2024年綜合醫(yī)院資深醫(yī)生全職聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年綜合醫(yī)院資深醫(yī)生全職聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)生基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.聘用性質(zhì)3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1醫(yī)療工作4.2科研工作4.3教學(xué)工作4.4管理工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3值班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修條件7.3進(jìn)修費(fèi)用8.工作條件與設(shè)施8.1工作場(chǎng)所8.2設(shè)施設(shè)備8.3耗材藥品9.醫(yī)療糾紛處理9.1糾紛處理原則9.2糾紛處理程序9.3責(zé)任承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生違約責(zé)任10.2醫(yī)院違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.保密條款13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)生基本信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年__月__日1.1.4身份證號(hào)碼：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.聘用性質(zhì)2.1本合同為全職聘用合同。3.聘用期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1醫(yī)療工作：醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療工作，包括門診、急診、病房等。4.2科研工作：醫(yī)生應(yīng)積極參與醫(yī)院科研工作，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。4.3教學(xué)工作：醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生等。4.4管理工作：醫(yī)生應(yīng)協(xié)助醫(yī)院管理部門，參與醫(yī)院管理工作。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間上班。5.2休息時(shí)間：醫(yī)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。5.3值班制度：醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行值班制度。6.工資待遇6.1基本工資：醫(yī)生的基本工資為每月____元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，按月或年度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：醫(yī)生完成醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到考核要求。6.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：醫(yī)生應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院為醫(yī)生提供專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。7.2進(jìn)修條件：醫(yī)生符合醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修條件，可申請(qǐng)進(jìn)修。7.3進(jìn)修費(fèi)用：醫(yī)生進(jìn)修費(fèi)用按照醫(yī)院規(guī)定承擔(dān)。8.工作條件與設(shè)施8.1工作場(chǎng)所：醫(yī)生應(yīng)在醫(yī)院指定的科室或部門工作，醫(yī)院提供必要的工作場(chǎng)所。8.2設(shè)施設(shè)備：醫(yī)院為醫(yī)生提供必要的工作設(shè)備，如醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等。8.3耗材藥品：醫(yī)院提供醫(yī)生在工作中所需的耗材和藥品，醫(yī)生應(yīng)合理使用。9.醫(yī)療糾紛處理9.1糾紛處理原則：醫(yī)生在醫(yī)療活動(dòng)中發(fā)生的糾紛，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。9.2糾紛處理程序：發(fā)生糾紛時(shí)，醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的程序進(jìn)行處理，包括內(nèi)部調(diào)解、仲裁或訴訟。9.3責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)糾紛的性質(zhì)和醫(yī)生的行為，由醫(yī)院或醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生違約責(zé)任：醫(yī)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2醫(yī)院違約責(zé)任：醫(yī)院如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：在下列情況下，任何一方可以解除合同：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2醫(yī)生因病或非因公傷殘、死亡，無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.3醫(yī)院因故停業(yè)、合并、分立或解散；11.1.4其他法律規(guī)定或合同約定可以解除合同的情形。11.2合同終止條件：合同期滿或因上述解除條件成就而終止。11.3解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理手續(xù)。12.保密條款12.1醫(yī)生在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2醫(yī)生不得泄露患者的隱私信息，不得利用患者的隱私信息謀取私利。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指除合同雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同履行的效率，或解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入的條件：15.3.1雙方協(xié)商一致；15.3.2合同約定需要第三方介入；15.3.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1.1甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等；16.1.2乙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)和能力，確認(rèn)其是否滿足合同要求；16.1.3第三方介入的具體方式和程序由雙方另行約定。17.第三方的責(zé)任17.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益；17.1.2按照合同要求履行職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；17.1.3因第三方原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环弦蟮模谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙方的損失，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的____%；18.1.2第三方違反合同約定，給甲乙方造成損失的，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與合同以外的任何一方與其他方的關(guān)系；19.2第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立行使權(quán)利、履行義務(wù)，不得干涉甲乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；19.3第三方在合同履行過(guò)程中，如與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，不得影響合同履行的正常進(jìn)行。20.第三方的變更和退出20.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意；20.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。21.合同的補(bǔ)充和修改21.1本合同如需補(bǔ)充或修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；21.2本合同的補(bǔ)充和修改部分與本合同具有同等法律效力。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.合同生效23.1本合同的補(bǔ)充和修改部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：本附件用于乙方了解醫(yī)生的基本情況和能力。2.附件二：醫(yī)院資質(zhì)證明要求：包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。說(shuō)明：本附件用于甲方確認(rèn)醫(yī)院的合法性和資質(zhì)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確醫(yī)生的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。4.附件四：進(jìn)修申請(qǐng)表要求：包括進(jìn)修目的、進(jìn)修時(shí)間、進(jìn)修單位等。說(shuō)明：本附件用于醫(yī)生提出進(jìn)修申請(qǐng)。5.附件五：工資待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：本附件用于明確醫(yī)生的工資待遇。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納情況。7.附件七：醫(yī)療設(shè)備清單要求：包括設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說(shuō)明：本附件用于明確醫(yī)院為醫(yī)生提供的工作設(shè)備。8.附件八：耗材藥品清單要求：包括耗材名稱、規(guī)格、數(shù)量等。