醫(yī)院專家聘用協(xié)議書(2025年)

醫(yī)院專家聘用協(xié)議書(2025年)合同編號：__________醫(yī)院專家聘用協(xié)議書（2025年）地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方是一家依法設立并合法經(jīng)營的醫(yī)院，乙方是一位具有專業(yè)知識和技能的專家，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方一事達成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位及職責1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務。1.3乙方應保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平，積極參與甲方的學科發(fā)展和科研工作。二、乙方的待遇2.1甲方按照乙方的職務、工作年限、業(yè)務能力和市場行情等因素，為乙方提供合理的薪酬待遇。具體薪酬及福利如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按月或按季度發(fā)放；（3）社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險；（4）福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)章制度，乙方享有帶薪年假、體檢、培訓等福利。2.2乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方提供必要的工作條件和設施，包括辦公場所、醫(yī)療設備、科研經(jīng)費等。2.3乙方在甲方工作期間，甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的科研成果、技術秘密等用于其他用途。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。4.2乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________醫(yī)院乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職稱證明復印件

3.甲方醫(yī)院資質證明復印件

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

5.乙方工作業(yè)績證明文件

6.乙方科研成果證明文件

7.社會保險繳納證明

8.甲方醫(yī)院體檢報告

9.甲方醫(yī)院培訓資料

10.雙方簽訂的續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供工作條件或設施，導致乙方工作無法正常進行。

2.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。

4.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，將乙方的科研成果、技術秘密等用于其他用途。

5.乙方未按約定完成工作任務，或者工作質量不符合甲方要求。

6.乙方未按約定提前通知甲方解除合同。

7.雙方未按約定協(xié)商一致，乙方提前解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指__________醫(yī)院。

2.乙方：指受聘于甲方的__________專家。

3.職務：指乙方在甲方擔任的__________專家職位。

4.薪酬待遇：指甲方為乙方提供的工資、獎金、福利等報酬。

5.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.知識產(chǎn)權：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的科研成果、技術秘密等。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件及設施。

2.甲方按時支付乙方薪酬待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險。

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