2025年白酒銷售顧問薪酬調(diào)整合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年白酒銷售顧問薪酬調(diào)整合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.薪酬調(diào)整方案3.1調(diào)整依據(jù)3.2調(diào)整幅度3.3調(diào)整時(shí)間3.4調(diào)整方式4.薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4補(bǔ)貼及福利5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放賬戶6.考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3帶薪年假7.4其他福利8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同備案14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：白酒有限公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方白酒銷售顧問2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域白酒的市場推廣和銷售工作2.2.2參與制定銷售策略和計(jì)劃2.2.3拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系2.2.4完成銷售目標(biāo)，提高市場份額2.3工作內(nèi)容2.3.1定期拜訪客戶，了解客戶需求2.3.2參加各類展會(huì)、活動(dòng)，宣傳產(chǎn)品2.3.3跟進(jìn)訂單，處理售后服務(wù)3.薪酬調(diào)整方案3.1調(diào)整依據(jù)根據(jù)甲方年度銷售業(yè)績、市場情況及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整3.2調(diào)整幅度根據(jù)甲方年度銷售業(yè)績增長情況，薪酬調(diào)整幅度為上年度薪酬的10%20%3.3調(diào)整時(shí)間每年1月1日為薪酬調(diào)整時(shí)間3.4調(diào)整方式調(diào)整后的薪酬以基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利構(gòu)成4.薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資基本工資為每月人民幣元4.2績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行計(jì)算，最高不超過基本工資的50%4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件完成年度銷售目標(biāo)，且無重大違紀(jì)行為4.4補(bǔ)貼及福利4.4.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣X元4.4.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣X元4.4.3帶薪年假：每年10天4.4.4其他福利：按照國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間每月5日發(fā)放上月薪酬5.2發(fā)放方式通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶5.3發(fā)放賬戶賬戶名稱：，開戶行：銀行，賬號(hào)：X6.考核與評估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等方面6.2考核周期每季度進(jìn)行一次考核6.3評估結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金7.3帶薪年假每年享有10天帶薪年假7.4其他福利按照國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行其他福利待遇8.合同期限8.1合同起始時(shí)間本合同自2025年1月1日起生效8.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止8.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未能完成合同約定的銷售目標(biāo)9.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德9.1.3甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任9.3違約賠償9.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場策略等10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形12.2合同解除程序12.2.1提前通知對方12.2.2書面確認(rèn)解除合同12.3合同解除后果12.3.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)12.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、薪酬調(diào)整方案等14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲方需要專業(yè)第三方提供咨詢服務(wù)時(shí)15.2.2當(dāng)乙方需要專業(yè)第三方進(jìn)行培訓(xùn)或技能提升時(shí)15.2.3當(dāng)合同履行過程中涉及需要第三方協(xié)助的情況16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。16.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持，包括但不限于財(cái)務(wù)支持、人力資源等。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方的利益不受損害。18.3第三方應(yīng)按照合同約定，合理使用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額為：人民幣萬元，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：19.3.1以實(shí)際損失為基礎(chǔ)計(jì)算19.3.2不得超過合同總價(jià)款的20%19.3.3不得超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的5倍20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系。20.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的信息從事?lián)p害甲乙雙方利益的活動(dòng)。20.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方變更與終止21.1如第三方需要更換，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.3合同終止后，第三方應(yīng)將甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)退還或銷毀。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。22.2如第三方介入費(fèi)用無法在合同中明確約定，則由甲乙雙方另行協(xié)商確定。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入涉及的法律法規(guī)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。23.2如第三方介入涉及國際法律，則適用雙方協(xié)商一致的國際法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。說明：乙方個(gè)人簡歷作為合同附件，用于證明乙方符合合同約定的任職條件。2.薪酬調(diào)整方案要求：明確薪酬調(diào)整的依據(jù)、幅度、時(shí)間、方式等，以及薪酬結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容。說明：薪酬調(diào)整方案作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.甲方規(guī)章制度要求：包括公司基本管理制度、員工行為規(guī)范等，用于規(guī)范乙方在履行合同過程中的行為。說明：甲方規(guī)章制度作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方遵守公司規(guī)章制度。