2025版搬運(yùn)行業(yè)人才輸送合作協(xié)議范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版搬運(yùn)行業(yè)人才輸送合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內(nèi)容3.1人才輸送范圍3.2人才輸送方式3.3人才輸送數(shù)量4.人才輸送流程4.1人才選拔與評(píng)估4.2人才培訓(xùn)與培養(yǎng)4.3人才輸送與對(duì)接5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5.3服務(wù)質(zhì)量考核6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于甲方在搬運(yùn)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，為滿足甲方對(duì)搬運(yùn)行業(yè)專業(yè)人才的迫切需求，乙方作為人才輸送服務(wù)提供商，與甲方達(dá)成人才輸送合作協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在搬運(yùn)行業(yè)人才輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才輸送工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.合作內(nèi)容3.1人才輸送范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方提供搬運(yùn)行業(yè)相關(guān)崗位的人才輸送服務(wù)，包括但不限于：搬運(yùn)工、裝卸工、倉儲(chǔ)管理員等。3.2人才輸送方式（1）招聘會(huì)現(xiàn)場招聘；（2）網(wǎng)絡(luò)招聘；（3）獵頭推薦；（4）內(nèi)部推薦；3.3人才輸送數(shù)量乙方根據(jù)甲方需求，每年為甲方輸送人才數(shù)量不少于10名。4.人才輸送流程4.1人才選拔與評(píng)估乙方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試和評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。4.2人才培訓(xùn)與培養(yǎng)乙方對(duì)選拔合格的人才進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：搬運(yùn)技能、安全知識(shí)、公司規(guī)章制度等。4.3人才輸送與對(duì)接乙方將培訓(xùn)合格的人才輸送至甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行入職手續(xù)辦理和崗位對(duì)接。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）專業(yè)技能熟練；（2）工作經(jīng)驗(yàn)豐富；（3）綜合素質(zhì)高；（4）遵紀(jì)守法。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度，制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3服務(wù)質(zhì)量考核甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：人才輸送數(shù)量、人才素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等。6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利（1）要求乙方按照合同約定提供人才輸送服務(wù)；（2）對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考察和評(píng)估；（3）對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。6.2甲方義務(wù)（1）按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；（3）配合乙方進(jìn)行人才選拔、培訓(xùn)和輸送。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有，除非雙方另有約定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用雙方在本合同履行過程中，對(duì)各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法使用權(quán)，但不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于任何侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時(shí)采取措施制止，并追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；（3）嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審理，并作出裁決。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。12.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，并處理未履行完畢的義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除或終止的其他情形。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，并處理未履行完畢的義務(wù)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才輸送計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與人才輸送活動(dòng)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、推薦人等。15.2第三方介入方式甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、咨詢等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)。第三方因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因違約行為給甲方造成的損失，其責(zé)任限額為甲方實(shí)際損失的百分之五十；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方遭受不可預(yù)見且無法避免的重大損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過其注冊資本的賠償。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方約定的條款。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的過程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂書面協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同規(guī)定；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方按照約定提供服務(wù)；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的書面協(xié)議確定。若協(xié)議未明確，則第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中其他各方的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和責(zé)任劃分。第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方變更18.1第三方變更程序若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。18.2第三方變更后果第三方變更后，原第三方與本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任終止，新第三方應(yīng)按照本合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才輸送計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才輸送的目標(biāo)、時(shí)間表、崗位需求、人才素質(zhì)要求等。說明：人才輸送計(jì)劃書是雙方合作的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂前制定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表是合同的重要組成部分，明確了雙方的服務(wù)費(fèi)用支付情況。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中需保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時(shí)的必要文件，需明確第三方與甲乙雙方的關(guān)系。5.人才選拔評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確人才選拔和評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、流程、方法等。說明：人才選拔評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是確保人才質(zhì)量的重要依據(jù)。6.人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：人才培訓(xùn)計(jì)劃是提升人才素質(zhì)的重要手段。7.人才輸送流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示人才輸送的各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)。說明：人才輸送流程圖是雙方共同遵守的操作指南。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定提供人才輸送服務(wù)；違約方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或客戶信息；違約方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；違約方未按合同約定履行保密義務(wù)；違約方未按合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)；違約方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失。3.