2025年度旅游公司導游勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游公司導游勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范2025年度旅游公司導游勞動合同關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于旅游行業(yè)導游服務(wù)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.導游：指在旅游活動中，為游客提供向?qū)?、講解、協(xié)調(diào)等服務(wù)的人員。2.旅游公司：指從事旅游業(yè)務(wù)，為游客提供旅游服務(wù)的企業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導游服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的導游服務(wù)進行監(jiān)督和考核。3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方報酬。5.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件。2.乙方有權(quán)按照合同約定享受休息休假。3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求提供導游服務(wù)。4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲乙雙方約定的具體旅游線路及景點。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的時間和地點為游客提供導游服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同到期。2.甲方或乙方提前30日書面通知對方解除合同。3.因不可抗力導致合同無法履行。4.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。5.乙方違反國家法律法規(guī)，被依法吊銷導游資格證書。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方應(yīng)得報酬。2.乙方應(yīng)將所持有的甲方提供的物品、資料等退還甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)互相出具解除合同證明。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)互相出具解除合同證明，并按照國家規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.本合同終止后，雙方不得以任何理由要求對方承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.導游服務(wù)費：根據(jù)乙方提供的導游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度，由甲方按照約定的標準支付。2.住宿費用：乙方在履行導游職責期間產(chǎn)生的住宿費用，由甲方承擔。3.交通費用：乙方在履行導游職責期間產(chǎn)生的交通費用，由甲方承擔。4.保險費用：乙方應(yīng)參加由甲方統(tǒng)一辦理的旅游意外保險，保險費用由甲方承擔。5.其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方承擔。7.2支付方式甲方應(yīng)按照約定的支付方式，在合同約定的支付時間前向乙方支付各項費用。7.3支付時間1.導游服務(wù)費：每月底前支付上一個月的導游服務(wù)費。2.住宿費用：在乙方入住后，甲方應(yīng)在次日支付住宿費用。3.交通費用：在乙方完成導游任務(wù)后，甲方應(yīng)在次日支付交通費用。4.保險費用：在乙方參加保險后，甲方應(yīng)在次日支付保險費用。7.4支付章件甲方支付費用時，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算。2.甲方未按照約定提供住宿、交通等條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按實際損失金額的百分之十計算。8.2乙方違約1.乙方未按照約定提供導游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)天數(shù)乘以每日服務(wù)費計算。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同未履行完畢。2.乙方在合同履行期間發(fā)生重大違約行為。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方導游服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在合同履行期間違反法律法規(guī)的行為進行制止和糾正的權(quán)利。2.甲方保留對乙方在合同履行期間泄露商業(yè)秘密的行為進行追責的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行。2.修改和補充的書面文件經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力1.修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的書面文件與本合同發(fā)生沖突時，以修改和補充的書面文件為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本合同的順利履行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決導游工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行中的問題。2.甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決合同履行中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導游資格證書復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方旅游意外保險單復印件。4.導游服務(wù)費用標準明細表。5.甲方提供的住宿、交通等相關(guān)費用的明細單據(jù)。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。8.任何經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用的，經(jīng)書面通知后仍不支付的，視為違約。未按照約定提供住宿、交通等條件的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按照約定提供導游服務(wù)的，視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求一方對特定信息保密。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行導游職責期間，因天氣原因?qū)е滦谐陶{(diào)整，游客不滿。解決辦法：乙方應(yīng)及時與游客溝通，解釋情況，并提出合理的解決方案，如調(diào)整行程或提供其他補償。2.問題：甲方未按時支付乙方費用，導致乙方生活困難。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方在導游過程中，因個人原因?qū)е掠慰腿松戆踩艿酵{。