1-4.安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表

安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。9報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。總分：80劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次。總分60分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：考核部門：考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表(樣表)（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。未發(fā)生各類事故，完成事故控制目標(biāo)402安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。未分解安全責(zé)任狀23安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。完成54重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。完成105安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；安全警示牌不清潔26安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。不涉及，缺項----7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄68生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。符合59報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。相關(guān)檔案，臺帳不健全210工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。無總分：80劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果良說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：生產(chǎn)部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。未發(fā)生各類事故，完成事故控制目標(biāo)402安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。未分解安全責(zé)任狀23安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。培訓(xùn)組織不力34重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。完成105安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；安全警示牌不清潔26安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。不涉及，缺項----7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄68生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。完成59報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。統(tǒng)計信息未按時限上報310工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。無總分：85劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果良說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：物資部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。9報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。總分：85劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次。總分60分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：設(shè)備部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。未發(fā)生各類事故，完成事故控制目標(biāo)402安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。未分解安全責(zé)任狀23安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。培訓(xùn)組織不力34重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。不涉及，缺項----5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；不涉及，缺項----6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。不涉及，缺項----7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄68生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。完成59報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。不涉及，缺項----10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。無總分：80劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次。總分60分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果良說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：行政部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。未發(fā)生各類事故，完成事故控制目標(biāo)402安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。完成53安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。不涉及，缺項----4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。不涉及，缺項----5安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；不涉及，缺項----6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。完成107安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。不涉及，缺項----8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。不涉及，缺項----9報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。不涉及，缺項----10工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。無總分：85劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果良說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：財務(wù)部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。未發(fā)生各類事故，完成事故控制目標(biāo)402安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。未分解安全責(zé)任狀23安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2．“安全月”活動情況；3．特種工持證情況。5未展開安全宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。培訓(xùn)組織不力34重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1．對重大事故隱患和危險源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。完成105安全標(biāo)志警示1．安全標(biāo)志牌；2．安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清潔，扣2—3分；不涉及，缺項----6安全生產(chǎn)資金投入情況1．安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2．安全勞動防護(hù)資金落實情況；3．安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞動防護(hù)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。不涉及，缺項----7安全檢查整改情況1．安全檢查制度執(zhí)行情況；2．對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3．檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄68生產(chǎn)安全事故報告處理情況1．生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3．指定專門救援人員情況；4．重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。完成59報表和安全檔案管理1．及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣2—4分。統(tǒng)計信息未按時限上報310工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全區(qū)有借鑒意義；2．安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全市有借鑒意義；3．某項安全生產(chǎn)工作在全區(qū)獲得表彰；4．某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。無總分：85劃分等級考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“差”；69—79分定為“中”；80—89分定為“良”；90分（含90分）以上的定為“優(yōu)”。）考核結(jié)果良說明：部門考核項目存在缺項的，評估得分值折算方法：總分＝實得分之和×〔100÷（100-各空項分之和）〕接受考核部門：經(jīng)營部考核部門：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核人：公司分管領(lǐng)導(dǎo)：考核日期：2018.3.31安全生產(chǎn)目標(biāo)季度考核表（一季度）編號：序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法考核記錄（實際完成情況）實際得分備注1控制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣25分，發(fā)生死亡事故扣40分，發(fā)生職業(yè)病扣35分。2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門經(jīng)理親自抓，親自部署；2．每季召開