2025年度跨境電商勞務派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度跨境電商勞務派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣方1.2招聘方1.3招聘方關聯(lián)公司2.協(xié)議背景與目的3.派遣崗位及人數(shù)3.1派遣崗位描述3.2招聘崗位人數(shù)4.派遣人員資質(zhì)要求4.1基本條件4.2專業(yè)技能4.3職業(yè)資格證書5.派遣人員派遣程序5.1派遣流程5.2派遣時間安排5.3派遣人員交接6.派遣人員工資及福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.派遣人員勞動合同7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同解除與終止7.3勞動爭議處理8.派遣人員培訓及考核8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3考核制度9.派遣人員安全及健康保障9.1安全生產(chǎn)責任制9.2安全教育培訓9.3健康檢查與保健10.派遣人員社會保險及公積金10.1社會保險繳納10.2公積金繳納11.合作費用及支付方式11.1合作費用總額11.2支付方式11.3付款時間12.合同期限及終止條件12.1合同期限12.2終止條件13.違約責任13.1派遣方違約責任13.2招聘方違約責任14.爭議解決與適用法律15.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名稱：勞務派遣有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2招聘方1.2.1公司名稱：跨境電商有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號1.3招聘方關聯(lián)公司1.3.1公司名稱：物流有限公司1.3.2法定代表人：1.3.3注冊地址：省市區(qū)路號2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景：鑒于我國跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展，招聘方需要大量具備相關技能的勞務派遣人員。2.2協(xié)議目的：通過本協(xié)議，明確派遣方與招聘方之間的合作關系，確保勞務派遣工作的順利進行。3.派遣崗位及人數(shù)3.1派遣崗位描述：跨境電商運營、客服、物流管理等崗位。3.2招聘崗位人數(shù)：共計100人，其中運營崗位50人，客服崗位30人，物流管理崗位20人。4.派遣人員資質(zhì)要求4.1基本條件：年齡1845周歲，身體健康，無犯罪記錄。4.2專業(yè)技能：具備跨境電商行業(yè)相關專業(yè)知識，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。4.3職業(yè)資格證書：具備相應崗位的職業(yè)資格證書者優(yōu)先。5.派遣人員派遣程序5.1派遣流程：招聘方提出派遣需求→派遣方進行人員招聘→雙方進行人員選拔→簽訂派遣協(xié)議→派遣人員到崗工作。5.2派遣時間安排：自協(xié)議簽訂之日起，一個月內(nèi)完成首批派遣人員到崗。5.3派遣人員交接：派遣方負責將人員信息、合同、培訓材料等交接給招聘方。6.派遣人員工資及福利6.1工資標準：根據(jù)招聘方提供的崗位和派遣人員資質(zhì)，確定工資標準，每月支付。6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日前支付上月工資。6.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，提供帶薪年假、病假等福利。7.派遣人員勞動合同7.1勞動合同簽訂：派遣方與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。7.2勞動合同解除與終止：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3勞動爭議處理：雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。8.派遣人員培訓及考核8.1培訓內(nèi)容：跨境電商平臺操作、國際物流知識、客戶服務技巧、法律法規(guī)等。8.2培訓方式：線上培訓、線下培訓、導師帶教、實際操作等。8.3考核制度：培訓結(jié)束后進行考核，考核合格后方可上崗。9.派遣人員安全及健康保障9.1安全生產(chǎn)責任制：明確派遣方和招聘方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務。9.2安全教育培訓：定期對派遣人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識。9.3健康檢查與保?。号汕卜截撠熃M織派遣人員進行定期健康檢查，確保身體健康。10.派遣人員社會保險及公積金10.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，派遣方負責為派遣人員繳納社會保險。10.2公積金繳納：按照國家規(guī)定，派遣方負責為派遣人員繳納住房公積金。11.合作費用及支付方式11.1合作費用總額：根據(jù)派遣人員數(shù)量和工資標準，雙方協(xié)商確定合作費用總額。11.2支付方式：分階段支付，首期支付比例為合同總額的30%，剩余部分按月支付。11.3付款時間：每月5日前支付上個月合作費用。12.合同期限及終止條件12.1合同期限：本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。12.2終止條件：合同期滿自動終止；任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權終止合同。13.違約責任13.1派遣方違約責任：未能按照協(xié)議約定派遣合格人員，或派遣人員存在重大違規(guī)行為，派遣方應承擔相應責任。13.2招聘方違約責任：未能按時支付合作費用，或因招聘方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，招聘方應承擔相應責任。