2025版教師進(jìn)修學(xué)院勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師進(jìn)修學(xué)院勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.教師進(jìn)修學(xué)院工作職責(zé)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.2研究工作職責(zé)4.3管理工作職責(zé)4.4其他工作職責(zé)5.教師進(jìn)修學(xué)院工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容5.2研究?jī)?nèi)容5.3管理內(nèi)容5.4其他工作內(nèi)容6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3特殊工作時(shí)間的安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核原則8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)方式8.4考核結(jié)果的使用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1教師進(jìn)修學(xué)院1.1.2教師姓名1.2合同雙方法定代表人1.2.1教師進(jìn)修學(xué)院法定代表人1.2.2教師姓名1.3合同雙方地址1.3.1教師進(jìn)修學(xué)院地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.2教師地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.1.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)2.1.2教師進(jìn)修學(xué)院相關(guān)規(guī)定2.2合同簽訂目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)2.2.2確保教師進(jìn)修學(xué)院教學(xué)工作順利進(jìn)行3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.1.12024年1月1日3.2合同終止時(shí)間3.2.12027年12月31日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雙方同意續(xù)簽3.3.2教師進(jìn)修學(xué)院同意4.教師進(jìn)修學(xué)院工作職責(zé)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)4.1.2負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)質(zhì)量4.1.3參與課程開(kāi)發(fā)和教材編寫(xiě)4.2研究工作職責(zé)4.2.1參與教育教學(xué)研究項(xiàng)目4.3管理工作職責(zé)4.3.1參與學(xué)院管理活動(dòng)4.3.2協(xié)助完成行政事務(wù)4.4其他工作職責(zé)4.4.1參加學(xué)院組織的各類活動(dòng)4.4.2完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)5.教師進(jìn)修學(xué)院工作內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)5.1.2承擔(dān)教師培訓(xùn)課程教學(xué)5.2研究?jī)?nèi)容5.2.1參與教育教學(xué)改革研究5.2.2參與教師專業(yè)發(fā)展研究5.3管理內(nèi)容5.3.1參與學(xué)院行政管理5.3.2參與教師隊(duì)伍建設(shè)5.4其他工作內(nèi)容5.4.1參與學(xué)院舉辦的各類講座和研討會(huì)5.4.2協(xié)助完成學(xué)院對(duì)外交流與合作6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周40小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.1.2工作時(shí)間安排：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要調(diào)整6.2休息休假規(guī)定6.2.1周末及法定節(jié)假日休息6.2.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3特殊工作時(shí)間的安排6.3.1教學(xué)時(shí)間：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排6.3.2研究時(shí)間：根據(jù)研究項(xiàng)目安排7.工資待遇7.1基本工資7.1.1根據(jù)教師進(jìn)修學(xué)院薪酬制度確定7.1.2按月支付7.2績(jī)效工資7.2.1根據(jù)教師年度考核結(jié)果確定7.2.2按月支付7.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3.1根據(jù)教師進(jìn)修學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)制度確定7.3.2按年或項(xiàng)目支付7.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.4.2按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核原則8.1.1公平、公正、公開(kāi)8.1.2客觀、全面、細(xì)致8.1.3結(jié)合教學(xué)、研究、管理等工作實(shí)際8.2考核內(nèi)容8.2.1教學(xué)質(zhì)量與效果8.2.2教學(xué)態(tài)度與方法8.2.3研究成果與創(chuàng)新8.2.4管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作8.2.5遵紀(jì)守法與職業(yè)道德8.3評(píng)價(jià)方式8.3.1定期考核與評(píng)價(jià)8.3.2年度考核與評(píng)價(jià)8.3.3專項(xiàng)考核與評(píng)價(jià)8.4考核結(jié)果的使用8.4.1作為工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)8.4.2作為教師進(jìn)修與培訓(xùn)的建議9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)院內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理信息9.1.2教學(xué)研究資料和成果9.1.3學(xué)院合作伙伴的商業(yè)秘密9.2保密義務(wù)9.2.1教師在合同有效期內(nèi)不得泄露上述保密信息9.2.2教師離職后仍需遵守保密協(xié)議9.3違約責(zé)任9.3.1教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)院損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任9.3.2學(xué)院可要求教師立即停止泄露行為10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1學(xué)院與教師共同完成的作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有10.1.2教師在學(xué)院工作期間產(chǎn)生的作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.2.1學(xué)院提供資金、設(shè)備等支持的科研項(xiàng)目，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有10.2.2教師利用學(xué)院資源創(chuàng)作的作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)院所有11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師違反合同約定，未履行工作職責(zé)11.1.2教師違反保密條款，泄露學(xué)院秘密11.1.3教師違反學(xué)院規(guī)章制度，造成不良影響11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1教師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2學(xué)院可要求教師賠償損失11.3違約糾紛解決方式11.3.1雙方協(xié)商解決11.3.2依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除12.1.2教師因個(gè)人原因提出解除12.1.3學(xué)院因法定事由提出解除12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方達(dá)成終止協(xié)議12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.3合同解除與終止的程序12.3.1提前通知對(duì)方12.3.2確保工作交接完成12.3.3解除或終止合同的相關(guān)手續(xù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2依法申請(qǐng)仲裁13.1.3向人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1收集和整理爭(zhēng)議證據(jù)13.2.2協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)介入13.2.3依法進(jìn)行審理和判決14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托，介入合同履行、管理、監(jiān)督、咨詢等活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行。