2025版幼兒園教師就業(yè)保障服務(wù)合同細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師就業(yè)保障服務(wù)合同細(xì)則合同目錄一、合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間二、合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件四、服務(wù)內(nèi)容4.1教師崗位需求4.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修4.3教師考核與評(píng)價(jià)4.4教師福利待遇五、教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時(shí)間與休息休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4假期與福利六、幼兒園權(quán)益保障6.1教師管理權(quán)限6.2教師培訓(xùn)與考核6.3教師工作績(jī)效6.4教師離職與續(xù)簽七、合同履行7.1教師職責(zé)7.2幼兒園職責(zé)7.3合同履行方式7.4合同履行地點(diǎn)八、合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序九、違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2幼兒園違約責(zé)任9.3違約賠償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同附件效力十一、合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期十二、合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止日期十二、合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序十三、合同終止后的處理13.1教師安置13.2財(cái)務(wù)結(jié)算13.3其他事宜十四、附則14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1教師姓名：___________1.1.2教師身份證號(hào)碼：___________1.1.3幼兒園名稱：___________1.1.4幼兒園注冊(cè)號(hào)：___________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年__月__日1.2.2簽訂地點(diǎn)：___________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確幼兒園與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師的合法權(quán)益，提高幼兒園的教育質(zhì)量。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《幼兒園工作規(guī)程》2.2.3相關(guān)地方性法規(guī)和政策三、合同期限3.1合同起始日期3.1.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同終止日期3.2.1合同終止日期：____年__月__日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。四、服務(wù)內(nèi)容4.1教師崗位需求4.1.1教師需具備幼兒園教師資格證書。4.1.2教師需負(fù)責(zé)幼兒的教育、教學(xué)和保育工作。4.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修4.2.1幼兒園應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.2.2教師每年至少參加一次專業(yè)進(jìn)修。4.3教師考核與評(píng)價(jià)4.3.1幼兒園定期對(duì)教師進(jìn)行考核。4.3.2教師考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)和晉升依據(jù)。4.4教師福利待遇4.4.1教師工資按國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。4.4.2教師享有國家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假。五、教師權(quán)益保障5.1工資待遇5.1.1教師工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2教師工資按月支付，不得拖欠。5.2工作時(shí)間與休息休假5.2.1教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2.2教師享有國家法定休息日和節(jié)假日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1幼兒園依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2教師享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。5.4假期與福利5.4.1教師享有國家法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.4.2幼兒園根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利。六、幼兒園權(quán)益保障6.1教師管理權(quán)限6.1.1幼兒園有權(quán)對(duì)教師進(jìn)行管理。6.1.2教師應(yīng)遵守幼兒園規(guī)章制度。6.2教師培訓(xùn)與考核6.2.1幼兒園負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)和組織考核。6.2.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真接受考核。6.3教師工作績(jī)效6.3.1幼兒園對(duì)教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。6.3.2教師工作績(jī)效作為薪酬調(diào)整和晉升依據(jù)。6.4教師離職與續(xù)簽6.4.1教師提出離職，需提前一個(gè)月書面通知幼兒園。6.4.2幼兒園根據(jù)教師工作表現(xiàn)和合同約定決定是否續(xù)簽。七、合同履行7.1教師職責(zé)7.1.1教師應(yīng)按照幼兒園的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。7.1.2教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。7.2幼兒園職責(zé)7.2.1幼兒園應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源。7.2.2幼兒園應(yīng)保障教師的工作條件和待遇。7.3合同履行方式7.3.1教師應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。7.3.2幼兒園應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。7.4合同履行地點(diǎn)7.4.1合同履行地點(diǎn)為幼兒園所在地。八、合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，可以變更合同。8.2合同解除條件8.2.1教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.2.2幼兒園因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因需要關(guān)閉或停業(yè)。8.3合同變更與解除程序8.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。8.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2教師因個(gè)人原因離職，未提前通知幼兒園，應(yīng)支付違約金。9.2幼兒園違約責(zé)任9.2.1幼兒園未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2幼兒園因違約導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)依法賠償。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。11.3合同附件效力11.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。十三、合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止日期13.2.1合同終止日期為雙方約定的終止日期。十四、附則14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于教師的原則進(jìn)行解釋。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（幼兒園）：____________________乙方（教師）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1幼兒園應(yīng)制定詳細(xì)的教師培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師能夠持續(xù)提升專業(yè)能力。1.1.2幼兒園每年至少組織一次教師專業(yè)技能競(jìng)賽，以促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。1.1.3幼兒園應(yīng)為教師提供國內(nèi)外專業(yè)交流機(jī)會(huì)，如參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。1.2教師晉升機(jī)制1.2.1幼兒園應(yīng)建立公平、透明的教師晉升機(jī)制，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行晉升。1.2.2教師晉升應(yīng)遵循崗位需求和教師個(gè)人發(fā)展意愿，確保晉升機(jī)會(huì)的公平性。1.2.3幼兒園應(yīng)定期對(duì)晉升政策進(jìn)行評(píng)估，確保其適應(yīng)幼兒園發(fā)展和教師需求。1.3教師績(jī)效考核1.3.1幼兒園應(yīng)制定科學(xué)、合理的教師績(jī)效考核體系，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等方面。1.3.2教師績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)與工資待遇、獎(jiǎng)懲措施等掛鉤，以激勵(lì)教師不斷提升工作質(zhì)量。1.3.3幼兒園應(yīng)定期對(duì)績(jī)效考核體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其有效性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教師工作滿意度調(diào)查2.1.1幼兒園應(yīng)定期開展教師工作滿意度調(diào)查，了解教師對(duì)工作環(huán)境、待遇、發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的滿意程度。