2025年度新勞動法下中小企業(yè)員工社會保險合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新勞動法下中小企業(yè)員工社會保險合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1社會保險種類2.2保險范圍2.3保險期限3.保險費(fèi)用及繳納方式3.1保險費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3繳費(fèi)方式3.4繳費(fèi)期限4.保險待遇及支付4.1保險待遇種類4.2待遇支付標(biāo)準(zhǔn)4.3待遇支付方式4.4待遇支付期限5.保險權(quán)益及責(zé)任5.1保險權(quán)益5.2保險責(zé)任5.3免責(zé)條款6.保險合同變更及解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.合同生效及終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同附件內(nèi)容10.3合同附件效力11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序12.3備案材料13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序13.5合同解除或終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：中小企業(yè)乙方：中小企業(yè)全體員工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：全體員工代表1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1社會保險種類甲方為乙方提供的基本社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2保險范圍保險范圍覆蓋甲方所有正式員工，包括但不限于入職滿一個月的員工。2.3保險期限保險期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.保險費(fèi)用及繳納方式3.1保險費(fèi)用總額根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策，預(yù)計(jì)年度保險費(fèi)用總額為人民幣萬元。3.2費(fèi)用構(gòu)成保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)部分和乙方個人承擔(dān)部分組成。3.3繳費(fèi)方式甲方每月按時足額繳納社會保險費(fèi)用，乙方個人通過工資代扣代繳方式繳納。3.4繳費(fèi)期限每月五個工作日內(nèi)繳納當(dāng)月社會保險費(fèi)用。4.保險待遇及支付4.1保險待遇種類乙方在符合社會保險待遇領(lǐng)取條件時，可享受養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。4.2待遇支付標(biāo)準(zhǔn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策規(guī)定執(zhí)行。4.3待遇支付方式待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬或社會保險待遇領(lǐng)取機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給乙方。4.4待遇支付期限待遇每月定期支付，具體支付日期按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策規(guī)定執(zhí)行。5.保險權(quán)益及責(zé)任5.1保險權(quán)益乙方在符合社會保險待遇領(lǐng)取條件時，享有相應(yīng)的社會保險權(quán)益。5.2保險責(zé)任甲方有責(zé)任按照社會保險政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi)用，并為乙方辦理社會保險登記手續(xù)。5.3免責(zé)條款因不可抗力導(dǎo)致的社會保險待遇無法正常領(lǐng)取，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用的；8.1.2乙方未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用的；8.1.3甲方未為乙方辦理社會保險登記手續(xù)的；8.1.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致社會保險待遇無法正常領(lǐng)取的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納部分每日萬分之五計(jì)算。8.2.2對于乙方未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并加收每日萬分之五的滯納金。8.2.3對于甲方未為乙方辦理社會保險登記手續(xù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和民事責(zé)任。8.2.4對于任何一方違反合同約定導(dǎo)致社會保險待遇無法正常領(lǐng)取的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.合同生效及終止9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。9.3終止條件9.3.1合同期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；9.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.其他約定10.1合同附件10.1.1社會保險政策文件；10.1.2社會保險費(fèi)用繳納明細(xì)；10.1.3社會保險待遇領(lǐng)取相關(guān)證明材料。10.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件效力合同附件的效力按照本合同約定執(zhí)行。11.合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號。11.3簽署人員甲方代表：乙方代表：全體員工代表12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同需報送省市區(qū)社會保險行政部門備案。12.2備案程序備案程序按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門的規(guī)定執(zhí)行。12.3備案材料備案材料包括但不限于本合同、雙方有效身份證件、社會保險登記等相關(guān)材料。13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除條件合同解除條件按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同終止條件合同終止條件按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.4合同終止程序合同終止程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.5合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇領(lǐng)取等相關(guān)手續(xù)。14.合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如社會保險代理、咨詢、審計(jì)等；15.2.2甲方或乙方在履行合同過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ礁嬷谌浇槿氲囊鈭D和原因。15.5.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.5.3第三方介入后，應(yīng)向甲方和乙方分別報告工作進(jìn)展和成果。