2025版人力資源居間傭金合同示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版人力資源居間傭金合同示范合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同有效期4.合同生效條件二、定義與解釋1.人力資源居間2.傭金計算方式3.相關(guān)術(shù)語解釋三、居間服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)2.獵頭服務(wù)3.人才推薦服務(wù)4.培訓(xùn)服務(wù)四、傭金支付1.傭金比例2.支付方式3.支付時間4.傭金扣除項目五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.使用范圍3.侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任1.居間方違約責(zé)任2.聘主方違約責(zé)任3.違約金計算方式4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知十一、合同附件1.居間服務(wù)協(xié)議2.人才信息保密協(xié)議3.傭金支付憑證十二、合同修訂1.修訂程序2.修訂生效3.修訂通知十三、其他約定1.法律適用2.語言文字3.合同份數(shù)十四、合同生效與解除合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景1.1本合同簽訂前，雙方已就人力資源居間服務(wù)達成初步意向。1.2雙方經(jīng)過充分協(xié)商，決定簽訂本合同。2.合同目的2.1明確雙方在人力資源居間服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。2.2確保人力資源居間服務(wù)的順利進行。3.合同有效期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.合同生效條件4.1雙方簽字（或蓋章）。4.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。二、定義與解釋1.人力資源居間1.1指居間方為聘主方提供招聘、獵頭、人才推薦等人力資源服務(wù)。2.傭金計算方式2.1傭金按實際招聘成功人數(shù)或人才推薦成功人數(shù)計算。2.2傭金計算公式：傭金=傭金比例×服務(wù)費用。3.相關(guān)術(shù)語解釋3.1服務(wù)費用：指居間方提供人力資源服務(wù)所發(fā)生的直接費用。三、居間服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)1.1居間方根據(jù)聘主方需求，提供適合的人才招聘服務(wù)。2.獵頭服務(wù)2.1居間方為聘主方尋找高端人才，提供獵頭服務(wù)。3.人才推薦服務(wù)3.1居間方根據(jù)聘主方需求，推薦符合條件的人才。4.培訓(xùn)服務(wù)4.1居間方根據(jù)聘主方需求，提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。四、傭金支付1.傭金比例1.1傭金比例為_____%。2.支付方式2.1傭金以人民幣支付。3.支付時間3.1居間方在服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)，向聘主方提交傭金結(jié)算申請。3.2聘主方在收到結(jié)算申請后____個工作日內(nèi)支付傭金。4.傭金扣除項目4.1傭金中可扣除的項目包括：居間方提供服務(wù)所產(chǎn)生的合理費用、稅收等。五、保密條款1.保密范圍1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年。3.違約責(zé)任3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1居間方提供的服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸聘主方所有。2.使用范圍2.1聘主方可在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用服務(wù)成果。3.侵權(quán)責(zé)任3.1若因服務(wù)成果侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，由居間方承擔相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.居間方違約責(zé)任1.1居間方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。1.2居間方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.聘主方違約責(zé)任2.1聘主方未按時支付傭金的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.2聘主方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。3.違約金計算方式3.1違約金按實際損失的一定比例計算。4.違約爭議解決4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議。4.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構(gòu)2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決費用3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。九、合同解除1.合同解除條件1.1合同一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.合同解除程序2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。3.合同解除通知3.1解除合同的通知應(yīng)在解除條件成就后____個工作日內(nèi)發(fā)出。十、合同終止1.合同終止條件1.1合同有效期屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿。1.2合同解除。2.合同終止程序2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。3.合同終止通知3.1合同終止的通知應(yīng)在終止條件成就后____個工作日內(nèi)發(fā)出。十一、合同附件1.居間服務(wù)協(xié)議2.人才信息保密協(xié)議3.傭金支付憑證十二、合同修訂1.修訂程序1.1任何一方提出修訂本合同，應(yīng)書面通知對方。1.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。2.修訂生效2.1修訂后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.修訂通知3.1修訂通知應(yīng)在修訂內(nèi)容確定后____個工作日內(nèi)發(fā)出。十三、其他約定1.法律適用1.1本合同適用中華人民共和國法律。2.語言文字2.1本合同以中文書就，具有同等法律效力。3.合同份數(shù)3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。十四、合同生效與解除1.合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解除2.1合同解除按第九章“合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（居間方）簽字（或蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（聘主方）簽字（或蓋章）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的服務(wù)內(nèi)容調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整居間服務(wù)的內(nèi)容和方向。1.2甲方應(yīng)提前____個工作日通知居間方服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整。1.3居間方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方主導(dǎo)下的傭金調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和自身需求調(diào)整傭金比例。2.2傭金調(diào)整需書面通知居間方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.3傭金調(diào)整自通知之日起生效。3.