2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和依據(jù)1.3合同適用范圍2.合同主體2.1派遣方信息2.2用工單位信息2.3派遣人員信息3.項目背景與需求3.1項目簡介3.2項目需求分析3.3項目周期與進度安排4.派遣人員管理4.1派遣人員資格要求4.2派遣人員選拔與培訓(xùn)4.3派遣人員考核與評價4.4派遣人員調(diào)離與替換5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1派遣人員工作職責(zé)5.2用工單位對派遣人員的權(quán)限5.3派遣人員對用工單位的職責(zé)6.工作條件與待遇6.1工作地點與工作時間6.2工作環(huán)境與安全要求6.3試用期與勞動合同6.4工資與福利待遇7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1項目成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2派遣人員參與項目成果的權(quán)益7.3項目成果的保密與保護8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償標準與方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同變更與補充10.1合同變更條件10.2合同補充協(xié)議的簽訂10.3合同變更后的效力11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決費用承擔(dān)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和依據(jù)本合同目的在于明確派遣方為用工單位提供研發(fā)項目所需專業(yè)技術(shù)人員，并確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目，涉及的技術(shù)研發(fā)、項目管理、技術(shù)支持等工作。2.合同主體2.1派遣方信息派遣方全稱：X勞務(wù)派遣有限公司派遣方地址：X省X市X區(qū)X路X號派遣方法定代表人：X2.2用工單位信息用工單位全稱：X高新技術(shù)企業(yè)有限公司用工單位地址：X省X市X區(qū)X路X號用工單位法定代表人：X2.3派遣人員信息派遣人員姓名：X派遣人員身份證號碼：X派遣人員專業(yè)：X派遣人員學(xué)歷：X3.項目背景與需求3.1項目簡介項目名稱：X高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目項目內(nèi)容：X項目目標：X3.2項目需求分析需要派遣研發(fā)人員數(shù)量：X名需要派遣人員專業(yè)：X需要派遣人員技能要求：X3.3項目周期與進度安排項目周期：2025年1月1日至2025年12月31日項目進度安排：X4.派遣人員管理4.1派遣人員資格要求具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗4.2派遣人員選拔與培訓(xùn)派遣方負責(zé)對派遣人員進行選拔和培訓(xùn)派遣方確保派遣人員符合用工單位的要求4.3派遣人員考核與評價用工單位對派遣人員進行定期考核和評價派遣方根據(jù)用工單位的反饋對派遣人員進行管理和調(diào)整4.4派遣人員調(diào)離與替換派遣人員因故需調(diào)離時，派遣方應(yīng)提前通知用工單位派遣方負責(zé)為用工單位提供合適的替換人員5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1派遣人員工作職責(zé)按照用工單位的要求，完成研發(fā)項目相關(guān)工作積極參與項目討論和決策遵守用工單位的規(guī)章制度5.2用工單位對派遣人員的權(quán)限對派遣人員進行工作指導(dǎo)和管理對派遣人員的工作成果進行評價5.3派遣人員對用工單位的職責(zé)服從用工單位的工作安排按時完成工作任務(wù)維護用工單位的合法權(quán)益6.工作條件與待遇6.1工作地點與工作時間工作地點：X工作時間：周一至周五，9:0012:00，13:0018:006.2工作環(huán)境與安全要求用工單位為派遣人員提供安全的工作環(huán)境派遣人員需遵守用工單位的安全規(guī)定6.3試用期與勞動合同派遣人員試用期：1個月試用期滿后，雙方簽訂正式勞動合同6.4工資與福利待遇工資：X元/月福利待遇：X8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1項目成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬派遣人員在項目過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、軟件著作權(quán)等，歸用工單位所有。派遣人員應(yīng)保證其提供的成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.2派遣人員參與項目成果的權(quán)益派遣人員有權(quán)獲得項目成果相關(guān)的合理報酬。派遣人員有權(quán)在其個人簡歷或?qū)I(yè)介紹中提及參與項目的經(jīng)歷。8.3項目成果的保密與保護派遣人員應(yīng)遵守用工單位的保密規(guī)定，對項目成果負有保密義務(wù)。用工單位應(yīng)采取必要措施保護項目成果的保密性。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形界定派遣方未按約定提供符合要求的人員，視為違約。用工單位未按約定支付工資或福利待遇，視為違約。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)派遣方違約，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為合同總金額的10%。用工單位違約，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。派遣人員違約，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3賠償標準與方式賠償標準根據(jù)實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。賠償方式為貨幣支付，雙方協(xié)商一致后，由違約方支付給受損方。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。派遣方或用工單位違約，另一方有權(quán)解除合同。項目提前終止，合同隨之終止。10.2合同終止條件項目完成或項目目標實現(xiàn)。項目因不可抗力無法繼續(xù)進行。雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。派遣方應(yīng)將派遣人員撤離用工單位。雙方應(yīng)結(jié)算合同期間的費用。11.合同變更與補充11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同補充協(xié)議的簽訂合同變更需以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。11.3合同變更后的效力合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則爭議解決遵循公平、公正、自愿、合法的原則。12.2爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用承擔(dān)爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)相互確認并妥善處理剩余事宜。14.合同附件14.1合同附件清單附件一：派遣人員名單附件二：項目詳細計劃附件三：保密協(xié)議14.2合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況填寫，并作為合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、項目評估方等。第三方介入的目的是為了提高項目效率、保證項目質(zhì)量或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助派遣方與用工單位建立合作關(guān)系。2.作為咨詢方，提供項目策劃、管理咨詢等服務(wù)。3.作為技術(shù)服務(wù)方，提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護等服務(wù)。4.作為項目評估方，對項目進度、質(zhì)量、效益進行評估。