2024年跨國(guó)勞務(wù)輸出協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨國(guó)勞務(wù)輸出協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.1.1輸出方1.1.2輸入方1.2勞務(wù)人員1.2.1資質(zhì)要求1.2.2招聘流程1.2.3培訓(xùn)與考核2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1起始日期2.1.2終止日期2.2工作內(nèi)容2.2.1工作職責(zé)2.2.2工作地點(diǎn)2.2.3工作時(shí)間3.待遇與福利3.1薪資待遇3.1.1基本工資3.1.2獎(jiǎng)金與提成3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2.2住宿與交通3.2.3休假制度4.合同的履行與變更4.1合同履行4.1.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)4.1.2勞務(wù)輸入方的義務(wù)4.2合同變更4.2.1雙方協(xié)商一致4.2.2法律與政策變化5.合同的解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協(xié)商解除5.1.2單方面解除5.2合同終止5.2.1合同到期5.2.2提前終止合同6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1輸出方的違約行為6.1.2輸入方的違約行為6.2爭(zhēng)議解決6.2.1協(xié)商解決6.2.2調(diào)解解決6.2.3法律途徑解決7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1保密內(nèi)容7.1.2保密期限7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.2侵權(quán)責(zé)任8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1合同簽訂地法律8.1.2勞務(wù)發(fā)生地法律8.2爭(zhēng)議解決8.2.1仲裁8.2.2訴訟9.其他條款9.1合同的簽訂與生效9.1.1簽訂程序9.1.2生效條件9.2合同的修訂與補(bǔ)充9.2.1修訂程序9.2.2補(bǔ)充協(xié)議10.附件10.1勞務(wù)人員名單10.2培訓(xùn)與考核記錄10.3工作證明與資質(zhì)文件11.合同的簽署與保存11.1簽署方式11.2保存與備份12.合同的查閱與復(fù)制12.1查閱條件12.2復(fù)制要求13.合同的信息披露與通知13.1信息披露13.2通知程序14.合同的解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的權(quán)益處理14.2后續(xù)服務(wù)的義務(wù)14.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體（列出輸出方的全稱及注冊(cè)地址等詳細(xì)信息）（列出輸入方的全稱及注冊(cè)地址等詳細(xì)信息）1.2勞務(wù)人員1.2.1資質(zhì)要求（列出具體資質(zhì)要求，如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等）1.2.2招聘流程勞務(wù)人員的招聘流程如下：（描述招聘流程的具體步驟，如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、體檢等）1.2.3培訓(xùn)與考核勞務(wù)人員入職后，輸出方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，包括：（列出培訓(xùn)內(nèi)容）培訓(xùn)結(jié)束后，勞務(wù)人員應(yīng)接受輸出方和輸入方的共同考核，考核合格后方可正式上崗。2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為：（填寫(xiě)具體日期）2.1.2終止日期本合同終止日期為：（填寫(xiě)具體日期）2.2工作內(nèi)容2.2.1工作職責(zé)（列出工作職責(zé)的具體內(nèi)容）2.2.2工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）2.2.3工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間為：（填寫(xiě)具體工作時(shí)間）3.待遇與福利3.1薪資待遇3.1.1基本工資勞務(wù)人員的月基本工資為：（填寫(xiě)具體金額）3.1.2獎(jiǎng)金與提成勞務(wù)人員根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得獎(jiǎng)金與提成，具體辦法如下：（描述獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方式）3.2福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)（列出社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目）3.2.2住宿與交通勞務(wù)人員的住宿與交通由輸入方負(fù)責(zé)解決，具體辦法如下：（描述住宿與交通的安排）3.2.3休假制度勞務(wù)人員享有如下休假制度：（列出休假制度的具體內(nèi)容）4.合同的履行與變更4.1合同履行4.1.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)（列出輸出方的義務(wù)）4.1.2勞務(wù)輸入方的義務(wù)（列出輸入方的義務(wù)）4.2合同變更4.2.1雙方協(xié)商一致合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。4.2.2法律與政策變化如因法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和政策要求進(jìn)行調(diào)整。5.合同的解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致后，可以解除本合同。5.1.2單方面解除在合同履行過(guò)程中，如有下列情形之一，一方可以單方面解除合同：（列出可以單方面解除合同的情形）5.2合同終止5.2.1合同到期本合同到期后，自動(dòng)終止。5.2.2提前終止合同在合同履行過(guò)程中，如有下列情形之一，雙方可以提前終止合同：（列出可以提前終止合同的情形）6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1輸出方的違約行為如輸出方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（列出輸出方違約責(zé)任的具體內(nèi)容）6.1.2輸入方的違約行為如輸入方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（列出輸入方違約責(zé)任的具體內(nèi)容）6.2爭(zhēng)議解決6.2.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。6.2.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.28.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1保密內(nèi)容勞務(wù)人員對(duì)在勞動(dòng)合同期間獲知的輸出方和輸入方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，具體保密內(nèi)容如下：（列出需要保密的具體信息）8.1.2保密期限保密期限自合同終止之日起算，為期：（填寫(xiě)具體期限）8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)人員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于勞務(wù)人員外，均歸輸入方所有。