15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；15.3.1.2監(jiān)督合同履行情況；15.3.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；15.3.1.4提供相關(guān)評(píng)估和報(bào)告。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使合同履行過(guò)程中的管理權(quán)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；15.5.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行質(zhì)量。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其按照合同約定行事。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的指示，確保合同履行；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定；17.1.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的報(bào)酬。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方自身責(zé)任不因此免除；17.2.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)，按比例分擔(dān)；17.2.3若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.3責(zé)任追究17.3.1甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.3.2若第三方不履行責(zé)任，甲乙雙方可依法向法院提起訴訟。17.4爭(zhēng)議解決17.4.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；17.4.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師進(jìn)修學(xué)院資質(zhì)證明文件要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明文件。說(shuō)明：證明教師進(jìn)修學(xué)院的合法性和經(jīng)營(yíng)資格。2.教師個(gè)人身份證明文件要求：提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證等證明文件。說(shuō)明：證明教師具備履行合同所需的資格和能力。3.教學(xué)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教學(xué)大綱等文件。說(shuō)明：明確教師的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)。4.教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)章制度要求：提供學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)等文件。說(shuō)明：明確教師的工作職責(zé)和行為規(guī)范。5.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、科研成果等。說(shuō)明：為教師的考核提供依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：確保第三方介入的合法性和有效性。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確教師與學(xué)院在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的歸屬關(guān)系。說(shuō)明：保護(hù)雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。8.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：制定違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)，明確違約行為的處理方式。說(shuō)明：為違約行為的處理提供依據(jù)。9.爭(zhēng)議解決方式及程序要求：明確爭(zhēng)議解決方式及程序，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：為解決合同履行中的爭(zhēng)議提供途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為要求：教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)院損失、支付違約金等。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤，學(xué)院可要求教師賠償損失。2.學(xué)院違約行為要求：學(xué)院未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。示例：學(xué)院未按時(shí)支付教師工資，教師可要求學(xué)院支付違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未按合同約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，學(xué)院可要求第三方賠償損失。4.保密違約行為要求：任何一方泄露合同秘密，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：教師泄露學(xué)院商業(yè)秘密，學(xué)院可要求教師賠償損失。5.合同解除違約行為要求：任何一方違反合同解除程序，或未按約定履行合同解除后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按合同約定解除合同，乙方可要求甲方支付違約金。全文完。2024版教師進(jìn)修學(xué)院勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍二、合同主體2.1教師進(jìn)修學(xué)院基本信息2.2教師基本信息三、合同期限3.1合同期限類型3.2合同起始日期與終止日期四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排六、工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序九、保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同修改十二、合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件十三、合同附件13.1附件一：教師進(jìn)修學(xué)院基本信息13.2附件二：教師基本信息13.3附件三：工資待遇明細(xì)十三、合同簽訂日期與簽字13.1簽訂日期13.2簽字蓋章合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于教師進(jìn)修學(xué)院與教師之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、合同主體2.1教師進(jìn)修學(xué)院基本信息名稱：教師進(jìn)修學(xué)院地址：__________法定代表人：__________2.2教師基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________學(xué)歷：__________專業(yè)：__________三、合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同起始日期與終止日期合同起始日期：__________合同終止日期：__________四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述教師應(yīng)按照教師進(jìn)修學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作。4.2具體工作職責(zé)（1）按時(shí)參加教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）遵守教育法律法規(guī)，履行教師職業(yè)道德。（3）完成教學(xué)任務(wù)，參與教研活動(dòng)。（4）參與學(xué)生管理，協(xié)助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題。五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)教師進(jìn)修學(xué)院指定地點(diǎn)。5.2工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。