2025年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時(shí)間5.3工作休息時(shí)間5.4休假制度5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6工傷保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂時(shí)間6.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)6.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方代表7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生守則8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更條件9.2實(shí)習(xí)變更程序9.3實(shí)習(xí)解除條件9.4實(shí)習(xí)解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年4月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561998041500121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390002.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱：li_3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：行政管理實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)；3.2.2參與文件起草、整理和歸檔；3.2.3協(xié)助組織各類會(huì)議和活動(dòng)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟練使用辦公軟件；3.3.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.4.1每周參與部門例會(huì)，了解部門工作動(dòng)態(tài)；3.4.2協(xié)助完成部門文件起草、整理和歸檔；3.4.3參與組織各類內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)；3.4.4協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1如實(shí)習(xí)生因特殊情況需延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)；4.3.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整需經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月；5.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午5:00；5.3工作休息時(shí)間：中午休息1小時(shí)；5.4休假制度：按國家法定節(jié)假日安排休假；5.5社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.6工傷保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納工傷保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂時(shí)間：2024年5月15日6.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：事業(yè)單位會(huì)議室6.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方代表：6.3.1實(shí)習(xí)生代表：6.3.2實(shí)習(xí)單位代表：7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核方式：7.1.1定期考核：實(shí)習(xí)期間，每季度進(jìn)行一次考核；7.1.2終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次終期考核；7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：7.2.1工作表現(xiàn)；7.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度；7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；7.2.4創(chuàng)新能力；7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生守則：8.1.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；8.1.2尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)單位形象；8.1.3保守單位秘密，不得泄露工作信息；8.1.4愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，節(jié)約使用辦公用品；8.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：8.2.1著裝整潔，符合工作環(huán)境要求；8.2.2上下班遵守作息時(shí)間，不遲到、早退；8.2.3遵守交通規(guī)則，安全出行；8.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲制度：8.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；8.3.2對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位；9.2實(shí)習(xí)變更程序：9.2.1實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；9.2.2實(shí)習(xí)單位審批后，雙方簽訂變更協(xié)議；9.3實(shí)習(xí)解除條件：9.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改；9.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.3.3實(shí)習(xí)單位因工作需要解除實(shí)習(xí)關(guān)系；9.4實(shí)習(xí)解除程序：9.4.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出書面解除申請(qǐng)；9.4.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；10.1.2單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況；10.1.3單位的其他涉及商業(yè)秘密的信息；10.2保密期限：10.2.1實(shí)習(xí)生離職后，保密期限為兩年；10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露單位秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2提交相關(guān)行政部門調(diào)解；11.1.3依法向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1協(xié)商解決：由雙方指定人員協(xié)商；11.2.2行政調(diào)解：向所在地的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)；11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用自理；11.3.2行政調(diào)解，根據(jù)調(diào)解結(jié)果由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；12.2其他約定條款：12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)；12.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得以實(shí)習(xí)單位名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2雙方代表簽署日期；13.2合同生效日期：13.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中，由甲方或乙方指定的，為達(dá)成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部員工或甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總金額的50%。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分：15.4.1第三方權(quán)利：按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；獲取服務(wù)費(fèi)用；依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4.2第三方義務(wù)：按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)規(guī)定。15.4.3第三方責(zé)任：因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和安全；16.1.3甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)費(fèi)用納入預(yù)算管理。16.2乙方增加條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；16.2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)規(guī)定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方與甲方是服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；17.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和安全承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方與乙方是服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；17.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和安全承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：17.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)遵循實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定；17.3.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)記錄雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、崗位內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的核心文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的依據(jù)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。4.附件四：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于內(nèi)部管理，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.附件五：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)則。6.附件六：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)定要求：明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理措施和應(yīng)急預(yù)案。說明：安全管理規(guī)定旨在保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。7.附件七：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)意外事故處理流程要求：規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間發(fā)生意外事故的處理流程和責(zé)任劃分。說明：事故處理流程有助于迅速、有效地處理意外事故。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；1.2未提供實(shí)習(xí)崗位要求的工作條件；1.3未按規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)提交實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果；2.2未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供指導(dǎo)和支持；2.3未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定處理實(shí)習(xí)生違紀(jì)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約行為經(jīng)核實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方責(zé)任認(rèn)定：2.2乙方違約行為經(jīng)核實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：示例1：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)按約定支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。