16.甲乙方額外條款16.1甲乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。16.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險。17.3如第三方責(zé)任限額低于本合同約定甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任獨(dú)立于甲方和乙方。18.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人信息。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.補(bǔ)充條款19.1本合同補(bǔ)充條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2本合同補(bǔ)充條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.3本合同補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險政策文件詳細(xì)要求：包括國家及地方的社會保險法律法規(guī)、政策文件、實(shí)施細(xì)則等。附件說明：作為合同附件，用于明確社會保險的相關(guān)政策和規(guī)定。2.社會保險費(fèi)用繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明每月的社會保險費(fèi)用繳納情況，包括繳納金額、繳納時間等。附件說明：作為合同附件，用于記錄和證明社會保險費(fèi)用的繳納情況。3.社會保險待遇領(lǐng)取相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括待遇領(lǐng)取申請表、身份證明、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等。附件說明：作為合同附件，用于證明乙方符合待遇領(lǐng)取條件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、行業(yè)許可證等。附件說明：作為合同附件，用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。6.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同補(bǔ)充條款、修改和補(bǔ)充的內(nèi)容等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的補(bǔ)充和修改。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時足額繳納社會保險費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納部分每日萬分之五計(jì)算。1.2未為乙方辦理社會保險登記手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和民事責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)辦登記手續(xù)和賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未繳納部分每日萬分之五計(jì)算。2.2提供虛假信息或偽造證明材料責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和民事責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用和賠償甲方或乙方因此造成的損失。3.2泄露商業(yè)秘密或個人信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例說明：甲方未按時繳納社會保險費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受醫(yī)療保險待遇，乙方因此產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用5000元。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金250元（5000元×0.005）。全文完。2024年度新勞動法下中小企業(yè)員工社會保險合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與依據(jù)3.合同適用范圍二、合同雙方信息1.甲方法定代表人及聯(lián)系方式2.乙方法定代表人及聯(lián)系方式3.合同簽訂地點(diǎn)及日期三、合同主體1.合同主體資格2.合同主體權(quán)利義務(wù)四、社會保險繳納1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險繳費(fèi)基數(shù)4.社會保險繳費(fèi)時間5.社會保險待遇支付五、社會保險待遇1.退休待遇2.醫(yī)療待遇3.生育待遇4.工傷待遇5.失業(yè)待遇六、社會保險變更1.變更原因2.變更程序3.變更通知七、社會保險爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理機(jī)構(gòu)3.爭議處理期限八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理九、合同違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機(jī)構(gòu)3.爭議處理期限十一、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期十二、合同附件1.社會保險繳費(fèi)憑證2.社會保險待遇領(lǐng)取證明3.其他相關(guān)文件十三、合同其他約定1.保密條款2.通知條款3.法律適用與爭議解決十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《2024年度新勞動法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成一致意見。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度社會保險繳納方面的權(quán)利義務(wù)。2.合同目的與依據(jù)2.1本合同的目的在于確保甲乙雙方依法繳納社會保險，保障員工合法權(quán)益。2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同適用范圍3.1本合同適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)簽訂的勞動合同關(guān)系。二、合同雙方信息1.甲方法定代表人及聯(lián)系方式1.1法定代表人姓名：1.2聯(lián)系電話：1.3電子郵箱：2.乙方法定代表人及聯(lián)系方式2.1法定代表人姓名：2.2聯(lián)系電話：2.3電子郵箱：3.合同簽訂地點(diǎn)及日期3.1簽訂地點(diǎn)：3.2簽訂日期：三、合同主體1.合同主體資格1.1甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的法人或其他組織。1.2甲乙雙方簽訂本合同時，均具備履行合同的能力。2.合同主體權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)：2.1.1按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.1.2保障員工依法享受社會保險待遇。2.1.3如實(shí)提供員工個人信息。2.2乙方的權(quán)利義務(wù)：2.2.1按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.2.2享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險待遇。