（2）工作時(shí)間具體安排由教師進(jìn)修學(xué)院根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定。六、工資與福利待遇6.1基本工資教師的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)院薪酬制度執(zhí)行。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金教師績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。6.4其他福利待遇（1）帶薪年休假。（2）國(guó)家法定節(jié)假日安排。（3）其他福利待遇按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式教師進(jìn)修學(xué)院將定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、工作表現(xiàn)等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生的評(píng)價(jià)、同行評(píng)議和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。（2）教學(xué)態(tài)度：根據(jù)教師的教學(xué)態(tài)度、責(zé)任心和敬業(yè)精神。（3）工作表現(xiàn)：根據(jù)教師完成工作任務(wù)的情況和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可以解除合同。（2）教師嚴(yán)重違反學(xué)院規(guī)章制度，或者因重大過(guò)失導(dǎo)致學(xué)院利益受到重大損害的。（3）教師患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)院另行安排的工作的。（4）教師不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（5）學(xué)院因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員或者縮減規(guī)模的。8.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（2）教師達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因退休。（3）教師死亡或者宣告失蹤。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。九、保密條款9.1保密范圍教師進(jìn)修學(xué)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密義務(wù)教師應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)院同意，不得向任何第三方泄露學(xué)院秘密。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的教師，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)院因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于教師進(jìn)修學(xué)院基本信息、教師基本信息、工資待遇明細(xì)等。11.3合同修改本合同的修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十二、合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件參照第八章合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定。十三、合同附件（此處插入合同附件，如教師進(jìn)修學(xué)院基本信息、教師基本信息、工資待遇明細(xì)等）十四、合同簽訂日期與簽字14.1簽訂日期__________14.2簽字蓋章教師進(jìn)修學(xué)院（蓋章）：__________教師（簽字）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。1.2甲方考核結(jié)果的應(yīng)用甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的重要依據(jù)。1.3甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和教學(xué)計(jì)劃，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方保密責(zé)任甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的學(xué)院秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。1.5甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)院規(guī)章制度；（2）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致學(xué)院利益受到重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要裁員或縮減規(guī)模。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方自主教學(xué)權(quán)乙方在遵守學(xué)院規(guī)定和教學(xué)大綱的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.2乙方進(jìn)修權(quán)利乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)進(jìn)修，甲方應(yīng)給予必要的支持。2.3乙方工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.4乙方合同解除權(quán)（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)若合同簽訂過(guò)程中涉及第三方中介服務(wù)，乙方應(yīng)按照中介協(xié)議支付中介服務(wù)費(fèi)。3.2中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介解除合同若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或法律法規(guī)，任何一方均有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.5中介費(fèi)用退還在合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定退還乙方已支付的部分中介服務(wù)費(fèi)。3.6中介爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師進(jìn)修學(xué)院基本信息2.教師基本信息3.工資待遇明細(xì)4.教師進(jìn)修學(xué)院規(guī)章制度5.教學(xué)計(jì)劃和課程安排6.中介協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任。乙方未按合同約定完成教學(xué)工作或違反工作紀(jì)律。乙方泄露學(xué)院秘密或違反保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未履行中介協(xié)議或違反法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：通過(guò)乙方提交的書(shū)面報(bào)告、證據(jù)或相關(guān)法律法規(guī)的判定。乙方違約行為的認(rèn)定：通過(guò)甲方調(diào)查、取證或相關(guān)法律法規(guī)的判定。中介機(jī)構(gòu)違約行為的認(rèn)定：通過(guò)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.重大過(guò)失：指行為人對(duì)其行為可能產(chǎn)生的后果應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而未預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免的主觀心態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面報(bào)告，要求支付；如甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定完成教學(xué)工作或違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方警告，如乙方持續(xù)違反，甲方可按合同約定解除合同。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未履行中介協(xié)議或違反法律法規(guī)。解決辦法：合同雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師進(jìn)修學(xué)院與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.教師進(jìn)修學(xué)院與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介協(xié)議。3.教師進(jìn)修學(xué)院與教師簽訂保密協(xié)議。4.教師進(jìn)修學(xué)院內(nèi)部管理及教師考核。全文完。