2024年門衛(wèi)值班交接規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)值班交接規(guī)定本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.定義與解釋3.門衛(wèi)值班人員職責(zé)4.值班時間與班次安排5.值班交接程序6.門禁管理7.客戶服務(wù)要求8.安全巡查與事件處理9.緊急情況應(yīng)對措施10.保密與合規(guī)要求11.值班記錄與報告12.獎勵與懲罰措施13.合同變更與終止14.爭議解決與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確2024年門衛(wèi)值班交接規(guī)定，確保門衛(wèi)值班工作的規(guī)范性和有效性。第二條定義與解釋2.1“門衛(wèi)值班人員”指負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作的專職或兼職人員。2.2“值班時間”指門衛(wèi)值班人員履行職責(zé)的時間段。2.3“班次安排”指門衛(wèi)值班人員的工作班次分配。2.4“門禁管理”指對進(jìn)出人員及車輛進(jìn)行身份驗證和登記的管理措施。2.5“客戶服務(wù)要求”指門衛(wèi)值班人員應(yīng)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.6“安全巡查”指門衛(wèi)值班人員對安保區(qū)域進(jìn)行的巡視檢查。2.7“事件處理”指門衛(wèi)值班人員對發(fā)生的各類事件進(jìn)行及時處理。2.8“緊急情況”指可能對人員、財產(chǎn)或環(huán)境造成危害的情況。第三條門衛(wèi)值班人員職責(zé)3.1負(fù)責(zé)維護(hù)公司（或單位）的治安秩序和環(huán)境衛(wèi)生。3.2對進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗證，確保安全。3.3對進(jìn)出車輛進(jìn)行登記，維護(hù)交通秩序。3.4負(fù)責(zé)安保設(shè)備的檢查和維護(hù)。3.5及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。3.6對可疑人員和事件進(jìn)行妥善處理。3.7負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及安保區(qū)域的清潔衛(wèi)生。第四條值班時間與班次安排4.1值班時間根據(jù)公司（或單位）實際情況確定，一般分為早、中、晚三個班次。4.2班次安排應(yīng)保證24小時有人值班。4.3值班人員應(yīng)按照班次安排提前15分鐘到崗，做好接班準(zhǔn)備工作。4.4交接班時間由公司（或單位）規(guī)定，一般不超過5分鐘。第五條值班交接程序5.1交接班前，接班人員應(yīng)提前到崗，與交班人員核對值班記錄。5.2交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)說明值班期間的工作情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題和已處理的緊急情況。5.3交接班時，應(yīng)確保所有值班記錄、安保設(shè)備、門禁系統(tǒng)等正常運(yùn)行。5.4交接班后，接班人員應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報告。第六條門禁管理6.1門衛(wèi)值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理制度，確保公司（或單位）內(nèi)部人員及車輛進(jìn)出有序。6.2對未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛，門衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)入。6.3對重要區(qū)域，門衛(wèi)值班人員應(yīng)加強(qiáng)巡邏，確保安全。6.4對門禁系統(tǒng)異常情況，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時上報并采取措施處理。第七條客戶服務(wù)要求7.1門衛(wèi)值班人員應(yīng)熱情禮貌地接待進(jìn)出人員，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.2對來訪人員，門衛(wèi)值班人員應(yīng)主動詢問來訪目的，并做好登記。7.3對需要幫助的來訪人員，門衛(wèi)值班人員應(yīng)提供必要的協(xié)助。7.4對有疑問的來訪人員，門衛(wèi)值班人員應(yīng)耐心解釋，確保公司（或單位）形象。第八條安全巡查與事件處理8.1門衛(wèi)值班人員應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查，檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行。8.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，門衛(wèi)值班人員應(yīng)立即采取措施消除，無法處理的應(yīng)及時上報。8.3發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況，門衛(wèi)值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級匯報。8.4對發(fā)生的各類事件，門衛(wèi)值班人員應(yīng)詳細(xì)記錄事件經(jīng)過、處理結(jié)果及責(zé)任人。第九條緊急情況應(yīng)對措施9.1確立應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、暴力事件等緊急情況的應(yīng)對措施。9.2值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練。9.3在緊急情況下，門衛(wèi)值班人員應(yīng)迅速反應(yīng)，采取有效措施保護(hù)人員和財產(chǎn)安全。第十條保密與合規(guī)要求10.1門衛(wèi)值班人員應(yīng)對公司（或單位）的內(nèi)部信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。10.2值班人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。10.3值班人員應(yīng)遵守公司（或單位）的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。第十一條值班記錄與報告11.1門衛(wèi)值班人員應(yīng)詳細(xì)記錄值班日志，包括進(jìn)出人員、車輛、事件處理等情況。11.2值班日志應(yīng)保存至少三個月，以備查閱。11.3門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時向上級匯報值班情況，包括值班期間發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況。