水泥公司安全生產(chǎn)管理制度

水泥公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保水泥公司生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定運行，維護員工的生命資產(chǎn)安全，保護環(huán)境，遵守法律法規(guī)，訂立本安全生產(chǎn)管理制度。第二條適用范圍本制度適用于水泥公司全體員工和相關(guān)合作方，在水泥生產(chǎn)過程中的安全管理，包含工作人員的安全意識培養(yǎng)、機械設(shè)備的安全使用、生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查、事故應(yīng)急預(yù)案等。第三條責(zé)任和義務(wù)公司負責(zé)人需樹立安全生產(chǎn)的緊要性，營造安全文化，確保制度的有效實施。相關(guān)部門負責(zé)人需對本部門的安全管理負責(zé)，并組織開展安全培訓(xùn)、檢查、整改等工作。全員員工需遵守本制度，自發(fā)履行安全生產(chǎn)義務(wù)，樂觀參加安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練。第四條安全管理原則安全第一，防備為主。層級管理，明確責(zé)任。綜合管理，相互搭配。第二章安全組織管理第五條安全管理機構(gòu)設(shè)立安全管理部門，負責(zé)全面協(xié)調(diào)和組織實施安全管理工作。配備專職安全管理人員，負責(zé)巡檢、督導(dǎo)、培訓(xùn)和事故現(xiàn)場處理等工作。安全管理部門需與生產(chǎn)、質(zhì)檢、人力資源等部門緊密合作，共同開展安全管理工作。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司負責(zé)人需明確安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，對安全工作負總責(zé)。各級管理人員需承當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任和日常管理責(zé)任，推行“一崗雙責(zé)”制度，層層傳導(dǎo)安全責(zé)任。第七條安全培訓(xùn)與教育公司需定期組織安全培訓(xùn)，包含安全操作、應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn)。新員工需進行安全培訓(xùn)，合同員工需定期進行安全教育。第八條安全信息發(fā)布安全管理部門需定期發(fā)布安全事故案例和應(yīng)急處理經(jīng)驗，宣傳安全知識和安全文化。公司內(nèi)部通知和公告需做到及時、準(zhǔn)確、明確。第三章安全生產(chǎn)管理第九條設(shè)備安全管理設(shè)備安全管理部門需定期對設(shè)備進行維護和檢修，記錄設(shè)備運行情形，及時處理異常情況。設(shè)備操作人員需持證上崗，在崗期間需嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作設(shè)備，保證設(shè)備的安全運行。第十條生產(chǎn)環(huán)境安全管理定期對生產(chǎn)環(huán)境進行安全檢查，確保消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等處于正常工作狀態(tài)。嚴(yán)禁在生產(chǎn)場合吸煙、亂堆放物品等行為，保持生產(chǎn)環(huán)境的乾凈和安全。第十一條原材料及產(chǎn)品安全管理訂立嚴(yán)格的原材料采購管理制度，確保原材料來源可靠，符合質(zhì)量要求。產(chǎn)品出廠前需經(jīng)過質(zhì)檢部門的檢測，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十二條安全生產(chǎn)記錄和報告各部門需訂立安全隱患排查記錄，記錄并整改安全隱患。安全管理部門需定期編制安全生產(chǎn)報告，匯總和分析安全事故情況，提出改進建議。第十三條事故應(yīng)急預(yù)案編制完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的應(yīng)急職責(zé)和協(xié)調(diào)機制。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理意識和本領(lǐng)。第四章安全監(jiān)督與考核第十四條安全監(jiān)督檢查安全管理部門對生產(chǎn)現(xiàn)場和各部門的安全管理工作進行巡查和檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患需立刻整改，并記錄整改情況。第十五條安全責(zé)任考核設(shè)立安全考核機制，將安全工作納入績效考核體系。對安全工作出色的員工進行表揚嘉獎，對違反安全規(guī)定的員工進行相應(yīng)懲罰。第五章附則第十六條本制度的解釋和修改本制度由安全管理部門負責(zé)解釋與修改，并報公司負責(zé)人審批。本制度修改需經(jīng)公司全體員工知曉并確認(rèn)。第十七條附帶責(zé)任對于違反本制度規(guī)定，造成人身損害或資產(chǎn)損失的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行追責(zé)。對于嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的員工，公司有權(quán)進行調(diào)離或解除勞動合同。第十八條本制度自發(fā)布之日起正