2025年度大學實習生就業(yè)見習與技能提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學實習生就業(yè)見習與技能提升合同合同目錄第一章合同總則第一條款合同依據(jù)與目的第二條款合同期限第三條款合同主體第四條款合同適用范圍第二章實習生基本要求第一條款實習生選拔標準第二條款實習生資格要求第三條款實習生入職程序第三章實習崗位與職責第一條款實習崗位設(shè)置第二條款實習崗位職責第三條款實習工作流程第四章實習期間待遇第一條款實習工資待遇第二條款工作餐及住宿安排第三條款休息與休假制度第五章技能提升與培訓第一條款技能提升計劃第二條款培訓內(nèi)容與形式第三條款培訓時間與考核第六章實習考核與評價第一條款實習考核標準第二條款實習考核方式第三條款實習評價結(jié)果運用第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責任第九章違約責任第一條款違約行為界定第二條款違約責任承擔第三條款違約責任處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第十二章合同變更與解除第一條款合同變更程序第二條款合同解除程序第三條款合同變更與解除的法律效力第十三章合同解除與終止后的處理第一條款實習生離職手續(xù)第二條款資料返還與保密義務(wù)第三條款合同解除與終止后的責任承擔第十四章合同終止后的后續(xù)事項第一條款獎勵與懲罰第二條款爭議解決后續(xù)處理第三條款合同終止后的其他事項合同編號_________第一章合同總則第一條款合同依據(jù)與目的第二條款合同期限第三條款合同主體第四條款合同適用范圍第二章實習生基本要求第一條款實習生選拔標準第二條款實習生資格要求第三條款實習生入職程序第三章實習崗位與職責第一條款實習崗位設(shè)置第二條款實習崗位職責第三條款實習工作流程第四章實習期間待遇第一條款實習工資待遇第二條款工作餐及住宿安排第三條款休息與休假制度第五章技能提升與培訓第一條款技能提升計劃第二條款培訓內(nèi)容與形式第三條款培訓時間與考核第六章實習考核與評價第一條款實習考核標準第二條款實習考核方式第三條款實習評價結(jié)果運用第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責任第九章違約責任第一條款違約行為界定第二條款違約責任承擔第三條款違約責任處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第十二章合同變更與解除第一條款合同變更程序第二條款合同解除程序第三條款合同變更與解除的法律效力第十三章合同解除與終止后的處理第一條款實習生離職手續(xù)第二條款資料返還與保密義務(wù)第三條款合同解除與終止后的責任承擔第十四章合同終止后的后續(xù)事項第一條款獎勵與懲罰第二條款爭議解決后續(xù)處理第三條款合同終止后的其他事項甲方（用人單位）：簽字：____________日期：____________乙方（實習生）：簽字：____________日期：____________甲方（用人單位）代表：簽字：____________日期：____________乙方（實習生）代表：簽字：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方培訓責任說明：甲方負責為實習生提供必要的專業(yè)技能培訓，確保實習生在實習期間能夠掌握崗位所需的基本技能。甲方應(yīng)制定詳細的培訓計劃，并確保培訓資源的充足。2.第二條款：甲方監(jiān)督責任說明：甲方有責任對實習生的實習情況進行監(jiān)督，包括但不限于實習態(tài)度、工作表現(xiàn)和技能提升等方面。甲方應(yīng)定期與實習生進行溝通，了解其實習情況并提供必要的指導。3.第三條款：甲方考核評估說明：甲方應(yīng)制定實習生考核評估體系，包括定量和定性的考核指標。考核結(jié)果將作為實習生實習期滿后是否繼續(xù)留用的重要依據(jù)。4.第四條款：甲方安全保障說明：甲方應(yīng)確保實習生的實習環(huán)境安全，包括但不限于工作場所的安全、健康防護措施等。甲方應(yīng)對實習生進行安全教育和培訓，防止安全事故的發(fā)生。5.第五條款：甲方信息保護說明：甲方應(yīng)保護實習生的個人信息和隱私，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)制定相應(yīng)的信息安全管理制度，確保實習生信息的安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方學習責任說明：乙方應(yīng)積極參與實習工作，認真學習相關(guān)知識和技能，努力提高自己的專業(yè)能力。乙方應(yīng)按照甲方要求完成實習任務(wù)，不得擅自離崗。2.第二條款：乙方保密義務(wù)說明：乙方在實習期間和實習結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)資料，不得擅自復(fù)制、傳播。3.第三條款：乙方離職手續(xù)說明：乙方在實習期滿或因故提前離職時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和資料。4.第四條款：乙方權(quán)益保護說明：乙方在實習期間，享有勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于獲得合理的勞動報酬、休息時間和休假待遇等。乙方有權(quán)向甲方提出合理的訴求和建議。5.第五條款：乙方責任承擔說明：乙方在實習期間因自身原因造成甲方損失或損害甲方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)職責說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責實習生與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方簽訂實習合同，并監(jiān)督合同履行情況。中介機構(gòu)應(yīng)保證實習生信息的真實性。2.