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止導游活動，采取必要措施確保游客安全，并及時向甲方報告情況。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款存在誤解。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確條款含義，必要時可尋求法律專家的意見。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如合同無約定，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩?。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)對其提供的導游服務(wù)質(zhì)量和安全承擔連帶責任。第三方應(yīng)保證導游人員的資質(zhì)和職業(yè)操守，確保其符合甲方的要求。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取導游服務(wù)費用。第三方有權(quán)對導游人員進行必要的培訓和考核。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時向甲方支付導游服務(wù)費用。第三方應(yīng)確保導游服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.第三方違約責任：第三方未按時支付導游服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方提供的導游服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓和晉升機會。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的勞動保護和安全保障。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞杖霚p少，甲方應(yīng)給予合理補償。乙方在合同到期后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方續(xù)簽合同或提供其他工作機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時提供培訓或晉升機會，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按照合同約定提供勞動保護和安全保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)導游服務(wù)質(zhì)量和游客反饋，對乙方進行考核。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的導游路線和工作時間。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)市場情況和成本控制，調(diào)整導游服務(wù)費用。甲方可要求乙方在合同履行期間承擔一定的市場推廣責任。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按要求提供導游服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同履行期間，如因個人原因?qū)е录追嚼媸軗p，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2025年度旅游公司導游勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同變更與解除1.6合同終止1.7合同履行地1.8合同爭議解決方式1.9合同簽訂地點1.10合同附件第二章導游基本條件2.1導游資質(zhì)要求2.2導游專業(yè)能力要求2.3導游職業(yè)道德要求2.4導游身體條件要求2.5導游工作語言要求2.6導游年齡要求2.7導游其他要求第三章工作內(nèi)容3.1導游工作職責3.2導游工作范圍3.3導游工作時間3.4導游工作地點3.5導游工作強度3.6導游工作條件3.7導游工作成果3.8導游工作調(diào)整第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2基本工資4.3績效工資4.4獎金4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整4.7工資拖欠處理4.8休假工資4.9最低工資保障第五章社會保險與福利5.1社會保險5.2養(yǎng)老保險5.3醫(yī)療保險5.4工傷保險5.5失業(yè)保險5.6生育保險5.7福利待遇5.8休假制度5.9保險費繳納第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3培訓時間6.4培訓費用6.5職業(yè)發(fā)展機會6.6職業(yè)晉升6.7職業(yè)規(guī)劃第七章工作紀律與考核7.1工作紀律7.2工作考核7.3考核標準7.4考核結(jié)果7.5考核申訴7.6違紀處理第八章勞動保護與安全8.1勞動保護8.2工作安全8.3安全培訓8.4安全責任8.5事故處理8.6安全保障第九章違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約解除9.5違約責任追究第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序10.5合同解除后的處理10.6合同終止后的處理第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決期限11.5爭議解決費用11.6爭議解決保密第十二章合同附件12.1合同附件一：導游個人信息12.2合同附件二：導游工作計劃12.3合同附件三：導游考核記錄12.4合同附件四：導游培訓記錄12.5合同附件五：其他附件第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效標志13.4合同生效法律效力13.5合同生效后事項第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序14.5合同解除后的處理14.6合同終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（旅游公司）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（導游）：姓名：_________身份證號碼：_________1.2合同簽訂日期_________年_________月_________日1.3合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。1.5.2合同解除1.5.2.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方。1.5.2.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。1.5.2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。1.6合同終止1.6.1合同期限屆滿，合同自然終止。1.6.2合同解除后，合同終止。1.7合同履行地_________1.8合同爭議解決方式發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。1.9合同簽訂地點_________1.10合同附件本合同附件包括：1.10.1乙方個人信息表1.10.2導游工作計劃1.10.3導游考核記錄1.10.4導游培訓記錄第二章導游基本條件2.1導游資質(zhì)要求乙方須持有國家旅游局頒發(fā)的導游資格證書。