2024年福利調(diào)整補(bǔ)充條款(勞動(dòng)合同)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年福利調(diào)整補(bǔ)充條款(勞動(dòng)合同)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.福利調(diào)整內(nèi)容2.1調(diào)整項(xiàng)目2.2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2.3調(diào)整時(shí)間3.保險(xiǎn)福利3.1醫(yī)療保險(xiǎn)3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)3.3失業(yè)保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5生育保險(xiǎn)4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3崗位補(bǔ)貼4.4加班工資4.5獎(jiǎng)金及分紅5.假期福利5.1年假5.2事假5.3病假5.4產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6婚假5.7喪假6.實(shí)物福利6.1辦公用品6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3交通工具6.4住宿安排6.5飲食補(bǔ)貼7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2崗位晉升機(jī)會(huì)7.3學(xué)歷提升補(bǔ)貼8.勞動(dòng)條件8.1工作地點(diǎn)8.2工作時(shí)間8.3勞動(dòng)保護(hù)8.4勞動(dòng)環(huán)境9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3兼職規(guī)定11.4離職后行為規(guī)范12.附件12.1福利政策清單12.2薪酬結(jié)構(gòu)表12.3請(qǐng)假申請(qǐng)表13.合同生效與終止時(shí)間13.1生效時(shí)間13.2終止時(shí)間14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方指2024年福利調(diào)整補(bǔ)充條款所涉及的用人單位，具體名稱見(jiàn)合同附件。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，具體姓名、身份證號(hào)碼等信息見(jiàn)合同附件。1.3雙方雙方指甲方和乙方。第二條福利調(diào)整內(nèi)容2.1調(diào)整項(xiàng)目本合同涉及的福利調(diào)整項(xiàng)目包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。2.2調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)乙方所享受的福利調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的2024年福利調(diào)整方案執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方了解并掌握最新的福利調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。2.3調(diào)整時(shí)間福利調(diào)整自2024年1月1日起生效。甲方應(yīng)按照調(diào)整方案確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)為乙方辦理各項(xiàng)福利的調(diào)整手續(xù)。第三條保險(xiǎn)福利3.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方參加甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方參加甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3失業(yè)保險(xiǎn)乙方參加甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.4工傷保險(xiǎn)乙方參加甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。3.5生育保險(xiǎn)乙方參加甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行?；竟べY構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、技能工資等。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等事項(xiàng)由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。4.3崗位補(bǔ)貼乙方在特殊崗位上工作，按照甲方制定的崗位補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。4.4加班工資乙方按照甲方制定的加班工資政策，加班工資的計(jì)算、發(fā)放等事項(xiàng)遵循相關(guān)規(guī)定。4.5獎(jiǎng)金及分紅乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金及分紅政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及分紅。具體事項(xiàng)由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。第五條假期福利5.1年假乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制定的年假政策所規(guī)定的年假天數(shù)。年假的申請(qǐng)、審核、休假等事項(xiàng)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享有事假。事假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3病假乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后可享有病假。病假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4產(chǎn)假乙方女性員工生育，按照國(guó)家和地方政策享有產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5陪產(chǎn)假乙方男性員工配偶生育，按照國(guó)家和地方政策享有陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6婚假乙方員工結(jié)婚，按照國(guó)家和地方政策享有婚假?；榧倨陂g，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.7喪假乙方員工直系親屬去世，按照國(guó)家和地方政策享有喪假。喪假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條實(shí)物福利6.1辦公用品甲方為乙方提供必要的辦公用品，包括但不限于：辦公桌、椅子、電腦、電話等。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：安全帽、工作服、勞保鞋等。6.3交通工具甲方為乙方提供必要的交通工具，包括但不限于：班車、公務(wù)用車等。6.4住宿安排甲方為乙方提供住宿條件，具體事項(xiàng)由甲方制定，乙方應(yīng)予以遵守。6.第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.2崗位晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，為乙方提供崗位晉升機(jī)會(huì)。晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定。8.3學(xué)歷提升補(bǔ)貼乙方參加學(xué)歷提升教育，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可獲得甲方提供的學(xué)歷提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方制定。第九條勞動(dòng)條件9.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。9.2工作時(shí)間乙方的作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。9.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。9.4勞動(dòng)環(huán)境第十條合同解除與終止10.1解除合同的情形甲方與乙方解除合同的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。10.2終止合同的情形甲方與乙方終止合同的情形包括但不限于：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；乙方與甲方協(xié)商一致解除合同等。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方與乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解解決雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁解決雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.4訴訟解決雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。