違約行為示例說明示例一：乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才輸送任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例二：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例三：乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2025版搬運(yùn)行業(yè)人才輸送合作協(xié)議范本1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)二、合作目的2.1人才輸送目標(biāo)2.2人才輸送范圍2.3人才輸送方式三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)四、人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3人才考核與評(píng)估五、合同費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間六、合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可8.3違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償十一、合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序十二、通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址十三、其他約定13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋十四、合同附件14.1人才輸送計(jì)劃表14.2付款憑證14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2025版搬運(yùn)行業(yè)人才輸送合作協(xié)議1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.5合同簽訂雙方甲方：_______（公司名稱）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（公司名稱）地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.6合同簽訂地點(diǎn)：_______二、合作目的2.1人才輸送目標(biāo)：甲方需要乙方提供符合搬運(yùn)行業(yè)要求的各類專業(yè)人才，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)和輸送。2.2人才輸送范圍：包括但不限于搬運(yùn)工、叉車司機(jī)、倉儲(chǔ)管理等崗位。2.3人才輸送方式：通過面試、培訓(xùn)、考核等程序，將合格人才推薦給甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才輸送服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付人才輸送費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求選拔、培養(yǎng)和輸送人才。3.2.3乙方應(yīng)保證輸送人才的質(zhì)量和數(shù)量。四、人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方提供的人才需求信息，選拔符合條件的人才。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：乙方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)選拔的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。4.3人才考核與評(píng)估：乙方對(duì)培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，確保其具備從事搬運(yùn)行業(yè)工作的能力。五、合同費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用構(gòu)成：人才輸送費(fèi)用包括人才選拔費(fèi)、人才培養(yǎng)費(fèi)、輸送服務(wù)費(fèi)等。5.2支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。5.3付款時(shí)間：甲方應(yīng)在人才輸送完成后，_______個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。六、合同期限與終止6.1合同期限：合同有效期為_______年。6.2合同終止條件：雙方協(xié)商一致、合同到期、一方違約等情況。6.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。七、保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.2使用許可：如需使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需取得對(duì)方書面同意，并支付相應(yīng)費(fèi)用。8.3違約責(zé)任：任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，提交證據(jù)，進(jìn)行法庭審理。十、違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供人才、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。十一、合同變更與解除11.1合同變更條件：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等情況。11.3合同變更與解除程序：任何一方變更或解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式：通過書面形式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)方式：通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.3送達(dá)地址：雙方在合同中約定的地址。十三、其他約定13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件：包括但不限于人才輸送計(jì)劃表、付款憑證等。13.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十四、合同附件14.1人才輸送計(jì)劃表14.2付款憑證14.3其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的人才選拔流程：條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，并通知乙方。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括面試、筆試、技能測試等，并需提前通知乙方，以便乙方配合執(zhí)行。1.2甲方提供的培訓(xùn)資源：條款內(nèi)容：甲方提供必要的培訓(xùn)資源，包括場地、設(shè)備、師資等。說明：甲方需確保培訓(xùn)資源的充足和質(zhì)量，以滿足乙方人才培養(yǎng)的需求。1.3甲方對(duì)乙方輸送人才的考核標(biāo)準(zhǔn)：條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核，并制定考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)需合理、公正，以評(píng)估人才的實(shí)際工作能力。1.4甲方對(duì)乙方輸送人才的反饋機(jī)制：條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行反饋，包括優(yōu)點(diǎn)和不足。說明：甲方需向乙方提供對(duì)輸送人才的反饋，以便乙方了解人才的實(shí)際表現(xiàn)，并作出相應(yīng)的調(diào)整。1.5甲方對(duì)乙方輸送人才的違約責(zé)任：條款內(nèi)容：若乙方輸送的人才存在重大違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：甲方有權(quán)要求乙方對(duì)輸送的人才的違約行為負(fù)責(zé)，包括賠償損失等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的人才選拔流程：條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，并通知甲方。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括面試、筆試、技能測試等，并需提前通知甲方，以便甲方配合執(zhí)行。2.2乙方提供的培訓(xùn)資源：條款內(nèi)容：乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括場地、設(shè)備、師資等。說明：乙方需確保培訓(xùn)資源的充足和質(zhì)量，以滿足甲方人才培養(yǎng)的需求。2.3乙方對(duì)甲方輸送人才的考核標(biāo)準(zhǔn)：條款內(nèi)容：乙方對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行考核，并制定考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：乙方有權(quán)對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)需合理、公正，以評(píng)估人才的實(shí)際工作能力。2.4乙方對(duì)甲方輸送人才的反饋機(jī)制：條款內(nèi)容：乙方對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行反饋，包括優(yōu)點(diǎn)和不足。說明：乙方需向甲方提供對(duì)輸送人才的反饋，以便甲方了解人才的實(shí)際表現(xiàn)，并作出相應(yīng)的調(diào)整。2.5乙方對(duì)甲方輸送人才的違約責(zé)任：條款內(nèi)容：若甲方輸送的人才存在重大違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)輸送的人才的違約行為負(fù)責(zé)，包括賠償損失等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)：條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合同履行。說明：第三方中介作為中立方，需負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在合作過程中的溝通和協(xié)調(diào)，確保合同順利執(zhí)行。3.2第三方中介的收費(fèi)：條款內(nèi)容：第三方中介的收費(fèi)由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同費(fèi)用。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用需在合同中明確，并由甲乙雙方共同承擔(dān)。3.3第三方中介的保密義務(wù)：條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介需對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議解決權(quán)：條款內(nèi)容：第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方在合作過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。