2025年度電子商務(wù)企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務(wù)企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)與適用范圍第一條款合同依據(jù)第二條款適用范圍第二章合同主體第一條款勞動(dòng)者基本信息第二條款用人單位基本信息第三章試用期期限第一條款試用期起止時(shí)間第二條款試用期最長(zhǎng)期限第四章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款崗位職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款休假制度第六章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四條款考勤及工資發(fā)放第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款公積金繳納第八章福利待遇第一條款住房補(bǔ)貼第二條款交通補(bǔ)貼第三條款帶薪年假第九章勞動(dòng)紀(jì)律與保密第一條款勞動(dòng)紀(jì)律第二條款保密條款第十章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第十一章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的待遇第十二章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同附件說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)與適用范圍第一條款本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款本合同適用于2025年度電子商務(wù)企業(yè)單位與試用期員工的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同主體第一條款勞動(dòng)者姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______。第二條款用人單位名稱：_______，法定代表人：_______。第三章試用期期限第一條款試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條款試用期最長(zhǎng)期限為_(kāi)______個(gè)月。第四章工作內(nèi)容與崗位第一條款勞動(dòng)者在本單位從事_______崗位工作。第二條款勞動(dòng)者的主要工作內(nèi)容為：_______。第三條款勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：_______。第五章工作時(shí)間與休息休假第一條款勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。第二條款勞動(dòng)者的休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條款勞動(dòng)者的休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款勞動(dòng)者的基本工資為_(kāi)______元/月。第二條款勞動(dòng)者享有_______元/月的獎(jiǎng)金。第三條款勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條款勞動(dòng)者的工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月_______日。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第一條款用人單位依法為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二條款用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八章福利待遇第一條款勞動(dòng)者享有單位提供的住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。第二條款勞動(dòng)者享有單位提供的交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。第三條款勞動(dòng)者享有帶薪年假，根據(jù)工作年限，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第九章勞動(dòng)紀(jì)律與保密第一條款勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從工作安排。第二條款勞動(dòng)者對(duì)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得泄露。第十章違約責(zé)任第一條款勞動(dòng)者違反合同約定，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條款用人單位違反合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章勞動(dòng)合同解除與終止第一條款雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二條款勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第三條款用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：（一）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四條款合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資，辦理工作交接手續(xù)。第十二章合同爭(zhēng)議解決第一條款雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章合同生效與終止第一條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。第十四章其他第一條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。勞動(dòng)者簽名：_________用人單位簽名：_________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：甲方培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：為提高乙方的工作能力，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、操作技能、服務(wù)規(guī)范等。甲方應(yīng)提供培訓(xùn)資源，并確保乙方能夠按時(shí)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。附加條款二：甲方考核與晉升機(jī)制說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。甲方應(yīng)制定明確的晉升通道和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)。附加條款三：甲方保密協(xié)議說(shuō)明：鑒于乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，甲方要求乙方簽署保密協(xié)議，確保乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。附加條款四：甲方勞動(dòng)合同解除條件2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：乙方工作選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。如乙方提出的工作調(diào)整符合崗位要求，甲方應(yīng)予以安排。附加條款二：乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼說(shuō)明：乙方在合同期間參加由甲方認(rèn)可的職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)乙方提升自身能力。附加條款三：乙方績(jī)效獎(jiǎng)金調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，向甲方提出調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金的申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方意見(jiàn)，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。附加條款四：乙方勞動(dòng)合同解除條件3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款一：第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在乙方入職過(guò)程中提供的服務(wù)，包括但不限于招聘、背景調(diào)查等，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如因第三方中介提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：第三方中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。若乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)向第三方中介追回已支付的費(fèi)用。附加條款三：第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在乙方入職過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。附加條款四：第三方中介合同解除說(shuō)明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求解除與第三方中介的合同，并追究其法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方績(jī)效考核記錄7.工資發(fā)放記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄9.住房公積金繳納記錄10.