2025年度高校與用人單位就業(yè)培訓服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與用人單位就業(yè)培訓服務(wù)合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱及地址第二條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第三條合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景及目的第一條合同背景第二條合同目的第三章培訓內(nèi)容第一條培訓科目及課程設(shè)置第二條培訓師資及教學資源第三條培訓時間及地點第四章培訓對象及人數(shù)第一條培訓對象范圍第二條培訓人數(shù)及分配第五章培訓費用及支付方式第一條培訓費用總額第二條費用支付方式及時間第三條費用支付違約責任第六章培訓實施與管理第一條培訓計劃及進度安排第二條培訓質(zhì)量監(jiān)控第三條培訓效果評估第七章合同履行與變更第一條合同履行期限第二條合同變更條件及程序第三條合同解除條件及程序第八章違約責任第一條違約情形及處理第二條違約責任承擔第九章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十章合同生效及終止第一條合同生效條件第二條合同終止條件第十一章其他約定第一條隱私保護第二條不可抗力第三條合同附件第十二章合同附件第一條附件一：培訓計劃第二條附件二：師資力量介紹第三條附件三：教學資源清單第十三章合同簽署及生效第一條合同簽署時間第二條合同生效時間第十四章合同份數(shù)及保存第一條合同份數(shù)第二條合同保存方式合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱及地址1.1高校名稱：________________________1.2用人單位名稱：______________________1.3高校地址：________________________1.4用人單位地址：______________________第二條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.1高校法定代表人/授權(quán)代表姓名：____________________2.2用人單位法定代表人/授權(quán)代表姓名：__________________第三條合同雙方聯(lián)系方式3.1高校聯(lián)系人：________________________3.2聯(lián)系電話：________________________3.3電子郵箱：________________________第二章合同背景及目的第一條合同背景1.1高校背景：________________________1.2用人單位背景：______________________第二條合同目的2.1提高高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力2.2促進高校與用人單位合作第三章培訓內(nèi)容第一條培訓科目及課程設(shè)置1.1培訓科目：________________________1.2課程設(shè)置：________________________第二條培訓師資及教學資源2.1師資力量：________________________2.2教學資源：________________________第三條培訓時間及地點3.1培訓時間：________________________3.2培訓地點：________________________第四章培訓對象及人數(shù)第一條培訓對象范圍1.1畢業(yè)生類型：________________________1.2專業(yè)要求：________________________第二條培訓人數(shù)及分配2.1總?cè)藬?shù)：________________________2.2分配情況：________________________第五章培訓費用及支付方式第一條培訓費用總額1.1總費用：________________________第二條費用支付方式及時間2.1支付方式：________________________2.2支付時間：________________________第三條費用支付違約責任3.1違約情形：________________________3.2違約責任：________________________第六章培訓實施與管理第一條培訓計劃及進度安排1.1培訓計劃：________________________1.2進度安排：________________________第二條培訓質(zhì)量監(jiān)控2.1監(jiān)控方式：________________________2.2監(jiān)控指標：________________________第三條培訓效果評估3.1評估方式：________________________3.2評估指標：________________________第七章合同履行與變更第一條合同履行期限1.1履行期限：________________________第二條合同變更條件及程序2.1變更條件：________________________2.2變更程序：________________________第三條合同解除條件及程序3.1解除條件：________________________3.2解除程序：________________________第八章違約責任第一條違約情形及處理1.1高校違約情形：1.1.1未按約定提供培訓資源；1.1.2培訓質(zhì)量不達標；1.1.3違反合同約定造成用人單位損失。1.2用人單位違約情形：1.2.1未按約定支付培訓費用；1.2.2未按約定提供培訓場地和設(shè)施；1.2.3違反合同約定造成高校畢業(yè)生損失。第二條違約責任承擔2.1高校違約責任：2.1.1退還部分或全部培訓費用；2.1.2賠償用人單位及高校畢業(yè)生損失。2.2用人單位違約責任：2.2.1退還部分或全部培訓費用；2.2.2賠償高校畢業(yè)生損失。第九章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決；1.2仲裁；1.3訴訟。第二條爭議解決程序2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；2.3仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。第十章合同生效及終止第一條合同生效條件1.1雙方簽署合同；1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；1.3合同報相關(guān)主管部門備案。第二條合同終止條件2.1合同履行完畢；2.2合同一方違約；2.3不可抗力導致合同無法履行。第十一章其他約定第一條隱私保護1.1雙方應(yīng)對培訓過程中獲取的個人信息予以保密；1.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。