12.3兼職規(guī)定乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得在其他單位兼職。違反兼職規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.4離職后行為規(guī)范乙方在解除或終止合同后，不得以任何方式損害甲方的利益。違反本約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同生效與終止時(shí)間13.1生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止時(shí)間本合同的終止時(shí)間見(jiàn)合同附件。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3見(jiàn)證人簽字本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見(jiàn)證人一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1概念界定第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，第三方參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。15.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方在介入本合同過(guò)程中，享有按照約定獲得甲方支付的費(fèi)用、獲得與乙方相關(guān)的信息、要求乙方提供必要的協(xié)助等權(quán)利。15.4第三方義務(wù)（1）按照約定完成相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性；（2）遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；（3）接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定行事；（4）在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極與甲乙雙方協(xié)商解決，避免影響合同的正常履行。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1甲方與第三方簽訂的合同甲方與第三方簽訂的合同應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付、保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決等條款。甲方應(yīng)確保與第三方簽訂的合同符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定。16.2乙方的權(quán)益保障乙方在第三方介入的環(huán)節(jié)中，享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、要求第三方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品說(shuō)明等權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定，配合第三方的介入工作。16.3甲方對(duì)第三方的管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行有效管理，確保第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)性。甲方應(yīng)對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍、免責(zé)條款等。甲方應(yīng)確保第三方承擔(dān)的責(zé)任限額符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定。17.第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（甲方、乙方）的關(guān)系，應(yīng)以本合同和甲方與第三方簽訂的合同為準(zhǔn)。第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)合同的約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定。18.第三方介入的變更與解除18.1變更本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方同意變更第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并報(bào)第三方確認(rèn)。18.2解除本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方同意解除第三方介入，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并報(bào)第三方確認(rèn)。第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。19.第三方介入的違約責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)額外費(fèi)用等。甲方應(yīng)按照本合同及與第三方簽訂的合同約定，追究第三方的違約責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1協(xié)商解決第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方與第三方之間的協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。20.2調(diào)解解決第三方介入的爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.3仲裁解決第三方介入的爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。20.4訴訟解決第三方介入的爭(zhēng)議，可向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)按照甲方所在地的人民法院管轄。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。副本具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.福利政策清單附件名稱：福利政策清單附件要求：詳細(xì)列出甲方提供的所有福利政策，包括但不限于保險(xiǎn)福利、薪酬福利、假期福利、實(shí)物福利等。附件說(shuō)明：該清單應(yīng)明確福利政策的適用對(duì)象、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等。2.薪酬結(jié)構(gòu)表附件名稱：薪酬結(jié)構(gòu)表附件要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班工資等。附件說(shuō)明：該表應(yīng)明確各薪酬組成部分的計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間、調(diào)整機(jī)制等。3.請(qǐng)假申請(qǐng)表附件名稱：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件要求：詳細(xì)列出請(qǐng)假申請(qǐng)的格式，包括請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假事由等。附件說(shuō)明：該表應(yīng)明確請(qǐng)假申請(qǐng)的審批流程、請(qǐng)假期間工資福利的處理方法等。4.第三方服務(wù)合同附件名稱：第三方服務(wù)合同附件要求：詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。附件說(shuō)明：該合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。5.保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行方式等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件名稱：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍等。附件說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、保護(hù)、使用等事項(xiàng)。7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件名稱：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件要求：詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升機(jī)會(huì)等。附件說(shuō)明：該計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的實(shí)施方式、培訓(xùn)效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資、福利、獎(jiǎng)金等；未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；未按照約定提供辦公用品、交通工具等實(shí)物福利；違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，擅自使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。