2024年教師特殊貢獻(xiàn)獎勵合同范本：突出貢獻(xiàn)表彰3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教師特殊貢獻(xiàn)獎勵合同范本：突出貢獻(xiàn)表彰本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.獎勵目的及意義2.1.獎勵目的2.2.獎勵意義3.獎勵對象及條件3.1.獎勵對象3.2.獎勵條件3.3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)4.獎勵資金及發(fā)放方式4.1.獎勵資金總額4.2.獎勵資金構(gòu)成4.3.獎勵資金發(fā)放時(shí)間4.4.獎勵資金發(fā)放方式5.獎勵申請及審批流程5.1.獎勵申請5.2.獎勵審批5.3.獎勵公示6.獎勵領(lǐng)取及使用6.1.獎勵領(lǐng)取6.2.獎勵使用6.3.獎勵使用范圍7.獎勵撤銷及追回7.1.獎勵撤銷條件7.2.獎勵撤銷程序7.3.獎勵追回8.獎勵保密及信息公開8.1.獎勵保密8.2.信息公開9.獎勵爭議解決9.1.爭議解決原則9.2.爭議解決方式9.3.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除條件11.合同附件11.1.附件一：獎勵申請表11.2.附件二：獎勵審批表11.3.附件三：獎勵領(lǐng)取確認(rèn)書12.合同簽訂及見證12.1.合同簽訂12.2.合同見證13.合同修改及補(bǔ)充13.1.合同修改13.2.合同補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.獎勵目的及意義2.1.獎勵目的為表彰在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教師，激發(fā)教師工作熱情，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特設(shè)立本獎勵。2.2.獎勵意義本獎勵旨在樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣作用，推動教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。3.獎勵對象及條件3.1.獎勵對象本獎勵適用于在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的在編教師。3.2.獎勵條件3.2.1.在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，對提高教育教學(xué)質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)；3.2.2.教學(xué)成果顯著，受到學(xué)生、家長和社會的廣泛好評；3.2.3.教育教學(xué)研究有創(chuàng)新成果，對學(xué)校教育教學(xué)改革有積極推動作用；4.獎勵資金及發(fā)放方式4.1.獎勵資金總額本獎勵資金總額為人民幣[獎勵資金總額]元。4.2.獎勵資金構(gòu)成獎勵資金包括基本獎勵金和特別貢獻(xiàn)獎勵金。4.3.獎勵資金發(fā)放時(shí)間獎勵資金于每年[發(fā)放時(shí)間]前發(fā)放。4.4.獎勵資金發(fā)放方式獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至獲獎教師個(gè)人賬戶。5.獎勵申請及審批流程5.1.獎勵申請符合條件的教師可向?qū)W校提出獎勵申請，并提供相關(guān)證明材料。5.2.獎勵審批學(xué)校設(shè)立獎勵評審委員會，負(fù)責(zé)對獎勵申請進(jìn)行評審，并提出審批意見。5.3.獎勵公示評審結(jié)果經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，進(jìn)行公示，接受全校師生監(jiān)督。6.獎勵領(lǐng)取及使用6.1.獎勵領(lǐng)取獲獎教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取獎勵資金。6.2.獎勵使用獎勵資金可用于個(gè)人進(jìn)修、學(xué)術(shù)研究、教育教學(xué)活動等。6.3.獎勵使用范圍獎勵資金使用范圍不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。8.獎勵保密及信息公開8.1.獎勵保密獲獎教師應(yīng)妥善保管獎勵證書及相關(guān)證明材料，不得泄露個(gè)人獲獎信息。8.2.信息公開學(xué)校對獲獎教師的基本信息及獎勵情況，應(yīng)在校內(nèi)進(jìn)行公開，以表彰先進(jìn)，樹立榜樣。9.獎勵爭議解決9.1.爭議解決原則本獎勵合同的爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.2.爭議解決方式爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學(xué)校爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。9.3.爭議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)立專門的爭議解決機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理與獎勵合同相關(guān)的爭議。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同終止條件10.2.1.獎勵資金發(fā)放完畢；10.2.2.本合同約定的獎勵目的實(shí)現(xiàn)；10.2.3.合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.合同解除條件10.3.1.甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3.3.合同約定的其他解除條件。11.合同附件11.1.附件一：獎勵申請表11.2.附件二：獎勵審批表11.3.附件三：獎勵領(lǐng)取確認(rèn)書12.合同簽訂及見證12.1.合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同見證本合同簽訂時(shí)，由[見證單位名稱]進(jìn)行見證。13.合同修改及補(bǔ)充13.1.合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.合同補(bǔ)充本合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3.本合同自簽訂之日起至[合同終止日期]止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1.第三方概念本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，為提供中介、咨詢、見證、評估或其他相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同的主體。15.2.第三方界定1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；3.見證方：為甲乙雙方提供見證服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；4.評估方：為甲乙雙方提供資產(chǎn)評估、技術(shù)評估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1.第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體內(nèi)容；2.雙方共同邀請第三方介入，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致；3.第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2.第三方責(zé)任1.遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；2.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；3.對在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)；4.因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或違反合同約定，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的損失；3.