第十二條獎勵與懲罰措施12.1對工作表現(xiàn)優(yōu)異的門衛(wèi)值班人員，公司（或單位）將給予獎勵。12.2對違反本合同規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰，直至解除合同。12.3獎勵與懲罰措施的具體規(guī)定由公司（或單位）另行制定。第十三條合同變更與終止13.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2在合同有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第十四條爭議解決與適用法律14.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.3協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指非甲乙雙方當(dāng)事人，根據(jù)本合同的約定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測方、評估方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下，需要專業(yè)知識和技能支持的服務(wù)或活動。2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條第三方責(zé)任限額的確定3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定共同確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽訂前由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險證明。第四條第三方責(zé)權(quán)利的界定4.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于：4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立進(jìn)行工作；4.1.3在必要時，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2.1按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量；4.2.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。5.2第三方不得直接與甲乙任何一方進(jìn)行交易或達(dá)成任何形式的協(xié)議，除非得到甲乙雙方的書面同意。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項，并邀請第三方參與。6.2第三方應(yīng)在收到邀請后，按照合同約定的程序和要求，提交相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案。6.3甲乙雙方共同決定是否接受第三方的服務(wù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。第七條第三方服務(wù)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)7.1甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。7.2甲乙雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并及時解決。第八條第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付8.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在合同簽訂后支付。8.2第三方服務(wù)的費(fèi)用支付方式、時間及條件應(yīng)在合同中明確。第九條第三方服務(wù)的終止與解除9.1如第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2第三方在提供服務(wù)的任何時候，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方服務(wù)的爭議解決10.1第三方服務(wù)的爭議解決方式由甲乙雙方在合同中約定，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2第三方服務(wù)的爭議解決程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)值班交接記錄表要求：記錄表應(yīng)包含值班時間、人員、事件、處理情況等信息，格式規(guī)范，字跡清晰。說明：本附件用于記錄門衛(wèi)值班過程中的各項信息，作為日后查證的依據(jù)。2.附件二：門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)記錄要求：記錄表應(yīng)包含培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等信息，格式規(guī)范，字跡清晰。說明：本附件用于記錄門衛(wèi)值班人員的培訓(xùn)情況，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和安全意識。3.附件三：門禁系統(tǒng)使用說明要求：說明應(yīng)詳細(xì)闡述門禁系統(tǒng)的使用方法、操作流程及注意事項，格式規(guī)范，圖文并茂。說明：本附件用于指導(dǎo)門衛(wèi)值班人員正確使用門禁系統(tǒng)，確保門禁管理工作的順利進(jìn)行。4.附件四：應(yīng)急預(yù)案要求：預(yù)案應(yīng)包含各類緊急情況的處理流程、措施及責(zé)任人，格式規(guī)范，字跡清晰。說明：本附件用于指導(dǎo)門衛(wèi)值班人員在緊急情況下采取正確的應(yīng)對措施，確保人員和財產(chǎn)安全。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：證明文件應(yīng)包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、責(zé)任保險證明等，格式規(guī)范，字跡清晰。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任及爭議解決方式等，格式規(guī)范，字跡清晰。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：門衛(wèi)值班人員未按時到崗或擅離職守。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，門衛(wèi)值班人員未按時到崗或擅離職守，每次扣罰一定金額的違約金。示例：如門衛(wèi)值班人員未按時到崗，每次扣罰100元。2.