第二條款：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。中介機構(gòu)不得收取不正當費用。3.第三條款：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)在實習期間應(yīng)履行合同約定，確保實習生和甲方權(quán)益得到保障。若中介機構(gòu)未能履行職責，導致實習生或甲方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.第四條款：中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)應(yīng)嚴格保守實習生和甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。5.第五條款：中介機構(gòu)變更說明：若中介機構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知實習生和甲方，并取得雙方的同意。變更后的中介機構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機構(gòu)的職責和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習生培訓計劃3.實習生考核評估標準4.保密協(xié)議5.安全教育材料6.信息安全管理制度7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.離職手續(xù)清單10.爭議解決程序說明二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按合同約定履行工作職責。認定：甲方根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，認定實習生未達到合同要求。2.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓機會。認定：乙方根據(jù)甲方提供的培訓內(nèi)容與合同約定不符，提出書面異議。3.違約行為：甲方泄露實習生個人信息。認定：實習生提供證據(jù)證明甲方泄露其個人信息，經(jīng)查實后認定。4.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認定：甲方根據(jù)保密協(xié)議，認定乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：中介機構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。認定：實習生或甲方根據(jù)中介機構(gòu)的服務(wù)情況，提出書面異議。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和責任。3.侵權(quán)責任：指因侵權(quán)行為給他人造成損害，侵權(quán)人應(yīng)承擔的法律責任。4.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.保密義務(wù)：指當事人對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作職責理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細的工作指導和培訓，確保實習生正確理解職責。2.問題：甲方未及時支付實習工資。解決辦法：實習生應(yīng)及時向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。解決辦法：實習生應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：實習生或甲方可根據(jù)合同約定，向中介機構(gòu)提出投訴或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.大學與用人單位合作開展實習生項目。2.企事業(yè)單位招聘實習生進行技能培訓和實踐。3.實習生與用人單位簽訂就業(yè)見習合同。4.第三方中介機構(gòu)參與實習生招聘和管理工作。5.實習生在實習期間遇到個人問題，需要法律援助。2025年度大學實習生就業(yè)見習與技能提升合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同期限第三條款合同生效條件第二章實習生信息第一條款實習生基本信息第二條款實習生身份證明第三條款實習生聯(lián)系方式第三章實習單位信息第一條款實習單位基本信息第二條款實習單位地址第三條款實習單位聯(lián)系方式第四章實習崗位與職責第一條款實習崗位第二條款實習崗位職責第三條款實習工作內(nèi)容第五章實習期限與工作時間第一條款實習期限第二條款實習工作時間第三條款實習休假制度第六章實習待遇與費用第一條款實習津貼第二條款實習保險第三條款實習費用承擔第七章實習管理與指導第一條款實習生管理第二條款實習指導第三條款實習評估第八章實習成果與考核第一條款實習成果第二條款實習考核第三條款實習證書第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章違約責任第一條款違約責任概述第二條款實習生違約責任第三條款實習單位違約責任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三第十三章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同解除第十四章合同簽署與備案第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款合同備案合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的為提高大學實習生就業(yè)競爭力，提升其實習技能，明確實習生與實習單位雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同。第二條款合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。