2.1.2幼兒園應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取措施改善教師工作條件，提高教師工作滿意度。2.1.3教師有權(quán)參與幼兒園管理，對(duì)幼兒園的決策提出意見和建議。2.2教師休息時(shí)間保障2.2.1教師享有國家法定休息日、節(jié)假日及年假。2.2.2幼兒園應(yīng)合理安排教師的工作時(shí)間，確保教師有足夠的休息時(shí)間，以保持工作狀態(tài)。2.2.3教師在休息時(shí)間內(nèi)，幼兒園不得安排任何與工作相關(guān)的事宜。2.3教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.3.1教師有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，幼兒園應(yīng)提供必要的支持和資源，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.3.2幼兒園應(yīng)定期與教師溝通，了解其發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)教師招聘、面試、背景調(diào)查等工作，確保招聘過程的公正、公平。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助幼兒園制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)資源。3.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向幼兒園反饋教師的工作表現(xiàn)和需求。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。3.2.3中介機(jī)構(gòu)不得收取任何不正當(dāng)費(fèi)用。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦教師的資質(zhì)和背景進(jìn)行調(diào)查，確保其符合幼兒園的要求。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦教師的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。3.3.3中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)教師存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知幼兒園，并協(xié)助幼兒園采取措施。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師崗位說明書2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師工資表5.教師休息休假安排6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)7.爭(zhēng)議解決流程圖8.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。未按期通知幼兒園離職。提供虛假個(gè)人信息。2.幼兒園違約行為：未按時(shí)支付教師工資。未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未保障教師休息休假權(quán)利。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為需有明確的證據(jù)支持。雙方協(xié)商一致或仲裁委員會(huì)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日和公共假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不滿。解決辦法：定期開展教師需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，增加發(fā)展機(jī)會(huì)。2.問題：教師工作滿意度低。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高工資待遇，建立有效的溝通機(jī)制。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園招聘教師時(shí)，用于明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.教師與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，作為合同附件。3.教師在工作中遇到問題時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。4.幼兒園對(duì)教師進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲時(shí)，作為依據(jù)。5.中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)時(shí)，作為服務(wù)協(xié)議的一部分。全文完。2024版幼兒園教師就業(yè)保障服務(wù)合同細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同目的與依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)期限與工作安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.教師權(quán)益保障7.教師考核與評(píng)價(jià)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.教師福利待遇10.教師離職與違約責(zé)任11.教師檔案管理與保密12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（幼兒園）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.2乙方（教師）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書1.3合同簽訂日期：年月日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的：為保障乙方在甲方幼兒園工作的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條服務(wù)期限與工作安排4.1合同期限：自雙方簽訂之日起，至____年____月____日止。4.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。4.3乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加教研活動(dòng)，參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及幼兒園薪酬制度，支付乙方工資。5.2乙方工資支付方式：每月____日支付上月工資，工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.3甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付試用期工資。第六條教師權(quán)益保障6.1甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。6.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園制度，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。第七條教師考核與評(píng)價(jià)7.1甲方應(yīng)建立健全教師考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容包括：教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為調(diào)整工資、晉升、續(xù)簽合同等依據(jù)。7.4乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平。8.2甲方應(yīng)為教師提供參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。8.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和專業(yè)職稱評(píng)定，支持教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展。8.4甲方應(yīng)建立教師成長(zhǎng)檔案，記錄教師培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等信息。第九條教師福利待遇9.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和幼兒園制度，為教師提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。9.2甲方應(yīng)定期為教師提供體檢服務(wù)，保障教師身體健康。9.3甲方應(yīng)設(shè)立教師關(guān)愛基金，用于幫助有困難的教師。9.4甲方應(yīng)提供教師工作所需的教學(xué)用品和設(shè)施。第十條教師離職與違約責(zé)任10.1教師因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。10.2教師在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3甲方因故解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4教師違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。第十一條教師檔案管理與保密11.1甲方應(yīng)妥善保管教師的個(gè)人檔案，包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、勞動(dòng)合同等。11.2教師檔案信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。11.3教師有權(quán)查閱、更正自己的檔案信息。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用情況。2.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可引入第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.2甲方或乙方因第三方服務(wù)原因造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不足部分由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第五條第三方服務(wù)的監(jiān)督與管理5.1甲方或乙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)展報(bào)告和成果展示。5.2甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合合同約定時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或終止服務(wù)。第六條第三方服務(wù)費(fèi)用的支付6.