2025版全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、招聘條件與崗位要求1.學(xué)歷要求2.專業(yè)要求3.教學(xué)能力要求4.其他特殊要求三、合同條款1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作待遇5.試用期6.考核與晉升7.離職與終止8.違約責(zé)任四、薪資福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.帶薪休假五、教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)成果4.教學(xué)評(píng)估5.教學(xué)改進(jìn)六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.教師職稱評(píng)定4.教師職稱晉升5.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、教師權(quán)益保障1.勞動(dòng)權(quán)益2.休息權(quán)益3.福利權(quán)益4.教師權(quán)益維護(hù)5.教師申訴渠道八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：教師相關(guān)證書(shū)3.附件三：工作計(jì)劃4.附件四：教師考核評(píng)價(jià)表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽訂程序1.簽訂主體2.簽訂流程3.簽訂時(shí)間4.簽訂地點(diǎn)5.簽訂方式十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效方式5.合同生效后的通知十三、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同變更與解除后的處理十四、合同附件1.附件一：合同簽訂雙方授權(quán)委托書(shū)2.附件二：合同簽訂雙方聯(lián)系方式3.附件三：合同簽訂雙方身份證復(fù)印件4.附件四：合同簽訂雙方法定代表人證明書(shū)5.附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.合同簽訂雙方：二、招聘條件與崗位要求2.專業(yè)要求：與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)4.其他特殊要求：具備相關(guān)教師資格證書(shū)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、合同條款1.工作內(nèi)容：按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和崗位要求，完成教育教學(xué)任務(wù)2.工作地點(diǎn)：全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)3.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)4.工作待遇：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等5.試用期：試用期為_(kāi)______個(gè)月6.考核與晉升：學(xué)校將對(duì)教師進(jìn)行定期考核，考核合格者可晉升職務(wù)或職稱7.離職與終止：合同期內(nèi)，雙方均可提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同8.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任四、薪資福利1.基本工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬體系確定2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果和學(xué)校薪酬體系確定3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納住房公積金5.帶薪休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等五、教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量1.教學(xué)計(jì)劃：教師需根據(jù)學(xué)校要求制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)內(nèi)容：按照教學(xué)大綱和課程要求進(jìn)行教學(xué)3.教學(xué)成果：通過(guò)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求4.教學(xué)評(píng)估：學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)估5.教學(xué)改進(jìn)：教師應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)：學(xué)校將組織教師參加各類在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)：學(xué)校鼓勵(lì)教師參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力3.教師職稱評(píng)定：教師可按照國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)的職稱評(píng)定4.教師職稱晉升：教師根據(jù)工作表現(xiàn)和職稱評(píng)定結(jié)果，可晉升職稱5.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校將協(xié)助教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、教師權(quán)益保障1.勞動(dòng)權(quán)益：教師享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、工時(shí)、休息等2.休息權(quán)益：教師享有國(guó)家規(guī)定的休息權(quán)益，包括節(jié)假日、年休假等3.福利權(quán)益：教師享有國(guó)家規(guī)定的福利權(quán)益，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等4.教師權(quán)益維護(hù)：學(xué)校設(shè)立教師權(quán)益維護(hù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理教師權(quán)益問(wèn)題5.教師申訴渠道：教師可通過(guò)學(xué)校規(guī)定的渠道提出申訴八、合同解除與終止1.合同解除條件：教師因個(gè)人原因提出解除合同學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度而解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止條件：合同期滿自然終止雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：教師提出解除合同，需提前_______個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校學(xué)校決定解除合同，需提前_______個(gè)月書(shū)面通知教師4.合同終止程序：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，需辦理合同終止手續(xù)5.合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議仲裁：雙方協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁訴訟：協(xié)商和仲裁不成，可向人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：協(xié)商或仲裁地點(diǎn)：雙方協(xié)商確定訴訟地點(diǎn)：合同簽訂地人民法院4.爭(zhēng)議解決期限：協(xié)商或仲裁期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)訴訟期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商或仲裁費(fèi)用：雙方承擔(dān)訴訟費(fèi)用：根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)十、合同附件1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：教師相關(guān)證書(shū)3.附件三：工作計(jì)劃4.附件四：教師考核評(píng)價(jià)表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽訂程序1.簽訂主體：學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表與教師本人2.簽訂流程：雙方確認(rèn)合同內(nèi)容，簽字蓋章3.簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日4.簽訂地點(diǎn)：_______5.簽訂方式：書(shū)面形式十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整2.合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起生效3.合同生效地點(diǎn)：_______4.合同生效方式：書(shū)面形式5.合同生效后的通知：學(xué)校將以書(shū)面形式通知教師合同生效十三、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改2.合同變更程序：雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，修改合同內(nèi)容3.