2.2導游專業(yè)能力要求2.3導游職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守導游職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，服務(wù)熱情。2.4導游身體條件要求乙方應(yīng)具備健康身體，能夠適應(yīng)導游工作強度。2.5導游工作語言要求乙方應(yīng)具備流利的普通話和一定的英語口語能力。2.6導游年齡要求乙方年齡應(yīng)在_________周歲至_________周歲之間。2.7導游其他要求乙方無犯罪記錄，無不良行為。第三章工作內(nèi)容3.1導游工作職責3.1.1負責旅游團隊的接待、講解和引導工作。3.1.2協(xié)調(diào)旅游團隊與景區(qū)、酒店等之間的關(guān)系。3.1.3確保旅游團隊的安全和滿意度。3.2導游工作范圍3.2.1按照甲方安排，負責國內(nèi)外旅游線路的導游工作。3.2.2參與甲方組織的導游培訓和業(yè)務(wù)交流。3.3導游工作時間3.3.1工作時間根據(jù)甲方安排，一般為每天_________小時。3.3.2工作日為周一至周日。3.4導游工作地點3.4.1國內(nèi)旅游線路。3.4.2國外旅游線路。3.5導游工作強度3.5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成導游工作。3.5.2乙方應(yīng)確保旅游團隊的安全和滿意度。3.6導游工作條件3.6.1甲方提供必要的導游工作裝備和資料。3.6.2甲方負責解決導游工作中遇到的問題。3.7導游工作成果3.7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成導游工作。3.7.2乙方應(yīng)確保旅游團隊的安全和滿意度。3.8導游工作調(diào)整3.8.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2績效工資4.1.3獎金4.2基本工資基本工資按月支付，金額為_________元。4.3績效工資績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和團隊滿意度評定，每月支付。4.4獎金根據(jù)甲方年度考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)獎金。4.5工資支付方式每月_________日支付上月工資。4.6工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。4.7工資拖欠處理如甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。4.8休假工資乙方享有國家規(guī)定的法定休假工資。4.9最低工資保障甲方保證乙方工資不低于國家規(guī)定的最低工資標準。第五章社會保險與福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。5.2養(yǎng)老保險乙方應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。5.3醫(yī)療保險乙方應(yīng)按規(guī)定繳納醫(yī)療保險。5.4工傷保險乙方應(yīng)按規(guī)定繳納工傷保險。5.5失業(yè)保險乙方應(yīng)按規(guī)定繳納失業(yè)保險。5.6生育保險乙方應(yīng)按規(guī)定繳納生育保險。5.7福利待遇5.7.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。5.7.2甲方提供員工體檢和節(jié)日福利。5.8休假制度5.8.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假制度。5.8.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方休假時間。5.9保險費繳納5.9.1甲方按國家規(guī)定繳納社會保險費。5.9.2乙方按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。第六章培訓與職業(yè)發(fā)展6.1培訓計劃甲方每年為乙方提供不少于_________天的培訓。6.2培訓內(nèi)容6.2.1導游業(yè)務(wù)知識6.2.2導游技能培訓6.2.3導游職業(yè)道德6.3培訓時間6.3.1培訓時間根據(jù)甲方安排，一般為工作日。6.3.2培訓地點為甲方指定地點。6.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。6.5職業(yè)發(fā)展機會6.5.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升機會。6.5.2乙方可根據(jù)自身情況，申請職業(yè)晉升。6.6職業(yè)晉升6.6.1乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的條件。6.6.2甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定晉升事宜。6.7職業(yè)規(guī)劃6.7.1乙方可根據(jù)自身情況，制定職業(yè)規(guī)劃。6.7.2甲方提供必要的支持和幫助。第七章工作紀律與考核7.1工作紀律7.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.1.2乙方應(yīng)服從甲方管理，執(zhí)行甲方指令。7.2工作考核7.2.1甲方定期對乙方進行考核。7.2.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、服務(wù)質(zhì)量等。7.3考核標準7.3.1考核標準根據(jù)甲方規(guī)定制定。7.3.2考核結(jié)果作為乙方績效工資和獎金的依據(jù)。7.4考核結(jié)果7.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。7.4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。7.5考核申訴7.5.1乙方對考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。7.5.2甲方應(yīng)在_________日內(nèi)對申訴進行答復。7.6違紀處理7.6.1乙方如有違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。7.6.2違紀處理包括警告、罰款、解除合同等。第八章勞動保護與安全8.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作中的人身安全。8.2工作安全8.2.1甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。8.2.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。8.3安全培訓甲方應(yīng)定期組織乙方進行安全培訓，提高安全意識。8.4安全責任8.4.1甲方對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害承擔賠償責任。8.4.2乙方應(yīng)遵守安全規(guī)定，避免因個人原因造成的人身傷害。8.5事故處理8.5.1發(fā)生事故后，乙方應(yīng)立即報告甲方，并配合事故調(diào)查。8.5.2甲方應(yīng)根據(jù)事故原因，采取相應(yīng)措施，防止事故再次發(fā)生。8.6安全保障8.6.1甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保乙方工作安全。