第二條不可抗力2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。第三條合同附件3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件第一條附件一：培訓計劃1.1培訓科目及課程設(shè)置；1.2培訓師資及教學資源；1.3培訓時間及地點。第二條附件二：師資力量介紹2.1師資背景；2.2教學經(jīng)驗；2.3專業(yè)技能。第三條附件三：教學資源清單3.1教材；3.2實踐資料；3.3教學設(shè)備。第十三章合同簽署及生效第一條合同簽署時間1.1本合同于____年____月____日簽署。第二條合同生效時間2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第十四章合同份數(shù)及保存第一條合同份數(shù)1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二條合同保存方式2.1雙方應(yīng)妥善保存合同原件。________________________高校法定代表人/授權(quán)代表（簽字）________________________日期：____年____月____日________________________用人單位法定代表人/授權(quán)代表（簽字）________________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條甲方主導權(quán)1.1本合同中，甲方（高校）擁有合同主導權(quán)，負責培訓計劃的制定、師資力量的安排、培訓資源的配置等核心事務(wù)。第二條培訓計劃調(diào)整2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整培訓計劃，甲方有權(quán)單方面決定調(diào)整方案，并及時通知乙方。第三條師資力量變更3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整師資力量，包括更換教師、增加或減少教師數(shù)量等，無需征得乙方同意。第四條培訓場地及設(shè)施4.1甲方負責提供培訓場地及必要的設(shè)施，確保培訓順利進行。如需乙方協(xié)助提供場地或設(shè)施，甲方應(yīng)提前通知并承擔相應(yīng)費用。第五條培訓效果跟蹤5.1甲方負責對培訓效果進行跟蹤評估，包括對學員的滿意度調(diào)查、培訓成果的考核等，并及時向乙方反饋評估結(jié)果。第六條費用結(jié)算6.1培訓費用由甲方按照合同約定支付，乙方不得自行調(diào)整費用。如遇特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條乙方主導權(quán)1.1本合同中，乙方（用人單位）擁有合同主導權(quán)，負責確定培訓需求、提出培訓科目、選擇培訓對象等關(guān)鍵事項。第二條培訓科目及內(nèi)容2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓科目及內(nèi)容，甲方應(yīng)予以支持并確保培訓質(zhì)量。第三條培訓對象選擇3.1乙方有權(quán)自主選擇培訓對象，甲方應(yīng)配合乙方完成學員選拔工作。第四條培訓時間安排4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)、經(jīng)營等實際情況，與甲方協(xié)商確定培訓時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。第五條培訓場地及設(shè)施5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合培訓需求的場地及設(shè)施，甲方應(yīng)予以配合。第六條培訓效果考核6.1乙方有權(quán)對培訓效果進行考核，甲方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)支持，確?？己说目陀^公正。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條中介職責1.1第三方中介負責協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督合同履行等事宜。第二條中介費用2.1第三方中介的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條中介保密3.1第三方中介在合同履行過程中，對雙方提供的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第四條中介責任4.1第三方中介應(yīng)確保合同的合法、合規(guī)，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o效或存在爭議，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第五條中介變更5.1合同履行過程中，如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六條中介解除6.1如有合理理由，任何一方均可向第三方中介提出解除合同，中介應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)予以處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓計劃2.附件二：師資力量介紹3.附件三：教學資源清單4.附件四：合同雙方基本信息5.附件五：合同變更記錄6.附件六：培訓效果評估報告7.附件七：費用結(jié)算明細8.附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：學員名單及聯(lián)系方式10.附件十：培訓場地及設(shè)施清單二、違約行為及認定：1.違約行為：高校違約行為：未按約定提供培訓資源；培訓質(zhì)量不達標；違反合同約定造成用人單位損失。用人單位違約行為：未按約定支付培訓費用；未按約定提供培訓場地和設(shè)施；違反合同約定造成高校畢業(yè)生損失。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：公司、企業(yè)或其他組織的最高權(quán)力機構(gòu)指定的代表該組織進行法律行為的負責人。2.授權(quán)代表：法定代表人或組織內(nèi)部授權(quán)的其他人員，代表組織進行法律行為的負責人。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧或糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，終止合同的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓計劃調(diào)整困難。解決辦法：在合同中明確雙方協(xié)商調(diào)整計劃的權(quán)利和義務(wù)，確保靈活性和可操作性。2.問題：師資力量不穩(wěn)定。