第三方責(zé)任限額不得低于[責(zé)任限額金額]元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.職責(zé)劃分1.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)；2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。18.2.權(quán)利劃分1.甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；2.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3.利益劃分1.甲乙雙方根據(jù)合同約定分享合同執(zhí)行過程中的利益；2.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的利益。19.第三方介入合同的變更與解除19.1.變更甲乙雙方同意，如因客觀原因需要變更第三方介入合同的，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。19.2.解除1.如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同；2.如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同。20.第三方介入合同的爭議解決20.1.爭議解決原則第三方介入合同的爭議解決，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。20.2.爭議解決方式爭議發(fā)生后，甲乙雙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獎勵申請表詳細(xì)要求：獎勵申請表應(yīng)包括教師的基本信息、申請獎勵的理由、相關(guān)證明材料等。說明：申請表需填寫完整，并由申請人簽字確認(rèn)。2.附件二：獎勵審批表詳細(xì)要求：審批表應(yīng)記錄獎勵申請的評審過程、評審結(jié)果、審批意見等。說明：審批表需由評審委員會填寫，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：獎勵領(lǐng)取確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)書應(yīng)包括獎勵領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)、領(lǐng)取人信息等。說明：確認(rèn)書需由獲獎教師簽字確認(rèn)，并作為獎勵領(lǐng)取的憑證。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：協(xié)議需由甲乙雙方和第三方共同簽訂，并作為第三方介入的依據(jù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序及規(guī)則等。說明：協(xié)議需由甲乙雙方和第三方共同簽訂，以解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行獎勵資金發(fā)放義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)發(fā)放獎勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未發(fā)放獎勵資金總額的[違約金比例]%計(jì)算。示例：若獎勵資金總額為10萬元，甲方未按時(shí)發(fā)放，應(yīng)支付違約金1000元。2.違約行為：乙方未按時(shí)領(lǐng)取獎勵資金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)領(lǐng)取獎勵資金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未領(lǐng)取獎勵資金總額的[違約金比例]%計(jì)算。示例：若獎勵資金總額為10萬元，乙方未按時(shí)領(lǐng)取，應(yīng)支付違約金1000元。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：若第三方未按時(shí)提供評估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方損失2萬元，第三方應(yīng)賠償2萬元。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償5萬元。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：若甲乙雙方未按照合同約定變更合同內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年教師特殊貢獻(xiàn)獎勵合同范本：突出貢獻(xiàn)表彰1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.獎勵目的及原則2.1獎勵目的2.2獎勵原則3.獎勵對象及條件3.1獎勵對象3.2獎勵條件4.獎勵項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.1獎勵項(xiàng)目4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)5.獎勵評定程序5.1評定機(jī)構(gòu)5.2評定程序5.3評定結(jié)果6.獎勵發(fā)放方式6.1發(fā)放時(shí)間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放金額7.獎勵資金的來源及管理7.1資金來源7.2資金管理8.獎勵資金的監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督方式9.獎勵的撤銷與追回9.1撤銷條件9.2追回方式10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2違約責(zé)任13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.獎勵目的及原則2.1獎勵目的為表彰在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教師，激發(fā)教師工作熱情，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特設(shè)立教師特殊貢獻(xiàn)獎勵。2.2獎勵原則（1）公平、公正、公開原則；（2）精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則；（3）鼓勵創(chuàng)新、注重實(shí)效原則。3.獎勵對象及條件3.1獎勵對象在本校從事教育教學(xué)工作的正式教師。3.2獎勵條件（1）在教學(xué)、科研、管理等方面取得顯著成績，對學(xué)校教育教學(xué)工作有突出貢獻(xiàn)；（3）在本年度內(nèi)，無違反學(xué)校規(guī)章制度的行為。4.獎勵項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.1獎勵項(xiàng)目（1）突出貢獻(xiàn)獎；（2）優(yōu)秀教育工作者獎；（3）優(yōu)秀班主任獎；（4）優(yōu)秀教師獎。4.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)（1）突出貢獻(xiàn)獎：金額為人民幣____元；（2）優(yōu)秀教育工作者獎：金額為人民幣____元；（3）優(yōu)秀班主任獎：金額為人民幣____元；（4）優(yōu)秀教師獎：金額為人民幣____元。5.獎勵評定程序5.1評定機(jī)構(gòu)設(shè)立教師特殊貢獻(xiàn)獎勵評定委員會，負(fù)責(zé)獎勵的評定工作。5.2評定程序（1）教師個(gè)人申報(bào)；（2）部門推薦；（3）評定委員會評審；（4）公示；（5）學(xué)校審批。5.3評定結(jié)果評定結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由學(xué)校頒發(fā)獎勵證書及獎金。6.獎勵發(fā)放方式6.1發(fā)放時(shí)間每年____月____日。6.2發(fā)放方式（1）現(xiàn)金發(fā)放；（2）銀行轉(zhuǎn)賬。6.3發(fā)放金額根據(jù)評定結(jié)果，按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。7.