甲方主導(dǎo)下的合同解除3.1甲方有權(quán)在合同履行期間，因自身原因解除合同。3.2甲方應(yīng)提前____個工作日通知居間方合同解除事宜。3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。4.甲方主導(dǎo)下的保密義務(wù)4.1甲方對居間方在服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的招聘需求確認1.1乙方有權(quán)對居間方推薦的候選人進行確認或拒絕。1.2乙方應(yīng)在收到候選人信息后____個工作日內(nèi)做出確認或拒絕的決定。1.3居間方應(yīng)根據(jù)乙方的決定調(diào)整推薦人選。2.乙方主導(dǎo)下的服務(wù)費用支付2.1乙方有權(quán)根據(jù)居間方提供的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)成果支付服務(wù)費用。2.2乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。2.3乙方對服務(wù)費用有異議的，應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)提出。3.乙方主導(dǎo)下的合同解除3.1乙方有權(quán)在合同履行期間，因自身原因解除合同。3.2乙方應(yīng)提前____個工作日通知居間方合同解除事宜。3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。4.乙方主導(dǎo)下的保密義務(wù)4.1乙方對居間方在服務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入1.1雙方同意引入第三方中介機構(gòu)協(xié)助履行本合同。1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。1.3第三方中介機構(gòu)的費用由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介的職責(zé)2.1第三方中介機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益。2.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)向雙方提供合同履行情況的報告。2.3第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知雙方。3.第三方中介的費用承擔3.1第三方中介的費用由雙方按約定比例分擔。3.2第三方中介的費用應(yīng)在合同履行過程中支付。4.第三方中介的違約責(zé)任4.1第三方中介違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方中介的違約責(zé)任按其與雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.居間服務(wù)協(xié)議2.人才信息保密協(xié)議3.傭金支付憑證4.第三方中介協(xié)議（如有）5.修訂后的合同文本（如有）6.合同履行情況報告（如有）二、違約行為及認定：1.居間方違約行為及認定：未按約定提供服務(wù)的，認定為違約。違反保密義務(wù)的，認定為違約。未按時支付傭金的，認定為違約。2.聘主方違約行為及認定：未按時支付傭金的，認定為違約。違反保密義務(wù)的，認定為違約。嚴重違約，如合同解除條件成就的，認定為違約。3.第三方中介違約行為及認定：違反與雙方簽訂的協(xié)議的，認定為違約。未履行監(jiān)督職責(zé)的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源居間：指居間方為聘主方提供招聘、獵頭、人才推薦等人力資源服務(wù)。2.傭金：指居間方提供人力資源服務(wù)后，根據(jù)約定比例從聘主方獲得的報酬。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的條件。4.保密義務(wù)：指合同一方對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)主體依法享有的權(quán)利。6.第三方中介：指在合同履行過程中，協(xié)助雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：傭金支付不及時。解決辦法：明確傭金支付時間，設(shè)立逾期支付違約金，通過法律途徑解決。2.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識，設(shè)立保密制度，對泄露信息者追究法律責(zé)任。3.問題：合同解除爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘人才時，需要居間方提供招聘服務(wù)。2.企業(yè)尋找高端人才時，需要居間方提供獵頭服務(wù)。3.企業(yè)需要推薦合適人才時，需要居間方提供人才推薦服務(wù)。4.企業(yè)需要培訓(xùn)員工時，需要居間方提供培訓(xùn)服務(wù)。5.企業(yè)與第三方中介合作，共同完成人力資源服務(wù)。全文完。2025版人力資源居間傭金合同示范1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.傭金支付方式3.1傭金計算方式3.2傭金支付時間3.3傭金支付比例3.4傭金支付方式4.傭金結(jié)算及支付4.1結(jié)算周期4.2結(jié)算方式4.3支付方式4.4支付憑證5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：傭金計算表12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：傭金計算表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.1雙方名稱1.1.1居間方名稱：________________1.1.2委托方名稱：________________1.2法定代表人1.2.1居間方法定代表人：________________1.2.2委托方法定代表人：________________1.3聯(lián)系方式1.3.1居間方聯(lián)系方式：電話________________，郵箱________________1.3.2委托方聯(lián)系方式：電話________________，郵箱________________1.4地址1.4.1居間方地址：________________1.4.2委托方地址：________________1.5合同簽訂日期1.5.1合同簽訂日期：________________2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確居間方為委托方提供人力資源居間服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及傭金支付等相關(guān)事項。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于居間方在委托方授權(quán)范圍內(nèi)，為委托方提供人力資源居間服務(wù)的行為。3.1傭金計算方式3.1.1傭金以實際成功推薦并入職的員工數(shù)量為基數(shù)，按照約定的比例計算。3.2傭金支付時間3.2.1居間方在成功推薦入職員工后，委托方應(yīng)在收到居間方提交的傭金結(jié)算單后15個工作日內(nèi)支付傭金。3.3傭金支付比例3.3.1傭金比例為成功推薦并入職員工月均工資的百分之十（10%）。3.4傭金支付方式3.4.1傭金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：3.4.1.1銀行名稱：________________3.4.1.2賬戶名稱：________________3.4.1.3賬號：________________3.4.1.4開戶行：________________4.1結(jié)算周期4.1.1傭金結(jié)算周期為一個月，即從上一個結(jié)算周期的第一天至當月一天。4.2結(jié)算方式4.2.1居間方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)向委托方提交傭金結(jié)算單。4.3支付方式4.3.1委托方收到傭金結(jié)算單后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成傭金支付。4.4支付憑證4.4.1委托方應(yīng)在支付傭金后，將支付憑證復(fù)印件提交給居間方。5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后五年止。5.3違約責(zé)任5.