2025版人才招聘居間服務(wù)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版人才招聘居間服務(wù)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2居間服務(wù)方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方需求分析3.2人才搜索與推薦3.3簽訂及背景調(diào)查3.4培訓(xùn)與輔導(dǎo)3.5服務(wù)周期及進度安排4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.服務(wù)成果及標(biāo)準(zhǔn)6.1成果要求6.2成果標(biāo)準(zhǔn)6.3成果驗收7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2居間服務(wù)方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決機構(gòu)9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同解除條件10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：人才推薦名單12.3附件三：服務(wù)費用明細表13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱1.1.2招聘方法定代表人1.1.3招聘方住所地1.1.4招聘方聯(lián)系方式1.2居間服務(wù)方基本信息1.2.1居間服務(wù)方名稱1.2.2居間服務(wù)方法定代表人1.2.3居間服務(wù)方住所地1.2.4居間服務(wù)方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.1.1招聘方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量和質(zhì)量的員工。2.1.2居間服務(wù)方具備人才招聘居間服務(wù)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。2.2簽訂目的2.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2確保招聘方招聘到符合要求的員工。2.2.3確保居間服務(wù)方提供專業(yè)、高效的人才招聘居間服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘方需求分析3.1.1招聘方需提供詳細的職位描述、任職資格等招聘需求信息。3.1.2居間服務(wù)方需對招聘方需求進行充分了解和分析。3.2人才搜索與推薦3.2.1居間服務(wù)方根據(jù)招聘方需求，通過多種渠道搜索合適人才。3.2.2居間服務(wù)方對搜索到的人才進行初步篩選和評估。3.2.3居間服務(wù)方將符合條件的人才推薦給招聘方。3.3簽訂及背景調(diào)查3.3.1招聘方與推薦人才簽訂勞動合同。3.3.2居間服務(wù)方對招聘方簽訂的勞動合同進行審核。3.3.3居間服務(wù)方對推薦人才進行背景調(diào)查。3.4培訓(xùn)與輔導(dǎo)3.4.1居間服務(wù)方為推薦人才提供入職培訓(xùn)。3.4.2居間服務(wù)方對推薦人才在入職后的工作進行輔導(dǎo)。3.5服務(wù)周期及進度安排3.5.1服務(wù)周期自合同簽訂之日起至招聘方滿足招聘需求之日止。3.5.2居間服務(wù)方需按照招聘方需求，制定詳細的服務(wù)進度安排。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.1.1服務(wù)費用總額為人民幣_____元。4.2費用支付方式4.2.1招聘方按居間服務(wù)方提供的發(fā)票支付服務(wù)費用。4.3費用支付時間4.3.1招聘方在合同簽訂后支付人民幣_____元作為預(yù)付款。4.3.2招聘方在服務(wù)完成后支付剩余服務(wù)費用。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.1.1服務(wù)開始時間為合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)。5.2服務(wù)結(jié)束時間5.2.1服務(wù)結(jié)束時間為招聘方滿足招聘需求之日止。6.服務(wù)成果及標(biāo)準(zhǔn)6.1成果要求6.1.1居間服務(wù)方需在合同規(guī)定的時間內(nèi)，向招聘方推薦符合招聘需求的人才。6.1.2招聘方需在收到推薦人才后，對人才進行面試和評估。6.2成果標(biāo)準(zhǔn)6.2.1推薦人才需符合招聘方要求的職位描述、任職資格等條件。6.2.2推薦人才需在面試和評估中表現(xiàn)良好。6.3成果驗收6.3.1招聘方在收到推薦人才后，需在____個工作日內(nèi)完成面試和評估。6.3.2招聘方對推薦人才滿意后，視為成果驗收合格。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.2保密期限7.2.1本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任7.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1招聘方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向居間服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.2招聘方未按約定時間完成面試和評估的，應(yīng)向居間服務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.3招聘方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2居間服務(wù)方違約責(zé)任8.2.1居間服務(wù)方未按約定提供人才推薦服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。8.2.2居間服務(wù)方提供虛假信息或推薦不符合要求的人才的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3居間服務(wù)方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決機構(gòu)9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，在訴訟過程中充分陳述事實和理由。9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除條件10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.1.3合同因法定原因被宣布無效或被撤銷。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.1.1詳細列出招聘方的職位、人數(shù)、任職資格等要求。12.2附件二：人才推薦名單12.2.1列出居間服務(wù)方推薦的人才信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等。12.3附件三：服務(wù)費用明細表12.3.1詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人才搜索費、背景調(diào)查費、培訓(xùn)費等。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2.2合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，除招聘方和居間服務(wù)方之外的其他參與方，包括但不限于背景調(diào)查機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入的目的2.1提高服務(wù)質(zhì)量，確保招聘過程的公正、透明。