2025年白酒行業(yè)銷售顧問崗位勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年白酒行業(yè)銷售顧問崗位勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作指標(biāo)6.工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間7.1工作班次7.2工作時(shí)長8.工資待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及提成8.3社會保險(xiǎn)及公積金9.帶薪休假9.1法定節(jié)假日9.2年休假9.3事假、病假、產(chǎn)假等10.勞動保護(hù)及職業(yè)健康10.1勞動保護(hù)用品10.2職業(yè)健康檢查11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X白酒有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日合同簽訂地點(diǎn)：X市X區(qū)X路X號甲方辦公地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間合同起始時(shí)間：2025年1月1日3.2合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間：2025年12月31日4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任銷售顧問崗位4.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析；（2）制定銷售策略和計(jì)劃，并執(zhí)行；（3）開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（4）完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（5）協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣活動；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)（1）每月至少完成20家新客戶的開發(fā)；（2）每月完成銷售額不低于100萬元；（3）每月至少組織2場產(chǎn)品推廣活動；5.2工作指標(biāo)（1）銷售增長率：年度同比增長不低于20%；（2）客戶滿意度：年度客戶滿意度不低于90%；（3）市場占有率：年度市場占有率不低于5%。6.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，具體地址為X市X區(qū)X路X號。7.工作時(shí)間7.1工作班次乙方的工作班次為五天工作制，每周工作40小時(shí)。7.2工作時(shí)長乙方的工作時(shí)長為每天8小時(shí)，具體上班時(shí)間為：上午9:00至下午17:30。午餐時(shí)間為11:30至12:30，下午茶歇時(shí)間為15:00至15:30。8.工資待遇8.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月，按月支付。8.2獎(jiǎng)金及提成（1）根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，公司將給予一定的銷售獎(jiǎng)金；（2）銷售提成比例為銷售額的2%，按月結(jié)算；（3）完成年度銷售目標(biāo)的，將獲得額外年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金金額為基本工資的20%。8.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.帶薪休假9.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。9.2年休假乙方在工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假時(shí)間為10天。9.3事假、病假、產(chǎn)假等（1）乙方因私事需請假，可申請事假，請假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況審批；（2）乙方因疾病需要治療，可申請病假，病假期間的工資按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方符合國家規(guī)定條件的，可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資按國家規(guī)定執(zhí)行。10.勞動保護(hù)及職業(yè)健康10.1勞動保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等。10.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方違反合同約定，擅自離職；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方違反合同約定，解除合同。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為一個(gè)月工資；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的50%；（3）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，可以解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢顧問、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的適用條件（1）乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；（2）為提高工作效率，甲乙雙方同意引入第三方協(xié)助工作；（3）根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和權(quán)利；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方介入合同關(guān)系，開始履行其職責(zé)。3.第三方介入后的額外條款及說明3.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的支持與配合。3.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方職責(zé)、合同金額等因素協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。4.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他責(zé)任承擔(dān)。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更的條件在第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面合同變更協(xié)議。5.2合同變更的程序（1）甲乙雙方提出合同變更需求；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面合同變更協(xié)議；（4）合同變更協(xié)議生效后，各方可根據(jù)變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。6.第三方介入后的合同解除6.1合同解除的條件在第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)處理。6.2合同解除的程序（1）甲乙雙方提出合同解除需求；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定合同解除事宜；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面合同解除協(xié)議；（4）合同解除協(xié)議生效后，各方可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容處理相關(guān)事宜。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍為X市X區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：合同簽訂地點(diǎn)證明文件要求：提供合同簽訂地點(diǎn)的房產(chǎn)證、租賃合同等證明文件。說明：用于證明合同簽訂地點(diǎn)的合法性。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：銷售指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。說明：用于評估乙方的工作績效。5.附件五：勞動保護(hù)用品清單要求：列明甲方提供的勞動保護(hù)用品種類和數(shù)量。說明：用于保障乙方的人身安全。6.附件六：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)及公積金的繳納比例和金額。說明：用于明確甲乙雙方的社會保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任。7.附件七：帶薪休假安排表要求：列出乙方的年休假、事假、病假等休假安排。說明：用于明確乙方的休假權(quán)益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于記錄合同解除的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付違約金人民幣1,000元；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的50%；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成銷售任務(wù)，逾期5天，則乙方應(yīng)支付違約金人民幣5,000元；（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元，則乙方應(yīng)賠償公司10萬元；（3）若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，逾期10天，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣5,000元；（4）若第三方在履行職責(zé)過程中，違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。2025年白酒行業(yè)銷售顧問崗位勞動合同書1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)3.2崗位工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4薪酬支付方式及時(shí)間第五章工作環(huán)境與條件5.1工作場所及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)5.3健康保障5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展第六章員工福利6.1社會保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3住房補(bǔ)貼6.4休假制度6.5其他福利第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1合同解除的情形8.2違約金的計(jì)算及支付8.3損害賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密信息的范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3解除合同后的處理第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同份數(shù)及保管合同編號2025010001第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：白酒有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2025年1月1日簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號第二章合同期限2.1合同起始日期合同自2025年1月2日起生效。2.2合同終止日期合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同意向。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第三章崗位職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：白酒行業(yè)銷售顧問崗位性質(zhì)：全職3.2崗位工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品的市場調(diào)研；2.制定銷售計(jì)劃和策略；3.執(zhí)行銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：市區(qū)路號工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)第四章薪酬待遇4.1基本工資基本工資為人民幣12,000元/月。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度銷售業(yè)績及個(gè)人績效，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金比例最高可達(dá)基本工資的50%。4.3補(bǔ)貼及津貼1.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；2.通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元；3.崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)，每月人民幣1,000元。4.4薪酬支付方式及時(shí)間每月10日支付上一個(gè)月的工資。第五章工作環(huán)境與條件5.1工作場所及設(shè)施甲方提供符合國家規(guī)定的工作場所及必要的工作設(shè)施。5.2安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)甲方確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。5.3健康保障甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。第六章員工福利6.1社會保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方購買醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋乙方及家屬。6.3住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.4休假制度1.休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；2.年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；3.事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行。6.5其他福利1.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.公司定期組織員工體檢；3.公司組織員工旅游活動。第七章競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在白酒行業(yè)從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為合同期滿后兩年。7.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前12個(gè)月平均工資的兩倍。第八章違約責(zé)任8.1合同解除的情形1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.甲方依照法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約金的計(jì)算及支付1.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金；2.違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定。8.3損害賠償乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章保密條款9.1保密信息的范圍1.甲方商業(yè)秘密；2.甲方客戶信息；3.甲方技術(shù)資料。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同解除10.1合同解除的條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.甲方依照法律規(guī)定或合同約定解除合同；3.乙方依照法律規(guī)定或合同約定解除合同。10.2合同解除的程序1.雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；2.雙方應(yīng)在解除合同后進(jìn)行必要的交接。10.3解除合同后的處理1.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜；2.甲方應(yīng)向乙方支付解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律規(guī)定或合同約定終止合同。第十三章其他約定13.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期2025年1月1日14.2合同簽署人簽名甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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diào)整銷售目標(biāo)，并給予乙方必要的支持和資源。3.問題：乙方離職導(dǎo)致銷售團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定。解決辦法：甲方應(yīng)建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，減少人員流失。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.白酒行業(yè)銷售顧問崗位招聘。2.銷售團(tuán)隊(duì)人員管理。3.市場銷售策略制定與執(zhí)行。4.薪酬福利管理。5.保密信息保護(hù)。6.合同爭議解決。全文完。2025年白酒行業(yè)銷售顧問崗位勞動合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