2024年醫(yī)療集團(tuán)核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)招聘與服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療集團(tuán)核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)招聘與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘職位及要求2.1招聘職位2.2學(xué)歷要求2.3專(zhuān)業(yè)要求2.4資格證書(shū)要求2.5工作經(jīng)驗(yàn)要求3.招聘流程3.1報(bào)名方式3.2初選標(biāo)準(zhǔn)3.3面試流程3.4體檢標(biāo)準(zhǔn)3.5錄用通知4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.3服務(wù)期限的調(diào)整5.服務(wù)內(nèi)容5.1診療服務(wù)5.2教學(xué)培訓(xùn)5.3科研合作5.4管理工作5.5社會(huì)服務(wù)6.服務(wù)地點(diǎn)6.1服務(wù)地點(diǎn)地址6.2服務(wù)地點(diǎn)范圍7.服務(wù)報(bào)酬7.1報(bào)酬構(gòu)成7.2報(bào)酬支付方式7.3報(bào)酬支付時(shí)間7.4報(bào)酬調(diào)整機(jī)制8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利待遇9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更13.4合同解除后的后續(xù)事宜14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人身份證明14.4簽署文本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1招聘方：醫(yī)療集團(tuán)1.1.2被招聘方：[被招聘方姓名]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址：[省市區(qū)街道號(hào)醫(yī)療集團(tuán)]1.2.2被招聘方地址：[被招聘方現(xiàn)居住地詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.3被招聘方聯(lián)系人：[被招聘方姓名]1.3.4被招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.招聘職位及要求2.1招聘職位：[具體職位名稱(chēng)]2.3專(zhuān)業(yè)要求：[具體專(zhuān)業(yè)要求，如：臨床醫(yī)學(xué)]2.4資格證書(shū)要求：[具體資格證書(shū)要求，如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)]3.招聘流程3.1報(bào)名方式：[具體報(bào)名方式，如：通過(guò)醫(yī)療集團(tuán)官方網(wǎng)站或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名]3.2初選標(biāo)準(zhǔn)：[具體初選標(biāo)準(zhǔn)，如：根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，符合基本條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)]3.3面試流程：[具體面試流程，如：初試、復(fù)試、專(zhuān)業(yè)考核]3.4體檢標(biāo)準(zhǔn)：[具體體檢標(biāo)準(zhǔn)，如：按照國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行]3.5錄用通知：[具體錄用通知方式，如：通過(guò)電子郵件或電話通知]4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間：[具體服務(wù)起始時(shí)間，如：2024年1月1日]4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：[具體服務(wù)結(jié)束時(shí)間，如：2024年12月31日]4.3服務(wù)期限的調(diào)整：[具體服務(wù)期限調(diào)整情況，如：因特殊原因需調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)]5.服務(wù)內(nèi)容5.1診療服務(wù)：[具體診療服務(wù)內(nèi)容，如：負(fù)責(zé)科室的日常診療工作]5.2教學(xué)培訓(xùn)：[具體教育培訓(xùn)內(nèi)容，如：參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作]5.3科研合作：[具體科研合作內(nèi)容，如：參與醫(yī)療集團(tuán)科研項(xiàng)目的研究與實(shí)施]5.4管理工作：[具體管理工作內(nèi)容，如：協(xié)助科室管理工作，參與醫(yī)院管理決策]5.5社會(huì)服務(wù)：[具體社會(huì)服務(wù)內(nèi)容，如：參與醫(yī)療集團(tuán)組織的義診活動(dòng)]6.服務(wù)地點(diǎn)6.1服務(wù)地點(diǎn)地址：[具體服務(wù)地點(diǎn)地址，如：省市區(qū)街道號(hào)醫(yī)療集團(tuán)]6.2服務(wù)地點(diǎn)范圍：[具體服務(wù)地點(diǎn)范圍，如：醫(yī)療集團(tuán)所屬各科室及分支機(jī)構(gòu)]7.服務(wù)報(bào)酬7.1報(bào)酬構(gòu)成：[具體報(bào)酬構(gòu)成，如：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等]7.2報(bào)酬支付方式：[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]7.3報(bào)酬支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間，如：每月15日前支付上月工資]7.4報(bào)酬調(diào)整機(jī)制：[具體調(diào)整機(jī)制，如：根據(jù)醫(yī)療集團(tuán)薪酬管理制度及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整]8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.1.3被招聘方需提供有效身份證件，以便招聘方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。8.2住房公積金8.2.1招聘方將為被招聘方繳納住房公積金，繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。8.2.2被招聘方需提供有效身份證件及住房公積金賬戶(hù)信息。8.3其他福利待遇8.3.1被招聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。8.3.2招聘方將為被招聘方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.1.1被招聘方未按合同規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)義務(wù)。9.1.2招聘方未按合同規(guī)定支付報(bào)酬。9.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于被招聘方的違約，招聘方有權(quán)要求其賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2對(duì)于招聘方的違約，被招聘方有權(quán)要求其支付違約金或賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1招聘方和被招聘方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.2醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、患者信息等。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于服務(wù)期限、報(bào)酬支付等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于招聘方提供的招聘條件、被招聘方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷等。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。13.4合同解除后的后續(xù)事宜13.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項(xiàng)。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在[具體簽署地點(diǎn)]簽署。14.3簽署人身份證明14.3.1雙方簽署人須提供有效的身份證明文件。