示例2：乙方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供指導(dǎo)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)單位定義1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作條件6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.其他約定11.1合同生效11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間13.合同附件13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書14.合同備案與登記14.1備案機(jī)構(gòu)14.2登記程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同所指實(shí)習(xí)生，系指根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，在規(guī)定期限內(nèi)，到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的在校學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位定義本合同所指實(shí)習(xí)單位，系指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)。1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間能夠獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)，同時(shí)保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，將根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需求，被分配到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限為一年，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起計(jì)算。2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)（1）熟悉實(shí)習(xí)單位的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；（2）提高實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，不得擅自離崗。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的場(chǎng)所。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)（1）指導(dǎo)實(shí)習(xí)生熟悉工作環(huán)境和工作流程；（2）解答實(shí)習(xí)生的疑問，提供必要的幫助；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核4.1考核方式實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核采取定期考核和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。4.3考核結(jié)果實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)待遇5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，將按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。5.3工作條件實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全。6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和管理。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)。9.解除與終止9.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議。9.2終止條件（1）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因違約所遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書等。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。14.合同備案與登記14.1備案機(jī)構(gòu)本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送至相關(guān)政府部門備案。14.2登記程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同登記手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括中介方，中介方在本合同中指為甲乙雙方提供聯(lián)系、介紹等服務(wù)的第三方。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、費(fèi)用及支付方式。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理體系，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的保密信息。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作延誤或終止的，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生受傷或財(cái)產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式有決定權(quán)；（3）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的人身安全和合法權(quán)益；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供技術(shù)支持和服務(wù)；（3）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)權(quán)。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明（1）甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，為第三方提供必要的支持；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。6.2第三方介入時(shí)的額外說明：（1）第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的其他條款；（3）如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充相關(guān)條款。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃要求：（1）詳細(xì)列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體崗位和指導(dǎo)老師；（3）附有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全防護(hù)措施。說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的重要依據(jù)，有助于實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書要求：（1）明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）約定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體安排；（3）包含違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書是本合同的重要補(bǔ)充，確保甲乙雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：（1）明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)范圍、費(fèi)用及支付方式；（2）約定第三方的保密義務(wù)；（3）規(guī)定第三方的責(zé)任限額。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的重要文件，保障第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生將被解除實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的保密信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.3工作任務(wù)分配6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資發(fā)放方式6.3工資發(fā)放時(shí)間6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3.2.2協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的文檔編寫和版本控制；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題，確保項(xiàng)目質(zhì)量；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；3.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、C++等；4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容：5.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境；5.1.2安排有經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師；5.1.3定期組織實(shí)習(xí)生參加項(xiàng)目會(huì)議和培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；5.2.2積極參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；5.2.3保持與指導(dǎo)老師的溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中的問題。5.3工作任務(wù)分配：5.3.1實(shí)習(xí)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，參與項(xiàng)目開發(fā)，完成指定的工作任務(wù)；5.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和項(xiàng)目需求，合理分配工作任務(wù)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；6.2工資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶；6.3工資發(fā)放時(shí)間：每月5日發(fā)放上個(gè)月工資；6.4其他福利待遇：6.4.1提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助；6.4.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作條件及實(shí)習(xí)待遇的知情權(quán)；8.1.2在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)保護(hù)；8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議；8.1.4在實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)要求賠償。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；8.2.2按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故曠工或提前離職；8.2.3尊重實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用；8.2.4完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理；9.1.3如實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：9.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和實(shí)習(xí)環(huán)境；9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；9.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利；9.