說(shuō)明：本附件用于明確醫(yī)生在工作中所需的耗材和藥品。9.附件九：醫(yī)療糾紛處理流程圖要求：包括處理步驟、責(zé)任主體等。說(shuō)明：本附件用于明確醫(yī)療糾紛的處理流程。10.附件十：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：包括違約行為的類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生未按照合同規(guī)定履行醫(yī)療工作職責(zé)；1.2醫(yī)生未按照合同規(guī)定參加科研和教學(xué)工作；1.3醫(yī)生泄露患者隱私信息；1.4醫(yī)生違反合同約定的保密條款；1.5醫(yī)生未按照合同規(guī)定履行進(jìn)修義務(wù)；1.6醫(yī)院未按照合同規(guī)定提供工作條件和設(shè)施；1.7醫(yī)院未按照合同規(guī)定支付工資待遇；1.8醫(yī)院未按照合同規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；1.9第三方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；1.10雙方協(xié)商一致的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)以違約行為對(duì)合同履行的影響程度和損失大小為依據(jù)；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若醫(yī)生未按照合同規(guī)定履行醫(yī)療工作職責(zé)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可根據(jù)違約程度追究乙方違約責(zé)任。若第三方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可根據(jù)違約程度追究乙方違約責(zé)任。全文完。2024年綜合醫(yī)院資深醫(yī)生全職聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱及地址1.2醫(yī)生姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.醫(yī)療事故處理6.1醫(yī)療事故報(bào)告6.2醫(yī)療事故鑒定6.3醫(yī)療事故賠償7.醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)7.1保險(xiǎn)范圍7.2保險(xiǎn)金額7.3保險(xiǎn)期限8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2進(jìn)修安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：綜合醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)生姓名：1.4醫(yī)生身份證號(hào)碼：056782.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：資深醫(yī)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)所在科室的診療工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范。2.2.2參與科室的學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)科室醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。2.2.3指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕醫(yī)生，提高科室整體診療水平。2.2.4參與醫(yī)院組織的各類醫(yī)療救治和應(yīng)急工作。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前三個(gè)月，如雙方均同意續(xù)簽，可續(xù)簽一年。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院統(tǒng)一安排。4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。4.2.3每年享受帶薪年假10天。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，金額最高不超過(guò)基本工資的50%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1醫(yī)院依法為醫(yī)生繳納五險(xiǎn)一金。5.3.2具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服、工作餐等福利。5.4.2定期組織體檢，保障醫(yī)生身心健康。6.醫(yī)療事故處理6.1醫(yī)療事故報(bào)告：醫(yī)生在診療過(guò)程中發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院報(bào)告。6.2醫(yī)療事故鑒定：醫(yī)療事故發(fā)生后，醫(yī)院將組織相關(guān)專家進(jìn)行鑒定。6.3醫(yī)療事故賠償：根據(jù)鑒定結(jié)果，醫(yī)院將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策對(duì)受害者進(jìn)行賠償。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院將為醫(yī)生提供專業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座和臨床實(shí)踐操作。8.2進(jìn)修安排：醫(yī)生可根據(jù)醫(yī)院安排和個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修期間，工資待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)，進(jìn)修費(fèi)用按照醫(yī)院規(guī)定及個(gè)人實(shí)際情況分擔(dān)。9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生違約責(zé)任：9.1.1醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，需支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。9.1.2醫(yī)生在診療過(guò)程中出現(xiàn)重大醫(yī)療事故，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院及患者損失。9.2醫(yī)院違約責(zé)任：9.2.1醫(yī)院未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利，需按法律規(guī)定支付違約金。9.2.2醫(yī)院未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或進(jìn)修機(jī)會(huì)，需按照合同約定給予相應(yīng)補(bǔ)償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.1.2醫(yī)生因家庭原因、健康原因或其他不可抗力因素?zé)o法履行合同，可解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2醫(yī)生退休或達(dá)到法定退休年齡。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理工作交接。10.3.2醫(yī)院應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)生辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等。11.2保密期限：自合同解除或終止之日起三年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：醫(yī)生泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院損失。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：包括但不限于學(xué)術(shù)論文、著作、專利等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：雙方可在合同中約定其他事項(xiàng)，如補(bǔ)充協(xié)議、附件等。14.2附件：合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)修安排、違約責(zé)任明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供人才招聘、選拔及測(cè)評(píng)服務(wù)。15.2.2提供醫(yī)院管理、運(yùn)營(yíng)咨詢及改進(jìn)建議。15.2.3提供醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備評(píng)估及采購(gòu)咨詢。15.2.4提供員工培訓(xùn)、進(jìn)修及職業(yè)發(fā)展咨詢。16.第三方介入的流程及責(zé)任16.1流程：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.1.2雙方共同選擇合適的第三方服務(wù)提供者。16.1.3甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。16.1.4第三方根據(jù)合同約定提供服務(wù)。16.1.5第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。16.2責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲方的責(zé)任：17.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并支付相關(guān)費(fèi)用。17.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。17.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的關(guān)系。17.2乙方的責(zé)任：17.2.1配合甲方與第三方簽訂服務(wù)合同。17.2.2接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.3向第三方提供必要的信息和資料。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)合同約定費(fèi)用的10%。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)中斷或，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不及時(shí)導(dǎo)致服務(wù)結(jié)果不符合預(yù)期，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，不涉及乙方。