2.2降低合同風(fēng)險，保障合同各方的合法權(quán)益。3.第三方介入的流程3.1招聘方和居間服務(wù)方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。3.2雙方共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。3.3第三方與招聘方、居間服務(wù)方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所需的信息，并要求招聘方和居間服務(wù)方提供必要的協(xié)助。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，對招聘方和居間服務(wù)方負有保密義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為____元。5.2若第三方因故意或重大過失造成招聘方或居間服務(wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力或合同約定以外的原因造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與招聘方、居間服務(wù)方之間的關(guān)系，應(yīng)以簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害招聘方和居間服務(wù)方的合法權(quán)益。6.3第三方與招聘方、居間服務(wù)方的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)明確、具體。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，招聘方和居間服務(wù)方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)招聘方或居間服務(wù)方存在違規(guī)行為，有權(quán)向雙方提出整改意見。7.3第三方介入的費用，由招聘方和居間服務(wù)方根據(jù)協(xié)議或合同的規(guī)定承擔(dān)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中，如與招聘方或居間服務(wù)方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，第三方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，招聘方、居間服務(wù)方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，并以書面形式進行變更。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，如需終止合同，招聘方、居間服務(wù)方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，并以書面形式進行終止。11.第三方介入的合同生效11.1第三方介入的協(xié)議或合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細列出招聘方的職位、人數(shù)、任職資格、工作內(nèi)容、薪資待遇等要求。附件要求：表格形式，內(nèi)容清晰，格式規(guī)范。2.人才推薦名單列出居間服務(wù)方推薦的人才信息，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗、推薦理由等。附件要求：表格形式，內(nèi)容真實，格式規(guī)范。3.服務(wù)費用明細表詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人才搜索費、背景調(diào)查費、培訓(xùn)費等。附件要求：表格形式，內(nèi)容清晰，格式規(guī)范。4.第三方協(xié)議或合同第三方介入事項的協(xié)議或合同，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。附件要求：合同形式，內(nèi)容完整，格式規(guī)范。5.背景調(diào)查報告第三方對推薦人才進行的背景調(diào)查報告，包括調(diào)查內(nèi)容、結(jié)論等。附件要求：報告形式，內(nèi)容真實，格式規(guī)范。6.培訓(xùn)記錄第三方為推薦人才提供的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、效果等。附件要求：記錄形式，內(nèi)容完整，格式規(guī)范。7.合同變更協(xié)議合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方簽訂的變更協(xié)議。附件要求：協(xié)議形式，內(nèi)容完整，格式規(guī)范。8.合同終止協(xié)議合同終止后，雙方簽訂的終止協(xié)議。附件要求：協(xié)議形式，內(nèi)容完整，格式規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認定未按約定支付服務(wù)費用：招聘方應(yīng)向居間服務(wù)方支付_____%的違約金。未按約定時間完成面試和評估：招聘方應(yīng)向居間服務(wù)方支付_____%的違約金。違反保密義務(wù)：招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.居間服務(wù)方違約行為及責(zé)任認定未按約定提供人才推薦服務(wù)：居間服務(wù)方應(yīng)向招聘方支付_____%的違約金。提供虛假信息或推薦不符合要求的人才：居間服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密義務(wù)：居間服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。故意或重大過失造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：招聘方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，應(yīng)向居間服務(wù)方支付人民幣____元作為違約金。居間服務(wù)方推薦的候選人存在虛假信息，導(dǎo)致招聘方遭受損失，居間服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在背景調(diào)查過程中泄露候選人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版人才招聘居間服務(wù)合同樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點1.5合同生效日期第二章合同目的與范圍2.1人才招聘居間服務(wù)目的2.2服務(wù)范圍及內(nèi)容2.3服務(wù)期限第三章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)3.1服務(wù)方資質(zhì)要求3.2服務(wù)方招聘渠道3.3服務(wù)方招聘流程3.4服務(wù)方保密義務(wù)3.5服務(wù)方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第四章客戶方責(zé)任與義務(wù)4.1客戶方資質(zhì)要求4.2客戶方提供資料4.3客戶方面試安排4.4客戶方支付義務(wù)4.5客戶方保密義務(wù)第五章服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間5.4服務(wù)費用調(diào)整第六章人才招聘流程及要求6.1招聘信息發(fā)布6.2簡歷篩選6.3面試安排6.4人才評估6.5人才錄用第