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實(shí)習(xí)生提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；10.1.2如實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1倍；10.2.2如實(shí)習(xí)單位未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和實(shí)習(xí)環(huán)境，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；12.1.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同；12.1.3實(shí)習(xí)合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序：任何一方解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議。13.合同生效13.1合同生效條件：本實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間：本實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：本實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款：本實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議作為雙方簽訂的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充協(xié)議或附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以約定。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。17.2.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以保障其服務(wù)的正常進(jìn)行。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行義務(wù)，并有權(quán)對(duì)甲乙雙方的違約行為采取必要的措施。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得以任何形式侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系不受本合同其他條款的影響，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保甲方權(quán)益不受損害。19.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保乙方權(quán)益不受損害。19.3.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：第三方與其他第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自合作協(xié)議約定解決，不影響本合同的履行。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過程中的管理和溝通。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于合同履行過程中的管理和溝通。3.實(shí)習(xí)崗位信息表要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等信息。說明：用于詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息，以便于實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。4.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議要求：包含實(shí)習(xí)期限變更、實(shí)習(xí)待遇調(diào)整、違約責(zé)任等內(nèi)容的協(xié)議。說明：當(dāng)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)生的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，以便于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.合同解除協(xié)議要求：包含合同解除的原因、程序、責(zé)任劃分等信息。說明：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除后的責(zé)任劃分。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等信息。說明：當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定的方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，或無故提前離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，如工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)期間已發(fā)生的費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，或未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和實(shí)習(xí)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1倍，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因未收到工資而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，或造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)單位地址3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2實(shí)習(xí)起止日期5.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作餐補(bǔ)貼6.3交通補(bǔ)貼6.4住宿補(bǔ)貼6.5保險(xiǎn)福利7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密7.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象8.實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.4提供實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的1.2適用范圍本合同適用于2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生在單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、技能培訓(xùn)等。1.3定義與解釋（1）“實(shí)習(xí)”指實(shí)習(xí)生在單位的實(shí)際工作過程中，按照單位安排完成工作任務(wù)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的活動(dòng)。（2）“實(shí)訓(xùn)”指實(shí)習(xí)生在單位的指導(dǎo)下，通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，進(jìn)行技能操作和知識(shí)應(yīng)用的活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡：[年齡]2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：[專業(yè)]2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：[單位名稱]3.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：[單位性質(zhì)]3.3實(shí)習(xí)單位地址：[單位地址]3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系方式]4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1按照單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；4.2.2參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；4.2.3遵守單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象；4.2.4積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技能。4.3實(shí)習(xí)崗位要求：4.3.1熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4.3.3能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度和加班需求。5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)期限]5.2實(shí)習(xí)起止日期：[實(shí)習(xí)起止日期]5.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：5.3.1周一至周五，上午8:30至下午5:00；5.3.2如有特殊情況，需提前與單位溝通并取得批準(zhǔn)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資]6.2工作餐補(bǔ)貼：[工作餐補(bǔ)貼]6.3交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼]6.4住宿補(bǔ)貼：[住宿補(bǔ)貼]6.5保險(xiǎn)福利：6.5.1單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；6.5.2根據(jù)國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于作息時(shí)間、工作紀(jì)律、保密制度等。7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。7.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。7.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺維護(hù)單位形象，不得有損單位聲譽(yù)的行為。8.實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件單位應(yīng)按照本合同約定，為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作條件符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行解答和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。8.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。8.4提供實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并給予書面評(píng)價(jià)。考核結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式考核方式包括日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿后一個(gè)月內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。10.合同解除與終止10.1合同解除條件下列情況之一發(fā)生時(shí)，任何一方均可提前解除本合同：10.1.1實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.2單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，且該崗位不符合實(shí)習(xí)生專業(yè)要求；10.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；10.1.4單位因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。10.2合同終止條件合同期限屆滿，本合同自然終止。10.3解除或終止程序任何一方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方，并說明理由。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償單位損失、支付違約金等。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更本合同任何條款的變更，須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同解除本合同解除，除本合同另有約定外，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2附件：14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷；14.2.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；14.2.