違約行為：門衛(wèi)值班人員未按規(guī)范操作門禁系統(tǒng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，門衛(wèi)值班人員未按規(guī)范操作門禁系統(tǒng)，造成安全事故或損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如因門衛(wèi)值班人員操作不當(dāng)導(dǎo)致門禁系統(tǒng)故障，造成財產(chǎn)損失，門衛(wèi)值班人員需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方未按約定時間完成服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方項目進(jìn)度延誤，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，需承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和違約金。示例：如甲乙雙方未按約定時間支付費(fèi)用，每次扣罰一定比例的滯納金。5.違約行為：甲乙雙方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲乙雙方違反保密條款，泄露公司（或單位）內(nèi)部信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如甲乙雙方泄露公司（或單位）商業(yè)機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年門衛(wèi)值班交接規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1值班時間規(guī)定2.2工作內(nèi)容與要求2.3安全保衛(wèi)職責(zé)3.值班交接程序3.1交接時間與方式3.2交接清單內(nèi)容3.3交接責(zé)任與確認(rèn)4.門衛(wèi)值班要求4.1儀容儀表要求4.2值班期間紀(jì)律4.3應(yīng)急事件處理5.值班記錄與報表5.1值班記錄簿使用規(guī)定5.2值班報表內(nèi)容及提交時間5.3值班記錄的存檔期限6.考勤與工資待遇6.1考勤制度6.2工資計算方法6.3獎勵與懲罰措施7.值班人員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.值班區(qū)域與設(shè)施8.1值班區(qū)域劃分8.2設(shè)施使用與維護(hù)8.3區(qū)域安全注意事項9.設(shè)備與物資管理9.1設(shè)備清單9.2物資清單9.3設(shè)備與物資使用規(guī)定10.保密與安全10.1保密事項10.2安全管理制度10.3違規(guī)處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序11.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決期限12.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)13.其他約定事項13.1緊急聯(lián)系人與聯(lián)系方式13.2合同附件13.3合同生效與變更14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同文本份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名稱：X安保公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X第二條門衛(wèi)崗位職責(zé)2.1值班時間規(guī)定2.1.1乙方門衛(wèi)人員實行24小時值班制度。2.1.2值班時間為每日0時00分至24時00分。2.2工作內(nèi)容與要求2.2.1負(fù)責(zé)公司大門、側(cè)門、消防通道的出入管理。2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，詳細(xì)記錄進(jìn)出人員、車輛信息。2.2.3對可疑人員、車輛進(jìn)行盤查，確保公司內(nèi)部安全。2.3安全保衛(wèi)職責(zé)2.3.1發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，協(xié)助公司進(jìn)行整改。2.3.2配合公司內(nèi)部保衛(wèi)部門開展安全防范工作。第三條值班交接程序3.1交接時間與方式3.1.1值班交接時間為每日24時00分。3.1.2交接方式為現(xiàn)場交接。3.2交接清單內(nèi)容3.2.1人員進(jìn)出記錄。3.2.2安全隱患及處理情況。3.2.3車輛進(jìn)出記錄。3.3交接責(zé)任與確認(rèn)3.3.1交接雙方應(yīng)確保交接清單的完整性和準(zhǔn)確性。3.3.2交接過程中，如有爭議，由甲方指定人員負(fù)責(zé)調(diào)解。第四條門衛(wèi)值班要求4.1儀容儀表要求4.1.1乙方門衛(wèi)人員著裝整齊，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識。4.1.2保持個人衛(wèi)生，不得留長指甲、胡須。4.2值班期間紀(jì)律4.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不得擅離職守。4.2.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3應(yīng)急事件處理4.3.1發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等緊急情況，立即上報并協(xié)助處理。4.3.2確保自身安全，保護(hù)公司財產(chǎn)安全。第五條值班記錄與報表5.1值班記錄簿使用規(guī)定5.1.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)每日填寫值班記錄簿，詳細(xì)記錄值班情況。5.1.2記錄簿應(yīng)妥善保管，不得遺失、涂改。5.2值班報表內(nèi)容及提交時間5.2.1值班報表應(yīng)包括人員進(jìn)出、車輛進(jìn)出、安全隱患等內(nèi)容。5.2.2值班報表于每日24時前提交至甲方。5.3值班記錄的存檔期限5.3.1值班記錄存檔期限為一年。第六條考勤與工資待遇6.1考勤制度6.1.1乙方門衛(wèi)人員實行考勤打卡制度，每日上下班打卡。6.1.2甲方每月對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行考勤統(tǒng)計。6.2工資計算方法6.2.1乙方門衛(wèi)人員工資按月計算，包括基本工資、加班工資等。6.2.2基本工資根據(jù)崗位、工齡等因素確定。6.3獎勵與懲罰措施6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予獎勵。6.3.2對違反公司規(guī)章制度、工作不力的門衛(wèi)人員給予處罰。第七條值班人員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.1.1甲方負(fù)責(zé)對乙方門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、門衛(wèi)崗位職責(zé)、安全防范知識等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括崗位知識、工作態(tài)度、工作能力等方面。