第三條款合同生效條件本合同經(jīng)實習生與實習單位雙方簽字（或蓋章）后生效。第二章實習生信息第一條款實習生基本信息實習生姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______第二條款實習生身份證明實習生須提供有效的身份證件。第三條款實習生聯(lián)系方式實習生聯(lián)系電話：_______實習生電子郵箱：_______第三章實習單位信息第一條款實習單位基本信息實習單位名稱：_______法定代表人：_______第二條款實習單位地址實習單位地址：_______第三條款實習單位聯(lián)系方式實習單位聯(lián)系電話：_______實習單位電子郵箱：_______第四章實習崗位與職責第一條款實習崗位實習崗位名稱：_______第二條款實習崗位職責1.協(xié)助完成日常業(yè)務(wù)工作；2.參與項目策劃與執(zhí)行；3.學習并掌握相關(guān)技能。第三條款實習工作內(nèi)容1.按照實習崗位要求完成日常工作；2.參與項目討論與實施；3.接受實習指導，不斷提升自身技能。第五章實習期限與工作時間第一條款實習期限實習期限為六個月。第二條款實習工作時間實習時間為每周五天，每天工作八小時。第三條款實習休假制度實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日。第六章實習待遇與費用第一條款實習津貼實習單位按月支付實習生津貼，金額為_______元。第二條款實習保險實習單位為實習生購買意外傷害保險。第三條款實習費用承擔實習期間，實習生交通、食宿等費用自行承擔。第七章實習管理與指導第一條款實習生管理實習單位對實習生進行日常管理，確保實習工作順利進行。第二條款實習指導實習單位指派專人負責實習生的實習指導工作。第三條款實習評估實習期間，實習單位對實習生進行定期評估，評估內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能提升等方面。第八章實習成果與考核第一條款實習成果實習生應(yīng)完成實習單位安排的實習任務(wù)，并取得實習成果。第二條款實習考核實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。第三條款實習證書實習結(jié)束后，實習單位根據(jù)實習生的表現(xiàn)，頒發(fā)實習證書。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.實習生因故提前解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位；2.實習單位因故提前解除實習合同，需提前一個月書面通知實習生。第二條款合同終止條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。第三條款合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；2.一方要求解除合同，需書面通知對方，并等待對方答復(fù)；3.對方同意解除合同，簽訂解除協(xié)議。第十章違約責任第一條款違約責任概述1.實習生未按合同約定履行義務(wù)，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任；2.實習單位未按合同約定履行義務(wù)，實習生有權(quán)解除合同，并要求實習單位承擔違約責任。第二條款實習生違約責任2.實習生提前解除合同，需按比例賠償實習單位損失。第三條款實習單位違約責任1.實習單位未按合同約定支付津貼，需按日支付違約金；2.實習單位未提供合適的工作環(huán)境，需承擔相應(yīng)的責任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。第三條款爭議解決程序1.雙方提交仲裁申請書；2.仲裁委員會受理并組成仲裁庭；3.仲裁庭進行審理，并作出裁決。第十二章合同附件第一條款附件一實習崗位說明書。第二條款附件二實習生考核標準。第三條款附件三其他相關(guān)文件。第十三章合同生效與修改第一條款合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同修改任何對本合同的修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第三條款合同解除本合同解除需雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。第十四章合同簽署與備案第一條款簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二條款簽署地點本合同簽署地為_______。第三條款合同備案本合同需在簽署后_______日內(nèi)，向_______備案。甲方（實習生）：________________乙方（實習單位）：________________簽字日期：________________簽字日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款實習生主導權(quán)1.1實習生在實習過程中有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求調(diào)整實習崗位或工作內(nèi)容。1.2實習生有權(quán)要求實習單位提供必要的學習資源和培訓機會。1.3實習生有權(quán)參與實習單位的決策過程，對實習工作提出意見和建議。第二條款實習生考核評估權(quán)2.1實習生有權(quán)要求實習單位對其實習表現(xiàn)進行定期評估，并有權(quán)獲取評估結(jié)果。2.2實習生有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求實習單位進行復(fù)核。第三條款實習生離職保護3.1實習生在實習期間離職，實習單位應(yīng)尊重其實習生意愿，不得無故阻撓。3.2實習生離職后，實習單位應(yīng)保留實習生實習期間的成績和表現(xiàn)記錄。