(shè)施：配備美甲操作臺(tái)、材料、工具等。第三條培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量配備3.1.1邀請(qǐng)行業(yè)資深美甲師擔(dān)任主講教師。3.1.2安排店內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的美甲師擔(dān)任助教。3.2教學(xué)資源準(zhǔn)備3.2.1編制培訓(xùn)教材和教學(xué)視頻。3.3師資培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1定期對(duì)師資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.3.2鼓勵(lì)師資參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升自身水平。第四條培訓(xùn)實(shí)施與管理4.1培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行4.1.1按照培訓(xùn)時(shí)間表執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.2確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。4.2培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控4.2.1定期檢查培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。4.2.2收集員工反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.3.1通過(guò)考核、實(shí)操等方式評(píng)估員工培訓(xùn)效果。4.3.2對(duì)培訓(xùn)效果優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條員工參與與選拔5.1培訓(xùn)對(duì)象范圍5.1.1美甲店所有在職員工。5.2培訓(xùn)選拔流程5.2.1員工自愿報(bào)名。5.2.2管理層審核報(bào)名資格。5.3培訓(xùn)參與方式5.3.1全員參與培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。第六條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)路徑設(shè)計(jì)6.1.1設(shè)立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)職業(yè)等級(jí)。6.1.2明確各級(jí)別員工所需具備的技能和素質(zhì)。6.2職業(yè)晉升機(jī)制6.2.1建立公平公正的晉升制度。6.2.2根據(jù)員工表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行晉升。6.3職業(yè)技能提升6.3.1定期開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。6.3.2鼓勵(lì)員工參加行業(yè)認(rèn)證考試。第七條薪酬福利與激勵(lì)7.1培訓(xùn)期間薪酬待遇7.1.1培訓(xùn)期間員工薪酬保持不變。7.2培訓(xùn)完成后的薪酬調(diào)整7.2.1根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予薪酬調(diào)整。7.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.3.1對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3.2建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工持續(xù)提升自身能力。第八條培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)8.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算由雙方共同制定，并作為合同附件。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由美甲店承擔(dān)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.2.2支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付。8.3費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。8.3.2美甲店財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后支付費(fèi)用。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限設(shè)定9.1.1本合同有效期為一年，自簽訂之日起生效。9.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽。9.2續(xù)約條件與流程9.2.1續(xù)約需在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月提出。9.2.2續(xù)約需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為定義10.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。10.1.2任何一方違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同的履行。10.3爭(zhēng)議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密信息定義11.1.1與合同內(nèi)容相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。11.1.2任何一方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方保密信息。11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。11.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止的程序12.2.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。12.2.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng)。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同修改流程13.2.1雙方協(xié)商一致修改合同內(nèi)容。13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。14.1.2雙方應(yīng)相互尊重，保持良好合作關(guān)系。14.2特別條款與補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入包括但不限于提供咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、市場(chǎng)推廣服務(wù)等。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容將在合同附件中詳細(xì)列明。第二條甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利2.1甲方的責(zé)任與權(quán)利2.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，并確保合同的合法性和有效性。2.1.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。2.1.3有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并在第三方違約時(shí)追究其責(zé)任。2.2乙方的責(zé)任與權(quán)利2.2.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)合同，并確保合同的合法性和有效性。2.2.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。2.2.3有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并在第三方違約時(shí)追究其責(zé)任。第三條第三方的責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的責(zé)任3.1.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.1.3對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利3.2.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力等特殊情況，有權(quán)要求調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列示。4.2如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行。4.3如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償超出責(zé)任限額部分的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任5.3.1在第三方提供服務(wù)過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3.2如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)追究其責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同終止7.1如需終止第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。7.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、地點(diǎn)、師資安排等。2.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：教材應(yīng)涵蓋培訓(xùn)科目與模塊，內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性、先進(jìn)性和全面性。3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地布局，包括操作臺(tái)、材料、工具等設(shè)施的位置。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)考核、實(shí)操考核等。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)要求：明確各級(jí)別員工的職業(yè)路徑、晉升機(jī)制和技能提升路徑。6.薪酬福利調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)完成后的薪酬調(diào)整方案，包括調(diào)整幅度和調(diào)整時(shí)間。7.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)和責(zé)任。9.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同條款的完整性。10.第三方介入后的合同變更或終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更或終止的條件、程序和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未在培訓(xùn)開(kāi)始前支付第一筆培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金1000元。2.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，如未執(zhí)行，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間延誤，乙方應(yīng)向甲方支付違約金2000元。