19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與乙方接觸，應(yīng)取得甲方的同意。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，不涉及甲方。19.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲方接觸，應(yīng)取得乙方的同意。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，應(yīng)按照合同約定分別向甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。19.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需同時(shí)與甲乙雙方接觸，應(yīng)分別取得雙方的同意。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，可提交第三方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)院簡(jiǎn)介要求：包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、科室設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備等基本信息。說(shuō)明：用于第三方了解醫(yī)院的基本情況，以便提供更合適的服務(wù)。2.附件二：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、科研成果等。說(shuō)明：用于第三方評(píng)估醫(yī)生的能力和資質(zhì)，以確定是否適合提供相關(guān)服務(wù)。3.附件三：服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：作為甲乙雙方與第三方之間的法律文件，確保各方權(quán)益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式等。說(shuō)明：用于第三方制定培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。5.附件五：進(jìn)修安排要求：包括進(jìn)修地點(diǎn)、時(shí)間、導(dǎo)師、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于第三方協(xié)助醫(yī)生完成進(jìn)修，提升其專業(yè)技能。6.附件六：違約責(zé)任明細(xì)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確各方違約行為及責(zé)任，確保合同執(zhí)行。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職。1.2醫(yī)院未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或患者隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1醫(yī)生違約：支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。2.2醫(yī)院違約：按法律規(guī)定支付違約金。2.3第三方違約：賠償甲乙雙方損失，最高不超過(guò)合同約定費(fèi)用的10%。3.示例說(shuō)明：3.1醫(yī)生違約示例：醫(yī)生在合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意離職，需支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。3.2醫(yī)院違約示例：醫(yī)院未按約定支付醫(yī)生工資，需按法律規(guī)定支付違約金。3.3第三方違約示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露患者隱私，需賠償患者損失，最高不超過(guò)合同約定費(fèi)用的10%。全文完。2024年綜合醫(yī)院資深醫(yī)生全職聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1醫(yī)院名稱1.2醫(yī)生姓名1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除通知13.1解除合同的通知期限13.2解除合同的通知方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1醫(yī)院名稱：綜合醫(yī)院1.2醫(yī)生姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：資深醫(yī)生2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)所在科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作2.2.2參與科室的行政管理及質(zhì)量控制2.2.3指導(dǎo)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床工作2.2.4參與醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)2.3工作地點(diǎn)：綜合醫(yī)院內(nèi)科大樓3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2028年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院及醫(yī)生雙方意愿，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，具體休息日由醫(yī)院統(tǒng)一安排4.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2.3年休假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及醫(yī)生工作年限享受相應(yīng)年休假4.3節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣X萬(wàn)元/年5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放5.3住房補(bǔ)貼：提供醫(yī)院宿舍，如有需要，可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇：5.5.1定期體檢5.5.2帶薪休假5.5.3節(jié)日慰問(wèn)金6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容：6.1.1醫(yī)療技術(shù)能力6.1.2教學(xué)能力6.1.3科研能力6.1.4科室管理能力6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院制定的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行6.3考核周期：每年進(jìn)行一次考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容：醫(yī)院內(nèi)部商業(yè)秘密、患者隱私等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)教育不改8.1.2醫(yī)生因健康原因無(wú)法履行合同約定的職責(zé)8.1.3醫(yī)生違反合同約定的保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果8.1.4醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，經(jīng)協(xié)商一致解除合同8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1醫(yī)生違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.2醫(yī)院違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1醫(yī)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)院9.1.2醫(yī)院提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)生9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3合同解除或終止程序：9.3.1雙方書面提出解除或終止合同申請(qǐng)9.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議書9.3.3協(xié)議書生效后，辦理相關(guān)手續(xù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議書13.合同解除通知13.1解除合同的通知期限：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方13.2解除合同的通知方式：通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或當(dāng)面交付等方式14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出：任何一方提出引入第三方，需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體目的、預(yù)期作用及可能帶來(lái)的影響。16.2第三方介入的同意：甲乙雙方需在收到介入通知后十五日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。16.3第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。17.1.2參與合同履行的監(jiān)督和管理。17.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1遵守合同約定，履行合同規(guī)定的工作。17.2.2對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.3保守合同涉及的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。18.2責(zé)任限額確定：18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2.2若合同未約定責(zé)任限額，則以第三方提供的服務(wù)費(fèi)用的一定比例（如20%）作為責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額執(zhí)行：18.3.1第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，其賠償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。18.3.2超過(guò)責(zé)