說明：第三方中介作為中立方，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.5第三方中介的違約責(zé)任：條款內(nèi)容：若第三方中介違反保密義務(wù)或未能履行調(diào)解職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介若違反保密義務(wù)或未能履行調(diào)解職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才輸送計(jì)劃表2.付款憑證3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程4.培訓(xùn)資源清單5.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估表6.爭議解決相關(guān)文件7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.合同變更及解除通知10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用認(rèn)定：甲方超過合同約定的付款時(shí)間未支付費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按約定提供人才認(rèn)定：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人才。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。4.違約行為：未能履行保密義務(wù)認(rèn)定：第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。5.違約行為：第三方中介未能履行調(diào)解職責(zé)認(rèn)定：第三方中介在爭議調(diào)解過程中未能履行職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)成果權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。2.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對(duì)合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)對(duì)方提供的信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.中介服務(wù)：指第三方中介在合同履行過程中提供的服務(wù)，如協(xié)調(diào)、調(diào)解、咨詢等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才輸送不符合要求解決辦法：及時(shí)溝通，調(diào)整選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，重新選拔。2.問題：培訓(xùn)資源不足解決辦法：與第三方中介協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：爭議調(diào)解困難解決辦法：尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)協(xié)助，進(jìn)行仲裁或訴訟。4.問題：合同變更或解除解決辦法：雙方協(xié)商一致，按照合同約定程序進(jìn)行變更或解除。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為主導(dǎo)：適用于甲方對(duì)人才需求較高，乙方作為人才輸送方。2.乙方為主導(dǎo)：適用于乙方具備較強(qiáng)的人才選拔和培養(yǎng)能力，甲方作為需求方。3.第三方中介參與：適用于雙方均希望有第三方中介參與協(xié)調(diào)和監(jiān)督合同履行。4.爭議解決：適用于合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要通過法律途徑解決。5.違約責(zé)任追究：適用于合同一方違約，另一方需要追究違約責(zé)任。全文完。2025版搬運(yùn)行業(yè)人才輸送合作協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（人才輸送方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（接收方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國搬運(yùn)行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求日益增長。為滿足搬運(yùn)行業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)搬運(yùn)行業(yè)人才輸送工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在搬運(yùn)行業(yè)人才輸送方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才輸送工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“搬運(yùn)行業(yè)”指從事貨物、設(shè)備、物品等搬運(yùn)、裝卸、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才輸送：指甲方根據(jù)乙方需求，將符合條件的人才推薦給乙方，乙方對(duì)推薦人才進(jìn)行面試、試用等環(huán)節(jié)，最終錄用人才。（2）服務(wù)費(fèi)：指乙方按照約定支付給甲方的人才輸送費(fèi)用。（3）保密信息：指本協(xié)議履行過程中涉及到的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，推薦符合條件的人才。（2）甲方應(yīng)保證推薦人才的真實(shí)性、合法性，并對(duì)推薦人才的基本信息進(jìn)行核實(shí)。（3）甲方應(yīng)按照約定收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方推薦符合條件的人才。（2）乙方應(yīng)按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)。（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_______。5.3合同履行方式（1）甲方應(yīng)在合同履行期間，根據(jù)乙方需求，推薦符合條件的人才。（2）乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才信息后，按照約定進(jìn)行面試、試用等環(huán)節(jié)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定支付甲方已推薦人才的服務(wù)費(fèi)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際需求推薦的人才數(shù)量和資質(zhì)，由雙方協(xié)商確定；（2）附加服務(wù)費(fèi)：包括但不限于人才背景調(diào)查、面試輔導(dǎo)、入職指導(dǎo)等，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和難度協(xié)商確定；（3）成功錄用服務(wù)費(fèi)：乙方成功錄用甲方推薦的人才后，按照約定的比例支付成功錄用服務(wù)費(fèi)。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)和附加服務(wù)費(fèi)，在雙方簽訂本協(xié)議并達(dá)成初步意向后支付50%作為預(yù)付款；（2）剩余50%的基本服務(wù)費(fèi)和附加服務(wù)費(fèi)，在乙方錄用甲方推薦的人才并完成入職手續(xù)后支付；（3）成功錄用服務(wù)費(fèi)，在乙方成功錄用甲方推薦的人才并工作滿一定期限后支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議后_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）基本服務(wù)費(fèi)和附加服務(wù)費(fèi)的剩余部分應(yīng)在錄用人才入職手續(xù)完成后_______個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）成功錄用服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才工作滿_______個(gè)月后支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明“人才輸送費(fèi)用”字樣；（3）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時(shí)間推薦人才，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方推薦的人才不符合約定條件，甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方未按約定錄用甲方推薦的人才，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照約定向守約方支付違約金，并在實(shí)際損失的基礎(chǔ)上進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議履行過程中涉及到的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方對(duì)本協(xié)議中的保密內(nèi)容仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中不可抗力事件的具體實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）與人才輸送相關(guān)的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留；（2）甲方保留對(duì)乙方推薦人才進(jìn)行背景調(diào)查、面試等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方保留所有權(quán)利；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)立即終止本協(xié)議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于搬運(yùn)行業(yè)人才輸送的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（人才輸送方）：（蓋章）簽字：日期：_______乙方（接收方）：（蓋章）簽字：日期：_______見證人：（蓋章）簽字：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.人才輸送服務(wù)清單4.保密協(xié)議5.修改和補(bǔ)充協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件證明8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間推薦人才，認(rèn)定為違約；推薦的人才不符合約定條件，認(rèn)定為違約；未按約定收取費(fèi)用，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約；未按約定錄用甲方推薦的人