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有關(guān)中秋節(jié)放假的通知模板匯編七篇現(xiàn)如今,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的中秋節(jié)放假的通知7篇,歡迎大家分享。中秋節(jié)放假的通知篇1尊敬的家長朋友們:“舉杯邀明月,共慶佳節(jié)時”,一年一度的中秋節(jié)即將來臨,中秋節(jié)――中國傳統(tǒng)節(jié)日之一,為每年農(nóng)歷八月十五,故民間稱為中秋,又稱秋夕、八月節(jié)、八月半、月夕、月節(jié),又因這一天月亮滿圓,象征團(tuán)圓,又稱為團(tuán)圓節(jié)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知,現(xiàn)將幼兒園中秋節(jié)放假時間安排如下:20xx中秋放假時間為20xx年9月15日至9月17日,共3天。其中9月x日當(dāng)天為法定節(jié)假日。20xx年9月18日(周二)照常上課。為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康中秋假期,我們真誠的提醒您,無論出游還是留在家里,應(yīng)時刻關(guān)注孩子的健康,保持良好作息,并請您密切配合:(1)長假期間盡量減少聚會或商場等人群擁擠的公共場所外出的活動。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動或體育運動,并保持居室的通風(fēng)和清潔。(2)家長要時刻注意幼兒的飲食衛(wèi)生,不要暴飲暴食,不要吃過多零食,避免消化不良,引起胃腸疾病。(3)放假期間要合理安排好作息時間,早睡、早起,避免幼兒長時間在室內(nèi)看電視,盡量保持幼兒的作息規(guī)律,以免孩子放假后回到園中出現(xiàn)不適的現(xiàn)象。(4)家長加強(qiáng)安全意識,幼兒外出活動一定要有家長陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不讓幼兒接觸不安全物品及電源,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。(5)天氣變涼,家長要多注意幼兒,及時幫幼兒增減衣物。(6)繼續(xù)在家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣,例如自己的事情自己做,自己吃飯,自己穿衣,幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務(wù)活等等自理能。(7)教育幼兒不得私自或結(jié)伴到河邊、塘邊玩?;蛴斡?,要遠(yuǎn)離不安全場所,不參加沒有安全保障的活動。提前祝您中秋節(jié)快樂!愿您及家人能夠過一個安全、健康、快樂、充實的中秋假期!xx幼兒園20xx.9.10中秋節(jié)放假的通知篇2各院、部、處、室、所:中秋節(jié)即將來臨,現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下:一、時間安排根據(jù)省辦公廳關(guān)于國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神,結(jié)合我校工作實際,中秋節(jié)假期時間為9月27日至9月28日,共2天。二、工作安排(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場所,盡可能不離校離濟(jì),凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請銷假,并如實報告所達(dá)地點和返回時間,返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產(chǎn)安全,并按期返校。(二)節(jié)假日期間,堅持上班的部門,要堅守崗位,切實履行職責(zé),做好本職工作。各單位要妥善安排好值班,定人定崗,切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作,防止意外事故的發(fā)生,遇有突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。三、值班安排學(xué)??傊蛋嗍以O(shè)在黨辦、院辦,值班電話:×××××××,值班地點:辦公樓206房間,其它時間值班電話:××××××××。請各單位于9月25日以前將值班人員名單及值班電話報學(xué)??傊蛋嗍摇V星锕?jié)放假的通知篇3各營業(yè)部、職能部門:根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于xx年中秋節(jié)假日安排,我公司中秋節(jié)放假時光為9月27、28日,9月29日正常上班。請各營業(yè)部、職能部門做好假前安全檢查工作,確保公司財產(chǎn)安全。特此通知。****有限公司二○xx年九月*日中秋節(jié)放假的通知篇420xx年中秋節(jié)放假調(diào)休時間為:9月15日(星期四)至9月17日(星期六),共3天。9月18日(星期日)上班。節(jié)假日期間,各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件和緊急狀況,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。xx人民政府辦公室20xx年9月2日中秋節(jié)放假的通知篇5尊敬的家長:您好!秋風(fēng)送爽,金桂飄香。在繁忙的工作中,我們即將迎來中秋佳節(jié),借此機(jī)會,我們幼兒園的全體師生祝各位家長朋友節(jié)日愉快!合家歡樂!根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知,今年中秋節(jié)安排如下:1、中秋節(jié)安排:9月26日(星期六)至27日(星期日,中秋節(jié))放假,共2天。孩子的安全和健康問題是家庭、學(xué)校乃至整個社會關(guān)注的焦點問題。我們幼兒園也將此作為工作的重中之重。目前,手足口病防控形勢仍然嚴(yán)峻。幼兒園和家庭有責(zé)任為孩子共同營造安全堡壘,讓孩子不受病毒侵襲。為使孩子渡過一個祥和的節(jié)日,我們特作以下溫馨提示:1、帶孩子外出旅游或走親訪友時,切記“珍愛生命,安全第一”,注意交通安全,遵守交通規(guī)則。2、幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注意家庭與個人衛(wèi)生,監(jiān)督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準(zhǔn)備隨身攜帶的手帕或紙巾,經(jīng)常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。請教給孩子正確的洗手方法。3、盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的`公共場所。寫作模板4、請家長和孩子參加適當(dāng)?shù)膽敉忮憻?,增?qiáng)體質(zhì),以提高自身免疫力和抗病能力。5、養(yǎng)成良好生活作息習(xí)慣,早睡早起,避免孩子長時間看電視,保護(hù)眼睛,新入園的幼兒家長應(yīng)提供孩子自己做事的機(jī)會,多講幼兒園發(fā)生的事情,避免長假過后幼兒的情緒不穩(wěn)定。6、合家團(tuán)圓或親朋好友聚餐時,不要讓孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子的腸胃不適。家長朋友們,“雙節(jié)”將至,我們再次祝您及您的家人身體健康!萬事如意!xx幼兒園20xx年9月3日中秋節(jié)放假的通知篇6根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,20xx年中秋節(jié)放假安排為:9月15日至17日放假調(diào)休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節(jié)假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。要正確計算加班費,必須依據(jù)以下兩個法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕3號)第二條規(guī)定:“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天);小時工資可折算為:月工資收入÷(月計薪天數(shù)x8小時)?!备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定,9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日,用人單位要求勞動者加班的,應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費;9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者,如果企業(yè)拒不支付的,企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班,能賺多少錢?因為每個城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月,按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日,16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒有調(diào)休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié),10月1日至3日是法定假日,后面4天是調(diào)休,計算下來,若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。這樣算下來,10天假期,把這些加班天數(shù)整合的話,就意味著可以拿到24天的日工資,超過了1個月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,至少能賺1953元。不過,盡管10天的加班費看起來很誘惑,但即使職工愿意并且企業(yè)允許,加班超時是違反勞動法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動法有規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。中秋節(jié)放假的通知篇7各院、部、處、室、所:中秋節(jié)即將來臨,現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下:一、時間安排根據(jù)省辦公廳關(guān)于國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神,結(jié)合我校工作實際,中秋節(jié)假期時間為9月15日至9月17日,共3天。二、工作安排(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場所,盡可能不離校離濟(jì),凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請銷假,并如實報告所達(dá)地點和返回時間,返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產(chǎn)安全,并按期返校。(二)節(jié)假日期間,堅持上班的部門

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