應(yīng)屆畢業(yè)生方協(xié)議式份正確示范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME應(yīng)屆畢業(yè)生方協(xié)議式份正確示范本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2協(xié)議目的與依據(jù)1.3協(xié)議期限1.4工作崗位與職責(zé)1.5工作地點與工作時間1.6薪酬待遇1.7社會保險與福利待遇1.8培訓(xùn)與晉升1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同生效與變更1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1畢業(yè)生姓名：____________________1.1.2畢業(yè)生身份證號碼：________________1.1.3畢業(yè)生畢業(yè)院校：_________________1.1.4畢業(yè)生專業(yè)：_____________________1.1.5畢業(yè)生聯(lián)系電話：__________________1.1.6畢業(yè)生電子郵箱：__________________1.2協(xié)議目的與依據(jù)1.2.1本協(xié)議旨在明確應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。1.2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議需符合國家法律法規(guī)及雙方約定。1.4工作崗位與職責(zé)1.4.1畢業(yè)生被錄用擔(dān)任______崗位。1.4.2畢業(yè)生需按照崗位要求，完成下列職責(zé)：

1.4.2.1完成崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)；

1.4.2.2遵守公司的各項規(guī)章制度；

1.4.2.3參加公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；

1.4.2.4維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.5工作地點與工作時間1.5.1畢業(yè)生工作地點：_________________1.5.2畢業(yè)生工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。1.6薪酬待遇1.6.1畢業(yè)生工資待遇：每月人民幣______元，按月支付。1.6.2畢業(yè)生享有國家規(guī)定的各類法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。1.7社會保險與福利待遇1.7.1畢業(yè)生入職后，公司依法為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.7.2畢業(yè)生享有公司提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。1.8培訓(xùn)與晉升1.8.1公司將為畢業(yè)生提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助畢業(yè)生提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.8.2畢業(yè)生在符合公司晉升條件的情況下，有權(quán)申請晉升。1.9違約責(zé)任1.9.1如畢業(yè)生違反本協(xié)議約定，造成公司損失的，畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9.2如用人單位違反本協(xié)議約定，畢業(yè)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10爭議解決1.10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1本協(xié)議期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。1.11.2在協(xié)議期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。1.11.3在協(xié)議期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議可解除或終止：

1.11.3.1畢業(yè)生因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

1.11.3.2用人單位因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

1.11.3.3因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行；

1.11.3.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。1.12合同生效與變更1.12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.12.2本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。1.13合同附件1.13.1本協(xié)議附件包括但不限于：

1.13.1.1畢業(yè)生個人簡歷；

1.13.1.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

1.13.1.3其他雙方約定的文件。1.14其他約定事項1.14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1畢業(yè)生如未按約定時間報到或未履行協(xié)議約定的任何條款，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為人民幣______元。8.2用人單位如未按約定支付工資、社會保險或提供相應(yīng)福利待遇，畢業(yè)生有權(quán)要求用人單位立即改正，并支付相應(yīng)的賠償金。8.3如用人單位因故解除或終止協(xié)議，且畢業(yè)生無過錯，用人單位應(yīng)支付畢業(yè)生相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4如畢業(yè)生因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，并可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司的正常運營。10.合同解除與終止10.1協(xié)議期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。10.2在協(xié)議期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

10.3.1畢業(yè)生提出書面辭職申請，并經(jīng)用人單位同意；

10.3.2用人單位因故解除勞動合同，且畢業(yè)生無過錯；

10.3.3因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行；

10.3.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。11.合同生效與變更11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。11.3本協(xié)議的任何附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同附件12.1本協(xié)議附件包括但不限于：

12.1.1畢業(yè)生個人簡歷；

12.1.2畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

12.1.3其他雙方約定的文件。13.其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本協(xié)議的任何條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.通知與送達(dá)14.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式及時接收對方的通知。14.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。14.3通知以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起滿______個工作日，即視為送達(dá)。如以郵寄方式發(fā)送，自郵寄之日起滿______個工作日，即視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本條款所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在履行本合同過程中提供專業(yè)服務(wù)的實體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：

15.2.1提供招聘、選拔、背景調(diào)查等服務(wù)；

15.2.2提供合同起草、審核、咨詢等服務(wù)；

15.2.3提供爭議解決、仲裁、調(diào)解等服務(wù)；

15.2.4提供專業(yè)培訓(xùn)、評估、認(rèn)證等服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，提供專業(yè)、及時、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)瑕疵而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受間接損失或精神損害，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與本合同的其他方（甲乙雙方）之間，不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。19.2第三方對本合同的其他方（甲乙雙方）不承擔(dān)任何法律責(zé)任，除非第三方存在故意或重大過失。19.3第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方按服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)，與本合同的其他方（甲乙雙方）的合同責(zé)任無關(guān)。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入本合同，可能涉及合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的變更不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1第三方介入本合同的服務(wù)完成后，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入本合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷