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，如造成派遣方或用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。第三方有權(quán)要求派遣方或用工單位提供必要的工作條件和支持。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的審批派遣方和用工單位同意第三方介入前，需書面通知對方，并獲得對方的書面同意。第三方介入后，應(yīng)將介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用等納入本合同附件。17.2第三方介入的費用第三方介入的費用由派遣方、用工單位與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方介入的費用應(yīng)包含在合同總金額內(nèi)，或由派遣方、用工單位另行支付。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時，對派遣方或用工單位應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由派遣方、用工單位與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險水平。18.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的所有第三方介入事項。超過責(zé)任限額的損失，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1派遣方與第三方派遣方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)按照各自的合同約定履行義務(wù)。派遣方作為中介方或服務(wù)提供方，對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2用工單位與第三方用工單位與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)按照各自的合同約定履行義務(wù)。用工單位有權(quán)要求第三方按照本合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或產(chǎn)品。19.3第三方與派遣方、用工單位之間的關(guān)系第三方與派遣方、用工單位之間的關(guān)系由各自的合同約定，本合同不涉及第三方與派遣方、用工單位之間的具體權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、專業(yè)、學(xué)歷、工作職責(zé)等信息。說明：用于記錄所有參與項目的派遣人員基本信息。2.附件二：項目詳細計劃詳細要求：包括項目目標、進度安排、關(guān)鍵里程碑、預(yù)算等。說明：用于明確項目執(zhí)行的具體計劃和時間節(jié)點。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定派遣人員、用工單位及第三方對項目成果的保密義務(wù)。說明：用于保護項目成果的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同變更的正式文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、途徑、費用等。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決方法。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同終止的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：派遣方未按約定提供符合要求的人員。用工單位未按約定支付工資或福利待遇。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露項目信息。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方損失。損失包括直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。責(zé)任認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例：派遣方未按約定提供符合要求的人員，導(dǎo)致項目進度延誤，用工單位遭受損失。派遣方應(yīng)賠償用工單位因延誤造成的直接經(jīng)濟損失和可得利益損失。用工單位未按約定支付工資，派遣人員生活困難。用工單位應(yīng)支付拖欠的工資，并支付違約金。派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，影響項目質(zhì)量。派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)解除派遣人員的勞動合同。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同依據(jù)第二章人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及名單2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員工作內(nèi)容2.4派遣人員工作地點2.5派遣人員工作期限第三章人員管理3.1人員培訓(xùn)與考核3.2人員工作紀律3.3人員獎懲制度3.4人員離職手續(xù)3.5人員檔案管理第四章研發(fā)項目管理4.1項目目標4.2項目進度安排4.3項目預(yù)算管理4.4項目風(fēng)險控制4.5項目驗收標準4.6項目成果轉(zhuǎn)化第五章費用及支付5.1派遣費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調(diào)整機制5.5逾期付款責(zé)任第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密事項6.2保密措施6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.4知識產(chǎn)權(quán)保護第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標準7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.2附件二：研發(fā)項目計劃書10.3附件三：費用明細表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案機構(gòu)11.4合同備案時間第十二章合同未盡事宜12.1合同補充條款12.2合同解釋權(quán)12.3合同修改程序12.4合同其他未盡事宜第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員13.4簽署單位第十四章合同附件清單14.1附件一：人員派遣名單14.2附件二：研發(fā)項目計劃書14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作協(xié)議”。1.2合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目中的人員勞動派遣合作關(guān)系，確保項目順利進行。1.6合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及名單甲方根據(jù)項目需求，派遣____名人員至乙方處工作，具體名單詳見附件一。2.2派遣人員資質(zhì)要求（1）[資質(zhì)要求一]（2）[資質(zhì)要求二]（3）[資質(zhì)要求三]2.3派遣人員工作內(nèi)容（1）[工作內(nèi)容一]（2）[工作內(nèi)容二]（3）[工作內(nèi)容三]2.4派遣人員工作地點派遣人員工作地點為[工作地點]。2.5派遣人員工作期限派遣人員工作期限為____年，自合同生效之日起計算。第三章人員管理3.1人員培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。甲方將定期對派遣人員進行考核。3.2人員工作紀律派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方工作紀律。3.3人員獎懲制度乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，建立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違反紀律者給予處罰。