2024年職場聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職場聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的2.聘用期限2.1試用期2.2正式聘用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資4.5支付方式5.保險(xiǎn)福利5.1社會保險(xiǎn)5.2公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.4其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方作品的歸屬11.2技術(shù)成果的歸屬12.勞動(dòng)合同的簽訂與生效12.1簽訂12.2生效13.附件13.1甲方規(guī)章制度13.2乙方個(gè)人簡歷13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事相應(yīng)崗位工作的勞動(dòng)者。1.3合同標(biāo)的：指乙方在甲方從事的崗位及工作內(nèi)容。2.聘用期限2.1試用期：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，試用期不超過六個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方崗位要求的，甲方有權(quán)解除本合同。2.2正式聘用期：自試用期結(jié)束之日起，至雙方約定的合同終止日期止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所擔(dān)任的崗位工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有甲方的員工待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等；乙方應(yīng)履行甲方的員工義務(wù)，包括但不限于保守甲方商業(yè)秘密、遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。4.5支付方式：乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等由甲方按月支付至乙方的工資賬戶。5.保險(xiǎn)福利5.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案及費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。5.4其他福利：甲方可以為乙方提供其他的福利待遇，具體福利方案及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等權(quán)益。7.合同的變更、解除與終止7.1變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除：7.2.1甲方解除合同：甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除本合同。7.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。7.2.3雙方解除合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3終止：本合同約定的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方作品的歸屬：乙方在職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。11.2技術(shù)成果的歸屬：乙方在職期間研發(fā)的技術(shù)成果，屬于甲方所有。12.勞動(dòng)合同的簽訂與生效12.1簽訂：雙方在本合同上簽字或者蓋章后，本合同即刻生效。12.2生效：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。13.附件13.1甲方規(guī)章制度：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利制度等。13.2乙方個(gè)人簡歷：乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等。13.3其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作成果等。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：包括但不限于乙方的崗位調(diào)整、甲方對乙方的考核等。14.2補(bǔ)充條款：對本合同的未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、薪酬福利制度等。說明：甲方規(guī)章制度是乙方的行為準(zhǔn)則，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度中的各項(xiàng)規(guī)定。2.附件二：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：乙方個(gè)人簡歷作為合同附件，用于記錄乙方的基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)，以便甲方了解乙方的能力和背景。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作成果等。說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作成果等，用于記錄和證明雙方在合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方需支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，則構(gòu)成違約行為，乙方需支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方從事相應(yīng)崗位工作，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指合同雙方約定的乙方在正式聘用前進(jìn)行試崗的期限，一般不超過六個(gè)月。3.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的，旨在保障職工基本生活的社會保障制度。4.公積金：指住房公積金，是職工依據(jù)國家規(guī)定繳存的，用于職工購房、建房、大修