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)具有相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁┍匾姆?wù)或保障。15.3第三方介入的方式15.3.1作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂和履行；15.3.2作為擔(dān)保方，對(duì)甲方和乙方之間的義務(wù)履行提供擔(dān)保；15.3.3作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同的約定；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)告知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并遵守第三方提出的相關(guān)要求；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng)，不涉及本合同其他條款的履行。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的[百分比]，但最高不超過[金額]；17.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任免除17.3.1不可抗力事件導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失；17.3.2甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)；17.3.3甲方或乙方違反國家法律法規(guī)導(dǎo)致?lián)p失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更的條件第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。19.2第三方變更的程序第三方變更的程序如下：19.2.1第三方提出變更申請(qǐng)；19.2.2甲方和乙方進(jìn)行協(xié)商；19.2.3甲方和乙方簽訂書面變更協(xié)議。20.本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入的情況下繼續(xù)適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括單位組織架構(gòu)、工作紀(jì)律、作息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解單位工作環(huán)境和管理制度，遵守單位規(guī)定。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入事項(xiàng)，保障甲方、乙方權(quán)益。5.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止等內(nèi)容。說明：用于補(bǔ)充和完善本合同條款，確保合同履行。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、收獲、體會(huì)、建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1未經(jīng)允許擅自離崗或曠工1.2嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度1.3泄露單位商業(yè)秘密1.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)不合格2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件2.2未按期支付實(shí)習(xí)工資2.3未提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)2.4侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.1：賠償單位因?qū)嵙?xí)生離崗或曠工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；1.2：承擔(dān)相應(yīng)行政處分或法律后果；1.3：承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償單位經(jīng)濟(jì)損失；1.4：重新安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，直至實(shí)習(xí)任務(wù)完成。3.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任2.1：賠償實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)崗位或工作條件不符合約定而遭受的損失；2.2：支付違約金，金額為本合同約定工資的[百分比]；2.3：承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失；2.4：承擔(dān)因侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益而引起的行政處分或法律后果。4.違約示例說明實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核不合格。實(shí)習(xí)生應(yīng)重新安排實(shí)習(xí)，直至實(shí)習(xí)任務(wù)完成，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與意義3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2職責(zé)描述5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2實(shí)習(xí)要求10.實(shí)習(xí)過程中的意外處理10.1意外事故處理10.2傷害賠償11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.4實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)1.1.5實(shí)習(xí)生所在班級(jí)1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人1.2.3實(shí)習(xí)單位地址1.2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺(tái)2.2.2為實(shí)習(xí)單位儲(chǔ)備人才2.2.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的合作交流3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：行政助理4.2職責(zé)描述4.2.1協(xié)助完成日常行政工作4.2.2負(fù)責(zé)文件整理、歸檔4.2.3協(xié)助組織會(huì)議及活動(dòng)4.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1參與行政助理崗位的實(shí)際工作5.1.2學(xué)習(xí)行政助理崗位的專業(yè)知識(shí)5.1.3參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)5.2實(shí)習(xí)要求5.2.1認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.2積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平5.2.3遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資：每月人民幣2000元6.1.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)6.2.2實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.1.1享有在實(shí)習(xí)單位學(xué)習(xí)、工作的權(quán)利8.1.2享有獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境保障的權(quán)利8.1.3享有對(duì)實(shí)習(xí)過程中的不當(dāng)行為提出批評(píng)和建議的權(quán)利8.1.4享有實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)實(shí)際情況獲得實(shí)習(xí)證明的權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)8.2.1提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境8.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，傳授專業(yè)技能8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全8.2.4為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1.1遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.2保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.1.3不得遲到、早退，請(qǐng)假需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)9.1.4不得擅自離崗或私自調(diào)換實(shí)習(xí)崗位9.2實(shí)習(xí)要求9.2.1積極參與實(shí)習(xí)單位的工作，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.2保持工作場(chǎng)所的整潔和安全9.2.3遵守職業(yè)道德，尊重同事和上級(jí)9.2.4在實(shí)習(xí)期間不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)10.實(shí)習(xí)過程中的意外處理10.1意外事故處理10.1.1發(fā)生意外事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)采取措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全10.1.3意外事故的處理應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度10.2傷害賠償10.2.1實(shí)習(xí)期間因工作原因?qū)е碌膫?，?shí)習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е碌膫?，?zé)任自負(fù)11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)11.2合同解除11.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同11.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為13.2.2雙方應(yīng)積極尋求協(xié)商解決爭(zhēng)議13.2.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在履行本合同過程中，由合同雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.2第三方介入的范圍a.人力資源中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)習(xí)生招聘與安置；b.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)；c.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)提供合同咨詢與爭(zhēng)議解決服務(wù)；d.其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其在合同中的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方介入的義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其行為合法合規(guī)。18.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。18.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定確定。a.第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任限額；b.第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失的責(zé)任限額；c.第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致的損失的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系20.1.1第三方是合同雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。20.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系20.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，與實(shí)習(xí)生之間可能產(chǎn)生一定的聯(lián)系，但第三方不對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)劃分20.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得損害實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。20.