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2客戶方違約責(zé)任8.3違約金計算方式8.4違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同生效日期10.4合同終止日期第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件范圍11.3不可抗力事件處理第十二章合同附件12.1附件一：服務(wù)方資質(zhì)證明12.2附件二：客戶方資質(zhì)證明12.3附件三：人才招聘居間服務(wù)協(xié)議第十三章其他約定13.1合同解釋13.2合同修改13.3合同份數(shù)13.4合同生效日期第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版人才招聘居間服務(wù)合同1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同雙方基本信息：1.3.1服務(wù)方：1.3.1.1名稱：1.3.1.2法定代表人：1.3.1.3注冊地址：1.3.1.4聯(lián)系方式：1.3.2客戶方：1.3.2.1名稱：1.3.2.2法定代表人：1.3.2.3注冊地址：1.3.2.4聯(lián)系方式：1.4合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章合同目的與范圍2.1人才招聘居間服務(wù)目的：2.1.1服務(wù)方作為居間人，協(xié)助客戶方招聘所需人才。2.1.2客戶方通過服務(wù)方提供的居間服務(wù)，找到符合招聘要求的候選人。2.2服務(wù)范圍及內(nèi)容：2.2.1服務(wù)方負責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、協(xié)助客戶方進行人才評估等。2.2.2服務(wù)方提供的人才信息需符合客戶方的要求。2.3服務(wù)期限：自合同生效之日起至合同終止或完成約定服務(wù)內(nèi)容之日止。第三章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)3.1服務(wù)方資質(zhì)要求：3.1.1服務(wù)方須具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證書。3.1.2服務(wù)方應(yīng)具備人才招聘相關(guān)經(jīng)驗及專業(yè)能力。3.2服務(wù)方招聘渠道：3.2.1服務(wù)方應(yīng)通過合法渠道發(fā)布招聘信息。3.2.2服務(wù)方應(yīng)廣泛收集人才信息，確保招聘效果。3.3服務(wù)方招聘流程：3.3.1服務(wù)方負責(zé)發(fā)布招聘信息，收集簡歷。3.3.2服務(wù)方對簡歷進行初步篩選，推薦符合客戶方要求的候選人。3.3.3服務(wù)方協(xié)助客戶方安排面試，并跟進面試結(jié)果。3.4服務(wù)方保密義務(wù)：3.4.1服務(wù)方對客戶方提供的招聘信息及候選人信息負有保密義務(wù)。3.4.2服務(wù)方不得泄露客戶方商業(yè)秘密和候選人個人信息。3.5服務(wù)方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：3.5.1服務(wù)方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)、高效的人才招聘居間服務(wù)。3.5.2服務(wù)方應(yīng)定期向客戶方匯報招聘進度和效果。第四章客戶方責(zé)任與義務(wù)4.1客戶方資質(zhì)要求：4.1.1客戶方須具備合法的營業(yè)執(zhí)照。4.1.2客戶方應(yīng)明確招聘需求和崗位要求。4.2客戶方提供資料：4.2.1客戶方應(yīng)向服務(wù)方提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求。4.2.2客戶方應(yīng)及時向服務(wù)方反饋候選人面試情況。4.3客戶方面試安排：4.3.1客戶方應(yīng)按照服務(wù)方安排的時間進行面試。4.3.2客戶方應(yīng)配合服務(wù)方進行候選人面試。4.4客戶方支付義務(wù)：4.4.1客戶方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。4.4.2客戶方應(yīng)按時支付相關(guān)費用，以保障招聘進度。4.5客戶方保密義務(wù)：4.5.1客戶方對服務(wù)方提供的招聘信息及候選人信息負有保密義務(wù)。4.5.2客戶方不得泄露服務(wù)方商業(yè)秘密和候選人個人信息。第五章服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成：5.1.1服務(wù)費用包括招聘信息發(fā)布費、簡歷篩選費、面試安排費等。5.1.2具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《服務(wù)費用明細表》。5.2服務(wù)費用支付方式：5.2.1客戶方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。5.2.2服務(wù)費用可分階段支付，具體支付方式詳見合同附件一。5.3服務(wù)費用支付時間：5.3.1首次支付：合同簽訂后__個工作日內(nèi)支付。5.3.2中期支付：每完成一個招聘階段后__個工作日內(nèi)支付。5.3.3尾款支付：合同終止或服務(wù)完成后__個工作日內(nèi)支付。5.4服務(wù)費用調(diào)整：5.4.1如因政策調(diào)整、市場波動等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整。第六章人才招聘流程及要求6.1招聘信息發(fā)布：6.1.1服務(wù)方負責(zé)在合法渠道發(fā)布招聘信息。6.1.2招聘信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。6.2簡歷篩選：6.2.1服務(wù)方根據(jù)客戶方要求，對簡歷進行篩選。6.2.2服務(wù)方將符合要求的候選人簡歷推薦給客戶方。6.3面試安排：6.3.1服務(wù)方協(xié)助客戶方安排面試時間及地點。6.3.2客戶方應(yīng)配合服務(wù)方安排面試。6.4人才評估：6.4.1客戶方負責(zé)對候選人進行面試評估。6.4.2服務(wù)方可提供面試評估建議。6.5人才錄用：6.5.1客戶方根據(jù)面試評估結(jié)果決定是否錄用候選人。6.5.2服務(wù)方協(xié)助客戶方完成錄用手續(xù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2.2服務(wù)方完成約定的服務(wù)內(nèi)容。8.3合同解除與終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前__天書面通知對方解除或終止合同。8.4合同解除與終止后的處理：8.4.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.4.2服務(wù)方應(yīng)將已收集到的候選人信息移交給客戶方。8.4.3雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余費用。第九章違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任：9.1.1服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向客戶方支付違約金。9.1.2服務(wù)方泄露客戶方商業(yè)秘密或候選人個人信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2客戶方違約責(zé)任：9.2.1客戶方未按約定支付費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金。