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文檔簡介

中央事業(yè)單位聘用合同范本新x2025年通用合同編號:__________合同各方:甲方(聘用單位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________

性別:__________

身份證號碼:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為中央事業(yè)單位,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和甲乙雙方的協(xié)商,甲乙雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。第一條聘用崗位1.乙方應(yīng)聘的崗位是:__________

2.乙方的工作職責(zé)是:__________第二條聘用期限1.本聘用合同的有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,有權(quán)解除本聘用合同。第三條勞動報酬1.乙方受聘期間的工資、福利、保險等按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、獎金及各種福利。

2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第七條其他1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(聘用單位)簽字:__________

乙方(聘用人員)簽字:__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方單位簡介

5.甲方人事管理制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方社會保險繳納證明

8.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。

3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。

4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。

5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:

1.事業(yè)單位:指國家為了社會公益目的,由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。

2.聘用合同:是事業(yè)單位與職工之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.違約行為:是指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。

4.經(jīng)濟(jì)補償:是指合同解除時,用人單位依法支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方對甲方的工作任務(wù)或業(yè)績指標(biāo)有異議。

解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或業(yè)績指標(biāo),達(dá)成一致。2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利。

解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金及福利,如有異議,雙方協(xié)商解決。3.問題:甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件。

解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,為乙方提供合適的工作條件。4.問題:乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。

解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。五、所有應(yīng)用場景:

1.中央事業(yè)單位與新聘用人員簽訂勞動合同。

2.中央事業(yè)

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