解決辦法：建立師資庫，提前儲備優(yōu)秀師資，確保師資隊伍的穩(wěn)定性。3.問題：培訓場地及設(shè)施不達標。解決辦法：在合同中明確場地及設(shè)施的標準，并在執(zhí)行過程中進行監(jiān)督檢查。4.問題：費用結(jié)算不及時。解決辦法：建立費用結(jié)算流程，明確支付時間節(jié)點，加強財務(wù)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與用人單位之間的就業(yè)培訓合作。2.高校與第三方中介機構(gòu)的合作，提供就業(yè)培訓服務(wù)。3.高校內(nèi)部組織的學生就業(yè)培訓活動。4.用人單位內(nèi)部員工培訓項目。5.企事業(yè)單位委托高校進行特定技能培訓。2025年度高校與用人單位就業(yè)培訓服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同目的第二章當事人信息第一條款當事人名稱第二條款當事人法定代表人第三條款當事人地址第四條款當事人聯(lián)系方式第三章培訓內(nèi)容第一條款培訓課程設(shè)置第二條款培訓教材與資料第三條款培訓師資第四條款培訓時間與地點第四章培訓方式與安排第一條款培訓方式第二條款培訓安排第三條款培訓進度與考核第五章培訓費用第一條款費用構(gòu)成第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第六章合同履行第一條款履行義務(wù)第二條款履行期限第三條款履行地點第七章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同補充條款第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同生效條件第三條款合同解釋合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：2025年度高校與用人單位就業(yè)培訓服務(wù)合同第二條款合同雙方：甲方（高校名稱）、乙方（用人單位名稱）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同生效日期：自合同簽訂之日起生效第五條款合同期限：2025年__月__日至2025年__月__第六條款合同目的：為提高高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，甲方與乙方達成就業(yè)培訓服務(wù)合作。第二章當事人信息第一條款當事人名稱：甲方（高校名稱）、乙方（用人單位名稱）第二條款當事人法定代表人：甲方（法定代表人姓名）、乙方（法定代表人姓名）第三條款當事人地址：甲方（詳細地址）、乙方（詳細地址）第四條款當事人聯(lián)系方式：甲方（聯(lián)系電話）、乙方（聯(lián)系電話）第三章培訓內(nèi)容第一條款培訓課程設(shè)置：包括就業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、企業(yè)實習等課程第二條款培訓教材與資料：甲方提供相關(guān)教材和資料，乙方提供企業(yè)實際案例和資料第三條款培訓師資：甲方選派具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的教師，乙方選派具有豐富實踐經(jīng)驗的導師第四條款培訓時間與地點：培訓時間為2025年度，具體時間地點由雙方協(xié)商確定第四章培訓方式與安排第一條款培訓方式：采用線上線下相結(jié)合的方式進行第二條款培訓安排：甲方負責課程設(shè)置和師資安排，乙方負責實習崗位安排和實踐活動第三條款培訓進度與考核：甲方制定培訓進度表，乙方定期對培訓效果進行考核第五章培訓費用第一條款費用構(gòu)成：包括課程費用、教材資料費用、師資費用等第二條款費用支付方式：乙方按月向甲方支付培訓費用第三條款費用支付時間：每月__日前支付上月培訓費用第六章合同履行第一條款履行義務(wù)：甲方負責提供培訓課程、教材資料、師資等，乙方負責提供實習崗位、實踐活動等第二條款履行期限：自合同生效之日起至合同期限屆滿第三條款履行地點：甲方指定地點、乙方指定地點第七章保密條款第一條款保密信息范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等第二條款保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，對所獲取的保密信息負有保密義務(wù)第三條款違約責任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第八章違約責任第一條款違約情形：包括未按時支付費用、未按約定提供培訓內(nèi)容、未按約定提供實習崗位等第二條款違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第三條款違約賠償：違約金按合同總金額的__%計算，賠償損失按實際損失計算第九章合同解除第一條款合同解除條件：包括一方違約、不可抗力等第二條款合同解除程序：解除合同需提前__天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致第三條款合同解除后果：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括費用結(jié)算、保密條款等第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議第二條款爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，提交__仲裁委員會仲裁第三條款爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行第十一章合同變更與補充第一條款合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更第二條款合同變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認第三條款合同補充條款：合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二章合同終止第一條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同第二條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括費用結(jié)算、保密條款等第三條款合同終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容：包括但不限于培訓計劃、實習協(xié)議、費用清單等第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力第十四章其他約定第一條款不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任第二條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第三條款合同解釋：本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護非違約方的原則進行解釋甲方（高校名稱）：________________________乙方（用人單位名稱）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權(quán)1.1本合同中，甲方作為主導方，擁有對培訓課程設(shè)置、師資安排、實習崗位等方面的最終決定權(quán)。