2025年度人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.人力資源外包3.1外包人員選拔3.2外包人員管理3.3外包人員培訓(xùn)4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)課程4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款期限6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1服務(wù)期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息8.3保密期限9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止流程11.其他條款11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同備案13.1備案主體13.2備案時(shí)間13.3備案地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：培訓(xùn)課程安排14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源外包”是指乙方根據(jù)甲方需求，將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，乙方按照甲方要求提供人力資源管理的相關(guān)服務(wù)。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)師資等，以提升甲方員工的技能和素質(zhì)。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的乙方提供人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)的起止時(shí)間。1.1.4“違約責(zé)任”是指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本條所賦予的含義。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）人力資源招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等；（2）員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等；（3）員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的員工名單，負(fù)責(zé)其招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。2.2.2乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。2.2.3乙方將提供多樣化的培訓(xùn)課程，滿足甲方員工的培訓(xùn)需求。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.人力資源外包3.1外包人員選拔3.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求和任職資格，進(jìn)行外包人員選拔。3.1.2乙方有權(quán)對選拔結(jié)果進(jìn)行審核，確保選拔出的外包人員符合甲方要求。3.2外包人員管理3.2.1乙方將對選拔出的外包人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。3.2.2乙方將確保外包人員遵守甲方公司的規(guī)章制度。3.3外包人員培訓(xùn)3.3.1乙方將為外包人員提供必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。3.3.2乙方將根據(jù)甲方要求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。4.培訓(xùn)服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。4.1.2乙方將確保培訓(xùn)計(jì)劃符合甲方要求和員工需求。4.2培訓(xùn)課程4.2.1乙方將提供多樣化的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。4.2.2乙方將根據(jù)甲方需求，調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。4.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方需求和乙方安排確定。4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方提供，并確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.1.2服務(wù)費(fèi)用包括人力資源外包費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)按本合同約定的付款期限，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開具合法的發(fā)票。5.3付款期限5.3.1本合同服務(wù)費(fèi)用支付期限為每月支付一次，具體支付時(shí)間由雙方另行約定。6.服務(wù)期限與續(xù)約6.1服務(wù)期限6.1.1本合同服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件6.2.1本合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，則可按本合同約定的續(xù)約程序辦理續(xù)約手續(xù)。6.3續(xù)約流程6.3.1雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)約及續(xù)約相關(guān)事宜。6.3.2如雙方同意續(xù)約，則應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，簽訂續(xù)約協(xié)議。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、員工信息等。8.2保密信息（1）在合同簽訂前已公開的信息；（2）通過合法途徑從第三方獲得的信息；（3）根據(jù)法律法規(guī)要求必須公開的信息。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年止。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；10.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.3合同終止流程10.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；10.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知后十日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。11.其他條款11.1不可抗力11.1.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同修改本合同的任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方和乙方雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。13.合同備案13.1備案主體本合同需經(jīng)雙方所在地的工商行政管理部門備案。13.2備案時(shí)間本合同備案時(shí)間為合同簽署之日起三十日內(nèi)。13.3備案地點(diǎn)本合同備案地點(diǎn)為雙方所在地的工商行政管理部門。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：培訓(xùn)課程安排14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)過程中，為甲方或乙方提供輔助服務(wù)、咨詢意見或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行人力資源招聘；（2）提供培訓(xùn)課程開發(fā)或師資引進(jìn)；（3）進(jìn)行市場調(diào)研或行業(yè)分析；（4）提供財(cái)務(wù)咨詢或?qū)徲?jì)服務(wù)；（5）執(zhí)行合同約定的其他任務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在執(zhí)行本合同約定的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的X%。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入流程16.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。16.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨(dú)立完成委托任務(wù)，并對自己的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合同履行關(guān)系，乙方為合同履行方，第三方為合同履行輔助方。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù)。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。18.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍然有效。19.第三方退出19.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前X日書面通知甲方或乙方。19.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)另行選擇第三方或自行完成相關(guān)任務(wù)。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對知悉的甲方或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.第三方介入的法律適用與爭議解決21.1第三方介入的法律適用與爭議解決，參照本合同的第九條。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件作為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)課程大綱、員工管理規(guī)范等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)要求。2.附件二：培訓(xùn)課程安排要求：列出乙方提供的培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)服務(wù)的具體安排。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人員費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體明細(xì)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于明確保密條款的具體內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)；1.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.4雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；1.5雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定提供人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合合同約定；2.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金；2.4雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況確定責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，甲方遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2示例二：乙方提供的培訓(xùn)課程不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合合同約定。