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1知識產(chǎn)權(quán)定義6.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的、依法享有權(quán)利的專利、商標、著作權(quán)等。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，除非另有約定。6.3知識產(chǎn)權(quán)使用6.3.1雙方均有權(quán)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用本合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯對方的權(quán)利。7.1違約情形7.1.1居間方未按照約定履行推薦義務(wù)；7.1.2委托方未按照約定支付傭金；7.1.3一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露；7.2違約責(zé)任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)進行仲裁。8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。9.1合同解除條件9.1.1居間方或委托方違反本合同約定，給對方造成重大損失；9.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方；9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在七個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除；9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；9.3.3雙方應(yīng)相互返還已支付的傭金和費用。10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的傭金和費用；10.3.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以使對方順利處理合同終止后的相關(guān)事宜。11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于傭金計算表、保密協(xié)議等。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1附件一：傭金計算表12.1.1.1推薦員工的基本信息；12.1.1.2員工入職時間；12.1.1.3員工月均工資；12.1.1.4傭金計算結(jié)果；12.1.1.5傭金支付時間。12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1.1保密信息的定義；12.2.1.2保密期限；12.2.1.3違約責(zé)任；12.2.1.4保密協(xié)議的生效及終止。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽字蓋章的協(xié)議、合同附件等。13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點：________________13.3簽署人13.3.1居間方代表：________________13.3.2委托方代表：________________14.1附件一：傭金計算表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除居間方和委托方以外的，參與本合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入本合同，需經(jīng)居間方和委托方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成居間方或委托方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額為本合同約定傭金總額的百分之十（10%）。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任與居間方和委托方的責(zé)任相區(qū)分，第三方對其行為負責(zé)，居間方和委托方對其自身行為負責(zé)。4.2第三方在履行本合同時，如因居間方或委托方的過錯導(dǎo)致第三方損失，居間方或委托方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1.1要求居間方和委托方提供必要的協(xié)助；5.1.2依法享受本合同約定的權(quán)利。5.2.1按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)；5.2.2依法保護居間方和委托方的合法權(quán)益；5.2.3在履行職責(zé)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，如需對本合同進行修改，應(yīng)經(jīng)居間方、委托方和第三方協(xié)商一致，并書面同意。6.2本合同修改后的條款，對三方均具有約束力。7.第三方介入的流程7.1居間方或委托方提出第三方介入的申請；7.2居間方、委托方和第三方協(xié)商一致；7.3居間方、委托方和第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；7.4第三方介入履行本合同。8.第三方介入的退出8.1.1第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)；8.1.2居間方和委托方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；8.1.3不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的職責(zé)。9.第三方介入的爭議解決9.1居間方、委托方和第三方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，合同終止的條件與原合同終止條件相同。10.2第三方介入終止后，居間方、委托方和第三方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入?yún)f(xié)議為本合同附件之一，與合同具有同等法律效力。12.第三方介入的合同份數(shù)12.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，居間方、委托方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.傭金計算表詳細要求：記錄傭金計算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括推薦員工的基本信息、入職時間、月均工資等。附件說明：傭金計算表是計算傭金的重要依據(jù)，應(yīng)詳細、準確記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。2.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在履行合同過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保信息的保密性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件，應(yīng)確保三方權(quán)益。4.合同修改協(xié)議詳細要求：記錄合同修改的內(nèi)容、修改原因、修改后的條款等。附件說明：合同修改協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，應(yīng)確保修改內(nèi)容的合法性。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件，應(yīng)確保爭議得到有效解決。6.第三方退出協(xié)議詳細要求：明確第三方退出合同的原因、程序、責(zé)任等。附件說明：第三方退出協(xié)議是第三方退出合同的重要文件，應(yīng)確保退出過程的合法性。7.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于雙方簽字蓋章的協(xié)議、合同附件等。附件說明：其他相關(guān)文件是根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的具體情況進行補充的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.居間方未按照約定履行推薦義務(wù)責(zé)任認定標準：居間方未在約定的時間內(nèi)推薦符合要求的員工，或推薦的員工不符合約定條件。示例說明：居間方應(yīng)在合同約定的三個月內(nèi)推薦至少兩名符合要求的員工，否則應(yīng)向委托方支付違約金。2.