7.2.2考核方法為現(xiàn)場考核、筆試、面試等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1考核結(jié)果作為門衛(wèi)人員晉升、獎懲的依據(jù)。7.3.2對考核不合格的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第八條值班區(qū)域與設(shè)施8.1值班區(qū)域劃分8.1.1甲方指定大門、側(cè)門、消防通道、停車場等區(qū)域為值班區(qū)域。8.1.2乙方門衛(wèi)人員應(yīng)對指定區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查。8.2設(shè)施使用與維護(hù)8.2.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)合理使用公司提供的值班設(shè)施，如對講機(jī)、報警裝置等。8.2.2發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時上報甲方進(jìn)行維修。8.3區(qū)域安全注意事項8.3.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉區(qū)域安全布局，了解安全出口位置。8.3.2定期對區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保無安全隱患。第九條設(shè)備與物資管理9.1設(shè)備清單9.1.1甲方提供對講機(jī)、報警裝置、監(jiān)控設(shè)備等值班設(shè)備。9.2物資清單9.2.1甲方提供門禁卡、登記簿、記錄紙等值班所需物資。9.3設(shè)備與物資使用規(guī)定9.3.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定使用設(shè)備與物資，不得擅自挪用或損壞。9.3.2設(shè)備與物資的保養(yǎng)和清潔由乙方門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。第十條保密與安全10.1保密事項10.1.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)對公司內(nèi)部信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。10.2安全管理制度10.2.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)遵守公司制定的安全管理制度，確保公司安全。10.3違規(guī)處理10.3.1乙方門衛(wèi)人員違反保密規(guī)定或安全管理制度，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因公司經(jīng)營需要或乙方表現(xiàn)不合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同終止程序11.2.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面通知。11.2.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3合同解除后的責(zé)任與義務(wù)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余責(zé)任和義務(wù)。11.3.2乙方應(yīng)退還甲方提供的設(shè)備與物資。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限12.2.1雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后30日內(nèi)協(xié)商解決。12.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)12.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十三條其他約定事項13.1緊急聯(lián)系人與聯(lián)系方式13.1.1甲方指定X為緊急聯(lián)系人，聯(lián)系方式為X。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于值班記錄簿、值班報表等。13.3合同生效與變更13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3合同文本份數(shù)及保管責(zé)任14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中所指第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1咨詢服務(wù)：第三方提供有關(guān)門衛(wèi)值班管理的咨詢服務(wù)。15.2.2中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，或協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.2.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供門衛(wèi)值班所需的技術(shù)支持，如監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護(hù)等。15.2.4安全保障服務(wù)：第三方提供專業(yè)的安全保障服務(wù)，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)等。第十六條甲乙方與第三方的合作條款16.1合作原則16.1.1甲乙方與第三方合作應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。16.1.2合作過程中，各方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2合作內(nèi)容16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的需求，確保門衛(wèi)值班工作的順利進(jìn)行。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，對甲乙雙方或第三方自身造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方提供服務(wù)前明確告知。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素合理確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有合同約定的權(quán)利，如收取服務(wù)費(fèi)用、要求配合等。19.2.2第三方的權(quán)利應(yīng)在不損害甲乙雙方合法權(quán)益的前提下行使。第二十條第三方介入的程序20.1第三方介入申請20.1.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?0.1.2申請內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計費(fèi)用等。