2.2.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。四、社會保險繳納1.社會保險種類1.1基本養(yǎng)老保險1.2基本醫(yī)療保險1.3工傷保險1.4失業(yè)保險1.5生育保險2.社會保險繳納比例2.1基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。2.2基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。2.3工傷保險：甲方繳納比例%，乙方無需繳納。2.4失業(yè)保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。2.5生育保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。3.社會保險繳費(fèi)基數(shù)3.1繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)乙方上一年度月平均工資確定。4.社會保險繳費(fèi)時間4.1每月5日前繳納當(dāng)月社會保險費(fèi)。5.社會保險待遇支付4.1甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方社會保險待遇。五、社會保險待遇1.退休待遇1.1乙方達(dá)到法定退休年齡，可依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。2.醫(yī)療待遇2.1乙方在醫(yī)療保險有效期內(nèi)，可享受基本醫(yī)療保險待遇。3.生育待遇3.1乙方在生育期間，可享受生育保險待遇。4.工傷待遇4.1乙方在工作期間發(fā)生工傷，可依法享受工傷保險待遇。5.失業(yè)待遇5.1乙方在失業(yè)期間，可依法享受失業(yè)保險待遇。六、社會保險變更1.變更原因1.1乙方發(fā)生退休、死亡、轉(zhuǎn)崗、離職等情況。2.變更程序2.1乙方應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)證明材料。2.2甲方在收到乙方提供的證明材料后，應(yīng)在個工作日內(nèi)完成變更手續(xù)。3.變更通知3.1甲方應(yīng)及時將變更事項(xiàng)通知乙方。七、社會保險爭議處理1.爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決。1.2向社會保險行政部門投訴。1.3向人民法院提起訴訟。2.爭議處理機(jī)構(gòu)2.1社會保險行政部門。2.2人民法院。3.爭議處理期限3.1自爭議發(fā)生之日起個工作日內(nèi)解決。八、合同解除與終止1.合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2乙方達(dá)到法定退休年齡。1.3乙方死亡或宣告失蹤。1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。1.5甲方依法注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照。2.合同終止條件2.1雙方協(xié)商一致終止合同。2.2合同約定的終止期限屆滿。2.3乙方達(dá)到法定退休年齡。2.4乙方死亡或宣告失蹤。2.5甲方依法注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照。3.合同解除或終止的程序3.1提前通知對方。3.2編制合同解除或終止協(xié)議。3.3完成合同解除或終止手續(xù)。4.合同解除或終止后的處理4.1甲方應(yīng)向乙方支付剩余的社會保險待遇。4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。九、合同違約責(zé)任1.違約情形1.1甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)。1.2乙方未按時足額繳納社會保險費(fèi)。1.3甲方未依法支付乙方社會保險待遇。2.違約責(zé)任承擔(dān)2.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。3.違約賠償3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。十、合同爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決。1.2向社會保險行政部門投訴。1.3向人民法院提起訴訟。2.爭議處理機(jī)構(gòu)2.1社會保險行政部門。2.2人民法院。3.爭議處理期限3.1自爭議發(fā)生之日起個工作日內(nèi)解決。十一、合同生效與解除1.合同生效條件1.1雙方簽署合同。1.2合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。2.合同解除條件2.1雙方協(xié)商一致解除合同。2.2出現(xiàn)合同解除的情形。3.合同生效日期3.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、合同附件1.社會保險繳費(fèi)憑證2.社會保險待遇領(lǐng)取證明3.其他相關(guān)文件十三、合同其他約定1.保密條款1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。2.通知條款2.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知。3.法律適用與爭議解決3.1本合同適用中華人民共和國法律。3.2合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。十四、合同簽署1.合同簽署人1.1甲方代表（簽字）：1.2乙方代表（簽字）：2.合同簽署日期2.1年月日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款：1.1甲方負(fù)責(zé)與社保機(jī)構(gòu)溝通，確保社會保險關(guān)系的正常建立和變更。1.2甲方負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)用的計(jì)算和繳納，確保按時足額繳納。1.3甲方負(fù)責(zé)保管社會保險相關(guān)資料，包括但不限于繳費(fèi)憑證、待遇領(lǐng)取證明等。說明：增加此條款是為了明確甲方在社會保險繳納和管理中的主導(dǎo)地位，確保社會保險關(guān)系的穩(wěn)定和合規(guī)。2.甲方責(zé)任條款：2.1甲方對社會保險費(fèi)用的計(jì)算錯誤負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2甲方對因自身原因?qū)е碌纳鐣ｋU待遇延遲或錯誤支付負(fù)責(zé)。2.3甲方對因社會保險問題導(dǎo)致的員工投訴或糾紛負(fù)有首要解決責(zé)任。說明：此條款旨在強(qiáng)化甲方在社會保險管理中的責(zé)任，確保社會保險待遇的準(zhǔn)確性和及時性。3.甲方監(jiān)督條款：3.1甲方有權(quán)對乙方的社會保險繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于查閱相關(guān)憑證。3.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反社會保險法律法規(guī)的行為，有權(quán)要求乙方立即改正。3.3甲方對乙方違反社會保險法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門報告。說明：此條款賦予甲方對乙方社會保險繳納情況的監(jiān)督權(quán)，確保社會保險制度的實(shí)施。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款：1.1乙方有權(quán)查詢自身的社會保險繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)記錄等。