合同解除條件：見(jiàn)第八章合同解除與終止4.合同解除程序：見(jiàn)第八章合同解除與終止5.合同變更與解除后的處理：按照第八章合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定處理十四、合同附件1.附件一：合同簽訂雙方授權(quán)委托書(shū)2.附件二：合同簽訂雙方聯(lián)系方式3.附件三：合同簽訂雙方身份證復(fù)印件4.附件四：合同簽訂雙方法定代表人證明書(shū)5.附件五：其他相關(guān)文件教師簽名：_________日期：_______年_______月_______日學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽名：_________日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，對(duì)教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：本條款旨在明確甲方作為學(xué)校方，在教育教學(xué)需要時(shí)，有權(quán)對(duì)教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展條款：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。說(shuō)明：本條款要求甲方為教師提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升教師的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平。3.教師考核與評(píng)價(jià)條款：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的教師考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明：本條款確保甲方對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控，通過(guò)考核與評(píng)價(jià)促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。4.教師福利待遇條款：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬體系，為教師提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。說(shuō)明：本條款保障教師的合法權(quán)益，確保教師能夠獲得合理的薪酬和福利，以提高教師的工作積極性和滿意度。5.教師工作環(huán)境條款：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保教師的工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，提出調(diào)整工作崗位或教學(xué)內(nèi)容的請(qǐng)求。說(shuō)明：本條款賦予乙方在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面的自主權(quán)，允許乙方根據(jù)自身情況提出調(diào)整請(qǐng)求。2.教師個(gè)人發(fā)展條款：條款內(nèi)容：乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)乙方在教育教學(xué)工作之外，積極參與學(xué)校活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人全面發(fā)展。3.教師休息與休假條款：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校制度，享受帶薪休假和休息日。說(shuō)明：本條款保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息權(quán)和休假權(quán)，以維護(hù)乙方身心健康。4.教師權(quán)益保障條款：條款內(nèi)容：乙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不公平待遇或權(quán)益受損，有權(quán)向甲方提出申訴。說(shuō)明：本條款確保乙方在合同履行過(guò)程中，其合法權(quán)益得到有效保障。5.教師離職與轉(zhuǎn)崗條款：條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)提出離職或轉(zhuǎn)崗，需提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：本條款要求乙方在離職或轉(zhuǎn)崗前，給予甲方足夠的時(shí)間進(jìn)行工作交接和崗位調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款：條款內(nèi)容：甲方與乙方之間的招聘合同，由第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。說(shuō)明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中的角色和職責(zé)，確保招聘過(guò)程的公正性和透明度。2.中介費(fèi)用條款：條款內(nèi)容：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：本條款規(guī)定中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.中介保密條款：條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得泄露。說(shuō)明：本條款要求中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方個(gè)人信息保密，以保護(hù)乙方的隱私權(quán)益。4.中介責(zé)任條款：條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，如因自身原因?qū)е抡衅负贤瑹o(wú)效或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中的責(zé)任，確保中介機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)。5.中介解除條款：條款內(nèi)容：如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：本條款賦予甲方在中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，解除中介服務(wù)協(xié)議的權(quán)利。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師相關(guān)證書(shū)3.工作計(jì)劃4.教師考核評(píng)價(jià)表5.其他相關(guān)文件6.合同簽訂雙方授權(quán)委托書(shū)7.合同簽訂雙方聯(lián)系方式8.合同簽訂雙方身份證復(fù)印件9.合同簽訂雙方法定代表人證明書(shū)10.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)或違反學(xué)校規(guī)章制度。學(xué)校未按照合同約定支付教師工資或提供福利待遇。任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期間。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決的訴訟活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體問(wèn)題，提供必要的改善措施。2.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬福利有異議。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，重新評(píng)估并調(diào)整薪酬福利。3.問(wèn)題：教師對(duì)工作內(nèi)容有調(diào)整需求。解決辦法：根據(jù)教師能力和學(xué)校需要，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘。2.教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。3.教師在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)的工作管理。4.教師與學(xué)校之間的合同解除和終止。5.教師與學(xué)校之間的爭(zhēng)議解決。全文完。2025版全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.招聘職位與條件2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘程序3.教師基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4學(xué)歷3.5專業(yè)3.6身份證號(hào)碼4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4津貼6.5其他待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3福利保障8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的為明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。2.招聘職位與條件2.1招聘職位本次招聘職位為高中各學(xué)科全職教師，具體崗位包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等。