20.2第三方介入審批20.2.1對方收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。20.2.2審批通過后，雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議。20.3第三方介入實施20.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)。20.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方公司的合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋乙方公章。說明：用于證明乙方公司的合法經(jīng)營資格。3.附件三：乙方門衛(wèi)人員名單及個人信息要求：名單包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于確認(rèn)乙方門衛(wèi)人員的身份信息。4.附件四：門衛(wèi)值班記錄簿要求：記錄簿格式規(guī)范，記錄內(nèi)容完整。說明：用于記錄門衛(wèi)值班期間的各項信息。5.附件五：值班報表要求：報表內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。說明：用于匯總門衛(wèi)值班期間的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。6.附件六：設(shè)備清單要求：清單詳細(xì)列出設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等。說明：用于記錄公司提供的值班設(shè)備。7.附件七：物資清單要求：清單詳細(xì)列出物資名稱、型號、數(shù)量等。說明：用于記錄公司提供的值班物資。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：用于明確甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。9.附件九：門衛(wèi)值班管理制度要求：制度內(nèi)容全面，符合國家法律法規(guī)。說明：用于規(guī)范門衛(wèi)值班工作。10.附件十：門衛(wèi)值班應(yīng)急處置預(yù)案要求：預(yù)案內(nèi)容詳細(xì)，操作流程清晰。說明：用于指導(dǎo)門衛(wèi)在緊急情況下的應(yīng)對措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間提供門衛(wèi)人員。1.2乙方門衛(wèi)人員未按照規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識。1.3乙方門衛(wèi)人員違反公司規(guī)章制度，擅自離崗。1.4乙方未按照合同約定提供設(shè)備與物資。1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1乙方未按照合同約定時間提供門衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2.2乙方門衛(wèi)人員違反公司規(guī)章制度，擅自離崗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.3乙方未按照合同約定提供設(shè)備與物資，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)齊或賠償損失。2.2.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按照合同約定時間提供門衛(wèi)人員，導(dǎo)致甲方內(nèi)部安全受到影響。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。3.2乙方門衛(wèi)人員在值班期間，因違規(guī)操作導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失。乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣X元。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失人民幣X元。全文完。2024年門衛(wèi)值班交接規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.值班人員2.1值班人員資質(zhì)要求2.2值班人員選拔與培訓(xùn)2.3值班人員工作職責(zé)3.值班時間3.1值班時間段劃分3.2值班人員工作時間3.3值班人員休息時間4.交接流程4.1交接時間4.2交接地點(diǎn)4.3交接內(nèi)容4.4交接方式5.交接記錄5.1交接記錄格式5.2交接記錄內(nèi)容5.3交接記錄保存期限6.值班設(shè)備與物資6.1值班設(shè)備要求6.2值班物資管理6.3設(shè)備與物資維護(hù)7.值班紀(jì)律7.1值班人員行為規(guī)范7.2督促與監(jiān)督7.3違規(guī)處理8.緊急事件處理8.1緊急事件分類8.2緊急事件處理流程8.3應(yīng)急預(yù)案9.值班人員待遇9.1值班工資標(biāo)準(zhǔn)9.2值班補(bǔ)貼9.3值班考核與獎勵10.合同期限10.1合同簽訂10.2合同續(xù)簽10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決期限13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效公告14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除條件14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本規(guī)定的目的是為了規(guī)范門衛(wèi)值班工作，確保門衛(wèi)值班交接的順利進(jìn)行，提高門衛(wèi)工作質(zhì)量和效率。1.3合同適用范圍本規(guī)定適用于公司所有門衛(wèi)值班人員，包括但不限于新員工、老員工及臨時工。2.值班人員2.1值班人員資質(zhì)要求（2）具備基本的溝通能力、判斷力和責(zé)任心；（3）通過公司組織的門衛(wèi)培訓(xùn)，取得合格證書。2.2值班人員選拔與培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織門衛(wèi)值班人員的選拔與培訓(xùn)，選拔過程中應(yīng)注重公平、公正、公開。2.3值班人員工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司大門的出入管理，確保門禁制度落實到位；（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗證，防止無關(guān)人員進(jìn)入；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障公司安全；（4）負(fù)責(zé)記錄值班日志，及時報告值班情況。3.值班時間3.1值班時間段劃分值班時間分為白天班、夜間班和加班班。3.2值班人員工作時間（1）白天班：每日8:0017:00；（2）夜間班：每日17:00次日8:00；（3）加班班：根據(jù)公司需要安排。