8.6.2乙方應(yīng)遵守安全保障制度，共同維護工作場所的安全。第九章違約責任9.1違約行為9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。9.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或提供福利。9.1.3任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。9.4違約解除9.4.1任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。9.4.2解除合同后，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同。10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.1.3因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1提前_________日書面通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.4合同終止程序10.4.1雙方簽訂書面終止協(xié)議。10.5合同解除后的處理10.5.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。10.5.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1友好協(xié)商。11.1.2仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商一致選擇的仲裁機構(gòu)。11.3爭議解決程序11.3.1雙方提交爭議材料。11.3.2仲裁機構(gòu)受理并組織仲裁。11.4爭議解決期限11.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)。11.5爭議解決費用11.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔。11.6爭議解決保密11.6.1雙方同意對爭議解決過程和結(jié)果保密。第十二章合同附件12.1合同附件一：導游個人信息12.2合同附件二：導游工作計劃12.3合同附件三：導游考核記錄12.4合同附件四：導游培訓記錄12.5合同附件五：其他附件第十三章合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。13.2合同生效時間13.2.1自合同簽訂之日起生效。13.3合同生效標志13.3.1雙方簽字蓋章。13.4合同生效法律效力13.4.1本合同具有法律約束力。13.5合同生效后事項13.5.1雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方因個人原因提出解除合同。14.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。14.1.3因不可抗力導致合同無法履行。14.2合同解除程序14.2.1提前_________日書面通知對方。14.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。14.3合同終止條件14.3.1合同期限屆滿。14.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。14.4合同終止程序14.4.1雙方簽訂書面終止協(xié)議。14.5合同解除后的處理14.5.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。14.5.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1導游服務(wù)內(nèi)容變更權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和經(jīng)營策略，對導游服務(wù)的具體內(nèi)容進行調(diào)整，包括但不限于行程安排、景點選擇、餐飲住宿等。乙方應(yīng)積極配合甲方進行服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整，并確保服務(wù)質(zhì)量不受影響。1.2甲方培訓與考核甲方對乙方進行定期和不定期的業(yè)務(wù)培訓，提高乙方專業(yè)能力和服務(wù)水平。甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.3甲方信息發(fā)布權(quán)甲方有權(quán)在宣傳材料、網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布乙方的導游服務(wù)信息，包括個人照片、服務(wù)經(jīng)歷等。乙方應(yīng)提供真實、準確的信息，并授權(quán)甲方使用。1.4甲方品牌形象維護乙方在履行導游職責時，應(yīng)維護甲方品牌形象，不得有損甲方聲譽。如因乙方行為造成甲方聲譽受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方服務(wù)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和客戶需求，提出導游服務(wù)的個性化方案，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。乙方應(yīng)確保個性化方案符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.2乙方休息日安排乙方有權(quán)根據(jù)個人需求和甲方安排，提出休息日的申請。甲方應(yīng)在確保團隊利益的前提下，盡量滿足乙方休息日的要求。2.3乙方工資待遇保障乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方工資。2.4乙方晉升與發(fā)展乙方在合同期間，有權(quán)利向甲方提出晉升和發(fā)展需求。甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升和發(fā)展機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。第三方中介應(yīng)保證合同的合法性和有效性。3.2第三方中介費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔。費用標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介責任3.3.1協(xié)助雙方簽訂合同；3.3.2監(jiān)督合同履行；3.3.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；3.3.4收集、整理和歸檔合同履行過程中的相關(guān)資料。3.4第三方中介保密第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)對雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介變更如需變更第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。原協(xié)議自動失效，新協(xié)議生效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人信息表2.導游工作計劃3.導游考核記錄4.導游培訓記錄5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。甲方未按合同規(guī)定支付工資或提供福利。