獎勵資金的來源及管理7.1資金來源（1）學(xué)校年度預(yù)算；（2）社會各界捐贈。7.2資金管理（1）設(shè)立專用賬戶，?？顚Ｓ茫唬?）定期審計(jì)，確保資金使用規(guī)范。8.獎勵資金的監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)立學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對獎勵資金的來源、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。8.2監(jiān)督方式（1）定期對獎勵資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)；（2）對獎勵資金的收支情況進(jìn)行公示；（3）接受師生和社會的監(jiān)督和投訴。9.獎勵的撤銷與追回9.1撤銷條件（1）獲獎?wù)咴讷@獎后發(fā)現(xiàn)有違反師德規(guī)范、教育教學(xué)紀(jì)律或其他嚴(yán)重違規(guī)行為；（2）獲獎?wù)咛峁┑纳陥?bào)材料存在虛假、誤導(dǎo)性陳述；（3）獲獎?wù)咴讷@獎后因工作調(diào)動等原因離開原單位。9.2追回方式撤銷獎勵后，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)追回已發(fā)放的獎金。10.合同的變更與解除10.1變更條件（1）因國家政策調(diào)整，需要變更獎勵項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)或評定程序；（2）因?qū)W校發(fā)展需要，需要對獎勵制度進(jìn)行優(yōu)化。10.2解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）提交學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會調(diào)解；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會；（2）人民法院。12.合同的生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協(xié)商一致終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3合同附件（1）教師特殊貢獻(xiàn)獎勵評定辦法；（2）教師特殊貢獻(xiàn)獎勵申請表；（3）教師特殊貢獻(xiàn)獎勵資金使用明細(xì)表。14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或授權(quán)介入合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同的透明度、保障合同的公正性、確保合同的有效執(zhí)行。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的授權(quán)文件。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立性。4.第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢和意見；（2）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對合同爭議進(jìn)行調(diào)解；（4）對合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；5.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；5.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出整改建議。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任；6.2第三方在合同履行過程中，不得與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行利益輸送；6.3第三方對甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其接受委托時(shí)約定的最高賠償限額。8.第三方責(zé)任保險(xiǎn)8.1第三方應(yīng)自行購買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。9.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)9.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。10.第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。12.第三方介入合同的修改12.1如需修改第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署修改協(xié)議。13.第三方介入合同的生效13.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師特殊貢獻(xiàn)獎勵評定辦法詳細(xì)要求：包括評定標(biāo)準(zhǔn)、評定程序、評定機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容。說明：此附件用于明確教師特殊貢獻(xiàn)獎勵的評定過程和標(biāo)準(zhǔn)。2.教師特殊貢獻(xiàn)獎勵申請表詳細(xì)要求：包括申請教師的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)、獲獎情況等。說明：此附件為教師申請?zhí)厥庳暙I(xiàn)獎勵時(shí)需填寫的表格。3.教師特殊貢獻(xiàn)獎勵資金使用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括獎勵資金的來源、使用情況、發(fā)放明細(xì)等。說明：此附件用于記錄和公示獎勵資金的使用情況。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期間等內(nèi)容。說明：此附件用于確保第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任得到保障。6.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定和相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。7.爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時(shí)發(fā)放獎勵資金；b.未按照合同約定提供獎勵資金；c.提供虛假獎勵資金使用情況；（2）乙方違約：a.未按時(shí)提交申請材料；b.提供虛假申請材料；c.未按照合同約定使用獎勵資金；（3）第三方違約：a.未按照合同約定履行職責(zé)；b.提供虛假信息；c.未按時(shí)完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：a.若未按時(shí)發(fā)放獎勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金；b.若提供虛假獎勵資金使用情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）乙方違約：a.若未按時(shí)提交申請材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.若提供虛假申請材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）第三方違約：a.若未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.若提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；c.若未按時(shí)完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按時(shí)發(fā)放獎勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。（2）乙方提供虛假申請材料，被認(rèn)定為無效申請，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致合同履行延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年教師特殊貢獻(xiàn)獎勵合同范本：突出貢獻(xiàn)表彰2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.