委托方未按照約定支付傭金責(zé)任認定標準：委托方未按照約定的時間、比例支付傭金。示例說明：委托方應(yīng)在收到傭金結(jié)算單后十個工作日內(nèi)支付傭金，否則應(yīng)向居間方支付違約金。3.一方違反保密義務(wù)責(zé)任認定標準：一方在履行合同過程中泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。示例說明：居間方泄露委托方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致委托方遭受損失，居間方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違反合同約定責(zé)任認定標準：第三方在履行合同過程中違反合同約定，給居間方或委托方造成損失。示例說明：第三方在履行合同過程中造成委托方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任認定標準：因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。示例說明：因地震導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔違約責(zé)任。全文完。2025版人力資源居間傭金合同示范2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源居間服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范居間傭金支付，確保甲方招聘需求的順利實現(xiàn)，同時保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“人力資源居間服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，在合法合規(guī)的前提下，為甲方尋找、推薦符合崗位要求的求職者，并提供相應(yīng)的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人力資源居間傭金：指乙方為甲方提供人力資源居間服務(wù)所獲得的報酬。（2）符合崗位要求的求職者：指具備甲方招聘崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等條件的求職者。（3）職業(yè)咨詢和指導(dǎo)：指乙方根據(jù)甲方需求，對求職者進行面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標準提供人力資源居間服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源居間服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中提出合理變更請求。（4）甲方應(yīng)按照約定支付人力資源居間傭金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人力資源居間服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證推薦求職者的真實性、準確性，并對其提供的個人信息負責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保人力資源居間服務(wù)的合法性。（4）乙方應(yīng)按照約定收取人力資源居間傭金。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體時間]。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)在合同履行期間，定期向甲方報告工作進展情況。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源居間服務(wù)進行評估。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自動終止。（2）甲方因故終止合同。（3）乙方因故終止合同。6.3終止程序：雙方應(yīng)在合同終止前書面通知對方。6.4終止后果：（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相退還因履行合同所獲得的收益。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本傭金：根據(jù)乙方成功推薦的符合崗位要求的求職者數(shù)量和甲方實際錄用的求職者數(shù)量，按照約定的傭金比例計算。（2）服務(wù)費：乙方為甲方提供的人力資源居間服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他費用，如面試場地費、差旅費等。7.2支付方式（1）基本傭金：甲方應(yīng)在乙方推薦的求職者正式入職后，按照約定的比例支付基本傭金。（2）服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成人力資源居間服務(wù)后，按照實際發(fā)生的費用支付服務(wù)費。7.3支付時間（1）基本傭金：甲方應(yīng)在乙方推薦的求職者入職滿一個月后，支付當月的基本傭金。（2）服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成人力資源居間服務(wù)后五個工作日內(nèi)支付服務(wù)費。7.4支付條款（1）甲方支付人力資源居間傭金和服務(wù)費時，應(yīng)向乙方提供正式的付款憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后的三個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付人力資源居間傭金或服務(wù)費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五，每日累加。（2）甲方違反合同約定，終止合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付傭金總額的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供人力資源居間服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方已支付傭金總額的百分之十。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責(zé)任規(guī)定計算。（2）實際損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、客戶信息等。（2）求職者個人信息：包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤荒苈男谢虿荒芡耆男械氖录ǖ卣?、火?zāi)、戰(zhàn)爭、罷工等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例如新冠疫情、國際油價波動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，雙方可另行協(xié)商確定。（2）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何權(quán)利，未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或放棄。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的人力資源居間服務(wù)的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就本合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，提供必要的協(xié)助與配合。（2）雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，確保信息的及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源居間傭金的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人力資源居間服務(wù)明細表2.求職者信息保密協(xié)議3.居間傭金支付憑證4.不可抗力事件證明文件5.協(xié)商記錄6.調(diào)解協(xié)議7.仲裁裁決書8.人民法院判決書9.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付人力資源居間傭金或服務(wù)費。b.違反合同約定，終止合同。乙方違約：a.未按照約定提供人力資源居間服務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個人信息。c.未在規(guī)定時間內(nèi)提供符合崗位要求的求職者。2.違約行為認定：