3.4人員離職手續(xù)派遣人員離職時，應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.5人員檔案管理乙方應(yīng)妥善保管派遣人員的檔案，確保檔案的完整性和準確性。第四章研發(fā)項目管理4.1項目目標項目目標為[項目目標]。4.2項目進度安排項目進度安排詳見附件二。4.3項目預(yù)算管理項目預(yù)算管理按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4項目風(fēng)險控制項目風(fēng)險控制措施詳見附件二。4.5項目驗收標準項目驗收標準詳見附件二。4.6項目成果轉(zhuǎn)化項目成果轉(zhuǎn)化方式及收益分配詳見附件二。第五章費用及支付5.1派遣費用構(gòu)成（1）[費用項目一]（2）[費用項目二]（3）[費用項目三]5.2費用支付方式費用支付方式為[支付方式]。5.3費用支付時間費用支付時間為[支付時間]。5.4費用調(diào)整機制費用調(diào)整機制詳見附件三。5.5逾期付款責(zé)任如乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密事項涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)事項。6.2保密措施（1）[保密措施一]（2）[保密措施二]（3）[保密措施三]6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.4知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權(quán)保護。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）[違約情形一]（2）[違約情形二]（3）[違約情形三]7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）[違約責(zé)任一]（2）[違約責(zé)任二]（3）[違約責(zé)任三]7.3違約賠償標準違約賠償標準詳見附件四。7.4違約爭議解決違約爭議解決方式為[解決方式]。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）[解除條件一]（2）[解除條件二]（3）[解除條件三]8.2合同終止條件（1）[終止條件一]（2）[終止條件二]（3）[終止條件三]8.3合同解除或終止程序（1）[解除或終止程序一]（2）[解除或終止程序二]（3）[解除或終止程序三]8.4合同解除或終止后的處理（1）[處理一]（2）[處理二]（3）[處理三]第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式（1）[解決方式一]（2）[解決方式二]（3）[解決方式三]9.2爭議解決程序（1）[解決程序一]（2）[解決程序二]（3）[解決程序三]9.3爭議解決地點[解決地點]9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.2附件二：研發(fā)項目計劃書10.3附件三：費用明細表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案要求本合同需向[備案機構(gòu)]備案。11.3合同備案機構(gòu)[備案機構(gòu)名稱]11.4合同備案時間合同備案時間為[備案時間]。第十二章合同未盡事宜12.1合同補充條款雙方可根據(jù)實際情況在本合同中增加補充條款。12.2合同解釋權(quán)對本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.4合同其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三章合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點[簽署地點]13.3簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.4簽署單位甲方：____________________乙方：____________________第十四章合同附件清單14.1附件一：人員派遣名單14.2附件二：研發(fā)項目計劃書14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議[甲方單位蓋章][乙方單位蓋章][甲方單位代表簽字][乙方單位代表簽字][日期：____年____月____日]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導(dǎo)權(quán)甲方作為項目主導(dǎo)方，擁有對研發(fā)項目的最終決策權(quán)，包括但不限于項目方向、技術(shù)路線、資源配置等。1.2項目進度監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方派遣人員的項目進度進行監(jiān)督，乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況。1.3技術(shù)保密甲方要求乙方派遣人員在項目期間對項目技術(shù)進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.4項目成果分享項目研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)配合甲方進行成果的轉(zhuǎn)化和推廣。1.5項目風(fēng)險承擔(dān)甲方承擔(dān)項目的主要風(fēng)險，包括但不限于技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1項目執(zhí)行權(quán)乙方作為項目執(zhí)行方，有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和方式。2.2項目進度控制乙方負責(zé)制定項目進度計劃，并確保項目按計劃推進。2.3人員配置調(diào)整乙方根據(jù)項目需求，有權(quán)對派遣人員進行調(diào)整，包括增加或減少人員。2.4項目成果驗收乙方負責(zé)組織項目成果的驗收工作，確保項目達到預(yù)期目標。2.5項目風(fēng)險控制乙方負責(zé)制定項目風(fēng)險控制措施，并對項目風(fēng)險進行管理。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行人員派遣和項目管理，確保合同雙方的權(quán)益。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。3.6中介機構(gòu)監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對中介機構(gòu)的履約情況進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。3.7中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人員派遣名單2.附件二：研發(fā)項目計劃書3.附件三：費用明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：補充條款（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方逾期支付費用乙方未按時派遣符合資質(zhì)的人員乙方未按約定完成項目進度乙方泄露甲方商業(yè)秘密中介機構(gòu)未履行合同義務(wù)2.違約行為的認定：甲方逾期支付費用，以支付憑證為準。乙方未派遣符合資質(zhì)的人員，以甲方提供的資質(zhì)要求為準。乙方未按約定完成項目進度，以項目進度計劃為準。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，以保密協(xié)議為準。中介機構(gòu)未履行合同義務(wù)，以中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議為準。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，由用工單位支付工資和福利待遇。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人員資質(zhì)不符合要求解決辦法：重新派遣符合要求的人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進行培訓(xùn)。2.問題：項目進度延誤解決辦法：分析延誤原因，調(diào)整項目計劃，確保項目按期完成。3.問題：費用支付爭議解決辦法：按照合同約定解決，如協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。4.