臨時聘用合同

臨時聘用合同

甲方（用人單位）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人員）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方臨時受聘于甲方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同為臨時聘用合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事XX工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

第四條勞動報酬

1.甲方按照乙方完成的工作量和工作質(zhì)量，以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)為XX元/小時。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前支付乙方上月勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的50%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一