勞動(dòng)用工的合同

勞動(dòng)用工的合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同目的甲乙雙方為明確雙方在勞動(dòng)用工過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。1.2合同性質(zhì)本合同為雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信原則基礎(chǔ)上簽訂的勞動(dòng)合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)以下工作：（1）履行甲方分配的崗位職責(zé)；（2）完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；（3）協(xié)助甲方處理相關(guān)業(yè)務(wù)。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守以下工作職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用；（4）積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)，按季度發(fā)放；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。3.2福利待遇乙方享受以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（3）提供住宿、餐飲補(bǔ)貼；（4）提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四章勞動(dòng)合同變更、解除與終止4.1勞動(dòng)合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。4.2勞動(dòng)合同解除雙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同終止。第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1協(xié)商解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3訴訟如仲裁不支持一方請(qǐng)求，該方可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方在合同期限內(nèi)，按照以下工作時(shí)間執(zhí)行：（1）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天；（2）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可安排乙方加班，但需遵守國(guó)家關(guān)于加班的法律法規(guī)。6.2休息休假乙方享有以下休息休假權(quán)利：（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；（2）年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假；（3）病假：乙方因患病需要治療，可以申請(qǐng)病假；（4）產(chǎn)假：女性乙方享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)保證：（1）工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；（2）為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)保證：（1）工作環(huán)境整潔，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）為乙方提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)甲方應(yīng)：（1）為乙方提供崗位所需的職業(yè)培訓(xùn)；（2）根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展需要，提供進(jìn)一步培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2發(fā)展乙方應(yīng)：（1）積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)；（2）努力提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付滯納金；（2）違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。9.2乙方違約乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。第十章其他事項(xiàng)10.1合同修改本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的與合同有關(guān)的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。通知或文件在送達(dá)之日視為已送達(dá)。10.5爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在履行勞動(dòng)合同過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。11.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，具體期限和范圍由雙方另行約定。第十二章員工紀(jì)律12.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。12.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。12.3維護(hù)公司形象乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得有任何損害甲方利益的行為。第十三章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承甲方發(fā)生合并、分立等情況，本合同由承繼權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織繼續(xù)履行。13.2合同轉(zhuǎn)讓除法律法規(guī)規(guī)定的情況外，甲乙雙方不得單方面將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章法律適用與解釋14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違反法律法規(guī)和合同約定。第十五章其他約定15.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與主合同具有同等法律效力。15.2合同存放本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。15.3合同生效條件本合