二零二五年度家政服務公司農(nóng)民工臨時工勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家政服務公司農(nóng)民工臨時工勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.服務內(nèi)容與工作要求2.1服務內(nèi)容描述2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責3.服務費用與支付方式3.1服務費用標準3.2支付方式3.3付款時間4.勞動保護與福利4.1勞動保護措施4.2福利待遇4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2發(fā)放時間5.3加班工資5.4工資調(diào)整6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金6.3報名與繳納7.考勤與紀律7.1考勤制度7.2紀律規(guī)定7.3違規(guī)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1保密條款12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：勞動保護措施13.3附件三：工資支付表14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方信息甲方：家政服務公司，住所地：________，法定代表人：________，聯(lián)系電話：________。乙方：農(nóng)民工/臨時工，姓名：________，身份證號碼：________，聯(lián)系電話：________。1.2合同簽訂日期：____年____月____日。1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條服務內(nèi)容與工作要求2.2工作地點：________。2.3工作時間：每日____時，每周工作____天，具體工作時間根據(jù)甲方安排調(diào)整。第三條服務費用與支付方式3.1服務費用標準：乙方每月服務費用為人民幣____元。3.2支付方式：乙方每月底前將服務費用匯入甲方指定賬戶。3.3付款時間：每月____日。第四條勞動保護與福利4.1勞動保護措施：甲方為乙方提供必要的工作防護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。4.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假。4.3休假規(guī)定：乙方每月享有____天休息日，每年享有____天帶薪年假。第五條工資待遇5.1工資構(gòu)成：乙方工資包括基本工資、績效工資、加班工資等。5.2發(fā)放時間：乙方工資每月____日發(fā)放。5.3加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。5.4工資調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，甲方有權對乙方工資進行調(diào)整。第六條社會保險與公積金6.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3報名與繳納：乙方應在合同簽訂之日起____日內(nèi)，向甲方提供相關證明材料，完成社會保險和公積金的報名及繳納。第七條考勤與紀律7.1考勤制度：乙方應按時上下班，如有遲到、早退等情況，按照甲方規(guī)定進行處理。7.2紀律規(guī)定：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會公德，不得從事違法活動。7.3違規(guī)處理：乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權采取警告、罰款、解除合同等處理措施。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或工作失職，有權立即解除合同。8.1.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行，可提前____天通知乙方解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作，合同終止。8.3解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。8.3.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1乙方未按約定時間或質(zhì)量完成工作。9.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。9.1.3甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方違約，應支付乙方違約金，并承擔相應的法律責任。9.3違約金9.3.1乙方違約，甲方可要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。9.3.2甲方違約，應支付乙方違約金，違約金金額為____元。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向約定的爭議解決機構(gòu)提起申請。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他約定事項雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：勞動保護措施13.3附件三：工資支付表第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效條件14.3生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、篩選和推薦乙方服務的第三方中介機構(gòu)；2.提供職業(yè)培訓、技能提升的第三方培訓機構(gòu)；3.提供法律、財務等咨詢服務或?qū)I(yè)服務的第三方服務機構(gòu)；4.提供其他與本合同履行相關的第三方服務。第十六條第三方責任與權利16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其提供服務的范圍內(nèi)，對于因第三方服務導致的任何損失或損害，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的責任。16.2第三方權利第三方有權按照其提供服務的內(nèi)容和標準收取服務費用，甲方和乙方應按照約定支付。第十七條第三方介入的程序17.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。17.2介入?yún)f(xié)議雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任，并將該協(xié)議作為本合同的附件。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同項下，第三方責任限額是指第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的違約行為所應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定責任限額根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度和服務費用等因素確定，具體金額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.3責任限額適用第三方責任限額適用于本合同項下所有第三方介入的情況，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分第三方介入后，甲乙雙方應明確各自的責任劃分，確保在出現(xiàn)問題時能夠迅速定位責任主體。19.2溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應就第三方介入事宜保持溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務的順利進行。19.3爭議解決若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第十條“爭議解決”的規(guī)定處理。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.本合同解除或終止；2.雙方同意終止第三方介入；3.第三方服務已完成或不再需要。20.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商，明確終止的具體事宜，并簽訂終止協(xié)議。第二十一條第三方介入的補充條款21.1本合同第十五條至第二十條為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。21.2如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以本合同為準。21.3本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：工作職責說明書應作為乙方履行合同的重要依據(jù)，由甲方提供。2.附件二：勞動保護措施要求：列舉甲方為乙方提供的安全防護措施、工作環(huán)境要求等。說明：勞動保護措施應確保乙方的人身安全和健康，由甲方制定。3.附件三：工資支付表要求：明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付表應作為乙方工資核算的依據(jù)，由甲方提供。4.附件四：社會保險與公積金繳納明細要求：詳細列出乙方社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險與公積金繳納明細應作為乙方享受社會保險和公積金待遇的依據(jù)，由甲方提供。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同附件，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細說明合同解除或終止的條件、程序、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：合同解除與終止協(xié)議應作為本合同附件，由甲乙雙方在合同解除或終止時簽訂。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、期限等。說明：爭議解決協(xié)議應作為本合同附件，由甲乙雙方在出現(xiàn)爭議時簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間或質(zhì)量完成工作。責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作，如未達到要求，甲方有權要求乙方重新完成或進行賠償。示例說明：若乙方未按約定時間完成家務工作，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，否則乙方需支付違約金。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定給甲方造成損失，乙方應承擔相應責任。示例說明：若乙方在工作期間違反甲方規(guī)定，造成財產(chǎn)損失，乙方需賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。責任認定標準：甲方應按合同約定的時間和金額支付乙方工資，并按規(guī)定繳納社會保險。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方需支