14.4簽署文本份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.3如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額為合同總金額的[具體百分比]。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息，以便履行其職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行支付義務(wù)。19.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行支付義務(wù)。19.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容20.2.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。20.2.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。20.2.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。20.2.1.4第三方的保密義務(wù)。20.2.1.5第三方的違約責(zé)任。21.第三方變更21.1第三方變更程序21.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。21.1.2新的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的附件。21.2第三方變更后的責(zé)任21.2.1新的第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由新的第三方承擔(dān)。21.2.2原第三方在變更前產(chǎn)生的責(zé)任，由原第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的詳細(xì)信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。2.招聘條件及要求詳細(xì)要求：包括招聘職位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求。說(shuō)明：招聘條件及要求是確定招聘對(duì)象資格的基礎(chǔ)。3.面試記錄表詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、應(yīng)聘者信息、面試問(wèn)題及回答等。說(shuō)明：面試記錄表用于評(píng)估應(yīng)聘者的能力和是否符合招聘要求。4.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，確保其符合崗位健康要求。說(shuō)明：體檢報(bào)告是確認(rèn)應(yīng)聘者健康狀況的重要文件。5.服務(wù)期限調(diào)整協(xié)議詳細(xì)要求：明確服務(wù)期限調(diào)整的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：服務(wù)期限調(diào)整協(xié)議用于處理因特殊原因?qū)е碌姆?wù)期限變更。6.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容，包括診療、教學(xué)、科研、管理等具體工作。說(shuō)明：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明有助于明確雙方的服務(wù)范圍和責(zé)任。7.服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求：列出報(bào)酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表用于確保報(bào)酬的準(zhǔn)確支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明招聘方已為被招聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的證明文件。9.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明招聘方已為被招聘方繳納住房公積金。說(shuō)明：住房公積金繳納證明是履行住房公積金繳納義務(wù)的證明文件。10.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出被招聘方享有的各項(xiàng)福利待遇。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)表用于確保被招聘方享有合同約定的福利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被招聘方違約行為違約行為：未按合同規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：被招聘方應(yīng)賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：被招聘方因個(gè)人原因提前離職，導(dǎo)致招聘方無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充人員，招聘方有權(quán)要求被招聘方賠償相應(yīng)的損失。2.招聘方違約行為違約行為：未按合同規(guī)定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)支付違約金或賠償損失。示例：招聘方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬，被招聘方有權(quán)要求招聘方支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.雙方違約行為違約行為：未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中泄露了對(duì)方商業(yè)秘密，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)療集團(tuán)核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)招聘與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)及數(shù)量2.2招聘條件2.3學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求2.4資格證書(shū)要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考核3.4體檢及錄用通知4.服務(wù)期限及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2工作地點(diǎn)5.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)5.1醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)5.2醫(yī)療集團(tuán)外部醫(yī)療服務(wù)5.3學(xué)術(shù)研究與交流5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式及時(shí)間6.3付款憑證7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)13.3簽署單位蓋章14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位及要求14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用及支付方式14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密14.5附件五：爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：[醫(yī)療集團(tuán)名稱(chēng)]地址：[醫(yī)療集團(tuán)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[醫(yī)生姓名]地址：[醫(yī)生地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[醫(yī)生姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年[月]月[日]日。2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)及數(shù)量乙方應(yīng)聘甲方提供的[具體崗位名稱(chēng)]，崗位數(shù)量為1人。2.2招聘條件（1）具有[具體學(xué)歷要求]，[具體專(zhuān)業(yè)要求]；（2）持有[具體資格證書(shū)]；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。2.3學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求2.4資格證書(shū)要求乙方需持有[具體資格證書(shū)]，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過(guò)[具體渠道]發(fā)布招聘信息，包括崗位名稱(chēng)、要求、時(shí)間等。