3.3示例三：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金，金額為未支付服務(wù)費(fèi)用的X%。全文完。2024年度人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.3服務(wù)提供方式3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付時(shí)間表3.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量保證承諾5.2質(zhì)量監(jiān)督與評估5.3質(zhì)量問題處理6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.其他條款10.1法律適用與管轄10.2合同份數(shù)10.3合同附件10.4合同生效日期11.人力資源外包服務(wù)11.1外包人員招聘與選拔11.2外包人員管理11.3外包人員薪酬福利11.4外包人員離職與交接12.培訓(xùn)服務(wù)12.1培訓(xùn)計(jì)劃制定12.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式12.3培訓(xùn)效果評估12.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.附件13.1人力資源外包人員名單13.2培訓(xùn)課程表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指委托方，即本合同中所指的用人單位。1.1.2“乙方”指受托方，即提供人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.1.3“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供包括但不限于招聘、人員管理、薪酬福利等在內(nèi)的綜合性人力資源服務(wù)。1.1.4“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為甲方員工提供的包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等在內(nèi)的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.5“合同期限”指本合同雙方約定的人力資源外包及培訓(xùn)服務(wù)的起始和終止時(shí)間。1.2合同解釋原則1.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)甲方員工的日常管理，包括考勤管理、績效考核、員工關(guān)系管理等。2.1.3乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，包括工資核算、社保公積金繳納、福利待遇發(fā)放等。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括講師安排、場地預(yù)訂、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。2.2.3乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)交付時(shí)間表3.2.1乙方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交上一個(gè)月的服務(wù)交付報(bào)告。3.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.3.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)交付報(bào)告后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后簽字確認(rèn)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、管理費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用等。4.1.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日內(nèi)支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量保證承諾5.1.1乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2質(zhì)量監(jiān)督與評估5.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.3質(zhì)量問題處理5.3.1如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)采取措施予以解決。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1乙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.3爭議解決程序7.3.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。8.1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用超過三個(gè)月而解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方約定之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同任何內(nèi)容的變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.3合同解除程序9.3.1合同解除應(yīng)按照第八條規(guī)定的程序進(jìn)行。10.其他條款10.1法律適用與管轄10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于服務(wù)清單、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。10.4合同生效日期10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.人力資源外包服務(wù)11.1外包人員招聘與選拔11.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求和任職資格進(jìn)行招聘。11.1.2乙方應(yīng)確保招聘過程公平、公正、公開。11.2外包人員管理11.2.1乙方應(yīng)對甲方的外包人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。11.2.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的外包人員合法權(quán)益。11.3外包人員薪酬福利11.3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放外包人員工資和福利。11.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理外包人員的社保公積金繳納事宜。11.4外包人員離職與交接11.4.1外包人員離職前，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。11.4.2乙方應(yīng)確保外包人員交接工作的順利進(jìn)行。12.培訓(xùn)服務(wù)12.1培訓(xùn)計(jì)劃制定12.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃。12.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。12.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。12.2.2培訓(xùn)方式應(yīng)包括課堂培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。12.3培訓(xùn)效果評估12.3.1乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方報(bào)告評估結(jié)果。12.3.2評估結(jié)果應(yīng)包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。12.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)12.4.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。12.4.2甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。13.附件13.1人力資源外包人員名單13.1.1附件一：人力資源外包人員名單，包括姓名、崗位、入職日期等信息。13.2培訓(xùn)課程表13.2.1附件二：培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。13.3其他相關(guān)文件13.3.1附件三：其他相關(guān)文件，包括保密協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.1.1本合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。14.2生效條件14.2.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.3生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢，應(yīng)書面通知對方。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.4.2第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方或乙方對第三方的服務(wù)不滿意，應(yīng)通過合作協(xié)議向第三方提出。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方其他相關(guān)人員溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的書面通知16.1.1甲方或乙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知對方。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；16.2.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；16.2.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；16.2.1.4第三方的保密條款；16.2.1.5第三方的違約責(zé)任；16.2.1.6第三方的爭議解決方式。16.3第三方介入的協(xié)調(diào)16.3.1甲方或乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任限額。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1如第三方在履行合作協(xié)議過程中造成甲方或乙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。18.第三方信息的保密18.1第三方在履行合作協(xié)議過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。18.2保密期限18.2.1第三方的保密期限自合作協(xié)議終止之日起不少于三年。18.3違反保密義務(wù)的責(zé)任18.3.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方已完成合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2雙方同意終止第三方介入；19.1.3協(xié)議約定的其他終止條件。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方與乙方簽訂的人力資源外包服務(wù)