詳細(xì)要求：包括畢業(yè)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、求職意向等。2.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

詳細(xì)要求：包括畢業(yè)生的基本信息、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、協(xié)議期限等。

說明：本附件是畢業(yè)生與用人單位簽訂的正式就業(yè)協(xié)議，具有法律效力。3.第三方服務(wù)協(xié)議

詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任義務(wù)等。

說明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方在本合同中的角色和責(zé)任。4.第三方評估報告

詳細(xì)要求：包括對畢業(yè)生背景調(diào)查、能力評估、適應(yīng)性評估等內(nèi)容。5.第三方爭議解決協(xié)議

詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。

說明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確了爭議解決機(jī)制。6.第三方保密協(xié)議

詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

說明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和個人隱私的安全。7.第三方培訓(xùn)計劃

詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。

說明：本附件是第三方為畢業(yè)生提供的培訓(xùn)計劃，旨在提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。8.第三方評估認(rèn)證報告

詳細(xì)要求：包括評估認(rèn)證結(jié)果、評估認(rèn)證結(jié)論等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：畢業(yè)生未按約定時間報到或未履行協(xié)議約定的任何條款。

責(zé)任認(rèn)定：畢業(yè)生應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金金額為人民幣______元。

示例：畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到，需支付人民幣______元違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：用人單位未按約定支付工資、社會保險或提供相應(yīng)福利待遇。

責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)立即改正，并支付相應(yīng)的賠償金。

示例：用人單位未支付畢業(yè)生工資，需支付人民幣______元賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或存在重大過失。

責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)瑕疵而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

示例：第三方未按時完成背景調(diào)查，需賠償人民幣______元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定

