辦公室秩序管理制度范文（二篇）

辦公室秩序管理制度范文第一章總則為維護(hù)辦公室的有序環(huán)境，提升工作效率，創(chuàng)建和睦的工作氣氛，特制定本辦公秩序管理規(guī)定。第二章辦公時間管理1.標(biāo)準(zhǔn)辦公時間為每周一至周五的上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00為午休時間。2.如需在規(guī)定時間外加班，需事先向上級主管報備并獲得許可。第三章辦公室工作流程管理1.工作任務(wù)分配由上級根據(jù)工作需求，公平地分配給每位員工。2.員工接到任務(wù)后，應(yīng)確保按時、按質(zhì)、按量完成，并及時向主管報告工作進(jìn)度。第四章辦公室工作紀(jì)律管理1.員工在辦公期間應(yīng)保持專業(yè)形象，避免穿著不適宜辦公環(huán)境的服裝。2.辦公室內(nèi)應(yīng)保持安靜，禁止大聲喧嘩，禁止在工作區(qū)域吸煙。3.使用電子設(shè)備時需注意音量，保持工作區(qū)域整潔，使用完畢后及時關(guān)閉并歸位。4.員工在工作時間內(nèi)應(yīng)遵守紀(jì)律，不得從事看電影、玩游戲、訪問私人社交網(wǎng)站等與工作無關(guān)的活動。5.不得利用辦公時間處理個人事務(wù)，如理發(fā)、購物、社交聚餐等。第五章獎懲措施1.對于表現(xiàn)出色的員工，公司將給予表彰和獎勵，具體辦法由公司決定。2.對于違反本規(guī)定者，公司將視情節(jié)輕重采取警告、扣減薪酬、停職、降職或解雇等處罰措施。第六章附則1.本辦公秩序管理規(guī)定由公司制定，并在全體員工中實(shí)施和執(zhí)行。2.對于本規(guī)定未明確的事項(xiàng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。3.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，公司保留對本規(guī)定進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利。全體員工應(yīng)共同努力，自覺遵守本制度，以確保辦公環(huán)境的有序運(yùn)行。辦公室秩序管理制度范文（二）第一章總則第一條為建立有序的辦公環(huán)境，提升工作效率，優(yōu)化工作條件，特制定本辦公室管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本辦公室內(nèi)所有員工，應(yīng)被遵守并執(zhí)行，同時具備監(jiān)督職責(zé)。第三條本規(guī)定旨在規(guī)范所有員工的日常行為及工作環(huán)境管理。第四條本規(guī)定涵蓋的范圍包括辦公室出入管理、工作時間規(guī)定、辦公用品使用、會議室使用、文件存檔、公共區(qū)域維護(hù)、衛(wèi)生清潔管理等條款。第二章辦公室門禁管理第一條本章規(guī)定旨在對辦公室的進(jìn)出進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。第二條員工需在工作日開始前使用門禁卡進(jìn)入，以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。第三條來訪者需在門禁系統(tǒng)處登記，并由內(nèi)部員工陪同進(jìn)入。第四條臨時訪客如無法使用門禁卡，需在相關(guān)負(fù)責(zé)人處登記并領(lǐng)取訪客通行證后進(jìn)入。第五條晚間加班員工離開時，需確認(rèn)門禁系統(tǒng)已關(guān)閉，以確保安全。第三章工作時間管理第一條根據(jù)公司規(guī)定，辦公時間設(shè)定為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。第二條員工應(yīng)于上午9點(diǎn)前到達(dá)，不得在工作時間開始前擅自離開。第三條下班時間為下午6點(diǎn)，員工在下班后不得無故留在辦公室。第四條工作時間內(nèi)，員工應(yīng)專注于工作，不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，包括使用社交媒體和游戲軟件。第五條員工應(yīng)全心投入工作，避免非工作性質(zhì)的交談、私人電話或類似行為。第四章辦公用品使用管理第一條辦公用品包括各類文具、辦公設(shè)備及耗材，供員工工作使用。第二條員工應(yīng)妥善使用并保護(hù)辦公用品，不得濫用或私自帶出辦公室。第三條需要使用辦公用品時，需提前向行政部申請，并在領(lǐng)取后妥善保管。如有損壞或遺失，應(yīng)及時報告。第四條員工離職時，須按程序歸還辦公用品，如有損壞或遺失，應(yīng)按價值賠償。第五章會議室使用管理第一條會議室為專門的會議場所，需進(jìn)行有效管理。第二條員工使用會議室需提前預(yù)約，并按時使用，不得超時占用。第三條使用后，會議室應(yīng)恢復(fù)原狀，保持整潔。第四條會議室內(nèi)的設(shè)備如投影儀等，需提前預(yù)約，并在使用前后關(guān)閉設(shè)備。第六章文件歸檔管理第一條文件歸檔管理旨在對各類文件進(jìn)行有序整理、安全保存和方便查閱。第二條員工在處理相關(guān)事務(wù)后，應(yīng)及時將文件歸檔，不得私自帶走。第三條文件歸檔應(yīng)按照事務(wù)性質(zhì)和部門分類進(jìn)行，采用編號方式存檔。第七章辦公樓道和公共區(qū)域管理第一條辦公樓道和公共區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔，禁止亂丟垃圾和隨地吐痰。第二條員工離開辦公室時，需確保門窗關(guān)閉，以維護(hù)安全。第八章辦公室清潔衛(wèi)生管理第一條辦公室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，員工需保持個人工作區(qū)域整潔。第二條辦公室配備專職清潔人員，負(fù)責(zé)日常清潔工作。第三條員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時報告，不得私自處理或忽視。第九章違規(guī)處理第一條對違反本辦公室管理規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者將面臨紀(jì)律處分。第十章附則第一條本辦公室管理規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二條本規(guī)定自發(fā)布