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第四條款實習單位主導權(quán)4.1實習單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習生的實習崗位和工作內(nèi)容。4.2實習單位有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習生的津貼。第五條款實習單位培訓責任5.1實習單位應(yīng)提供必要的實習培訓，確保實習生能夠勝任實習崗位。5.2實習單位應(yīng)定期對實習生進行工作指導和技能培訓。第六條款實習單位保密責任6.1實習生在實習期間應(yīng)遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。6.2實習單位應(yīng)對實習生進行保密教育，確保實習生了解保密的重要性。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第七條款中介機構(gòu)責任7.1中介機構(gòu)應(yīng)確保實習生與實習單位之間的合同合法、有效。7.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。第八條款中介機構(gòu)費用8.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并納入合同條款。8.2實習生與實習單位在支付中介機構(gòu)費用時，應(yīng)遵循公平、合理的原則。第九條款中介機構(gòu)監(jiān)督9.1中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實習生的實習表現(xiàn)，確保實習生按照合同約定履行義務(wù)。9.2中介機構(gòu)應(yīng)定期向?qū)嵙暽c實習單位反饋實習情況，促進雙方溝通。第十條款中介機構(gòu)責任限制10.1中介機構(gòu)在履行職責過程中，因?qū)嵙暽驅(qū)嵙晢挝辉蛟斐傻膿p失，中介機構(gòu)不承擔責任。10.2中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性，避免因條款模糊導致的糾紛。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生考核標準3.實習生個人信息表4.實習單位基本信息表5.實習單位保密協(xié)議6.實習生培訓計劃7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按合同約定完成實習任務(wù)；實習單位未按合同約定支付津貼；實習單位未提供必要的學習資源和培訓機會；實習生泄露公司機密；中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責。2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生需有確鑿證據(jù)；雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，自愿將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。2.訴訟：指當事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院依法判決。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。4.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不滿意。解決辦法：實習生與實習單位協(xié)商，調(diào)整實習內(nèi)容或崗位。2.問題：實習單位未按時支付津貼。解決辦法：實習生可要求實習單位支付違約金，或通過法律途徑解決。3.問題：中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責。解決辦法：雙方可要求中介機構(gòu)承擔相應(yīng)責任，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.大學實習生與實習單位簽訂的就業(yè)見習合同。2.大學實習生與實習單位通過第三方中介機構(gòu)簽訂的就業(yè)見習合同。3.大學實習生在特定行業(yè)或領(lǐng)域的就業(yè)見習合同。2025年度大學實習生就業(yè)見習與技能提升合同2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同生效時間第二章當事人信息第一條當事人名稱第二條當事人法定代表人第三條當事人地址第四條當事人聯(lián)系方式第三章實習生信息第一條實習生姓名第二條實習生性別第三條實習生年齡第四條實習生身份證號碼第五條實習生專業(yè)第六條實習生就讀院校第四章實習崗位與工作內(nèi)容第一條實習崗位第二條工作內(nèi)容第三條工作地點第五章實習期限第一條實習期限第二條實習期限變更第六章實習待遇第一條實習工資第二條實習補貼第三條實習福利第七章實習生責任與義務(wù)第一條實習生責任第二條實習生義務(wù)第八章甲方責任與義務(wù)第一條甲方責任第二條甲方義務(wù)第九章乙方責任與義務(wù)第一條乙方責任第二條乙方義務(wù)第十章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第十一章違約責任第一條違約責任概述第二條違約責任承擔方式第十二章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十三章合同附件第一條附件一：實習計劃第二條附件二：實習協(xié)議第十四章合同生效與解釋第一條合同生效條件第二條合同解釋原則合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱：2025年度大學實習生就業(yè)見習與技能提升合同第二條合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范實習生在實習期間的見習與技能提升活動第三條合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章當事人信息第一條當事人名稱：甲方（實習單位名稱）第二條當事人法定代表人：（法定代表人姓名）第三條當事人地址：（實習單位地址）第四條當事人聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）第三章實習生信息第一條實習生姓名：（實習生姓名）第二條實習生性別：（性別）第三條實習生年齡：（年齡）第四條實習生身份證號碼：（身份證號碼）第五條實習生專業(yè)：（所學專業(yè)）第六條實習生就讀院校：（就讀院校名稱）第四章實習崗位與工作內(nèi)容第一條實習崗位：（實習崗位名稱）第二條工作內(nèi)容：1.