違約行為：任何一方在爭議解決過程中，未按照約定的方式或時間進(jìn)行協(xié)商或訴訟。

責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。

示例：一方未按時參與爭議解決，需支付人民幣______元違約金。應(yīng)屆畢業(yè)生方協(xié)議式份正確示范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景2.2簽訂目的3.應(yīng)屆畢業(yè)生身份確認(rèn)3.1身份確認(rèn)方式3.2身份證明文件4.協(xié)議期限4.1協(xié)議開始時間4.2協(xié)議結(jié)束時間5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位5.2工作職責(zé)6.工作時間及工作地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4住房公積金7.5其他福利待遇8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1應(yīng)屆畢業(yè)生違約責(zé)任9.2單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：（應(yīng)屆畢業(yè)生）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景鑒于甲方需要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生從事相關(guān)工作，乙方愿意加入甲方工作。2.2簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。3.應(yīng)屆畢業(yè)生身份確認(rèn)3.1身份確認(rèn)方式乙方需提供學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議書等文件，以證明其應(yīng)屆畢業(yè)生身份。3.2身份證明文件（1）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（2）就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件；（3）身份證原件及復(fù)印件。4.協(xié)議期限4.1協(xié)議開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期限為一年。4.2協(xié)議結(jié)束時間本合同期限屆滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。5.工作崗位及職責(zé)5.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任市場部實習(xí)生崗位。5.2工作職責(zé)（1）協(xié)助市場部完成市場調(diào)研、競爭對手分析等工作；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作時間及工作地點6.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。6.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：省市區(qū)街道號。7.工資及福利待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。7.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，可獲得一定比例的績效獎金。7.3社會保險甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.5其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；（2）甲方提供免費工作餐及工作期間住宿；（3）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。8.2考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪及續(xù)簽合同的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1應(yīng)屆畢業(yè)生違約責(zé)任乙方若違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資。9.2單位違約責(zé)任甲方若違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個月工資。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）提供金融服務(wù)、法律服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）根據(jù)合同約定，介入合同履行的其他第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同履行；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的實際價值。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同中的職責(zé)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等。18.3第三方與合同履行中其他各方的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任，與其他各方之間不存在連帶責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方協(xié)議終止。19.2第三方介入終止程序（1）合同履行完畢或解除后，甲乙雙方應(yīng)通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入行為；（3）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的遺留問題。20.本條款的生效與變更20.1生效本條款自合同簽訂之日起生效。20.2變更本條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明文件要求：學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件。說明：此附件用于證明乙方應(yīng)屆畢業(yè)生身份，確保合同履行合法有效。2.附件二：勞動合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：此附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，詳細(xì)規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)。3.附件三：第三方協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明乙方參加培訓(xùn)的情況，作為考核依據(jù)。要求：記錄工作內(nèi)容、成果、問題及改進(jìn)措施等。6.附件六：績效評估報告要求：評估乙方工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。說明：此附件用于評估乙方工作績效，作為晉升、調(diào)薪依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確甲乙雙方及第三方保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時提供應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明文件。責(zé)任認(rèn)定：乙方需在合同簽訂前提供身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲方未提供乙方所需培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供乙方所需培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的1%。6.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。應(yīng)屆畢業(yè)生方協(xié)議式份正確示范2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3合同有效期1.4畢業(yè)生基本信息1.5用工單位基本信息1.6用工崗位及職責(zé)1.7工作地點及工作時間1.8工資待遇1.9社會保險及福利待遇1.10培訓(xùn)及晉升機(jī)制1.11合同解除條件及程序1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同附件1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1用工單位名稱：________________________1.1.2用工單位法定代表人：________________________1.1.3用工單位地址：________________________1.1.4畢業(yè)生姓名：________________________1.1.5畢業(yè)生身份證號碼：________________________1.1.6畢業(yè)生聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂目的1.2.1本合同旨在明確應(yīng)屆畢業(yè)生與用工單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__年。1.4畢業(yè)生基本信息1.4.1畢業(yè)生學(xué)歷：________________________1.4.2畢業(yè)生專業(yè)：________________________1.4.3畢業(yè)生畢業(yè)院校：________________________1.4.4畢業(yè)生畢業(yè)時間：________________________1.5用工單位基本信息1.5.1用工單位行業(yè)：________________________1.5.2用工單位主營業(yè)務(wù)：________________________1.5.3用工單位規(guī)模：________________________1.6用工崗位及職責(zé)1.6.1用工崗位名稱：________________________1.6.2用工崗位主要職責(zé)：1.6.2.1負(fù)責(zé)________________________1.6.2.2負(fù)責(zé)________________________1.6.2.3負(fù)責(zé)________________________1.7工作地點及工作時間1.7.1工作地點：________________________1.7.2工作時間：________________________1.8工資待遇1.8.1基本工資：________________________1.8.2獎金及補(bǔ)貼：________________________1.8.3工資支付方式：________________________1.8.4工資支付時間：________________________1.9社會保險及福利待遇1.9.1社會保險：________________________1.9.2福利待遇：________________________1.9.3福利發(fā)放時間：________________________1.10培訓(xùn)及晉升機(jī)制1.10.1用工單位將提供必要的崗前培訓(xùn)。1.10.2畢業(yè)生可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)申請晉升。1.11合同解除條件及程序1.11.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。1.11.2.1畢業(yè)生嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；1.11.2.2畢業(yè)生不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；1.11.2.3畢業(yè)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的。1.12違約責(zé)任1.12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：1.14.1.1用工單位規(guī)章制度；1.14.1.2崗位說明書；1.14.1.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。1.15合同生效及其他1.15.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.8工資待遇（續(xù)）1.8.1.1基本工資根據(jù)國家規(guī)定和用工單位實際情況確定，具體金額為每月人民幣____元。1.8.1.2基本工資按月支付，遇國家法定節(jié)假日或休息日時，工資照發(fā)。1.8.1.3畢業(yè)生入職前，用工單位將進(jìn)行試用期為__個月，試用期工資為基本工資的__%。1.9社會保險及福利待遇（續(xù)）1.9.1.1用工單位將為畢業(yè)生繳納國家規(guī)定的五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按比例繳納。1.9.1.2用工單位將按規(guī)定為畢業(yè)生繳納住房公積金。1.9.1.3用工單位將為畢業(yè)生提供帶薪年假、病假等法定假期。1.10培訓(xùn)及晉升機(jī)制（續(xù)）1.10.1.1用工單位將制定培訓(xùn)計劃，為畢業(yè)生提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。1.10.1.2畢業(yè)生晉升需滿足用工單位的晉升條件和考核要求。1.11合同解除條件及程序（續(xù)）1.11.2.1畢業(yè)生在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除本合同。1.11.2.2畢業(yè)生因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的，用工單位可以解除本合同。1.12違約責(zé)任（續(xù)）1.12.1.1畢業(yè)生違反本合同約定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12.1.2用工單位違反本合同約定，給畢業(yè)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.13爭議解決方式（續(xù)）1.13.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起__日內(nèi)協(xié)商解決。1.13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。1.14合同附件（續(xù)）1.14.1.1用工單位規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。1.14.1.2崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等內(nèi)容。1.15合同生效及其他（續(xù)）1.15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.1.4本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.15.1.5本合同自簽訂之日起至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同為止。第二部分：第三方介入后的修正1.16第三方介入的定義及范圍1.16.1第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方為了實現(xiàn)合同目的，同意引入的具有專業(yè)能力或服務(wù)功能的第三方主體。1.16.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；1.16.2.2提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；1.16.2.3提供資金、物資支持；1.16.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。1.17第三方介入的程序1.17.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容。1.17.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并取得對方的同意。1.17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.18第三方的責(zé)任及責(zé)任限額1.18.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。1.18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。1.18.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。1.19第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.19.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，由第三方協(xié)議約定，并在本合同中予以確認(rèn)。1.19.2第三方與甲乙雙方之間因第三方協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定的爭議解決方式處理。1.19.3第三方介入本合同履行過程中，若違反國家法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.20第三方介入對合同履行的影響1.20.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。