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，支付方式及時(shí)間按合同約定執(zhí)行。6.2第三方服務(wù)費(fèi)用不包括因第三方自身原因造成的額外費(fèi)用。第七條第三方服務(wù)的變更與解除7.1甲方或乙方如需變更或解除第三方服務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知第三方，并說明理由。7.2第三方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)變更或解除事宜給予答復(fù)。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.2第三方不得利用甲乙雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲乙雙方的商業(yè)利益。8.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第九條第三方服務(wù)的爭(zhēng)議解決9.1第三方在履行服務(wù)過程中與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方服務(wù)的終止與后續(xù)處理10.1第三方服務(wù)合同終止后，第三方應(yīng)將所有相關(guān)資料和物品移交給甲乙雙方。10.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同終止后的后續(xù)處理工作。第十一條本合同其他條款的適用11.1本合同關(guān)于第三方介入的附加說明條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。11.2本合同關(guān)于第三方介入的附加說明條款，不得與本合同其他條款相沖突。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方幼兒園基本信息表要求：包含幼兒園名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式、聯(lián)系方式、成立時(shí)間、辦學(xué)規(guī)模等。說明：用于明確甲方幼兒園的基本情況。2.附件二：乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、家庭住址等。說明：用于明確乙方的基本信息和資質(zhì)。3.附件三：合同簽訂證明要求：包含雙方簽字蓋章的合同原件、合同簽訂日期等。說明：用于證明合同的真實(shí)性和有效性。4.附件四：乙方工資明細(xì)表要求：包含工資項(xiàng)目、金額、支付日期等。說明：用于記錄乙方工資的發(fā)放情況。5.附件五：乙方培訓(xùn)記錄表要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。6.附件六：乙方考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄乙方的考核評(píng)價(jià)情況。7.附件七：乙方福利待遇明細(xì)表要求：包含福利項(xiàng)目、享受條件、享受標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于記錄乙方的福利待遇情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，或違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可按照合同約定進(jìn)行處罰。示例：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)參加教學(xué)工作，甲方可要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)得工資和福利待遇，并按照合同約定進(jìn)行賠償。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方改正或終止服務(wù)，并可要求賠償損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，并要求賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024版幼兒園教師就業(yè)保障服務(wù)合同細(xì)則2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.2甲方（用人單位）地址：_______1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人：_______1.4甲方（用人單位）聯(lián)系電話：_______2.乙方（教師）名稱：_______2.1乙方（教師）地址：_______2.2乙方（教師）聯(lián)系人：_______2.3乙方（教師）聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的：鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為保障幼兒園教師的合法權(quán)益，提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位從事教育教學(xué)工作達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：乙方在甲方單位從事的專業(yè)為幼兒教育。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）幼兒園：指為3周歲至6周歲兒童提供全日制教育的機(jī)構(gòu)。（2）教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）教育教學(xué)工作：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照國家規(guī)定的教育大綱和課程計(jì)劃，對(duì)幼兒進(jìn)行教育教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件、工資待遇和福利待遇。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，提供必要的教育教學(xué)資源和工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（4）乙方有義務(wù)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)習(xí)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方單位從事教育教學(xué)工作，甲方提供必要的工作條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）因乙方離職、退休等原因?qū)е潞贤崆敖K止。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤崆敖K止。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商合同續(xù)簽事宜。（2）乙方離職、退休等原因?qū)е潞贤崆敖K止的，乙方應(yīng)在離職、退休前一個(gè)月書面通知甲方。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤崆敖K止的，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并協(xié)商處理事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和幼兒園的規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，乙方享有相應(yīng)的績(jī)效工資。（4）津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月_______日前支付。（2）崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼：每月_______日前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月_______日前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資和費(fèi)用前，核對(duì)乙方的工作情況和各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。（3）如甲方未按時(shí)支付工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方未提供乙方應(yīng)享有的工作條件或未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。（2）乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照合同約定的違約金比例計(jì)算。（2）賠償損失：根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方單位工作期間所接觸到的涉及甲方單位利益的信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方單位工作期間所掌握的信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容存在不完善之處，有權(quán)向甲方提出修改建議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起_______日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)工作，提供必要的工作條件。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著相互尊重、公平合理、誠實(shí)信用的原則，積極協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園教師就業(yè)保障服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日蓋章：____________________乙方（教師）：代表（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書、教師資格證書復(fù)印件。3.乙方入職體檢報(bào)告。4.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。5.乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。6.甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度。7.乙方工資發(fā)放記錄。8.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用；未提供乙方應(yīng)享有的工作條件或未履行培訓(xùn)義務(wù)；違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。（2）乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資發(fā)放記錄等，確認(rèn)甲方違約行為。（2）乙方違約：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、監(jiān)控錄像等，確認(rèn)乙方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利、義務(wù)