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險待遇領(lǐng)取證明等相關(guān)資料。1.3乙方有權(quán)對甲方提供的社會保險待遇有異議時，要求甲方進(jìn)行解釋或糾正。說明：增加此條款是為了明確乙方在自身社會保險權(quán)益保障中的主導(dǎo)地位，確保乙方對自身權(quán)益的知情和保障。2.乙方責(zé)任條款：2.1乙方對因自身原因?qū)е碌纳鐣ｋU待遇延遲或錯誤支付負(fù)責(zé)。2.2乙方對因自身提供虛假信息導(dǎo)致的社會保險問題負(fù)責(zé)。2.3乙方對因自身原因?qū)е碌纳鐣ｋU糾紛負(fù)有首要解決責(zé)任。說明：此條款旨在明確乙方在自身社會保險管理中的責(zé)任，確保社會保險待遇的準(zhǔn)確性和及時性。3.乙方監(jiān)督條款：3.1乙方有權(quán)對甲方的社會保險繳納情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于查閱相關(guān)憑證。3.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反社會保險法律法規(guī)的行為，有權(quán)要求甲方立即改正。3.3乙方對甲方違反社會保險法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門報告。說明：此條款賦予乙方對甲方社會保險繳納情況的監(jiān)督權(quán)，確保社會保險制度的實(shí)施。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.中介責(zé)任條款：1.1第三方中介在合同中作為甲方或乙方的代理人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的代理責(zé)任。1.2第三方中介應(yīng)保證其代理行為符合法律法規(guī)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。1.3第三方中介應(yīng)對其代理行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。說明：增加此條款是為了明確第三方中介在合同中的責(zé)任，確保其代理行為的合法性和合規(guī)性。2.中介費(fèi)用條款：2.1第三方中介的代理費(fèi)用由甲方或乙方支付。2.2代理費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。2.3代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：此條款旨在明確第三方中介的代理費(fèi)用及支付方式，確保代理服務(wù)的順利進(jìn)行。3.中介保密條款：3.1第三方中介對其在代理過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方中介不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方。3.3違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：此條款旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保第三方中介的保密責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.社會保險繳費(fèi)憑證2.社會保險待遇領(lǐng)取證明3.合同雙方的身份證明文件4.社會保險繳納記錄5.社會保險待遇支付記錄6.第三方中介的代理協(xié)議7.合同雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議8.合同解除或終止協(xié)議9.相關(guān)法律法規(guī)文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)。乙方未按時足額繳納社會保險費(fèi)。甲方未依法支付乙方社會保險待遇。第三方中介泄露商業(yè)秘密。雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方未按照合同約定的時間、金額繳納社會保險費(fèi)。甲方未按時足額支付乙方社會保險待遇。第三方中介違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)勞動就業(yè)和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的基本法律。3.社會保險法：指調(diào)整社會保險關(guān)系，規(guī)范社會保險制度，保障勞動者社會保險權(quán)益的法律。4.代理：指代理人以被代理人的名義，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行民事活動，其法律后果由被代理人承擔(dān)的法律行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：社會保險政策變動導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。解決辦法：及時溝通，根據(jù)最新政策調(diào)整合同內(nèi)容。2.問題：員工信息變更導(dǎo)致社會保險繳納錯誤。解決辦法：及時更新員工信息，確保社會保險繳納準(zhǔn)確。3.問題：社會保險待遇支付不及時。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保待遇支付及時。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場景：1.中小企業(yè)與員工簽訂勞動合同，約定社會保險繳納事宜。2.中小企業(yè)與第三方中介簽訂代理協(xié)議，委托其辦理社會保險相關(guān)事宜。3.中小企業(yè)因政策變動或員工信息變更，需要調(diào)整社會保險繳納方案。4.中小企業(yè)與員工發(fā)生社會保險待遇支付糾紛，需要解決爭議。5.中小企業(yè)因違反社會保險法律法規(guī)，需要承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度新勞動法下中小企業(yè)員工社會保險合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景鑒于我國《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，為保障中小企業(yè)員工的社會保險權(quán)益，規(guī)范社會保險繳納行為，甲方與乙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就2024年度新勞動法下中小企業(yè)員工社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度新勞動法下關(guān)于社會保險的繳納、權(quán)益保障、爭議解決等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保社會保險制度的順利實(shí)施，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。（2）養(yǎng)老保險：指勞動者在達(dá)到法定退休年齡后，按照規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金的制度。（3）醫(yī)療保險：指勞動者在患病、受傷、生育等情況下，按照規(guī)定享受醫(yī)療待遇的制度。（4）失業(yè)保險：指勞動者在失業(yè)期間，按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，以保障其基本生活的制度。（5）工傷保險：指勞動者在工作過程中發(fā)生工傷事故，按照規(guī)定享受工傷保險待遇的制度。