8.2.2侵權(quán)責(zé)任如勞務(wù)人員侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.其他條款9.1合同的簽訂與生效9.1.1簽訂程序本合同的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，由雙方授權(quán)代表簽署。9.1.2生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，并自合同生效之日起：（填寫(xiě)具體期限）內(nèi)履行完畢。9.2合同的修訂與補(bǔ)充9.2.1修訂程序合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議如合同內(nèi)容需要補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.附件10.1勞務(wù)人員名單附件中應(yīng)列出所有勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。10.2培訓(xùn)與考核記錄附件中應(yīng)包括勞務(wù)人員的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。10.3工作證明與資質(zhì)文件附件中應(yīng)包括勞務(wù)人員的工作證明、資質(zhì)證書(shū)等文件。11.合同的簽署與保存11.1簽署方式本合同采用書(shū)面形式，由雙方授權(quán)代表簽署。11.2保存與備份雙方各自保存一份合同正本，備份合同無(wú)效。12.合同的查閱與復(fù)制12.1查閱條件雙方有權(quán)查閱、復(fù)制對(duì)方的合同副本，但需提前通知對(duì)方。12.2復(fù)制要求如需復(fù)制合同，應(yīng)按照雙方商定的條件進(jìn)行。13.合同的信息披露與通知13.1信息披露雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)披露相關(guān)信息。13.2通知程序雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.合同的解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理勞務(wù)人員的權(quán)益。14.2后續(xù)服務(wù)的義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍需履行后續(xù)服務(wù)的義務(wù)。14.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)合同解除或終止后，勞務(wù)人員仍需遵守保密義務(wù)，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單附件詳細(xì)要求：提供所有勞務(wù)人員的全名、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職位等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確勞務(wù)人員的基本信息，以便雙方查閱和核實(shí)。2.附件二：培訓(xùn)與考核記錄附件詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：此附件用于證明勞務(wù)人員已經(jīng)完成規(guī)定的培訓(xùn)并達(dá)到要求，具備相應(yīng)的工作能力。3.附件三：工作證明與資質(zhì)文件附件詳細(xì)要求：提供勞務(wù)人員的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件。附件說(shuō)明：此附件用于證明勞務(wù)人員的教育背景和專業(yè)資質(zhì)，確保其符合工作職責(zé)要求。4.附件四：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求：包括工作報(bào)表、績(jī)效評(píng)估、工作進(jìn)度報(bào)告等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄和證明合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)實(shí)際情況，以便雙方監(jiān)督和評(píng)估。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件附件詳細(xì)要求：提供與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的授權(quán)書(shū)、專利證書(shū)、版權(quán)登記證書(shū)等。附件說(shuō)明：此附件用于證明雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)有明確的約定和法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)或考核不合格的勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果輸出方未能提供約定的培訓(xùn)，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法勝任工作，輸入方有權(quán)要求輸出方支付違約金。2.輸入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：輸入方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果輸入方未能按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，勞務(wù)人員有權(quán)要求輸入方支付違約金。3.雙方共同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雙方未能共同解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.跨國(guó)勞務(wù)輸出：指一國(guó)勞務(wù)人員跨越國(guó)界，在另一國(guó)從事有償勞動(dòng)的行為。在本合同中的應(yīng)用：跨國(guó)勞務(wù)輸出是指輸出方將勞務(wù)人員派遣至輸入方工作，雙方就此事項(xiàng)簽訂合同并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.輸出方：指承擔(dān)勞務(wù)輸出義務(wù)的一方，負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員并提供必要的培訓(xùn)和保障。在本合同中的應(yīng)用：輸出方是指：（列出輸出方的全稱）3.輸入方：指接受勞務(wù)輸出的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：輸入方是指：（列出輸入方的全稱）4.勞務(wù)人員：指在輸入方工作的人員，由輸出方派遣并提供必要的培訓(xùn)。在本合同中的應(yīng)用：勞務(wù)人員是指：（列出勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼等詳細(xì)信息）5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：保密義務(wù)是指輸出方和輸入方在合同履行過(guò)程中對(duì)獲知的對(duì)方保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等法律規(guī)定