4.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等方面。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方進(jìn)行考核評估。5.合同簽訂證明要求：包括雙方簽字蓋章的合同文本，證明合同生效。說明：合同簽訂證明作為合同附件，用于證明合同的法律效力。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方提供的授權(quán)書、乙方提供的資格證書等。說明：其他相關(guān)文件作為合同附件，用于證明合同履行過程中所需的各種證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未能完成合同約定的銷售目標(biāo)1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德1.3甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬1.4第三方未按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容1.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未能完成銷售目標(biāo)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方未能完成銷售目標(biāo)：乙方應(yīng)按照合同約定的銷售目標(biāo)，完成銷售額人民幣100萬元，實(shí)際完成銷售額人民幣80萬元。乙方應(yīng)承擔(dān)人民幣20萬元的賠償責(zé)任。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年白酒銷售顧問薪酬調(diào)整合同協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于我國白酒行業(yè)近年來發(fā)展迅速，市場競爭日益激烈，為提高白酒銷售顧問的薪酬待遇，激發(fā)其工作積極性，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在白酒銷售顧問薪酬調(diào)整方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)白酒銷售工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“白酒銷售顧問”是指從事白酒銷售工作，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)甲方白酒產(chǎn)品的銷售、推廣和客戶關(guān)系維護(hù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）薪酬調(diào)整：指甲方根據(jù)市場行情、行業(yè)慣例及乙方工作表現(xiàn)，對白酒銷售顧問的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（2）合同期限：指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、行業(yè)慣例及乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情、行業(yè)慣例及乙方工作表現(xiàn)，對其薪酬進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，提高白酒產(chǎn)品的市場占有率。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職或被甲方辭退；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)結(jié)清所有欠款，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得相互追責(zé)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和績效考核結(jié)果確定。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，按照約定的比例進(jìn)行計(jì)算。（3）提成收入：根據(jù)乙方銷售白酒產(chǎn)品的實(shí)際銷售額，按照約定的提成比例計(jì)算。（4）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.2支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付薪酬。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前，將上月應(yīng)支付的薪酬一次性支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付薪酬時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到薪酬后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬金額____%的違約金。（2）甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境惡化，影響乙方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方因個(gè)人原因離職，未提前____個(gè)月通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例和金額，向守約方支付違約金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）COVID19疫情；（2）國際原油價(jià)格波動(dòng)；（3）政府貿(mào)易政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)和修改權(quán)，但須提前____日通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方薪酬調(diào)整的決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)白酒銷售工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的市場信息、銷售資源等；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助完成銷售任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于白酒銷售顧問薪酬調(diào)整的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日_________年____月____日甲方（簽字）：_________年____月____日乙方（蓋章）：_________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資質(zhì)證明2.白酒銷售顧問崗位職責(zé)說明書3.白酒產(chǎn)品銷售手冊4.薪酬調(diào)整方案及計(jì)算方法5.甲方公司規(guī)章制度6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。未提供必要的工作條件或資源，影響乙方正常工作的，視為違約。2.乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，視為違約。違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方因合同條款或履行產(chǎn)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.賠償金額和方式：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定支付賠償金的方式和金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時(shí)提供市場信息和銷售資源。解決辦法：甲方應(yīng)定期向乙方提供市場信息和銷售資源，并保持溝通渠道暢通。2.問題：乙方未能完成約定的銷售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析原因，提供培訓(xùn)或資源支持，幫助乙方提高銷售業(yè)績。3.問題：合同中部分條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確條款含義，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，確認(rèn)不可抗力事件的發(fā)生，并采取相應(yīng)措施減輕損失。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上