（6）生育保險：指女職工在生育期間，按照規(guī)定享受生育保險待遇的制度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）社會保險繳費(fèi)基數(shù)：指用人單位和勞動者繳納社會保險費(fèi)的計(jì)算基數(shù)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）社會保險繳費(fèi)比例：指用人單位和勞動者繳納社會保險費(fèi)的比例，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）社會保險待遇：指勞動者在享受社會保險權(quán)益時，按照規(guī)定獲得的各種待遇。（4）社會保險關(guān)系：指用人單位與勞動者之間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立的社會保險權(quán)益關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按照規(guī)定享受社會保險待遇。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記、變更、終止等手續(xù)。（3）保障乙方享受社會保險待遇的權(quán)利，不得無故拖延或拒絕支付。（4）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對侵犯乙方社會保險權(quán)益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門予以制止和糾正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi)。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，并享受社會保險待遇。（3）如實(shí)提供個人基本信息，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對侵犯自身社會保險權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下的社會保險費(fèi)用包括但不限于養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）養(yǎng)老保險費(fèi)：按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，由甲方和乙方按照繳費(fèi)基數(shù)分別繳納。（2）醫(yī)療保險費(fèi)：按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，由甲方和乙方按照繳費(fèi)基數(shù)分別繳納。（3）失業(yè)保險費(fèi)：按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，由甲方和乙方按照繳費(fèi)基數(shù)分別繳納。（4）工傷保險費(fèi)：由甲方按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，按照繳費(fèi)基數(shù)繳納。（5）生育保險費(fèi)：由甲方按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，按照繳費(fèi)基數(shù)繳納。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，及時足額繳納社會保險費(fèi)用。7.3支付時間甲方應(yīng)于每月的一個工作日前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用支付給乙方指定的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付社會保險費(fèi)用時，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的社會保險費(fèi)用后，及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)手續(xù)。（3）若因甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金按未繳納或未足額繳納的社會保險費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）賠償乙方因甲方違約而遭受的損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金按未繳納或未足額繳納的社會保險費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約金的計(jì)算和支付方式，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等敏感信息。（2）甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生的地震，導(dǎo)致合同履行受阻。（2）政府突然調(diào)整社會保險政策，影響合同履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請仲裁委員會仲裁。（2）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密等事項(xiàng)。（2）涉及雙方重大利益關(guān)系。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國家政策調(diào)整社會保險政策時，調(diào)整本合同相關(guān)條款的權(quán)利。（2）乙方保留根據(jù)自身實(shí)際情況，申請調(diào)整社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方發(fā)生工傷、疾病等情況時，按照國家規(guī)定享受社會保險待遇的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方違反本合同約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）及時向?qū)Ψ教峁┥鐣ｋU相關(guān)的政策法規(guī)、通知等資料。（2）協(xié)助對方辦理社會保險登記、變更、終止等手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論社會保險相關(guān)事宜。（2）相互提供必要的工作便利和條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其效力不因任何其他協(xié)議、合同或安排的存在而受影響。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動者）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險相關(guān)政策法規(guī)文件4.社會保險繳費(fèi)基數(shù)和比例的相關(guān)文件5.乙方參加社會保險的證明材料6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.協(xié)議雙方協(xié)商達(dá)成的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用。甲方未按規(guī)定為乙方辦理社會保險登記、變更、終止等手續(xù)。乙方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用。乙方未按規(guī)定參加社會保險。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未繳納的，視為違約。甲方未按規(guī)定為乙方辦理社會保險登記、變更、終止等手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，視為違約。乙方未按時足額繳納社會保險費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未繳納的，視為違約。乙方未按規(guī)定參加社會保險，經(jīng)甲方催告后仍未參加的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工