3.2報(bào)名及資格審查乙方應(yīng)在[具體報(bào)名時(shí)間]內(nèi)，通過(guò)[具體報(bào)名方式]向甲方提交報(bào)名資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。3.3面試及考核甲方將組織面試及考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。3.4體檢及錄用通知乙方需通過(guò)甲方指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格后，甲方將以書(shū)面形式通知乙方錄用結(jié)果。4.服務(wù)期限及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限乙方在甲方處服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。4.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]工作。5.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)5.1醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)部提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于門(mén)診、住院、手術(shù)等。5.2醫(yī)療集團(tuán)外部醫(yī)療服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，參與醫(yī)療集團(tuán)外部醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目。5.3學(xué)術(shù)研究與交流乙方應(yīng)積極參與醫(yī)療集團(tuán)組織的學(xué)術(shù)研究與交流活動(dòng)。5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)按照甲方要求，參與醫(yī)療集團(tuán)的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方處服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.2支付方式及時(shí)間甲方將按照約定的支付方式，于每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.3付款憑證甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的收款憑證。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露患者隱私、故意造成醫(yī)療事故等，有權(quán)單方面解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如健康原因、家庭原因等，需提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，需以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為及認(rèn)定（1）乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，視為違約；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。9.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]；（2）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.3合同解除及終止合同解除或終止后，原合同條款中未變更的部分繼續(xù)有效。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘信息；（2）體檢報(bào)告；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（4）爭(zhēng)議解決協(xié)議。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為：2024年[月]月[日]日。13.2簽署人姓名及職務(wù)甲方（蓋章）：[甲方代表人姓名]職務(wù)：[甲方代表人職務(wù)]乙方（簽字）：[乙方姓名]職務(wù)：[乙方職務(wù)]14.合同附件清單14.1附件一：招聘信息14.2附件二：體檢報(bào)告14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.4附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2范圍（1）招聘中介：協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)生招聘活動(dòng)；（2）技術(shù)支持：為甲方提供必要的技術(shù)服務(wù)或設(shè)備支持；（3）咨詢(xún)服務(wù)：為甲方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（4）其他相關(guān)服務(wù)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的具體理由、目的及預(yù)期效果。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.3第三方協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并納入本合同附件。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.2限額執(zhí)行（1）若第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額；（2）甲乙雙方在簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)充分考慮第三方責(zé)任限額，確保雙方利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則第三方介入本合同執(zhí)行過(guò)程中，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，與其他各方無(wú)關(guān)。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲方的關(guān)系：依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方與乙方的關(guān)系：依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與其他相關(guān)方無(wú)直接合同關(guān)系，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同及其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。20.第三方變更及退出20.1變更如第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中需要變更，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。20.2退出（1）第三方因故退出本合同執(zhí)行，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明原因；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘信息要求：詳細(xì)列出招聘的崗位名稱(chēng)、數(shù)量、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此附件作為甲方對(duì)外發(fā)布的招聘信息，需確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：體檢報(bào)告要求：乙方提供的體檢報(bào)告需包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方在入職時(shí)的健康狀況，為甲方提供依據(jù)。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在服務(wù)期間應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：此附件作為甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，需確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性和合理性。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及期限。說(shuō)明：此附件用于解決甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，確保雙方的權(quán)益。5.