2024年企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版（2篇）

2024年企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版致：全體員工《____年企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度》正式頒布（二）全體員工：為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，本公司特制定并頒布《____年企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。本制度適用于本企業(yè)全體員工及其他在企業(yè)境內(nèi)活動(dòng)的人員。一、制度目的1.旨在加強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)，提升員工的安全保衛(wèi)意識(shí)和自我保護(hù)能力；2.旨在統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，確保員工人身及財(cái)產(chǎn)安全；3.旨在建立健全企業(yè)治安保衛(wèi)機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)1.企業(yè)治安保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施；2.各部門治安保衛(wèi)委員會(huì)：負(fù)責(zé)本部門治安保衛(wèi)工作的管理和協(xié)調(diào)。三、員工基本要求1.應(yīng)遵守公共秩序，不得參與違法犯罪活動(dòng)；2.應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，避免攜帶大量現(xiàn)金或貴重物品進(jìn)入企業(yè)；3.應(yīng)妥善管理工作場(chǎng)所安全設(shè)施，確保防火、防盜等設(shè)備正常運(yùn)行；4.在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，防止泄露企業(yè)機(jī)密信息；5.應(yīng)積極參與企業(yè)組織的治安保衛(wèi)活動(dòng)，共同維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定。四、企業(yè)治安保衛(wèi)措施1.安全防范措施：a)加強(qiáng)門禁管理，實(shí)施人員出入登記制度，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)；b)安裝監(jiān)控設(shè)備，建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)重要部位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；c)強(qiáng)化火災(zāi)防控，定期組織火災(zāi)演練，提高員工火災(zāi)逃生技能；d)設(shè)立安全巡邏小組，定期巡視企業(yè)內(nèi)外，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。2.應(yīng)急處置措施：a)成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；b)制定應(yīng)急預(yù)案，明確各部門應(yīng)急任務(wù)和責(zé)任；c)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急救援能力。五、員工權(quán)益保障1.企業(yè)治安保衛(wèi)部門及治安保衛(wèi)委員會(huì)將嚴(yán)格保密員工個(gè)人信息；2.企業(yè)將建立投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理員工投訴和糾紛；3.企業(yè)將提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助員工調(diào)整心態(tài)。六、違反治安保衛(wèi)規(guī)定的處理措施1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，企業(yè)治安保衛(wèi)部門將采取口頭警告、書面警告等方式進(jìn)行處理；2.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如違反法律法規(guī)或?qū)ζ髽I(yè)造成重大損失的行為，企業(yè)將依法采取停職、罰款、解雇等措施。七、宣傳教育和培訓(xùn)1.企業(yè)將定期組織治安保衛(wèi)宣傳活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；2.企業(yè)將定期開(kāi)展治安保衛(wèi)培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。八、制度監(jiān)督與評(píng)估1.設(shè)立企業(yè)治安保衛(wèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督；2.企業(yè)將定期評(píng)估治安保衛(wèi)工作的有效性和合規(guī)性，及時(shí)改進(jìn)和完善。九、附件1.____年企業(yè)治安保衛(wèi)工作計(jì)劃；2.____年企業(yè)治安保衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃。此致敬禮[公司名稱][日期]2024年企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模版（二）企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條為切實(shí)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序，保障員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，并確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順暢進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際狀況，特制定此管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括但不限于企業(yè)職工、臨時(shí)工及勞務(wù)派遣人員等。第三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、群防群控”的原則，將保衛(wèi)工作置于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)實(shí)施各項(xiàng)治安保衛(wèi)措施，協(xié)助企業(yè)管理層維護(hù)企業(yè)正常秩序，同時(shí)保護(hù)員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全。第二章企業(yè)治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)第四條本企業(yè)設(shè)立治安保衛(wèi)部門，專職負(fù)責(zé)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，并實(shí)行專職人員與兼職人員相結(jié)合的工作模式。第五條治安保衛(wèi)部門由企業(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)組織和管理，具體涵蓋治安保衛(wèi)部門的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、權(quán)責(zé)等內(nèi)容，另行詳細(xì)規(guī)定。第三章企業(yè)治安保衛(wèi)工作職責(zé)第六條治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)治安保衛(wèi)工作的相關(guān)制度、規(guī)章及具體工作方案。第七條治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部治安安全保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，定期對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與分析，并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。第八條治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織與實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的治安宣傳教育，并提供安全培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工的治安保衛(wèi)意識(shí)與應(yīng)急處置能力。第九條治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理企業(yè)的出入口、通道、設(shè)備等治安保衛(wèi)設(shè)施的維護(hù)與使用狀況，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。第四章企業(yè)治安保衛(wèi)工作措施第十條建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全防范措施體系，包括但不限于保安設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)備、傳感器等，利用技術(shù)手段提升企業(yè)安全管理水平。第十一條設(shè)立企業(yè)內(nèi)部的安全巡查制度，對(duì)企業(yè)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患。第十二條劃分企業(yè)內(nèi)部區(qū)域，對(duì)訪客、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等進(jìn)行登記、管理與監(jiān)控，確保外來(lái)人員的安全。第十三條加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部外來(lái)車輛與人員入口管理，實(shí)行證件核驗(yàn)制度，對(duì)不符合要求的人員與車輛進(jìn)行阻止并記錄。第十四條建立健全企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)治安事件應(yīng)急機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速組織處置，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。第五章企業(yè)員工的權(quán)利和義務(wù)第十五條員工有權(quán)要求企業(yè)提供安全的工作環(huán)境，并享有人身與財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)。第十六條員工在工作過(guò)程中應(yīng)遵守企業(yè)的治安保衛(wèi)規(guī)章制度，提高個(gè)人安全意識(shí)，積極參與治安保衛(wèi)工作。第十七條員工有義務(wù)向企業(yè)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的治安安全隱患與異常情況，并配合企業(yè)治安保衛(wèi)部門的工作與檢查。第六章法律責(zé)任第十八條對(duì)于故意破壞企業(yè)治安秩序、妨害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員，將依法予以嚴(yán)肅處理，并追究其刑事責(zé)任。第十九條對(duì)于違反企業(yè)治安保衛(wèi)規(guī)章制度的員工，將根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條對(duì)于企業(yè)職工的人身與財(cái)產(chǎn)安全受到損害的，企業(yè)有義務(wù)協(xié)助受害者維權(quán)，并依法追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則