建筑行業(yè)工程師聘用合同書

建筑行業(yè)工程師聘用合同書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目工程師一職，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方建筑項(xiàng)目的工程師，應(yīng)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理、施工組織、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各方溝通，確保項(xiàng)目按照合同要求圓滿完成。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，特殊情況需加班的，按照甲乙雙方協(xié)商確定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，加班工資按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享受帶薪年假，具體待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知對(duì)方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持克制，避免損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。第八條其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件5.施工圖紙6.工程量清單7.施工組織設(shè)計(jì)8.安全管理制度9.乙方工作績(jī)效評(píng)估表10.加班記錄表11.保密協(xié)議12.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。7.甲方未提供乙方正常工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工程師：在建筑行業(yè)具有專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理、施工組織、質(zhì)量控制等工作的人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外繼續(xù)工作。7.加班工資：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師未按約定時(shí)間到崗：提前與工程師溝通，確保按時(shí)到崗；如有特殊情況，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。2.工程師工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)與工程師溝通，提出改進(jìn)措施；對(duì)工程師進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。3.工程師泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求工程師承擔(dān)違約責(zé)任；加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利：提醒甲方履行合同約定，及時(shí)支付工資及福利；如甲方持續(xù)違約，可依法維權(quán)。5.甲方未提供正常工作條件：與甲方溝通，要求提供正常工作條件；如甲方仍不履行合同約定，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑項(xiàng)目技術(shù)管理2.施工組織與協(xié)調(diào)3.