問題：商業(yè)秘密泄露解決辦法：立即采取措施制止泄露，追究泄露者的責(zé)任，并加強保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目2.企業(yè)與科研機構(gòu)合作項目3.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項目4.企業(yè)與高校合作項目5.企業(yè)與其他企業(yè)合作項目全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目”指符合國家高新技術(shù)企業(yè)認定條件，以科技創(chuàng)新為核心，開展研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動派遣：指用人單位根據(jù)勞動合同約定，將勞動者派遣至其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，由接受單位支付勞動報酬。2.高新技術(shù)企業(yè)：指在國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)注冊、從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合條件的人員參與高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目。2.甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進行管理、考核，并對派遣人員的工作成果進行評價。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方派遣人員的勞動報酬及社會保險費用。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，為高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目提供符合條件的人員。2.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，符合甲方要求。3.乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的勞動報酬及社會保險費用。4.乙方應(yīng)配合甲方對派遣人員進行管理、考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目所在地。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方要求，為高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目提供符合條件的人員。2.甲方對派遣人員進行管理、考核，并對派遣人員的工作成果進行評價。3.甲方按時足額支付乙方派遣人員的勞動報酬及社會保險費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的勞動派遣費用。2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于人員安置、設(shè)備歸還等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.人員派遣費用：包括但不限于基本工資、加班費、補貼、獎金等。2.社會保險費用：根據(jù)國家規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會保險費用。3.其他相關(guān)費用：如培訓(xùn)費、差旅費等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在每月末前，按照約定的費用構(gòu)成和金額，向乙方支付當(dāng)月的人員派遣費用。2.社會保險費用按照國家規(guī)定繳納，甲方應(yīng)在每月的社會保險繳納期限內(nèi)支付給乙方。7.3支付時間1.人員派遣費用應(yīng)在每月的一個工作日前支付。2.社會保險費用應(yīng)在每月的社會保險繳納期限內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)出具支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等。2.乙方收到支付憑證后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)確認收到款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費用1%的違約金。2.如甲方因自身原因?qū)е马椖拷K止，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于已派遣人員一個月工資的違約金。8.2乙方違約1.如乙方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.如乙方派遣的人員不符合約定條件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性現(xiàn)金支付。2.甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違約后，有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密及甲方公司的內(nèi)部信息。2.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切合理措施，盡量減少損失。3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例如COVID19疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商期限為自一方提出爭議之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或其權(quán)利義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中的知識產(chǎn)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目的最終決策權(quán)。2.乙方保留對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對派遣人員工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方保留對合同內(nèi)容的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行。2.修改或補充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充的文件與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，確保高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目的順利進行。2.雙方應(yīng)就項目進展情況進行定期溝通。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間提供所需信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目人員勞動派遣合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方書面同意。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件：1.人員派遣名單2.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目相關(guān)資料附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人員派遣名單2.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目相關(guān)資料3.修改和補充文件（如有）4.爭議解決相關(guān)文件（如有）5.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按約定支付費用。因自身原因?qū)е马椖拷K止。b.乙方違約：未按約定派遣符合條件的人員。派遣的人員不符合約定條件。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的。甲方明確表示或以行為表明無法繼續(xù)履行合同。b.乙方違約的認定：乙方未在約定時間內(nèi)提供符合條件的人員，經(jīng)甲方書面催告后仍不提供的。乙方派遣的人員不