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方追究其責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方向第三方追償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按照合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：合同一方應(yīng)按照合同約定解除或終止合同，如未履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。示例說(shuō)明：合同期滿(mǎn)后，甲方未按照合同約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年美甲店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.1.1技術(shù)操作培訓(xùn)2.1.2色彩搭配培訓(xùn)2.1.3健康與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2.2高級(jí)技能培訓(xùn)2.2.1創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)2.2.2美甲趨勢(shì)與流行元素培訓(xùn)2.2.3跨界融合技能培訓(xùn)3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)3.3案例分析培訓(xùn)3.4師徒制培訓(xùn)4.培訓(xùn)師資4.1內(nèi)部師資4.2外部師資4.3師資選拔與任用5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用承擔(dān)方8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)晉升通道8.2職業(yè)技能認(rèn)證8.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)9.員工福利待遇9.1培訓(xùn)期間薪資待遇9.2培訓(xùn)結(jié)束后薪資待遇9.3員工福利政策10.合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂背景本合同雙方為：甲方（美甲店名稱(chēng)），乙方（員工姓名）。鑒于甲方為提升員工技能水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，特與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同目的本合同旨在通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升乙方在美甲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)乙方在甲方美甲店的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)提升甲方美甲店的整體服務(wù)水平。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.1.1技術(shù)操作培訓(xùn)乙方將接受美甲基本技術(shù)操作培訓(xùn)，包括指甲修剪、打磨、涂膠、卸膠等。2.1.2色彩搭配培訓(xùn)乙方將學(xué)習(xí)色彩理論，掌握不同顏色搭配技巧，提升美甲作品的美感。2.1.3健康與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)乙方將了解美甲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)指甲健康知識(shí)及消毒衛(wèi)生操作流程。2.2高級(jí)技能培訓(xùn)2.2.1創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)乙方將學(xué)習(xí)美甲設(shè)計(jì)理念，掌握創(chuàng)意設(shè)計(jì)技巧，提高作品的藝術(shù)性。2.2.2美甲趨勢(shì)與流行元素培訓(xùn)乙方將了解當(dāng)前美甲行業(yè)流行趨勢(shì)，掌握流行元素的應(yīng)用。2.2.3跨界融合技能培訓(xùn)乙方將學(xué)習(xí)與其他美甲相關(guān)領(lǐng)域的融合技能，如彩繪、裝飾等。第三條培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)乙方將參加由甲方安排的理論課程，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)乙方將在甲方的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，提高動(dòng)手能力。3.3案例分析培訓(xùn)乙方將分析成功案例，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的美甲作品設(shè)計(jì)理念。3.4師徒制培訓(xùn)甲方將指派資深美甲師作為乙方的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。第四條培訓(xùn)師資4.1內(nèi)部師資甲方將選拔具備豐富經(jīng)驗(yàn)的美甲師擔(dān)任乙方培訓(xùn)師資。4.2外部師資甲方將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名美甲師作為乙方培訓(xùn)師資。4.3師資選拔與任用甲方將根據(jù)乙方需求和師資條件，合理選拔和任用培訓(xùn)師資。第五條培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期乙方培訓(xùn)周期為三個(gè)月，每周安排兩次理論課程，每次課程為2小時(shí)。5.2培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)總課時(shí)為24課時(shí)。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排為周一至周五，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條培訓(xùn)考核6.1考核方式乙方培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。6.2考核內(nèi)容理論考核內(nèi)容為美甲基礎(chǔ)知識(shí)、色彩搭配等；實(shí)操考核內(nèi)容為美甲技術(shù)操作、設(shè)計(jì)創(chuàng)意等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方是否具備晉升資格的重要依據(jù)?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)周期或重新安排培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。7.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第八條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)晉升通道乙方在甲方美甲店的職業(yè)晉升通道包括初級(jí)美甲師、中級(jí)美甲師、高級(jí)美甲師及店長(zhǎng)等職位。8.2職業(yè)技能認(rèn)證乙方在完成培訓(xùn)后，可獲得甲方認(rèn)可的職業(yè)技能證書(shū)，作為其職業(yè)發(fā)展的證明。8.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方根據(jù)自身情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。第九條員工福利待遇9.1培訓(xùn)期間薪資待遇乙方在培訓(xùn)期間，將按照甲方規(guī)定的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)支付薪資。9.2培訓(xùn)結(jié)束后薪資待遇乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)其技能水平和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，將獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。9.3員工福利政策甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第十條合同履行與違約責(zé)任10.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。10.2違約責(zé)任若一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償違約賠償金額將根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商無(wú)果，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3合同解除合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪資待遇表等。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年美甲店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議》中，除了甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、中介方等。第二條第三方介入的適用范圍（1）培訓(xùn)師資的選拔與任用；（2）職業(yè)技能認(rèn)證的組織實(shí)施；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的咨詢(xún)與指導(dǎo)；（4）合同履行的監(jiān)督與評(píng)估；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）獨(dú)立開(kāi)展第三方介入工作，不受甲乙雙方干涉；（3）在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估、考核和指導(dǎo)。（1）確保第三方介入工作的客觀(guān)性、公正性和專(zhuān)業(yè)性；（2）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和員工隱私負(fù)有保密義務(wù)；（4）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；5.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議；5.3第三方介入工作開(kāi)始前，甲乙雙方與第三方共同制定介入方案；5.4第三方根據(jù)介入方案開(kāi)展工作，并定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展；5.5第三方介入工作結(jié)束后，甲乙雙方與第三方共同評(píng)估介入效果。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入工作期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通與合作，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行；6.2第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與甲乙雙方無(wú)關(guān)；6.3第三方在介入過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行聯(lián)系，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意；6.4第三方在介入過(guò)程中，如需修改本合同相關(guān)條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第七條第三方介入的終止（1）第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行介入職責(zé)，影響合同履行的；（3）第三方介入工作已經(jīng)完成，無(wú)需繼續(xù)介入的。