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文檔簡(jiǎn)介
園林勞動(dòng)合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的園林綠化公司,乙方愿意加入甲方,共同為園林綠化事業(yè)貢獻(xiàn)力量,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限
1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任園林綠化工程師職務(wù),負(fù)責(zé)園林綠化項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及管理工作。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等)。
3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)
6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)
7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同
8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。
8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。
8.3合同期滿,雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
7.甲方規(guī)章制度匯編
8.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件
9.甲方園林綠化工程資質(zhì)證書復(fù)印件
10.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件
11.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。
2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。
3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。
4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。
7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。
8.乙方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致甲方利益受損。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
2.用人單位:依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書,employingindividualsorentities.
3.勞動(dòng)者:具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。
4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。
5.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或依法應(yīng)當(dāng)從事工作的時(shí)間。
6.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為園林綠化公司,乙方為園林綠化工程師。
2.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),乙方為甲方提供勞動(dòng)力及專業(yè)技能。
3.雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
4.甲方為乙
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