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的支持與配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同終止；21.1.2第三方完成其職責(zé)；21.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.2合同雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校及專業(yè)、所在班級(jí)等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于實(shí)習(xí)單位管理。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包含實(shí)習(xí)雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求、實(shí)習(xí)待遇等條款。說明：為本協(xié)議的正式文件，雙方簽字蓋章后生效。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)要求：包含實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位的操作規(guī)程、實(shí)習(xí)期間的安全注意事項(xiàng)等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守手冊(cè)中的規(guī)定。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生每月工資及補(bǔ)貼的發(fā)放情況。說明：用于核對(duì)實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼的發(fā)放。6.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：當(dāng)合同涉及第三方介入時(shí)，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。7.違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄合同雙方違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定情況。說明：用于規(guī)范合同雙方的違約行為，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。1.2未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自更換實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。1.3未經(jīng)允許，泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。1.4擅自參與與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)或工作。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境。2.2未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼。2.3未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1違約行為發(fā)生后，由合同雙方協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院依法判決。4.違約責(zé)任示例4.1實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律被實(shí)習(xí)單位解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議范本5本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)要求3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生待遇5.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生保障與權(quán)益7.1保障措施7.2權(quán)益保障7.3爭(zhēng)議解決8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3法律適用12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃表13.3附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1實(shí)習(xí)生基本信息（1）姓名：________（2）性別：________（3）出生日期：____年__月__日（4）身份證號(hào)碼：________（5）聯(lián)系電話：________（6）電子郵箱：________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息（1）單位名稱：________（2）單位地址：________（3）聯(lián)系電話：________（4）電子郵箱：________1.3實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)開始日期：____年__月__日（2）實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日（3）實(shí)習(xí)總時(shí)長：____個(gè)月1.4實(shí)習(xí)崗位（1）崗位名稱：________（2）崗位職責(zé)：________（3）崗位要求：________第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的（1）幫助實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)事業(yè)單位的工作環(huán)境；（2）提高實(shí)習(xí)生的工作能力和專業(yè)技能；（3）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）參與單位日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；（2）學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；（3）參與項(xiàng)目研究，進(jìn)行實(shí)踐操作。2.3實(shí)習(xí)要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)單位形象。第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間（1）每周工作時(shí)間：____天/周；（2）每天工作時(shí)間：____小時(shí)/天；（3）工作時(shí)間安排：____。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)（1）單位總部：________（2）其他地點(diǎn)：________。3.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師（1）導(dǎo)師姓名：________（2）導(dǎo)師職務(wù)：________（3）導(dǎo)師聯(lián)系方式：________。3.4實(shí)習(xí)計(jì)劃（1）實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容：________（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃時(shí)間安排：________第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；（2）享受實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇；（3）參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)；（3）維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。4.3實(shí)習(xí)生待遇（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的實(shí)習(xí)待遇；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有單位提供的必要工作條件和設(shè)施；（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有單位組織的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。第五條實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求實(shí)習(xí)生完成特定工作任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和幫助；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私進(jìn)行保密。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）實(shí)習(xí)期間，由導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)態(tài)度：____；（2）工作能力：____；（3）專業(yè)知識(shí)：____；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：____。6.3考核結(jié)果（1）優(yōu)秀：____；（2）良好：____；（3）合格：____；（4）不合格：____。第七條實(shí)習(xí)生保障與權(quán)益7.1保障措施（1）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件；（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供意外傷害保險(xiǎn)。7.2權(quán)益保障（1）實(shí)習(xí)生享有與正式員工同等的實(shí)習(xí)待遇；（2）實(shí)習(xí)生享有單位組織的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)；（3）實(shí)習(xí)生享有單位提供的必要工作條件和設(shè)施。7.3爭(zhēng)議解決（1）實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向?qū)嵙?xí)單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)單位工作；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；（3）實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；（4）實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇；（5）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未履行通知義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任；（3）因?qū)嵙?xí)生違約造成實(shí)習(xí)單位損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）因?qū)嵙?xí)單位違約造成實(shí)習(xí)生損失的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償（1）實(shí)習(xí)生違約賠償金額為____元；（2）實(shí)習(xí)單位違約賠償金額為____元；（3）違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第九條合同解除9.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生出現(xiàn)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為；（4）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2解除程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)生；（3）實(shí)習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除后果（1）實(shí)習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)互相歸還所借物品；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付已約定的實(shí)習(xí)待遇；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金（如有）。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向?qū)嵙?xí)單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；（3）調(diào)解不成或調(diào)解結(jié)果未達(dá)成一致時(shí)，雙方可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可協(xié)商確定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。第十一條規(guī)定其他約定事項(xiàng)11.1保密條款（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；（2）實(shí)習(xí)生不