工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度（4篇）

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度旨在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為，確保資金管理的合規(guī)性、透明度和效率。其核心內(nèi)容概述如下：1.經(jīng)費(fèi)籌集與分配：明確規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源，包括會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、政府補(bǔ)助、慈善捐贈(zèng)等，并制定合理的分配原則，如按比例分配至各個(gè)部門或項(xiàng)目。2.經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定：界定經(jīng)費(fèi)的使用目的和范圍，以支持員工福利、教育訓(xùn)練、勞動(dòng)糾紛解決、職工活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)等，確保資金使用符合工會(huì)宗旨和會(huì)員利益。3.經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與審批流程：設(shè)立規(guī)范的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)程序，明確申請(qǐng)要求、內(nèi)容和金額，并規(guī)定審批流程及權(quán)限，以保證經(jīng)費(fèi)使用的合理性、合法性與透明度。4.經(jīng)費(fèi)支出與報(bào)銷管理：要求所有經(jīng)費(fèi)支出需附相關(guān)憑證，確保支出的真實(shí)性和合規(guī)性。實(shí)施限額或?qū)徟贫?，防止濫用和浪費(fèi)。5.監(jiān)督與審計(jì)機(jī)制：建立經(jīng)費(fèi)監(jiān)督和審計(jì)機(jī)制，定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審核和檢查，接受會(huì)員及有關(guān)人員的反饋和投訴，以確保公正與透明。6.信息公開透明度：實(shí)施經(jīng)費(fèi)信息公開透明制度，定期向會(huì)員公開經(jīng)費(fèi)的收入、支出和結(jié)余情況，接受會(huì)員的監(jiān)督和審查。7.違規(guī)行為處理：對(duì)于經(jīng)費(fèi)使用中的違規(guī)行為，如挪用、貪污或浪費(fèi)，設(shè)定相應(yīng)的違規(guī)處理措施，包括紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究及要求退還經(jīng)費(fèi)等。以上內(nèi)容為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度的基本框架，具體實(shí)施可根據(jù)工會(huì)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和優(yōu)化。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度（二）1.經(jīng)費(fèi)管理目的及原則本制度旨在確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用與高效運(yùn)作，以維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，并推動(dòng)工會(huì)工作的有序進(jìn)行。在經(jīng)費(fèi)管理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循以下原則：1.1公開透明原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用須保持公開透明，確保任何會(huì)員均可查閱相關(guān)經(jīng)費(fèi)使用信息。1.2合規(guī)合法原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，嚴(yán)禁任何違法違規(guī)行為。1.3節(jié)約高效原則：在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)堅(jiān)持節(jié)約原則，確保每一筆經(jīng)費(fèi)都能高效且合理地用于工會(huì)工作。1.4公平公正原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分配與使用應(yīng)堅(jiān)持公平、公正原則，不偏袒任何特定會(huì)員或小團(tuán)體。2.經(jīng)費(fèi)管理主體2.1工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度，負(fù)責(zé)審批與監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。2.2工會(huì)主席：承擔(dān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)決策與監(jiān)督職責(zé)，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。2.3工會(huì)財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算、管理與報(bào)告，確保經(jīng)費(fèi)使用的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。3.經(jīng)費(fèi)來源3.1會(huì)員繳費(fèi)：所有工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。3.2捐贈(zèng)與贊助：工會(huì)可接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)與贊助，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)章程。3.3政府補(bǔ)助：工會(huì)可依法向政府申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目資金補(bǔ)助。4.經(jīng)費(fèi)使用管理程序4.1經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)：各工會(huì)部門、會(huì)員可根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，向財(cái)務(wù)部門提出經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。4.2經(jīng)費(fèi)審批：財(cái)務(wù)部門應(yīng)依據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)的規(guī)定，對(duì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)進(jìn)行審批。4.3經(jīng)費(fèi)支付：財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)支付已審批的經(jīng)費(fèi)，并確保支付憑證的合法性與真實(shí)性。4.4經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督：財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理與監(jiān)督，包括資金使用情況、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。4.5經(jīng)費(fèi)報(bào)告：財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期向工會(huì)主席及工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況和財(cái)務(wù)狀況。5.經(jīng)費(fèi)使用范圍5.1日常辦公費(fèi)用：涵蓋辦公用品、設(shè)備維護(hù)、場地租金等。5.2人員經(jīng)費(fèi)：包括工會(huì)職工工資、福利、獎(jiǎng)金等。5.3會(huì)員服務(wù)費(fèi)用：涵蓋會(huì)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等。5.4組織活動(dòng)費(fèi)用：用于工會(huì)組織的各類活動(dòng)支出。5.5其他合理費(fèi)用：在符合法律法規(guī)和章程規(guī)定的前提下，可根據(jù)工會(huì)需要合理使用經(jīng)費(fèi)。6.經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)定期接受內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)，以確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)給工會(huì)主席及工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)。7.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度及其他相關(guān)規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、調(diào)離職務(wù)、追究責(zé)任等。8.附則本制度的解釋權(quán)歸工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)所有，自制定之日起即時(shí)執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起生效，可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并提交給工會(huì)主席審定。