勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)2025年

勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并尊重乙方的個(gè)人選擇。二、離職日期1.乙方同意自____年__月__日起，解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.甲方同意在此日期前，為乙方辦理離職手續(xù)。三、離職補(bǔ)償1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方離職補(bǔ)償金。2.乙方同意在離職后，不再向甲方提出任何關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、福利等方面的主張。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利和義務(wù)1.乙方同意在離職后，不再享有甲方的員工權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方同意在離職后，不再承擔(dān)乙方在職期間產(chǎn)生的任何責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.乙方同意在離職后，不再向甲方提出任何關(guān)于勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議。2.雙方同意本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.勞動(dòng)合同文本3.保密協(xié)議文本4.離職申請(qǐng)表格5.離職證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方在離職后違反約定，向甲方提出關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、福利等方面的主張。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償金。4.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.離職補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依法向乙方追究違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。2.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付離職補(bǔ)償金。3.問(wèn)題：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方可以要求甲方盡快辦理離職手續(xù)，如甲方拖延不辦理，乙方可以依法向甲方提出損害賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因向用人單位提出離職申請(qǐng)。3.用人單位同意勞動(dòng)者離職申請(qǐng)，并依法