2024版教師進(jìn)修學(xué)院勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提高教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，特設(shè)立教師進(jìn)修學(xué)院。乙方愿意接受甲方提供的進(jìn)修培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)，確保進(jìn)修培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于“專業(yè)屬于”是指乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間，按照甲方要求，從事的教學(xué)、研究或其他相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.進(jìn)修培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的各類教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。2.工作崗位：指乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間，按照甲方要求，擔(dān)任的教學(xué)、研究或其他相關(guān)工作崗位。3.工資待遇：指乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間，按照甲方規(guī)定，獲得的報(bào)酬及相關(guān)福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供進(jìn)修培訓(xùn)資源，確保乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間享有優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)條件。2.對(duì)乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保進(jìn)修培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方進(jìn)修培訓(xùn)期間的工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.服從甲方安排，參加進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方要求，完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。2.遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)進(jìn)修培訓(xùn)秩序，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。3.積極參與進(jìn)修培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)或達(dá)到合同約定的其他終止條件之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，參加各類進(jìn)修培訓(xùn)活動(dòng)，完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到合同約定的其他終止條件。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.甲方因故終止進(jìn)修培訓(xùn)，雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.乙方完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到合同約定的其他終止條件，甲方應(yīng)出具終止證明。2.乙方提出解除合同，應(yīng)提前向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。3.甲方因故終止進(jìn)修培訓(xùn)，應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付進(jìn)修培訓(xùn)期間的工資待遇。2.乙方應(yīng)將進(jìn)修培訓(xùn)期間所獲得的成果歸甲方所有。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。2.工資待遇：包括基本工資、崗位工資、津貼、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和地方政策繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)于報(bào)名時(shí)一次性支付全部進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用。2.工資待遇：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)院內(nèi)部薪酬制度，每月按時(shí)支付乙方工資待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付全部進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用。2.工資待遇：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月的固定日期前繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方其他費(fèi)用。7.4支付章件1.進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用：乙方需在報(bào)名時(shí)提供有效支付憑證，甲方收到憑證后確認(rèn)費(fèi)用支付。2.工資待遇：甲方將出具工資支付憑證，乙方確認(rèn)收到工資后視為支付完成。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將出具社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證，乙方確認(rèn)收到后視為支付完成。4.其他費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，提供相應(yīng)的支付憑證，乙方確認(rèn)收到后視為支付完成。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。2.甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)履行合同義務(wù)。8.2乙方違約1.向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)所需費(fèi)用的一定比例。2.乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)履行合同義務(wù)。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資力量的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)修培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在進(jìn)修培訓(xùn)期間所取得的成績(jī)的認(rèn)定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題和目的相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面的修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)進(jìn)修培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于進(jìn)修培訓(xùn)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的一部分。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面的增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________教師進(jìn)修學(xué)院乙方（簽字）：_________教師日期：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：_________教師進(jìn)修學(xué)院乙方（簽字）：_________教師日期：_________年_________月_________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)名表2.進(jìn)修培訓(xùn)課程安排表3.乙方進(jìn)修培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方規(guī)章制度5.乙方工資待遇明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決協(xié)議書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資待遇。b.未提供合同約定的進(jìn)修培訓(xùn)資源。c.未按照國(guó)家規(guī)定和地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方違約：a.未按時(shí)參加進(jìn)修培訓(xùn)。c.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資源