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露或使用甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：勞動(dòng)者在合同終止后，未經(jīng)甲方許可，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議的其他行為。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，或支付工資低于合同約定。3.違約行為：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。認(rèn)定：用人單位未按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或繳納比例低于法定標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。認(rèn)定：勞動(dòng)者故意違反公司規(guī)章制度，或多次違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育后仍不改過(guò)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行期間及合同終止后對(duì)用人單位商業(yè)秘密保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與勞動(dòng)者溝通，了解具體不滿原因，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或提供其他形式的培訓(xùn)。2.問(wèn)題：勞動(dòng)者工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效考核，找出問(wèn)題所在，提供改進(jìn)建議或調(diào)整工作職責(zé)。3.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不及時(shí)。解決辦法：及時(shí)與社保部門(mén)溝通，了解原因，確保按時(shí)繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于電子商務(wù)企業(yè)單位與試用期員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于有第三方中介參與招聘和背景調(diào)查的企業(yè)。3.適用于需要簽訂保密協(xié)議以保護(hù)商業(yè)秘密的企業(yè)。2025年度電子商務(wù)企業(yè)單位試用期勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款合同主體第三條款合同生效與解除第二章勞動(dòng)關(guān)系與崗位第一條款崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第三條款工作量與工作成果第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款工資支付方式與時(shí)間第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款工作條件與安全第二條款健康檢查與職業(yè)病防治第三條款工傷保險(xiǎn)與事故處理第五章試用期管理與考核第一條款試用期期限第二條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果第三條款試用期合同終止與解除第六章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競(jìng)業(yè)限制條款第三條款競(jìng)業(yè)限制的解除與補(bǔ)償?shù)谄哒潞贤獬c終止第一條款合同解除的條件與程序第二條款合同終止的條件與程序第三條款合同解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)第二條款違約金的計(jì)算與支付第三條款不可抗力與違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款仲裁或訴訟第十章附則第一條款合同的補(bǔ)充與修改第二條款合同的解釋與效力第三條款合同的簽署與生效日期第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同變更與解除第三條款合同解除后的處理第四條款合同續(xù)簽與終止第五條款合同爭(zhēng)議的解決第六條款合同的終止條件第七條款合同的生效與解除第八條款合同的簽署與備案第九條款合同的附件與證明第十條款合同的保管與使用第十一條款合同的解除與終止程序第十二條款合同的違約責(zé)任第十三條款合同的爭(zhēng)議解決第十四條款合同的終止條件合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同依據(jù)與適用范圍第二條款合同主體第三條款合同生效與解除第二章勞動(dòng)關(guān)系與崗位第一條款崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第三條款工作量與工作成果第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款工資支付方式與時(shí)間第四條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款工作條件與安全第二條款健康檢查與職業(yè)病防治第三條款工傷保險(xiǎn)與事故處理第五章試用期管理與考核第一條款試用期期限第二條款試用期考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果第三條款試用期合同終止與解除第六章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競(jìng)業(yè)限制條款第三條款競(jìng)業(yè)限制的解除與補(bǔ)償?shù)谄哒潞贤獬c終止第一條款合同解除的條件與程序第二條款合同終止的條件與程序第三條款合同解除或終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任的承擔(dān)第二條款違約金的計(jì)算與支付第三條款不可抗力與違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款仲裁或訴訟第十章附則第一條款合同的補(bǔ)充與修改第二條款合同的解釋與效力第三條款合同的簽署與備案第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同變更與解除第三條款合同解除后的處理第四條款合同續(xù)簽與終止第五條款合同爭(zhēng)議的解決第六條款合同的終止條件第七條款合同的生效與解除第八條款合同的簽署與備案第九條款合同的附件與證明第十條款合同的保管與使用第十一條款合同的解除與終止程序第十二條款合同的違約責(zé)任第十三條款合同的爭(zhēng)議解決第十四條款合同的終止條件合同簽署甲方（用人單位）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：工作計(jì)劃與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整內(nèi)容應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知乙方，并給予合理的時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)。2.第二附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能，乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.第三附加條款：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用該作品。4.第四附加條款：保密協(xié)議說(shuō)明：乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.第五附加條款：工作環(huán)境與設(shè)備說(shuō)明：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保乙方在工作中的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：工作自主權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)工作職責(zé)和實(shí)際情況，自主安排工作方式、方法，甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)。2.第二附加條款：工作時(shí)間安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的工作時(shí)間需求。3.第三附加條款：休假制度說(shuō)明：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、年假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)確保乙方休假期間工資待遇不變。4.第四附加條款：職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.第五附加條款：健康保障說(shuō)明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方身體健康，為乙方提供健康體檢等福利，保障乙方身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)為甲方提供乙方服務(wù)，甲方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間由三方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方的身份真實(shí)、資料完整，并對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。中介機(jī)構(gòu)違反本條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：合同解除與責(zé)任說(shuō)明：如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤獬?，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用、賠償甲方損失等。4.第四附加條款：信息保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：爭(zhēng)議解決說(shuō)明：三方因中介服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃5.