以上制度經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理委員會(huì)討論通過并報(bào)工會(huì)主席審定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理委員會(huì)：日期：年月日工會(huì)主席：日期：年月日財(cái)務(wù)部門：日期：年月日工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度（三）以下是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度范本：一、經(jīng)費(fèi)管理目的本制度旨在確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用與透明管理，依法維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)益，并促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。二、經(jīng)費(fèi)來源工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源主要包括：會(huì)員繳納的工會(huì)會(huì)費(fèi)、政府和企事業(yè)單位的財(cái)政撥款，以及其他合法的非經(jīng)常性收入。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策，禁止用于非法用途或違反職業(yè)道德的活動(dòng)。三、經(jīng)費(fèi)使用范圍工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要應(yīng)用于以下幾個(gè)方面：1.組織各類會(huì)員活動(dòng)，以提升會(huì)員凝聚力，加強(qiáng)會(huì)員參與度；2.開展會(huì)員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，以提高會(huì)員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；3.開展勞動(dòng)與社會(huì)保障法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，以維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益；4.支持和幫助工會(huì)會(huì)員解決工作和生活中的實(shí)際困難；5.組織文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，豐富會(huì)員的業(yè)余生活。禁止將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于以下活動(dòng)：1.政治活動(dòng)或違反國家法律法規(guī)的活動(dòng)；2.私人宴請(qǐng)、旅游度假等非必要性活動(dòng)；3.購買奢侈品或進(jìn)行賭博等不良嗜好；4.任何與工會(huì)事業(yè)無關(guān)的活動(dòng)。四、經(jīng)費(fèi)使用程序1.經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)：工會(huì)成員或工作人員可根據(jù)工會(huì)需要，向工會(huì)提出經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)；2.經(jīng)費(fèi)審批：工會(huì)負(fù)責(zé)人或經(jīng)費(fèi)管理人員對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審批，需確保經(jīng)費(fèi)使用符合本制度規(guī)定的范圍和工會(huì)事業(yè)發(fā)展需要；3.經(jīng)費(fèi)支出：審批通過后，工會(huì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)支出，并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和相關(guān)流程；4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：使用經(jīng)費(fèi)后，工會(huì)成員或工作人員需提交相關(guān)憑證和說明進(jìn)行報(bào)銷，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核。五、經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督1.工會(huì)成員有權(quán)監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，并可向工會(huì)負(fù)責(zé)人或監(jiān)事會(huì)提出監(jiān)督意見或舉報(bào)；2.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，并向全體成員公開監(jiān)督結(jié)果；3.工會(huì)應(yīng)定期向全體成員報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，包括收入、支出及資產(chǎn)狀況等。六、經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)處理1.對(duì)于違反法律法規(guī)或本制度規(guī)定的經(jīng)費(fèi)使用情況，將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理；2.對(duì)涉嫌違規(guī)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，并向有關(guān)部門報(bào)告，追究相關(guān)責(zé)任。以上范本為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度的參考模板，具體制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度（四）第一章總則第一條為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用與管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)工會(huì)成員的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度所稱工會(huì)經(jīng)費(fèi)，包括但不限于撥款經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)、捐贈(zèng)款項(xiàng)及投資收益等各類資金。第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循法定程序，確保透明公開，主要用于服務(wù)工會(huì)成員及開展相關(guān)工會(huì)活動(dòng)。第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理應(yīng)堅(jiān)持公開、公正、公平、公認(rèn)的基本原則。第二章工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的程序第五條工會(huì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體管理和監(jiān)督工作。第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與審批程序如下：一、工會(huì)成員需依據(jù)工會(huì)規(guī)定的使用范圍和條件，如實(shí)填寫申請(qǐng)表，并附上相關(guān)證明材料進(jìn)行提交。二、財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，重點(diǎn)核實(shí)申請(qǐng)材料的真實(shí)性與合法性。三、通過初審的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部門報(bào)送至工會(huì)主席或主席團(tuán)進(jìn)行進(jìn)一步審批。四、審批通過后，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)將經(jīng)費(fèi)劃撥給申請(qǐng)人，并在經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬中做好相應(yīng)記錄。五、經(jīng)費(fèi)使用完畢后，申請(qǐng)人需及時(shí)提交經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告及相關(guān)票據(jù)至財(cái)務(wù)部門，經(jīng)核實(shí)無誤后予以歸檔。第七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循以下原則：一、優(yōu)先滿足工會(huì)成員的正常生活需求及權(quán)益保障。二、可用于開展各類工會(huì)活動(dòng)、培訓(xùn)、文化娛樂等活動(dòng)。三、嚴(yán)禁將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人消費(fèi)或違法違紀(jì)活動(dòng)。第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的監(jiān)督與考核第八條工會(huì)成員享有對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的監(jiān)督權(quán)與建議權(quán)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)積極響應(yīng)并妥善處理相關(guān)意見與建議。第九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況需定期向全體工會(huì)成員公示，接受廣泛監(jiān)督。第十條工會(huì)應(yīng)定期組織內(nèi)部審計(jì)與外部審核工作，以確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性與合理性。第十