任何一方違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認定：甲方未按合同規(guī)定支付工資或提供福利，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付或提供。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正。雙方在合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.仲裁機構(gòu)：指依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，專門處理爭議的機構(gòu)。4.仲裁協(xié)議：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成的，將爭議提交仲裁機構(gòu)裁決的協(xié)議。5.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在收到考核結(jié)果后_________日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)給予答復。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方可在發(fā)現(xiàn)工資拖欠后立即向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司招聘導游時使用的勞動合同范本。2.導游與旅游公司建立勞動關(guān)系的合同范本。3.導游在旅游公司工作期間，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的規(guī)范。4.導游在工作中遇到違約情況時的處理依據(jù)。全文完。2025年度旅游公司導游勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.合同主體信息4.工作內(nèi)容與職責5.工作時間與休息休假6.工資與福利待遇7.社會保險與住房公積金8.違約責任9.合同解除與終止10.保密條款11.爭議解決12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條定義與解釋2.1“旅游公司”是指依法設(shè)立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營的企業(yè)。2.2“導游”是指受旅游公司雇傭，從事導游服務(wù)工作的專業(yè)人員。2.3“勞動合同”是指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.4“工作內(nèi)容”是指乙方在甲方指導下，根據(jù)甲方要求提供的導游服務(wù)。第三條合同主體信息3.1甲方：[旅游公司名稱]3.2乙方：[導游姓名]3.3甲方地址：[旅游公司地址]3.4乙方住址：[導游住址]第四條工作內(nèi)容與職責4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為旅游者提供導游服務(wù)，包括但不限于講解、安排行程、協(xié)調(diào)旅游活動等。4.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)旅游行業(yè)的規(guī)定和標準，確保旅游活動的順利進行。4.3乙方應(yīng)保護旅游者的合法權(quán)益，不得損害旅游者的利益。第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。5.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保證乙方休息和休假的權(quán)利。第六條工資與福利待遇6.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，包括基本工資、加班工資等。6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。6.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。第七條社會保險與住房公積金7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.3乙方享有社會保險和住房公積金的相應(yīng)權(quán)益。第八條違約責任8.1.1嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；8.1.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.1.3擅離職守，給甲方造成嚴重損失；8.1.4被依法追究刑事責任。8.2.1未按時足額支付乙方工資；8.2.2未依法為乙方繳納社會保險；8.2.3未按約定提供勞動條件，影響乙方正常工作；8.2.4嚴重違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。第九條合同解除與終止9.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自行終止。9.2任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知對方。9.3乙方因個人原因提出解除合同，需按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4甲方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第十條保密條款10.1乙方在履行職責過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，負有保密義務(wù)。10.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.3甲方應(yīng)對乙方的保密信息給予相應(yīng)的保護。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1.1乙方個人簡歷14.1.2甲方提供的旅游業(yè)務(wù)相關(guān)資料14.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1“第三方”是指本合同簽訂后，因特定業(yè)務(wù)需要，由甲方或乙方邀請或委托參與本合同履行過程中的個人、機構(gòu)或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：旅游產(chǎn)品供應(yīng)商、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、中介機構(gòu)等。2.第三方責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)，確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同要求。2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同各方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.1.1第三方提供的旅游產(chǎn)品或服務(wù)不符合合同要求，導致甲方或乙方遭受損失的，責任限額為合同總金額的一定比例；3.1.2第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的，責任限額按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；3.1.3第三方因不可抗力導致合同無法履行，責任限額根據(jù)實際情況協(xié)商確