2.2招聘條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（4）持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；（6）有相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.3招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；（3）學(xué)校組織面試、試講；（4）確定擬聘人員；（5）簽訂勞動(dòng)合同。3.教師基本信息3.1姓名（此處填寫教師姓名）3.2性別（此處填寫教師性別）3.3年齡（此處填寫教師年齡）3.4學(xué)歷（此處填寫教師學(xué)歷）3.5專業(yè)（此處填寫教師專業(yè)）3.6身份證號(hào)碼（此處填寫教師身份證號(hào)碼）4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位（此處填寫教師具體工作崗位）4.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。5.2休息休假（1）每周休息兩天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日放假；（3）根據(jù)學(xué)校工作需要，教師應(yīng)參加學(xué)校組織的加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資教師基本工資按國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定，具體數(shù)額在合同中約定。6.2獎(jiǎng)金（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)教師年度考核結(jié)果和學(xué)校效益情況確定；（2）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果確定；（3）其他獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況確定。6.3補(bǔ)貼（1）住房補(bǔ)貼：根據(jù)教師職稱和職務(wù)確定；（2）交通補(bǔ)貼：根據(jù)教師居住地與學(xué)校距離確定；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況確定。6.4津貼（1）高溫津貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定；（2）夜班津貼：根據(jù)教師工作需要確定；（3）其他津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況確定。6.5其他待遇（1）帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定；（2）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）其他待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況確定。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)等，確保教師能夠適應(yīng)崗位需求和發(fā)展。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升通道、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研究等，鼓勵(lì)教師不斷成長(zhǎng)和提升。8.3職業(yè)規(guī)劃教師應(yīng)與學(xué)校共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，學(xué)校將提供必要的支持和資源。9.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式學(xué)校將對(duì)教師進(jìn)行年度考核和平時(shí)考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)教育政策和學(xué)校實(shí)際情況制定，確保公平公正。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為教師工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的重要依據(jù)。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利（1）享有工資、福利待遇；（2）參與學(xué)校民主管理；（3）接受學(xué)校組織的培訓(xùn)和進(jìn)修；（4）維護(hù)自身合法權(quán)益。10.2教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益；（4）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極參與學(xué)?；顒?dòng)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）教師違反合同約定，未履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)；（3）學(xué)校未按照合同約定支付工資、福利待遇。11.2違約責(zé)任（1）教師違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失；（2）學(xué)校違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償教師損失。11.3違約處理違約處理將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）教師因故提出解除合同；（3）學(xué)校因故提出解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）教師退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）學(xué)校因故終止辦學(xué)。12.3合同解除與終止的程序合同解除與終止程序?qū)⒁勒諊?guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒁勒諊?guó)家相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除本合同解除需符合法律規(guī)定的條件和程序。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同附件（1）教師個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）教師資格證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證明復(fù)印件；（4）其他與本合同相關(guān)的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入合同履行，以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，第三方介入合同履行。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)因第三方行為直接導(dǎo)致的實(shí)際損失。（2）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4第三方責(zé)權(quán)利（1）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的劃分：a.第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)滿足甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)；b.第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方負(fù)責(zé)；c.第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方與乙方的劃分：a.第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)滿足乙方的需求和標(biāo)準(zhǔn)；b.第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由乙方負(fù)責(zé)；c.第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：a.如第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同損失，甲乙雙方應(yīng)按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)損失；b.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請(qǐng)，并明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2第三方介入的審查甲方或乙方對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)第三方是否符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。16.3第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.4第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。16.5第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。17.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入。如協(xié)商不成，可按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定處理。17.3第三方介入的終止后果第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于招聘過(guò)程中對(duì)教師的基本情況了解。2.