附件五：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為第三方參與本合同的依據(jù)，需確保各方權(quán)益的明確。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商意見(jiàn)等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，如泄露患者隱私、故意造成醫(yī)療事故等；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失；（2）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.違約行為示例（1）示例一：乙方在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，泄露患者隱私，導(dǎo)致患者不滿(mǎn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償患者損失；（2）示例二：甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（3）示例三：第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中，泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年醫(yī)療集團(tuán)核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)招聘與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考核3.4體檢及背景調(diào)查3.5簽訂合同4.服務(wù)期限及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2工作地點(diǎn)5.服務(wù)內(nèi)容及范圍5.1醫(yī)療服務(wù)5.2教學(xué)培訓(xùn)5.3科研活動(dòng)5.4其他服務(wù)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量及考核7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式及周期7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3修改后的生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：醫(yī)療集團(tuán)乙方：醫(yī)生1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱(chēng)醫(yī)療專(zhuān)家2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)疾病的診斷、治療和預(yù)防工作；2.2.2參與科室診療方案制定和臨床路徑實(shí)施；2.2.3開(kāi)展科研活動(dòng)，提高科室科研水平；2.2.4參與科室管理和教學(xué)工作。2.3崗位要求2.3.2具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)不少于X年；2.3.4具有較強(qiáng)的臨床技能和科研能力。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告甲方向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、職責(zé)、要求及報(bào)名方式。3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起X日內(nèi)；3.2.2報(bào)名方式：乙方將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至甲方郵箱；3.2.3資格審查：甲方在收到乙方報(bào)名材料后X日內(nèi)完成資格審查。3.3面試及考核3.3.1面試時(shí)間：資格審查合格后X日內(nèi)；3.3.2面試地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)；3.3.3考核方式：面試、筆試、臨床技能考核。3.4體檢及背景調(diào)查3.4.1體檢時(shí)間：面試合格后X日內(nèi)；3.4.2體檢地點(diǎn)：甲方指定醫(yī)院；3.4.3背景調(diào)查：甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查。3.5簽訂合同3.5.1合同簽訂時(shí)間：體檢合格后X日內(nèi)；3.5.2合同簽訂地點(diǎn)：甲方辦公室。4.服務(wù)期限及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)期限乙方在甲方提供的服務(wù)期限為X年。4.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.服務(wù)內(nèi)容及范圍5.1醫(yī)療服務(wù)5.1.1負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)疾病的診斷、治療和預(yù)防工作；5.1.2參與科室診療方案制定和臨床路徑實(shí)施。5.2教學(xué)培訓(xùn)5.2.1參與科室教學(xué)工作；5.2.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修醫(yī)生的臨床工作。5.3科研活動(dòng)5.3.1參與科室科研活動(dòng)；5.3.2提高科室科研水平。5.4其他服務(wù)5.4.1參與科室管理和教學(xué)工作；5.4.2完成甲方交辦的其他工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后，對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在服務(wù)期間自行研究、開(kāi)發(fā)的成果。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)保密信息的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方因泄露保密信息給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后，對(duì)在甲方工作期間產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.1.2乙方在服務(wù)期間及合同終止后，對(duì)在甲方工作期間形成的作品、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。9.2使用權(quán)限9.2.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方在服務(wù)期間及合同終止后產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.2.2乙方在合同終止后，不得自行使用或授權(quán)他人使用在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，擅自使用或授權(quán)他人使用在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方因違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.1.2違約金的計(jì)算方式為：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，解除合同；11.1.2乙方有權(quán)在甲方未履行合同主要義務(wù)的情況下，解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算；11.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.1.2合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.1.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知；13.1.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。13.2不可抗力13.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或參與合同履行的主體。15.2介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿(mǎn)足特定需求。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。16.2引入程序16.2.1雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，由甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意后，確定第三方；16.2.2第三方需滿(mǎn)足合同要求的相關(guān)資質(zhì)和條件；16.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17