1.2甲方應(yīng)確保提供的教材和資料符合行業(yè)標準和用人單位需求，并負責對乙方提供的相關(guān)資料進行審核。第二條培訓課程調(diào)整2.1甲方根據(jù)市場變化和用人單位需求，有權(quán)對培訓課程進行調(diào)整，但應(yīng)提前__天通知乙方。2.2乙方應(yīng)配合甲方進行課程調(diào)整，并根據(jù)調(diào)整后的課程內(nèi)容進行相應(yīng)的培訓和實習安排。第三條培訓質(zhì)量保證3.1甲方應(yīng)建立培訓質(zhì)量監(jiān)控體系，對培訓效果進行評估，確保培訓質(zhì)量符合合同約定。3.2甲方對培訓過程中的任何問題負責，包括但不限于課程內(nèi)容、師資水平、實習安排等。第四條甲方責任追究4.1如因甲方原因?qū)е屡嘤栃Ч贿_預(yù)期，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償乙方損失、延長培訓時間等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導權(quán)1.1本合同中，乙方作為主導方，有權(quán)對實習崗位設(shè)置、培訓內(nèi)容、實習時長等方面進行決策。第二條實習崗位調(diào)整2.1乙方根據(jù)市場變化和用人單位需求，有權(quán)對實習崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前__天通知甲方。2.2甲方應(yīng)配合乙方進行崗位調(diào)整，并根據(jù)調(diào)整后的崗位要求進行相應(yīng)的培訓和實習安排。第三條乙方責任追究3.1如因乙方原因?qū)е聦嵙曅Ч贿_預(yù)期，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于賠償甲方損失、延長實習時間等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條第三方中介職責1.1本合同中，第三方中介負責協(xié)助雙方進行溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的執(zhí)行。1.2第三方中介應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。第二條第三方中介費用2.1第三方中介費用由雙方共同承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介費用支付方式：甲方支付__%，乙方支付__%。第三條第三方中介責任3.1第三方中介應(yīng)盡到專業(yè)、勤勉的職責，確保合同條款的執(zhí)行。3.2如因第三方中介的過錯導致合同無法履行，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第四條第三方中介更換4.1如雙方對第三方中介的服務(wù)不滿意，可協(xié)商更換第三方中介。4.2更換第三方中介后，原有合同條款和費用協(xié)議繼續(xù)有效。第五條第三方中介保密5.1第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密和個人信息。5.2如因第三方中介泄露保密信息導致?lián)p失，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.實習協(xié)議3.費用清單4.培訓教材與資料5.培訓師資名單6.實習崗位信息7.第三方中介協(xié)議8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓課程或教材資料。甲方提供的培訓質(zhì)量不符合約定標準。乙方未按時支付培訓費用。乙方未按約定提供實習崗位或工作環(huán)境不符合要求。第三方中介未履行保密義務(wù)或未盡到專業(yè)職責。2.違約行為認定：違約行為一經(jīng)發(fā)生，雙方應(yīng)立即書面通知對方。雙方應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。如有爭議，可提交爭議解決機構(gòu)進行判定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等不宜公開的信息。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件。3.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行中的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓課程與市場脫節(jié)。解決辦法：甲方定期收集市場信息，與乙方共同調(diào)整課程內(nèi)容。2.問題：實習崗位質(zhì)量不高。解決辦法：乙方嚴格篩選實習崗位，甲方協(xié)助進行實習效果評估。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：雙方約定明確的支付期限和方式，建立費用支付提醒機制。4.問題：第三方中介服務(wù)不滿足要求。解決辦法：雙方協(xié)商更換第三方中介，或?qū)ΜF(xiàn)有中介進行改進。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與用人單位合作開展就業(yè)培訓項目。2.第三方中介參與高校與用人單位的就業(yè)培訓合作。3.企業(yè)內(nèi)部員工培訓與高校合作。4.政府部門與高校、企業(yè)合作推廣就業(yè)培訓項目。2025年度高校與用人單位就業(yè)培訓服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及生效日期第三條款合同目的與范圍第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓科目及課時安排第二條款培訓師資及教學資源第三章培訓對象第一條款培訓對象資格要求第二條款培訓對象選拔與確認第四章培訓時間及地點第一條款培訓時間安排第二條款培訓地點選擇與確認第三條款培訓場地設(shè)施要求第五章培訓費用及支付方式第一條款培訓費用構(gòu)成第二條款培訓費用支付方式第三條款付款期限及違約責任第六章培訓實施與管理第一條款培訓實施計劃第二條款培訓進度及質(zhì)量監(jiān)控第三條款培訓效果評估第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限及違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔方式第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