3.3值班人員休息時間值班人員每班次工作8小時，每周工作40小時，享有法定節(jié)假日及調(diào)休待遇。4.交接流程4.1交接時間交接時間分為班前交接和班后交接。4.2交接地點(diǎn)交接地點(diǎn)為公司門衛(wèi)室。4.3交接內(nèi)容交接內(nèi)容包括：（1）值班日志；（2）門禁系統(tǒng)操作記錄；（3）突發(fā)事件處理記錄；（4）值班人員注意事項。4.4交接方式交接方式為面對面交接，交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確保準(zhǔn)確無誤。5.交接記錄5.1交接記錄格式交接記錄應(yīng)采用統(tǒng)一格式，包括交接時間、交接雙方姓名、交接內(nèi)容等。5.2交接記錄內(nèi)容（1）值班人員姓名；（2）交接時間；（3）交接內(nèi)容；（4）存在問題及處理措施。5.3交接記錄保存期限交接記錄應(yīng)保存至少6個月，以便查閱。6.值班設(shè)備與物資6.1值班設(shè)備要求（1）門禁系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；（2）通訊設(shè)備暢通無阻；（3）監(jiān)控設(shè)備清晰可見。6.2值班物資管理值班物資應(yīng)妥善保管，不得擅自挪用或損壞。6.3設(shè)備與物資維護(hù)設(shè)備與物資維護(hù)由公司負(fù)責(zé)，確保其正常運(yùn)行。8.緊急事件處理8.1緊急事件分類（1）火災(zāi)事故；（2）盜竊事件；（3）恐怖襲擊；（4）其他可能危及公司及人員安全的突發(fā)事件。8.2緊急事件處理流程（1）立即啟動應(yīng)急預(yù)案；（2）通知相關(guān)部門和人員；（3）采取必要措施，保護(hù)人員安全；（4）配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。8.3應(yīng)急預(yù)案（1）緊急事件分類及應(yīng)對措施；（2）應(yīng)急組織架構(gòu)及職責(zé)；（3）應(yīng)急物資和設(shè)備清單；（4）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式。9.值班人員待遇9.1值班工資標(biāo)準(zhǔn)值班人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗等因素進(jìn)行調(diào)整。9.2值班補(bǔ)貼值班人員享有夜間班、加班班等特殊工作時間的補(bǔ)貼。9.3值班考核與獎勵公司將對值班人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資、晉升及獎勵的依據(jù)。10.合同期限10.1合同簽訂本規(guī)定自簽訂之日起生效，有效期為一年。10.2合同續(xù)簽本規(guī)定到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.3合同解除（1）因工作需要或個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本規(guī)定；（2）違反本規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)解除本規(guī)定。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）值班人員未按時到崗或擅自離崗；（2）值班人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成安全事故或財產(chǎn)損失；（3）違反本規(guī)定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）值班人員違約，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）造成嚴(yán)重后果者，公司有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。11.3違約賠償值班人員違約造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。12.2爭議解決程序（1）提出爭議；（2）調(diào)解委員會受理；（3）調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)查；（4）調(diào)解委員會提出調(diào)解方案；（5）雙方簽署調(diào)解協(xié)議。12.3爭議解決期限爭議解決期限為自提出爭議之日起30個工作日內(nèi)。13.合同生效13.1合同生效條件本規(guī)定經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間本規(guī)定自簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效公告本規(guī)定生效后，公司將在內(nèi)部公告欄進(jìn)行公告。14.其他約定14.1合同附件本規(guī)定附件包括但不限于值班人員名單、值班時間表、應(yīng)急預(yù)案等。14.2合同變更本規(guī)定如有變更，須以書面形式通知雙方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方指非甲乙雙方，為達(dá)成合同目的提供中介服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要專業(yè)第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）合同履行過程中需要進(jìn)行第三方評估或監(jiān)理；（3）合同履行過程中需要第三方調(diào)解或仲裁爭議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）中介服務(wù)：中介服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）咨詢、評估、監(jiān)理：咨詢、評估、監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因甲乙雙方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定收取中介服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等費(fèi)用。17.2知識產(chǎn)權(quán)第三方在提供中介服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)理等過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲乙雙方不得侵犯。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，并配合第三方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，并配合第三方履行合同義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方在履行合同過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.