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本協(xié)議中“第三方”指在勞務派遣過程中，為雙方提供中介服務、技術服務、咨詢服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與勞務派遣服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致勞務派遣服務出現(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：第三方對勞務派遣服務造成的損失，其責任限額為本協(xié)議合作費用總額的10%。17.第三方權利17.1第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定，收取中介費、技術服務費、咨詢服務費等費用。17.2第三方權利行使：第三方應在合同約定的范圍內(nèi)行使權利，不得損害甲乙雙方及派遣人員的合法權益。18.第三方義務18.1第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證勞務派遣服務的質(zhì)量和效率。18.2第三方義務履行：第三方應按合同約定，及時向甲乙雙方提供勞務派遣服務的相關信息，協(xié)助雙方解決勞務派遣過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務接受方。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間為勞務派遣服務合同關系，乙方為服務提供方。19.3第三方與派遣人員的劃分：第三方與派遣人員之間為勞動關系，派遣人員為乙方員工。20.第三方介入后的額外條款20.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，由乙方負責與第三方簽訂相關服務合同。20.2第三方介入變更：若第三方介入導致勞務派遣服務內(nèi)容或方式發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，修改本協(xié)議相關條款。20.3第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入爭議：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。21.2爭議解決：協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：若第三方介入導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。22.2合同終止程序：合同終止前，甲乙雙方應妥善處理勞務派遣服務相關事宜，確保派遣人員的合法權益不受損害。23.第三方介入后的保密條款23.1保密義務：第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。23.2保密責任：若第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：提供所有派遣人員的詳細名單、身份證復印件、學歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料。說明：用于核實派遣人員資質(zhì)，確保符合協(xié)議要求。2.勞動合同樣本要求：提供雙方簽訂的勞動合同樣本，包括但不限于合同條款、雙方簽字蓋章等。3.派遣人員培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：用于指導派遣人員培訓工作，確保培訓效果。4.派遣人員工資表要求：按月列出派遣人員姓名、崗位、工資標準、實際發(fā)放金額等。說明：用于記錄派遣人員工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放準確。5.派遣人員福利待遇明細要求：詳細列出派遣人員的福利待遇項目、標準、發(fā)放方式等。說明：用于明確派遣人員的福利待遇，確保福利發(fā)放到位。6.派遣人員考勤記錄要求：記錄派遣人員每日出勤、請假、加班等情況。說明：用于監(jiān)督派遣人員出勤情況，確保勞務派遣服務正常進行。7.派遣人員離職證明要求：提供派遣人員離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：用于記錄派遣人員離職情況，便于后續(xù)工作安排。8.第三方服務合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于明確第三方在勞務派遣過程中的服務內(nèi)容和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未能按照協(xié)議約定派遣合格人員。責任認定標準：派遣方應承擔相應責任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例說明：若派遣方未能按照約定派遣一名具備跨境電商運營技能的人員，導致招聘方業(yè)務受到影響，派遣方應賠償招聘方相應的經(jīng)濟損失。2.違約行為：招聘方未能按時支付合作費用。責任認定標準：招聘方應承擔違約責任，支付違約金。示例說明：若招聘方未能在每月5日前支付合作費用，應向派遣方支付相當于未付款項一定比例的違約金。3.違約行為：第三方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密或個人信息。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方及派遣人員因此遭受的損失。示例說明：若第三方在履行職責過程中泄露了招聘方的商業(yè)秘密，導致招聘方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償招聘方相應的經(jīng)濟損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定，導致勞務派遣服務無法正常進行。責任認定標準：違約方應承擔相應責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若派遣方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，應賠償招聘方因此遭受的損失。全文完。2025年度跨境電商勞務派遣合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、勞務派遣服務內(nèi)容1.服務范圍2.服務內(nèi)容3.服務標準4.服務期限三、派遣人員管理1.派遣人員資質(zhì)要求2.派遣人員選拔與培訓3.派遣人員考核與評價4.派遣人員離職與續(xù)約四、服務費用及支付方式1.