9.2.2客戶方泄露服務(wù)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約金計算方式：9.3.1違約金按未履行部分服務(wù)費用的__%計算。9.4違約責(zé)任承擔(dān)：9.4.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__個工作日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后__個工作日內(nèi)組成仲裁庭。10.4爭議解決期限：10.4.1爭議解決期限為自仲裁申請之日起__個月。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同解除或終止。11.3合同生效日期：11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同終止日期：11.4.1合同終止日期以合同約定或?qū)嶋H終止日期為準(zhǔn)。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義：12.1.1不可抗力是指合同訂立時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力事件范圍：12.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.3不可抗力事件處理：12.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。第十三章合同附件13.1附件一：服務(wù)費用明細表13.2附件二：人才招聘居間服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他約定14.1合同解釋：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同修改：14.2.1合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（服務(wù)方）簽字蓋章：____________________法定代表人或授權(quán)代表：____________________日期：____年__月__日乙方（客戶方）簽字蓋章：____________________法定代表人或授權(quán)代表：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方招聘決策權(quán)：說明：甲方在人才招聘過程中擁有最終招聘決策權(quán)，包括但不限于確定候選人是否錄用。1.2甲方提供招聘信息：說明：甲方應(yīng)提供詳細、準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點等。1.3甲方面試安排：說明：甲方負責(zé)安排面試時間、地點，并確保面試順利進行。1.4甲方人才評估標(biāo)準(zhǔn)：說明：甲方應(yīng)制定明確的人才評估標(biāo)準(zhǔn)，用于評估候選人是否符合崗位要求。1.5甲方支付費用進度：說明：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按階段支付服務(wù)費用，以保證招聘流程的順利進行。1.6甲方保密義務(wù)：說明：甲方對服務(wù)方提供的招聘信息及候選人信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方招聘決策權(quán)：說明：乙方在人才招聘過程中擁有最終招聘決策權(quán)，包括但不限于確定候選人是否錄用。2.2乙方提供面試場地及設(shè)施：說明：乙方應(yīng)提供面試所需的場地、設(shè)施，并確保面試環(huán)境的舒適與專業(yè)性。2.3乙方面試評估標(biāo)準(zhǔn)：說明：乙方應(yīng)制定明確的人才評估標(biāo)準(zhǔn)，用于評估候選人是否符合崗位要求。2.4乙方支付費用進度：說明：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，按階段支付服務(wù)費用，以保證招聘流程的順利進行。2.5乙方保密義務(wù)：說明：乙方對服務(wù)方提供的招聘信息及候選人信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.6乙方提供候選人背景調(diào)查：說明：乙方有權(quán)要求服務(wù)方對候選人進行背景調(diào)查，以確保候選人信息的真實性。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介參與方式：說明：第三方中介以獨立第三方身份參與人才招聘過程，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方中介責(zé)任：說明：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)，對招聘過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方中介費用：說明：第三方中介費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)：說明：第三方中介對招聘信息及候選人信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介與甲方/乙方關(guān)系：說明：第三方中介與甲方/乙方之間為獨立合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介爭議解決：說明：若第三方中介與甲方/乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)費用明細表2.附件二：人才招聘居間服務(wù)協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（如：面試評估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等）4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：候選人背景調(diào)查報告（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)。客戶方未按約定支付費用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或候選人個人信息。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為認定：由合同雙方或仲裁委員會根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指合同一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密和候選人個人信息負有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)方未能按時完成招聘任務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.問題：客戶方未按約定支付費用。解決辦法：根據(jù)合同約定，客戶方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.問題：泄露商業(yè)秘密或候選人個人信息。解決辦法：根據(jù)合同約定，泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對方損失。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：根據(jù)第三方中介服務(wù)協(xié)議，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘專業(yè)人才。2.人力資源公司提供人才招聘居間服務(wù)。