辦公場所新冠疫情防控應急預案

辦公場所新冠疫情防控應急預案為有效應對新冠疫情對辦公場所的影響，保障員工的健康與安全，制定本應急預案。該預案旨在明確各部門的職責，規(guī)范應急響應流程，確保在疫情突發(fā)情況下能夠迅速有效地采取措施，降低疫情傳播風險。一、預案目標與范圍本預案的目標是建立一套系統(tǒng)的疫情防控機制，確保在疫情發(fā)生時，能夠及時響應、有效處置，保障員工的健康安全，維護正常的工作秩序。適用范圍包括所有辦公區(qū)域、會議室、公共設施及員工活動場所。二、風險分析在辦公場所，可能出現(xiàn)的疫情風險包括：員工感染新冠病毒，導致疫情傳播外來人員進入辦公場所，增加感染風險辦公環(huán)境衛(wèi)生不達標，成為病毒傳播的溫床員工心理健康問題，因疫情引發(fā)焦慮和恐慌以上風險可能導致員工健康受損、公司運營中斷、經(jīng)濟損失等嚴重后果。三、組織機構框架為確保疫情防控工作的有效實施，成立疫情防控領導小組，具體組織結構如下：（一）疫情防控領導小組組長：公司總經(jīng)理副組長：人力資源部經(jīng)理、行政部經(jīng)理成員：各部門負責人、后勤保障組成員、醫(yī)療救護組成員主要職責包括：制定和實施疫情防控措施組織疫情信息的收集與傳遞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的防控工作（二）后勤保障組組長：行政部經(jīng)理成員：后勤人員、保安人員職責包括：負責辦公場所的衛(wèi)生消毒工作保障防疫物資的采購與分發(fā)維護辦公環(huán)境的安全與衛(wèi)生（三）醫(yī)療救護組組長：人力資源部經(jīng)理成員：公司指定的醫(yī)療人員職責包括：負責員工健康監(jiān)測與疫情信息的收集處理突發(fā)疫情事件，提供醫(yī)療支持組織員工的健康教育與心理疏導四、應急處置流程（一）疫情報告與信息傳遞一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)新冠病毒相關癥狀，需立即向直接上級報告。上級應迅速將信息上報至疫情防控領導小組。領導小組接到報告后，立即啟動應急響應程序。（二）指令下達疫情防控領導小組根據(jù)疫情情況，迅速下達指令，要求相關部門采取相應措施，包括：對疑似病例進行隔離觀察進行辦公區(qū)域的全面消毒向全體員工發(fā)布疫情防控通知（三）應急響應后勤保障組應立即組織對辦公場所進行消毒，確保公共區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間等重點部位的衛(wèi)生安全。醫(yī)療救護組需對疑似病例進行健康監(jiān)測，并提供必要的醫(yī)療支持。（四）員工健康監(jiān)測所有員工需每日進行健康自查，填寫健康監(jiān)測表。若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，需立即向上級報告，并進行隔離觀察。（五）外來人員管理外來人員進入辦公場所前，需進行體溫檢測和健康碼查驗。未通過檢測的人員不得進入辦公區(qū)域。（六）心理健康支持針對因疫情產(chǎn)生的焦慮情緒，醫(yī)療救護組應定期組織心理疏導活動，提供心理咨詢服務，幫助員工緩解壓力。五、物資清單與資源配置為確保疫情防控工作的順利進行，需準備以下物資：口罩、手套、護目鏡等個人防護裝備消毒液、酒精、濕巾等消毒用品體溫計、健康監(jiān)測表等健康監(jiān)測工具心理咨詢服務資源后勤保障