服務費用構(gòu)成2.服務費用支付方式3.服務費用結(jié)算時間4.服務費用調(diào)整機制五、知識產(chǎn)權與保密1.知識產(chǎn)權歸屬2.保密條款3.保密責任4.違約責任六、違約責任及爭議解決1.違約責任2.爭議解決方式3.爭議解決程序4.爭議解決地點七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知九、其他約定事項1.合作期限2.合作范圍3.合作方式4.合作成果分享十、合同附件1.派遣人員名單2.服務內(nèi)容明細表3.服務費用明細表4.保密協(xié)議十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署方式十二、合同備案1.備案主體2.備案時間3.備案地點4.備案方式十三、合同解除與終止后的處理1.服務費用結(jié)算2.派遣人員安置3.知識產(chǎn)權歸屬4.保密責任十四、合同附件清單1.派遣人員名單2.服務內(nèi)容明細表3.服務費用明細表4.保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度跨境電商勞務派遣合作協(xié)議2.合同雙方：a.招聘方（甲方）：[甲方全稱]b.勞務派遣方（乙方）：[乙方全稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)勞務派遣合作的權利、義務和責任。6.合同適用范圍：本合同適用于甲方在2025年度內(nèi)所需的跨境電商相關勞務派遣服務。二、勞務派遣服務內(nèi)容1.服務范圍：a.提供跨境電商平臺運營、市場推廣、客戶服務等方面的專業(yè)人才。b.服務范圍包括但不限于：產(chǎn)品上架、訂單處理、客戶咨詢、售后支持等。2.服務內(nèi)容：a.乙方負責派遣符合甲方要求的專業(yè)人才至甲方工作。b.乙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核和離職手續(xù)辦理。3.服務標準：a.派遣人員需具備跨境電商行業(yè)相關經(jīng)驗及技能。b.派遣人員需滿足甲方的工作時間和工作地點要求。4.服務期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。三、派遣人員管理1.派遣人員資質(zhì)要求：a.擁有跨境電商相關學歷或證書。2.派遣人員選拔與培訓：a.乙方負責對派遣人員進行選拔和培訓。b.培訓內(nèi)容包括：跨境電商行業(yè)知識、平臺操作、客戶服務技巧等。3.派遣人員考核與評價：a.甲方對派遣人員進行定期考核。b.考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。4.派遣人員離職與續(xù)約：a.派遣人員離職需提前30天通知甲方和乙方。b.乙方負責辦理派遣人員的離職手續(xù)。四、服務費用及支付方式1.服務費用構(gòu)成：a.派遣人員工資及福利。b.乙方管理費。c.甲方支付的其他相關費用。2.服務費用支付方式：a.甲方按月支付服務費用。b.每月支付費用為上個月派遣人員工資總額及乙方管理費。3.服務費用結(jié)算時間：a.每月5日前支付上個月服務費用。4.服務費用調(diào)整機制：a.如遇國家政策調(diào)整，服務費用可按國家政策進行調(diào)整。五、知識產(chǎn)權與保密1.知識產(chǎn)權歸屬：a.派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.保密條款：a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。3.保密責任：a.如因一方泄露合同內(nèi)容導致對方損失，責任方應承擔相應責任。4.違約責任：a.如一方違反保密義務，另一方有權要求賠償損失。六、違約責任及爭議解決1.違約責任：a.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.違約方應向守約方支付違約金。2.爭議解決方式：a.雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。3.爭議解決程序：a.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.爭議解決地點：a.合同簽訂地人民法院。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.合同雙方協(xié)商一致解除合同。b.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除程序：a.雙方書面通知對方解除合同。b.乙方應立即停止派遣人員至甲方工作。4.合同終止程序：a.雙方書面通知對方終止合同。b.乙方應立即停止派遣人員至甲方工作。八、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。4.合同變更通知：變更通知應以書面形式發(fā)送，并自通知到達對方之日起生效。九、其他約定事項1.合作期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.合作范圍：限于本合同約定的跨境電商勞務派遣服務。3.合作方式：乙方按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作。4.合作成果分享：雙方共同分享派遣人員工作成果，具體分配比例由雙方另行協(xié)商。十、合同附件1.派遣人員名單2.服務內(nèi)容明細表3.服務費用明細表4.保密協(xié)議十一、合同簽署1.簽署主體：甲方法定代表人或授權代表，乙方法定代表人或授權代表。2.簽署日期：[簽署日期]3.簽署地點：[簽署地點]4.簽署方式：雙方代表親自簽署或通過書面授權委托簽署。十二、合同備案1.備案主體：甲方、乙方。2.備案時間：合同簽訂后30日內(nèi)。3.備案地點：[備案地點]4.備案方式：按照國家相關法律法規(guī)進行備案。十三、合同解除與終止后的處理1.服務費用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算剩余服務費用。2.派遣人員安置：乙方負責將派遣人員從甲方調(diào)離，并辦理相關手續(xù)。3.知識產(chǎn)權歸屬：合同解除或終止后，原屬于甲方所有的知識產(chǎn)權歸甲方所有。4.保密責任：合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務。十四、合同附件清單1.派遣人員名單2.服務內(nèi)容明細表3.