參與部門日常工作2.完成導師安排的任務(wù)3.參與項目或課題研究第四條工作地點：（工作地點）第五章實習期限第一條實習期限：自2025年X月X日至2025年X月X日第二條實習期限變更：1.甲方需提前一個月通知實習生及乙方，方可變更實習期限2.變更后，實習期限調(diào)整需經(jīng)乙方同意第六章實習待遇第一條實習工資：每月（金額）第二條實習補貼：1.交通補貼：每月（金額）2.伙食補貼：每月（金額）第三條實習福利：1.享受國家法定節(jié)假日及休息日2.提供必要的工作設(shè)備與用品第七章實習生責任與義務(wù)第一條實習生責任：1.按時到崗，遵守工作紀律2.尊重甲方企業(yè)文化，維護甲方形象3.積極完成實習任務(wù)，參與項目或課題研究第二條實習生義務(wù)：1.保守甲方商業(yè)秘密2.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動3.服從甲方管理，接受甲方安排的工作任務(wù)第八章甲方責任與義務(wù)第一條甲方責任：1.為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境2.指派有經(jīng)驗的導師對實習生進行指導3.對實習生的實習成果進行評價和反饋第二條甲方義務(wù)：1.保障實習生的合法權(quán)益，確保實習生的人身安全2.按時支付實習工資和補貼3.提供實習期間的必要福利第九章乙方責任與義務(wù)第一條乙方責任：1.負責實習生的實習安排和管理工作2.協(xié)助甲方指導實習生完成實習任務(wù)3.對實習生的實習情況進行監(jiān)督和考核第二條乙方義務(wù)：1.確保實習生在實習期間的學習和生活安全2.向?qū)嵙暽峁嵙暺陂g的必要指導和幫助3.保障實習生的合法權(quán)益，協(xié)助解決實習期間的問題第十章合同解除與終止第一條合同解除條件：1.實習生因健康原因無法繼續(xù)實習2.甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致3.實習崗位發(fā)生重大變化，無法滿足實習生實習需求第二條合同終止條件：1.實習期限屆滿2.雙方協(xié)商一致解除合同3.實習生因個人原因提前結(jié)束實習第十一章違約責任第一條違約責任概述：1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等第二條違約責任承擔方式：1.違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復(fù)原狀或賠償損失2.違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實際損失的百分之三十第十二章爭議解決第一條爭議解決方式：1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二條爭議解決程序：1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交書面爭議報告2.爭議報告提交后，雙方應(yīng)在六十日內(nèi)達成和解協(xié)議或提起訴訟第十三章合同附件第一條附件一：實習計劃第二條附件二：實習協(xié)議第十四章合同生效與解釋第一條合同生效條件：1.雙方簽字蓋章2.合同內(nèi)容完整、明確第二條合同解釋原則：1.合同條款的文義解釋2.合同條款的上下文解釋3.合同目的解釋甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：___________________________簽訂地點：___________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條甲方主導權(quán)說明：甲方在實習過程中擁有主導權(quán)，包括但不限于實習計劃制定、實習內(nèi)容調(diào)整、實習生考核等。2.第二條實習內(nèi)容調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習內(nèi)容，但需提前與乙方及實習生進行溝通，并書面通知乙方及實習生。3.第三條實習生考核說明：甲方負責對實習生進行定期考核，考核結(jié)果作為實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.第四條實習生轉(zhuǎn)崗說明：甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)和崗位需求，對實習生進行轉(zhuǎn)崗安排，并提前通知乙方及實習生。5.第五條實習生離職處理說明：實習生因個人原因提出離職，甲方應(yīng)在接到通知后，與乙方及實習生協(xié)商，妥善處理離職事宜。6.第六條實習生保密協(xié)議說明：甲方要求實習生簽署保密協(xié)議，以確保甲方商業(yè)秘密不受泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條乙方主導權(quán)說明：乙方在實習過程中擁有主導權(quán)，包括但不限于實習生的招聘、實習計劃制定、實習內(nèi)容安排等。2.第二條實習生招聘說明：乙方負責招聘符合實習崗位要求的實習生，并與甲方進行溝通，確保實習生符合甲方要求。3.第三條實習計劃制定說明：乙方根據(jù)甲方提供的實習崗位需求，制定實習計劃，并與甲方進行協(xié)商，確保實習計劃符合甲方要求。4.第四條實習內(nèi)容