教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供有效的教師資格證復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的教育教學(xué)資格。說(shuō)明：作為教師崗位任職的必要條件。3.學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的學(xué)歷水平。說(shuō)明：作為教師崗位任職的必要條件。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。5.教學(xué)計(jì)劃要求：教師提交的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：教師的教學(xué)評(píng)估報(bào)告，包括學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)效果，為教師提供改進(jìn)方向。7.教師培訓(xùn)記錄要求：教師參加各類培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明教師的專業(yè)成長(zhǎng)和自我提升。8.教師合同要求：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：作為雙方合作的法律依據(jù)。9.教師工資支付憑證要求：教師工資支付的相關(guān)憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：用于證明教師工資的發(fā)放情況。10.教師福利待遇證明要求：教師享受的福利待遇的相關(guān)證明，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。說(shuō)明：用于證明教師福利待遇的落實(shí)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償學(xué)校損失、接受處分等。違反職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償學(xué)校損失、解除合同等。未按時(shí)提交相關(guān)材料或提供虛假材料，影響招聘過(guò)程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償學(xué)校損失、解除合同等。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付教師工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償教師損失、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。違反合同約定，解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)實(shí)際損失。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償學(xué)校損失5000元。2.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付違約金1000元，并賠償教師因未按時(shí)收到工資造成的損失。3.第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用5000元，并賠償教師因未參加培訓(xùn)造成的損失。全文完。2025版全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)全職教師招聘合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為滿足全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)對(duì)優(yōu)質(zhì)教師的需求，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全職教師。乙方作為應(yīng)聘者，自愿與甲方簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方應(yīng)聘的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.“全職教師”：指乙方在合同期間，全身心投入甲方教育教學(xué)工作，不得兼職其他單位或個(gè)人教育教學(xué)活動(dòng)。2.“教育教學(xué)工作”：指乙方在甲方從事的教學(xué)、教研、班主任等工作。3.“合同期限”：指本合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間。4.“違約責(zé)任”：指甲乙雙方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、試用、考核和評(píng)價(jià)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的安排和調(diào)整。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利和補(bǔ)貼。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)了解甲方的教育教學(xué)工作安排和調(diào)整。2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和環(huán)境。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全身心投入教育教學(xué)工作。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙?，如三年）?.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在地的教育教學(xué)崗位工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同終止手續(xù)；3.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方審核同意后解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果：1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)和教學(xué)能力，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校薪酬體系確定乙方的基本工資。2.獎(jiǎng)金：包括年度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等。7.2支付方式：甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和福利。7.3支付時(shí)間：1.基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，于次年（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w月份）前支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納，具體繳納日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及應(yīng)扣除的款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到工資條后，確認(rèn)無(wú)誤并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)。3.任何因乙方個(gè)人原因?qū)е碌你y行賬戶信息錯(cuò)誤，導(dǎo)致工資支付失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（請(qǐng)?zhí)顚戇`約金比例）。2.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例或?qū)嶋H損失，以貨幣形式向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教育教學(xué)資料等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限）。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁止出口等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；2.乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育教學(xué)工作的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供乙方完成教育教學(xué)工作所需的支持和幫助。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況。2.甲方應(yīng)確保乙方享有必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懭掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懭掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懭掌冢ㄈ缬卸鄠€(gè)乙方，請(qǐng)按此格式依次填寫）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、教師資格證等。2.甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和教學(xué)大綱。3.乙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方工資表和福利明細(xì)。5.甲方與乙方協(xié)商一致的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方工資或福利。b.未按約定提供工作條件和環(huán)境。乙方違約：a.未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。b.違反保密條款，泄露甲方