使用單位電梯安全管理制度模版（2篇）

使用單位電梯安全管理制度模版單位電梯安全管理系統(tǒng)1.目標與適用范圍本系統(tǒng)的設立旨在確保單位電梯的安全運行，預防事故，保障員工和訪客的人身安全。本規(guī)定適用于單位內部所有電梯的管理與維護活動。2.職責與責任2.1單位主管應確保電梯安全管理系統(tǒng)得到有效執(zhí)行，并提供必要的資源支持。2.2監(jiān)管部門負責電梯的巡查、維護和保養(yǎng)工作，及時處理發(fā)現的隱患。2.3運行管理人員承擔電梯的日常操作，確保其安全運行。2.4維修人員需具備相關技術資質和經驗，負責電梯的維護保養(yǎng)。2.5所有員工應嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓和應急演練。3.電梯日常維護3.1監(jiān)管部門應按規(guī)定的周期進行電梯巡查，并詳細記錄巡查結果。3.2維修人員需定期進行電梯的例行保養(yǎng)，檢查設備運行狀況，及時消除故障。3.3維修人員每月應對所有電梯的安全裝置和保護設備進行全面檢查，保證其正常運行。3.4發(fā)生電梯故障時，維修人員應立即采取緊急維修措施，確保電梯安全恢復運行。4.電梯安全操作規(guī)定4.1員工在使用電梯前應確認其運行正常，并確保進入電梯時的安全。4.2電梯內禁止吸煙、飲食，嚴禁攜帶易燃易爆物品。4.3請勿隨意觸碰電梯控制按鈕，僅在需要時按下對應樓層按鈕。4.4任何人員不得在電梯運行過程中損壞設備，發(fā)現損壞行為應立即報告。4.5遇到電梯故障，應立即使用報警裝置，并遵循操作人員的指示。5.電梯事故處理5.1發(fā)生電梯事故時，運行管理人員應立即啟動應急預案，確保被困人員的安全。5.2運行管理人員應及時報告事故詳情，協(xié)助相關部門進行后續(xù)處理。5.3相關部門應進行事故調查與分析，找出事故原因，采取措施防止事故重演。5.4對造成人員傷亡或重大財產損失的電梯事故，單位將依據法律法規(guī)承擔相應責任。6.安全培訓與演練6.1單位應根據需求組織電梯安全培訓和演練，提升員工的應急反應能力。6.2新任操作人員需接受崗前安全培訓并通過考核，合格后方可上崗。6.3定期進行電梯安全設備操作演練，提高員工的應急處置能力和技術水平。7.監(jiān)督與評估7.1監(jiān)管部門應定期檢查電梯運行狀況，審核維修記錄。7.2運行管理人員應定期進行安全檢查，記錄設備維修情況，并及時整改問題。7.3電梯使用方應定期邀請第三方技術機構進行運行評估，并對發(fā)現的問題進行整改。8.外部合作與溝通8.1單位需與電梯制造商、維保單位保持良好合作，及時反饋電梯使用情況。8.2單位應與相關部門建立溝通機制，確保遵守相關法律法規(guī)。8.3單位應主動與業(yè)主或使用者溝通，提醒電梯安全使用，提供必要的安全知識和技能培訓。9.獎懲機制9.1對違反電梯安全管理系統(tǒng)的行為，單位將視情況采取相應處罰措施。9.2對于在電梯安全管理工作中表現出色的員工，單位將給予獎勵和表彰。10.其他條款10.1本規(guī)定的解釋權歸單位主管所有。10.2本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如需修改，須經單位主管批準后執(zhí)行。10.3本規(guī)定未涵蓋的事項，由單位主管根據實際情況決定。使用單位電梯安全管理制度模版（二）單位電梯安全管理制度一、目的與適用范圍本制度旨在確保單位電梯的安全、穩(wěn)定運行，切實保護員工及訪客的人身安全，并進一步規(guī)范電梯的日常管理工作。本制度全面覆蓋本單位內所有電梯，包括新建、改造及維修后的電梯設備。二、主要職責與權限界定1.單位負責人：承擔電梯安全管理工作的全面領導與組織職責，確保電梯安全運行的各項措施得到有效執(zhí)行。2.電梯管理崗位：明確設立并界定崗位職責與權限，確保電梯管理工作的專業(yè)性和高效性。3.電梯管理員：需具備高度的職業(yè)道德及專業(yè)知識，負責日常運行管理、維護保養(yǎng)及巡查工作，確保電梯性能穩(wěn)定、安全可靠。4.全體員工：應積極配合電梯管理員的工作，提供必要支持，共同維護電梯安全使用環(huán)境。三、安全管理措施1.制定并執(zhí)行詳盡的電梯日常管理制度，涵蓋巡查、維修、保養(yǎng)等關鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)程。2.定期組織電梯操作與技術培訓，提升員工操作技能及安全知識水平。3.建立健全電梯事故預防與應急救援機制，制定詳盡的應急預案并定期組織演練。4.設立電梯維修檔案，實施定期檢驗與維護，確保電梯設備始終處于安全、可靠狀態(tài)。5.嚴禁未經專業(yè)機構批準私自更改電梯設備設置及參數。四、日常巡查與維護1.電梯管理員需每日執(zhí)行巡查任務，確保電梯運行狀態(tài)正常，無異?，F象。2.嚴格按照規(guī)程進行電梯的維修與保養(yǎng)工作，保障電梯安全性能。3.定期對電梯設備進行檢驗，及時發(fā)現并處理潛在問題，確保安全運行。4.對于發(fā)生故障的電梯，應立即停用并通知專業(yè)人員維修處理。五、員工培訓與安全教育1.單位應定期組織電梯操作與安全知識培訓，提升員工專業(yè)素養(yǎng)及安全意識。2.開展電梯安全教育活動，增強員工安全意識及應急處理能力。3.員工應積極參與培訓與教育活動，嚴格遵守電梯使用規(guī)程及安全操作規(guī)定。六、日常安全管理1.貫徹執(zhí)行消防安全、事故預防等相關安全管理制度，確保電梯使用環(huán)境的安全穩(wěn)定。2.設立電梯管理崗位巡查記錄，詳細記錄電梯日常維護與使用情況。3.對安全違規(guī)行為進行及時制止與處理，維護電梯使用的安全秩序。4.定期召開安全會議，總結經驗教訓，持續(xù)優(yōu)化安全管理制度。七、違規(guī)處理與責任追究1.對違反電梯安全管理制度的行為進行及時處理與必要的教育培訓。2.因違規(guī)導致電梯安全事故發(fā)生的，將依法追究相關責任并進行深入的事故調查。八、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.建立健全電梯安全管理制度的執(zhí)行機制，確保各項制度得到有效落實。2.實施嚴格的監(jiān)督檢查機制，定期對電梯運行及管