3.第三方中介參與人才招聘過程。4.人才市場或招聘會等公開招聘活動。全文完。2025版人才招聘居間服務(wù)合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（居間服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在人才招聘居間服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約處理等事宜，以確保雙方在合作過程中能夠順利進行，實現(xiàn)人才招聘的預(yù)期目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.人才招聘：指甲方根據(jù)自身需求，委托乙方為其尋找、推薦符合崗位要求的人才，并協(xié)助甲方進行面試、錄用等環(huán)節(jié)。2.居間服務(wù)：指乙方在甲方委托的范圍內(nèi)，提供人才招聘信息收集、篩選、推薦等中介服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.崗位需求：指甲方招聘的崗位所具備的職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗等方面的要求。2.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，向甲方推薦符合條件的人才。3.面試安排：指乙方協(xié)助甲方與推薦人才進行面試，包括時間、地點、流程等安排。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才招聘居間服務(wù)，并支付居間服務(wù)費用。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方提供崗位需求信息，確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整。3.甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、錄用等環(huán)節(jié)，并獨立作出決定。4.甲方應(yīng)按照約定支付居間服務(wù)費用，逾期未支付按日計收滯納金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付居間服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照約定提供人才招聘居間服務(wù)，確保推薦人才符合甲方崗位需求。3.乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方需求，及時調(diào)整推薦策略。4.乙方應(yīng)保證推薦人才信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性，并對推薦人才進行初步篩選。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，在約定的時間內(nèi)向甲方推薦符合條件的人才。2.甲方對乙方推薦的人才進行面試、錄用等環(huán)節(jié)，獨立作出決定。3.乙方協(xié)助甲方進行面試安排，包括時間、地點、流程等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。2.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)向甲方退還已收取的居間服務(wù)費用。2.雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.居間服務(wù)費：甲方應(yīng)向乙方支付居間服務(wù)費，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為推薦人才成功入職后，按照一定比例支付。2.信息服務(wù)費：如乙方提供額外的人才信息服務(wù)，甲方應(yīng)支付信息服務(wù)費。3.其他費用：合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用，如差旅費、通訊費等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式向乙方支付費用。2.支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間1.居間服務(wù)費：在乙方成功推薦符合條件的人才并完成入職手續(xù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付居間服務(wù)費。2.信息服務(wù)費：在乙方提供信息服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付信息服務(wù)費。3.其他費用：在發(fā)生其他費用后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，并注明費用用途。2.乙方收到費用后，應(yīng)向甲方出具收款憑證，并注明收款用途。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.如甲方未按約定提供崗位需求信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行居間服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約1.如乙方未按約定提供符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的崗位需求信息。2.乙方掌握的甲方商業(yè)秘密。3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為______年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得將保密內(nèi)容用于除合同履行以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行超過______個月，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為______個工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與合同履行無關(guān)的第三方。2.甲方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方存在競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的推薦人才進行最終面試和錄用的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的信息進行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未按約定支付費用時，要求甲方支付違約金的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成人才招聘任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合作進展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（居間服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求信息表2.乙方推薦的人才信息表3.面試安排確認函4.人才入職通知書5.居間服務(wù)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.不可抗力事件證明9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用。乙方未按約定提供符合條件的人才。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