第十三章其他約定第一條款合同簽訂地點第二條款合同份數(shù)及效力第十四章合同附件清單第一條款附件一：培訓課程大綱第二條款附件二：培訓師資介紹第三條款附件三：培訓場地設(shè)施清單合同編號_________第一章合同概述第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及生效日期第三條款合同目的與范圍第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓科目及課時安排第二條款培訓師資及教學資源第三章培訓對象第一條款培訓對象資格要求第二條款培訓對象選拔與確認第四章培訓時間及地點第一條款培訓時間安排第二條款培訓地點選擇與確認第三條款培訓場地設(shè)施要求第五章培訓費用及支付方式第一條款培訓費用構(gòu)成第二條款培訓費用支付方式第三條款付款期限及違約責任第六章培訓實施與管理第一條款培訓實施計劃第二條款培訓進度及質(zhì)量監(jiān)控第三條款培訓效果評估第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限及違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔方式第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第十三章其他約定第一條款合同簽訂地點第二條款合同份數(shù)及效力第十四章合同附件清單第一條款附件一：培訓課程大綱第二條款附件二：培訓師資介紹第三條款附件三：培訓場地設(shè)施清單第八章違約責任第一條款違約情形1.用人單位未按時支付培訓費用；2.高校未按合同約定提供培訓服務(wù)；3.培訓對象未按規(guī)定參加培訓；4.雙方違反保密條款；5.其他違反合同約定的行為。第二條款違約責任承擔方式1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，按合同總金額的10%計算；3.因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔全部責任。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二條款爭議解決期限1.雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的30日內(nèi)協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后的60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。第二條款合同終止條件1.合同約定的培訓期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.培訓課程大綱；2.培訓師資介紹；3.培訓場地設(shè)施清單；4.其他雙方認為需要作為合同附件的內(nèi)容。第二條款附件效力1.附件與本合同具有同等法律效力；2.附件與本合同不一致的，以附件為準。第十二章合同生效與修改第一條款合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同簽訂日期。第二條款合同修改程序1.任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件。第十三章其他約定第一條款合同簽訂地點合同簽訂地為_________。第二條款合同份數(shù)及效力1.本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份；2.各份合同具有同等法律效力。第十四章合同附件清單第一條款附件一：培訓課程大綱第二條款附件二：培訓師資介紹第三條款附件三：培訓場地設(shè)施清單_______甲方（蓋章）：代表（簽字）：_______乙方（蓋章）：代表（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條培訓需求調(diào)研甲方可根據(jù)自身需求，對乙方提供的人才培養(yǎng)計劃進行調(diào)研，包括但不限于行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)用人需求、人才培養(yǎng)目標等。乙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第二條培訓計劃定制甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果，要求乙方對培訓計劃進行定制，包括課程設(shè)置、師資安排、培訓時間等。乙方應(yīng)確保培訓計劃符合甲方需求，并在約定的時間內(nèi)完成定制。第三條培訓效果跟蹤甲方有權(quán)對培訓效果進行跟蹤，包括學員反饋、考試考核、實際工作表現(xiàn)等。乙方應(yīng)配合甲方進行跟蹤，并在約定的時間內(nèi)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。第四條培訓費用調(diào)整如因甲方需求變更導致培訓計劃調(diào)整，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整培訓費用。雙方應(yīng)協(xié)商確定新的培訓費用，并在合同中予以明確。第五條培訓場地及設(shè)施甲方有權(quán)對培訓場地及設(shè)施提出要求，包括場地面積、設(shè)施配置、環(huán)境條件等。乙方應(yīng)確保滿足甲方要求，并在合同中明確場地及設(shè)施的具體情況。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條師資選拔與培訓乙方有權(quán)對師資進行選拔和培訓，確保師資具備專業(yè)能力和教學水平。甲方應(yīng)對乙方選定的師資進行審核，并在約定的時間內(nèi)給予反饋。第二條培訓課程優(yōu)化乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和學員反饋，對培訓課程進行優(yōu)化和調(diào)整。甲方應(yīng)支持乙方的課程優(yōu)化工作，并在必要時提供相關(guān)建議。第三條培訓進度調(diào)整如因特殊情況導致培訓進度受到影響，乙方有權(quán)對培訓進度進行調(diào)整。甲方應(yīng)理解并支持乙方的調(diào)整，并在必要時提供協(xié)助。第四條培訓費用結(jié)算乙方有權(quán)根據(jù)培訓進度和實際發(fā)生費用，向甲方提出費用結(jié)算申請。甲方應(yīng)在收到申請后的15個工作日內(nèi)完成結(jié)算。第五條培訓資料提供乙方應(yīng)向甲方提供完整的培訓資料，包括教材、課件、作業(yè)等。甲方有權(quán)對培訓資料進行審核，并在必要時提出修改意見。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介職責1.中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方及第三方之間的關(guān)