二零二五年度離職員工保密合同模板：知識產(chǎn)權保護與競業(yè)限制

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工保密合同模板：知識產(chǎn)權保護與競業(yè)限制本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效與終止2.知識產(chǎn)權保護2.1知識產(chǎn)權的定義2.2知識產(chǎn)權歸屬2.3知識產(chǎn)權使用2.4知識產(chǎn)權保護措施2.5知識產(chǎn)權爭議解決3.競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制期限3.4競業(yè)限制補償3.5競業(yè)限制的解除4.合同履行4.1履行主體4.2履行義務4.3履行方式4.4履行期限4.5履行地點5.合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止6.違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約責任的計算6.4違約責任爭議解決7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的范圍7.3保密義務7.4保密措施7.5保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議10.3附件三：知識產(chǎn)權清單11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確雙方在離職員工離職后，關于知識產(chǎn)權保護和競業(yè)限制的相關權利和義務，以保護公司的合法權益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有離職員工，包括但不限于正式員工、實習員工、臨時員工等。1.4合同生效與終止本合同自雙方簽署之日起生效，至離職員工離職后一年期滿之日終止。2.知識產(chǎn)權保護2.1知識產(chǎn)權的定義本合同所指的知識產(chǎn)權包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。2.2知識產(chǎn)權歸屬公司對其在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權享有所有權和使用權。2.3知識產(chǎn)權使用離職員工在離職后，不得未經(jīng)公司同意，擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓其在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。2.4知識產(chǎn)權保護措施離職員工應采取必要措施，防止其在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權被泄露或侵犯。2.5知識產(chǎn)權爭議解決若發(fā)生知識產(chǎn)權爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的定義本合同所指的競業(yè)限制是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相關的領域內(nèi)從事與公司競爭的活動。3.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于離職員工在任職期間直接負責或參與的項目、業(yè)務領域。3.3競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后一年。3.4競業(yè)限制補償公司應按照雙方約定的標準，向離職員工支付競業(yè)限制補償。3.5競業(yè)限制的解除在競業(yè)限制期限內(nèi)，若離職員工因重大原因需要解除競業(yè)限制，應提前三十日書面通知公司，并經(jīng)公司同意。4.合同履行4.1履行主體本合同的履行主體為員工和公司。4.2履行義務員工應按照本合同約定，履行保密義務和競業(yè)限制義務。4.3履行方式本合同的履行方式為書面形式。4.4履行期限本合同的履行期限為離職員工離職后一年。4.5履行地點本合同的履行地點為公司所在地。5.合同變更與解除5.1合同變更本合同如有變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。5.2合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。5.3合同終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.違約責任6.1違約行為的定義（1）未履行保密義務；（2）未履行競業(yè)限制義務；（3）違反合同約定的其他義務。6.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責任的計算違約責任的計算依據(jù)本合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。6.4違約責任爭議解決若發(fā)生違約責任爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構除非雙方另有約定，所有爭議均應提交至合同簽訂地人民法院解決。8.3爭議解決程序提交訴訟的任何一方應向有管轄權的人民法院提交書面起訴狀，并按照法院要求提供相關證據(jù)。8.4爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院判定由勝訴方承擔。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一：保密信息清單附件一應詳細列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。10.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議附件二應詳細列明競業(yè)限制的具體范圍、期限、補償金等事項。10.3附件三：知識產(chǎn)權清單附件三應詳細列明所有屬于公司的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、著作權等。11.合同簽署11.1簽署主體本合同應由雙方法定代表人或授權代表簽署。11.2簽署時間本合同自雙方簽署之日起生效。11.3簽署地點本合同簽署地點為公司或員工所在地的任一地點。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，無需其他生效條件。12.2生效日期本合同生效日期為雙方簽署日期。12.3生效方式本合同自雙方簽署之日起，對雙方具有法律約束力。13.合同解除13.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。13.2解除程序一方要求解除合同時，應提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。13.3解除通知解除通知應以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。14.其他約定14.1通知方式除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.4合同附件效力本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、法律顧問、審計機構、仲裁機構等。1.2第三方介入的情形（1）雙方發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（2）需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（3）需要第三方協(xié)助執(zhí)行本合同。2.第三方責任限額2.1責任限額的定義本合同所指的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同一方或雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。2.2責任限額的確定第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。2.3責任限額的修改雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后修改第三方責任限額。3.第三方介入的程序3.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和所需第三方類型。3.2第三方選定雙方應共同選定第三方，并協(xié)商確定第三方的職責和權限。3.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，雙方應與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。4.第三方職責4.1調(diào)解或仲裁若第三方為調(diào)解或仲裁機構，其職責包括：（1）組織雙方進行調(diào)解或仲裁；（2）根據(jù)事實和法律，提出調(diào)解或仲裁意見；（3）在調(diào)解或仲裁過程中，保持中立。4.2專業(yè)意見或服務若第三方為專業(yè)機構，其職責包括：（1）提供專業(yè)意見或服務；（2）協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）按照雙方要求，進行相關調(diào)查或?qū)徲嫛?.第三方權利5.1收取費用第三方有權根據(jù)其提供的服務或意見，向雙方收取合理費用。5.2獲得授權第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲得執(zhí)行職責所需的授權。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系，第三方應服從甲方的指導和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系，第三方應服從乙方的指導和監(jiān)督。6.3第三方與雙方的關系第三方與雙方的關系為獨立第三方關系，第三方應保持中立，公正履行職責。7.第三方責任7.1責任承擔第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同一方或雙方遭受損失時，應承擔相應的賠償責任。7.2責任免除（1）因不可抗力導致合同一方或雙方遭受損失；（2）合同一方或雙方提供的信息不準確或不完整；（3）第三方在履行職責過程中，已盡合理注意義務。8.第三方責任限額的調(diào)整8.1調(diào)整原因（1）法律法規(guī)的修改；（2）市場變化；（3）雙方協(xié)商一致。8.2調(diào)整程序雙方調(diào)整第三方責任限額時，應按照本合同約定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。說明：保密信息清單應包括信息的類型、內(nèi)容摘要、保密期限等信息。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細列明競業(yè)限制的具體范圍、期限、補償金等事項。說明：競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制的適用崗位、地域范圍、競業(yè)限制的補償金額及支付方式等。3.附件三：知識產(chǎn)權清單要求：詳細列明所有屬于公司的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、著作權等。說明：知識產(chǎn)權清單應包括知識產(chǎn)權的類型、名稱、申請或注冊日期、權利人等信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權限、費用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應詳細規(guī)定第三方的介入程序、雙方的權利義務、爭議解決方式等。5.附件五：違約行為及責任認定標準要求：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約行為及責任認定標準應包括違約行為的定義、認定標準、責任承擔方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未履行保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用。未經(jīng)公司同意，擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓其在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權。違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務相同或相關的活動。未按照合同約定支付競業(yè)限制補償金。2.責任認定標準：保密義務違約：根據(jù)保密信息泄露的嚴重程度和損失的大小，認定違約責任。知識產(chǎn)權違約：根據(jù)知識產(chǎn)權受損的程度和損失