第八條第三方介入的變更8.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方；8.2第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整介入工作，并確保變更后的介入工作符合合同約定。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商無(wú)果時(shí)，甲乙雙方和第三方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。第十條本合同其他條款的適用10.1本合同其他條款在第三方介入的情況下繼續(xù)適用；10.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第十一條本合同附件11.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方介入方案等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)和權(quán)利。協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)包括第三方介入工作的費(fèi)用及支付方式。協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款，明確第三方的違約責(zé)任。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)師資的介紹和資質(zhì)證明。計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)場(chǎng)地的安排和設(shè)施要求。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核的指標(biāo)和評(píng)分方法。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含理論考核和實(shí)操考核的具體內(nèi)容。4.薪資待遇表詳細(xì)要求和說(shuō)明：表格應(yīng)列出不同職位和技能水平的薪資標(biāo)準(zhǔn)。表格應(yīng)包含薪資調(diào)整的依據(jù)和條件。5.員工福利政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：政策應(yīng)明確員工福利的具體內(nèi)容和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。政策應(yīng)包含福利的申請(qǐng)流程和審批程序。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。協(xié)議應(yīng)包含仲裁或訴訟的具體安排。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。協(xié)議應(yīng)包含違反保密義務(wù)的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或員工薪資。乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)或考核。第三方未能按照合同約定履行職責(zé)。雙方未能按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約的具體情況，甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償損失。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用或考核費(fèi)用的全部或部分，并可能被解除合同。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失或終止合作關(guān)系。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未能按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并暫停培訓(xùn)。示例二：乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用。示例三：第三方未能按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或更換師資。全文完。2024年美甲店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3職業(yè)發(fā)展1.4保密條款2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)課程安排2.5培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)5.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.4職業(yè)資格證書(shū)支持6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同生效10.4合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同生效13.4合同變更14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除或終止后的責(zé)任第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括美甲技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)、店務(wù)管理等。1.3職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、薪酬待遇提升、參與行業(yè)交流活動(dòng)等。1.4保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn)，提高乙方在美甲技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)服務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)能力。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方美甲店或甲方指定的其他培訓(xùn)場(chǎng)地。2.4培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排如下：（1）美甲技術(shù)培訓(xùn)：包括指甲修剪、美甲設(shè)計(jì)、指甲保養(yǎng)等；（2）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：包括產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法、搭配技巧等；（3）客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)：包括接待技巧、溝通技巧、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升等；（4）店務(wù)管理培訓(xùn)：包括店內(nèi)環(huán)境布置、設(shè)備使用、員工管理等。2.5培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開(kāi)始前支付。4.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1考核方式培訓(xùn)考核采用理論知識(shí)考試、實(shí)操考核和客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等方式。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。5.職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。5.3職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供參加行業(yè)培訓(xùn)和交流的機(jī)會(huì)。5.4職業(yè)資格證書(shū)支持甲方支持乙方考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息、培訓(xùn)資料等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照培訓(xùn)要求參加培訓(xùn)；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成，乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；（2）乙方離職或被甲方辭退；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3解除或終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，處理解除或終止合同后的事宜。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.其他約定10.1通知與送達(dá)（1）甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式為專(zhuān)人送達(dá)、郵寄或電子郵件。10.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。10.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成，乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；（2）乙方離職或被甲方辭退；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.3解除或終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，處理解除或終止合同后的事宜。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.其他約定13.1通知與送達(dá)（1）甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式為專(zhuān)人送達(dá)、郵寄或電子郵件。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）一方違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。14.2合同終止條件（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成，乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；（2）乙方離職或被甲方辭退；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。14.3解除或終止后的責(zé)任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，處理解除或終止合同后的事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)合同執(zhí)行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定，最高不超過(guò)合同總金額的%；（3）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，則第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，并提交工作成果。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方參加培訓(xùn)的輔助者，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定；（3）第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方另行約定。16.甲乙方增加條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更（1）甲乙雙方同意引入第三方后，可