獎勵背景及依據(jù)2.1獎勵背景2.2獎勵依據(jù)3.獎勵對象及條件3.1獎勵對象3.2獎勵條件4.獎勵金額及發(fā)放方式4.1獎勵金額4.2發(fā)放方式5.獎勵資金來源5.1資金來源5.2資金使用6.獎勵程序及評審6.1申報(bào)程序6.2評審程序6.3評審標(biāo)準(zhǔn)7.獎勵發(fā)放時(shí)間7.1發(fā)放時(shí)間7.2逾期處理8.獎勵資金使用監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督方式9.獎勵資金變更及終止9.1變更條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：獎勵申報(bào)表13.2附件二：評審結(jié)果公示13.3附件三：獎勵發(fā)放通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：教育局1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方1.2.1乙方名稱：學(xué)校1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.獎勵背景及依據(jù)2.1獎勵背景2.1.1為表彰年度在教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師，激發(fā)教師工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特設(shè)立本獎勵。2.2獎勵依據(jù)2.2.1根據(jù)《省教師獎勵辦法》及《市教師特殊貢獻(xiàn)獎勵實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，制定本合同。3.獎勵對象及條件3.1獎勵對象3.1.1年度在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師。3.2獎勵條件3.2.1在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，為學(xué)?；?qū)W生做出突出貢獻(xiàn)。3.2.2無違法違紀(jì)行為。4.獎勵金額及發(fā)放方式4.1獎勵金額4.1.1本年度獎勵總額為人民幣萬元。4.2發(fā)放方式4.2.1獎勵資金由甲方撥付至乙方指定賬戶，乙方負(fù)責(zé)將獎勵資金發(fā)放給符合條件的教師。5.獎勵資金來源5.1資金來源5.1.1本年度獎勵資金由甲方預(yù)算安排。5.2資金使用5.2.1獎勵資金僅用于發(fā)放教師特殊貢獻(xiàn)獎勵，不得挪作他用。6.獎勵程序及評審6.1申報(bào)程序6.1.1符合獎勵條件的教師向所在學(xué)校提出申請。6.1.2學(xué)校對申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定推薦名單。6.2評審程序6.2.1甲方成立評審委員會，對推薦名單進(jìn)行評審。6.2.2評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，確定獲獎名單。6.3評審標(biāo)準(zhǔn)6.3.1教育教學(xué)質(zhì)量6.3.2教學(xué)改革與創(chuàng)新6.3.3學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)6.3.4教師職業(yè)道德7.獎勵發(fā)放時(shí)間7.1發(fā)放時(shí)間7.1.1獎勵資金應(yīng)在評審結(jié)果確定后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。7.2逾期處理7.2.1如因特殊情況導(dǎo)致獎勵資金發(fā)放逾期，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并說明原因。8.獎勵資金使用監(jiān)督8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.1.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對獎勵資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。8.2監(jiān)督方式8.2.1定期檢查獎勵資金的使用情況。8.2.2對獎勵資金的使用進(jìn)行審計(jì)。8.2.3接受社會監(jiān)督，對舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查處理。9.獎勵資金變更及終止9.1變更條件9.1.1如有特殊情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以對獎勵金額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。9.2終止條件9.2.1如發(fā)現(xiàn)獎勵資金使用存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止獎勵資金的發(fā)放。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)發(fā)放獎勵資金。10.1.2乙方擅自變更獎勵資金用途。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會由雙方共同選定。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1本合同期限為一年，期滿后自動終止。12.3.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.合同附件13.1附件一：獎勵申報(bào)表13.1.1申報(bào)表應(yīng)包括教師基本信息、工作業(yè)績、獎勵申請理由等內(nèi)容。13.2附件二：評審結(jié)果公示13.2.1評審結(jié)果應(yīng)在評審結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示。13.3附件三：獎勵發(fā)放通知13.3.1乙方應(yīng)在獎勵資金發(fā)放前通知獲獎教師。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、審計(jì)、評估等非直接參與合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面通知對方。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.第三方職責(zé)16.1評估與審計(jì)16.1.1第三方負(fù)責(zé)對獎勵資金的使用情況進(jìn)行評估和審計(jì)。16.1.2評估和審計(jì)結(jié)果應(yīng)提交給甲乙雙方，并作為獎勵資金發(fā)放的重要依據(jù)。16.2專業(yè)咨詢16.2.1第三方提供關(guān)于獎勵政策、資金管理等方面的專業(yè)咨詢。16.2.2甲乙雙方應(yīng)充分考慮第三方的專業(yè)意見，但不限于第三方的建議。16.3監(jiān)督與管理16.3.1第三方對獎勵資金的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用符合合同規(guī)定。16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以履行其監(jiān)督職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確在合同附件中。19.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的報(bào)酬。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。20.1.2第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。20.2.2第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系20.3.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。20.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。21.第三方變更21.1如有特殊情況，甲乙雙方可以協(xié)商一致，更換第三方。21.2更換第三方應(yīng)書面通知甲乙雙方，