服務費用明細表4.保密協(xié)議甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：授權代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：授權代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導權條款a.甲方對本合同具有主導權，包括但不限于派遣人員的選擇、工作安排和考核。b.乙方應按照甲方的要求和指示，完成派遣人員的選拔和培訓工作。2.工作安排調(diào)整權a.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整派遣人員的工作崗位和任務。b.乙方應配合甲方的工作安排調(diào)整，確保派遣人員能夠適應新的工作要求。3.考核結(jié)果反饋權a.甲方有權對派遣人員的工作績效進行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。b.乙方應關注甲方的考核結(jié)果，并對派遣人員的后續(xù)培訓和發(fā)展提出建議。4.甲方?jīng)Q策優(yōu)先權a.在合同執(zhí)行過程中，若出現(xiàn)爭議或分歧，甲方?jīng)Q策具有最終決定權。b.乙方應尊重甲方的決策，并積極配合執(zhí)行。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方服務質(zhì)量保證條款a.乙方承諾提供高質(zhì)量的勞務派遣服務，確保派遣人員符合甲方的要求。b.乙方應建立完善的服務質(zhì)量管理體系，對派遣人員進行定期培訓和考核。2.派遣人員選拔權a.乙方負責選拔符合甲方要求的派遣人員，并進行初步的背景調(diào)查和資格審查。b.乙方有權拒絕不符合要求的派遣人員，并負責重新選拔。3.派遣人員調(diào)整權a.乙方有權根據(jù)甲方的工作需求，對派遣人員進行調(diào)整和替換。b.乙方應提前通知甲方關于派遣人員調(diào)整的情況，并確保調(diào)整過程不影響甲方業(yè)務。4.乙方成本控制權a.乙方有權在保證服務質(zhì)量的前提下，對派遣人員的成本進行合理控制。b.乙方應向甲方提供成本控制的詳細報告，并解釋成本調(diào)整的原因。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用條款a.若本合同涉及第三方中介，中介服務費用由中介方與甲方、乙方協(xié)商確定。b.中介服務費用應在合同中明確，并作為合同的一部分。2.中介責任條款a.中介方應對其提供的服務承擔相應的責任，包括但不限于信息真實性、服務質(zhì)量等。b.若中介方違反其服務承諾，導致甲方或乙方遭受損失，中介方應承擔相應責任。3.中介保密條款a.中介方對本合同內(nèi)容及雙方信息負有保密義務，未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露。b.中介方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。4.中介服務期限條款a.中介服務期限應與合同期限一致，并在合同中明確。b.中介服務期限屆滿或合同解除后，中介方應停止一切中介活動。5.中介費用結(jié)算條款a.中介服務費用結(jié)算方式應在合同中明確，包括支付時間、支付方式等。b.甲方或乙方應按照合同約定及時支付中介服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.服務內(nèi)容明細表3.服務費用明細表4.保密協(xié)議5.甲方授權代表證明文件6.乙方授權代表證明文件7.中介服務協(xié)議（如有）8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按約定時間派遣符合要求的人員。b.甲方未按約定支付服務費用。c.雙方未按約定履行保密義務。d.任何一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定以合同約定為準。b.一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動者工資、繳納社會保險等。2.知識產(chǎn)權：指文學、藝術和科學作品的作者、發(fā)明者、外觀設計者等依法享有的權利。3.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負有保密責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：乙方應重新選拔符合要求的人員，并及時通知甲方。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：甲方應在約定的支付時間內(nèi)支付費用，如逾期支付，應按合同約定支付滯納金。3.問題：合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.跨境電商企業(yè)需要大量短期或臨時性人力資源。2.企業(yè)在特定項目或業(yè)務高峰期需要補充人力。3.企業(yè)希望降低人力資源成本和風險。4.企業(yè)需要專注于核心業(yè)務，而將非核心業(yè)務外包。5.企業(yè)在拓展市場或試水新業(yè)務時，需要靈活調(diào)整人力資源配置。全文完。2025年度跨境電商勞務派遣合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國跨境電商行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對跨境人才的需求日益增長。為滿足用工單位對跨境電商人才的需求，甲方作為勞務派遣方，特與乙方簽訂本協(xié)議，以實現(xiàn)勞務派遣合作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在跨境電商勞務派遣過程中的權利義務，確保勞務派遣工作的順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.跨境電商：指通過互聯(lián)網(wǎng)，以跨境貿(mào)易方式進行的商品交易活動。2.勞務派遣：指勞務派遣方將符合用工條件的勞動者派遣至用工單位，由用工單位支付派遣費用，勞務派遣方負責勞動者的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。3.2關鍵詞解釋1.甲方：勞務派遣方，即提供跨境電商勞務派遣服務的單位。2.乙方：用工單位，即接受甲方提供的跨境電商勞務派遣服務的單位。3.勞務派遣人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣至乙方工作的勞動者。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣符合要求的專業(yè)人才。2.甲方負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。3.甲方應確保派遣的勞務派遣人員具備相應的職業(yè)資格和技能。4.1乙方的權利和義務1.乙方有權根據(jù)本協(xié)議約定，接受甲方派遣的勞務派遣人員。2.乙方應按照本協(xié)議約定，支付甲方派遣費用。3.乙方應負責勞務派遣人員的日常管理和使用，確保其符合用工單位的工作要求。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點勞務派遣人員的派遣工作地點為乙方指定的地點。5.3合同履行方式1.甲方負責勞務派遣人員的招聘、培訓、管理、工資支付等事務。2.乙方負責勞務派遣人員的日常管理和使用，確保其符合用工單位的工作要求。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿自行終止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議，應當書面通知對方。2.一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。2.乙方應支付甲方已派遣勞務派遣人員的工資及福利待遇。3.雙方應相互配合，解決因終止協(xié)議而產(chǎn)生的其他問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.派遣費用：乙方按照約定的派遣人數(shù)和派遣期限，向甲方支付派遣費用。2.代理費用：甲方根據(jù)勞務派遣人員的實際派遣情況，向乙方收取代理費用。3.保險費用：甲方負責為勞務派遣人員購買社會保險和商業(yè)保險，費用由乙方承擔。4.培訓費用：甲方根據(jù)乙方需求，對勞務派遣人員進行培訓，培訓費用由乙方承擔。7.2支付方式1.乙方應按照本協(xié)議約定的時間和方式，將費用支付至甲方指定的賬戶。2.支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等形式。7.3支付時間1.派遣費用：乙方應在勞務派遣人員到崗后15個工作日內(nèi)支付。2.代理費用：乙方應在勞務派遣人員完成派遣任務后15個工作日內(nèi)支付。3.保險費用：乙方應在每月的15日前支付當月的保險費用。4.培訓費用：乙方應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付培訓費用。7.4支付條款1.甲方應在收到乙方支付的費用后，及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.如乙方未按時支付費用，甲方有權暫停派遣服務，并要求乙方支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時派遣符合要求的勞務派遣人員，應向乙方支付違約金。2.如甲方派遣的勞務派遣人員不符合要求，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.如乙方未按時支付費用，應向甲方支付違約金。2.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金按未支付費用的一定比例計算。2.賠償金額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密。2.雙方在本協(xié)議履行過程中所了解的對方財務狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露或使用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件帶來的損失。10.4不可抗力實例1.新冠肺炎疫情。2.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解或仲裁。2.調(diào)解或仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。2.本協(xié)議涉及的勞務派遣人員。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對勞務派遣人員的招聘、培訓、考核、解聘等權利。2.乙方保留對勞務派遣人員的工作安排、考核、獎懲等權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對勞務派遣人員的保密義務。2.乙方保留對勞務派遣人員的知識產(chǎn)權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本協(xié)議的修改和補充，應書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議有沖突的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履行。2.雙方應就勞務派遣人員的派遣、管理、使用等事項進行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過書面或口頭形式進行溝通。2.雙方應定期召開會議，討論和解決勞務派遣工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交有管轄權的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間跨境電商勞務派遣合作的完整協(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分不得單獨視為獨立的協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應由雙方協(xié)商一致后書面確認。2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務派遣人員名單及個人信息表2.勞務派遣人員培訓計劃及記錄3.勞務派遣人員工作考核表4.勞務派遣人員工資及福利支付明細5.勞務派遣人員社會保險及商業(yè)保險繳納憑證6.雙方協(xié)商的修改和補充協(xié)議7.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