2024實習(xí)協(xié)議書-影視行業(yè)實習(xí)生就業(yè)與權(quán)益保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書——影視行業(yè)實習(xí)生就業(yè)與權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷背景1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人2.5實習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作目標(biāo)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期4.4實習(xí)工作時間5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)福利待遇5.4社會保險及住房公積金6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1實習(xí)生權(quán)益保障原則6.2實習(xí)生權(quán)益保障措施6.3實習(xí)生申訴渠道7.實習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.實習(xí)生行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2禮儀規(guī)范8.3遵守法律法規(guī)9.實習(xí)考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方法9.3考核結(jié)果10.實習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除協(xié)議的情形10.2終止協(xié)議的情形10.3解除與終止協(xié)議的程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同生效13.4合同附件14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷背景：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：影視制作2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某某影視制作有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.5實習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼：053.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：影視剪輯實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助剪輯師進(jìn)行影視作品的后期剪輯工作，包括素材整理、剪輯、調(diào)色等。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：1.協(xié)助剪輯師整理拍攝素材；2.根據(jù)剪輯師的要求進(jìn)行初步剪輯；3.協(xié)助進(jìn)行調(diào)色、特效添加等工作；4.完成剪輯師交代的其他相關(guān)工作。3.4實習(xí)工作目標(biāo)：通過實習(xí)，實習(xí)生能夠掌握影視剪輯的基本技能，提升自己的實踐能力。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習(xí)周期：三個月4.4實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休一小時。5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整。5.2實習(xí)工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3實習(xí)福利待遇：1.提供免費的工作餐；2.每月提供交通補貼人民幣200元；3.按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1實習(xí)生權(quán)益保障原則：保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，確保實習(xí)生的人身安全和身心健康。6.2實習(xí)生權(quán)益保障措施：1.實習(xí)單位提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；2.實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險；3.實習(xí)單位不得要求實習(xí)生從事超出實習(xí)協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容；4.實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私權(quán)。7.實習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：實習(xí)期間知悉的影視制作公司商業(yè)秘密、客戶資料等。7.2保密期限：自實習(xí)協(xié)議終止之日起三年。7.3保密責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實習(xí)生行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律：1.實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得遲到早退；2.實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排；3.實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序。8.2禮儀規(guī)范：1.實習(xí)生應(yīng)尊重同事，禮貌待人，維護(hù)公司形象；3.實習(xí)生在與客戶交往中，應(yīng)維護(hù)公司利益，不得泄露公司秘密。8.3遵守法律法規(guī)：1.實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動；2.實習(xí)生在工作中應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范，不得違反職業(yè)道德。9.實習(xí)考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生的工作態(tài)度、責(zé)任心；2.實習(xí)生的工作技能和成果；3.實習(xí)生對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。9.2考核方法：1.實習(xí)單位定期對實習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評價；2.實習(xí)生完成的工作成果將作為考核依據(jù)；3.實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的反饋。9.3考核結(jié)果：1.考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的評價依據(jù)；2.實習(xí)生如表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會獲得正式工作機(jī)會；3.實習(xí)生如表現(xiàn)不佳，將面臨實習(xí)協(xié)議解除。10.實習(xí)協(xié)議解除與終止10.1解除協(xié)議的情形：1.實習(xí)生自愿解除實習(xí)協(xié)議；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整等原因，需要解除實習(xí)協(xié)議；3.實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度；4.實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。10.2終止協(xié)議的情形：1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；3.實習(xí)單位因經(jīng)營狀況等原因，決定終止實習(xí)協(xié)議。10.3解除與終止協(xié)議的程序：1.雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止協(xié)議書；2.實習(xí)單位需在協(xié)議解除或終止后，為實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)；3.實習(xí)生應(yīng)按照協(xié)議約定，完成交接工作。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：1.實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)賠償實習(xí)單位一定的損失。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：1.實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實習(xí)單位未提供符合約定的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.實習(xí)單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序：1.雙方提交爭議事項及證據(jù)；2.仲裁委員會組織仲裁；3.仲裁委員會作出仲裁裁決。13.其他約定事項13.1不可抗力：1.因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等。13.2法律變更：1.如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本實習(xí)協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整；2.法律變更不影響雙方在實習(xí)協(xié)議中的其他權(quán)利和義務(wù)。13.3合同生效：1.本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本實習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司等。2.第三方介入原因1.甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；2.法律法規(guī)要求或合同約定必須引入第三方；3.甲乙雙方因合同履行需要第三方協(xié)助。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額如下：1.第三方因提供專業(yè)服務(wù)或支持而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額；2.第三方因違反合同約定或法律法規(guī)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方另行約定。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方責(zé)任界定如下：1.第三方提供的服務(wù)或支持不符合合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或涉及保密信息，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。5.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或支持；2.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：1.甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方不對本合同的履行承擔(dān)責(zé)任；2.本合同中約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不因第三方的介入而改變；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，不得因第三方原因影響合同履行。7.第三方變更7.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署補充協(xié)議，對第三方變更事宜進(jìn)行明確約定。8.第三方退出8.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施確保合同的繼續(xù)履行。第三方退出后，其權(quán)利義務(wù)由原第三方承擔(dān)或由雙方另行約定。9.第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，本合同繼續(xù)有效，第三方的介入不影響本合同的效力。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景等。2.實習(xí)崗位說明要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作職責(zé)等。3.實習(xí)生考核評價表要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。4.實習(xí)協(xié)議解除與終止協(xié)議書要求：明確協(xié)議解除與終止的條件、程序和雙方責(zé)任。5.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：列舉各種違約行為，并對應(yīng)相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.爭議解決流程圖要求：展示爭議解決的步驟和流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。7.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未經(jīng)允許泄露公司秘密：實習(xí)生不得未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：包括工作時間玩手機(jī)、工作時間擅離職守等。2.實習(xí)單位違約行為：未按時支付實習(xí)工資：實習(xí)單位應(yīng)按照協(xié)議約定的時間支付實習(xí)工資，未按時支付將視為違約。未提供安全的工作環(huán)境：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在安全的工作環(huán)境中工作，如發(fā)生安全事故，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生可能面臨警告、解除實習(xí)協(xié)議、賠償損失等后果。實習(xí)單位違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位可能面臨支付違約金、賠償實習(xí)生損失等后果。示例說明：實習(xí)生因個人原因未能完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位項目進(jìn)度延誤，實習(xí)生需賠償因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。實習(xí)單位未按約定提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實習(xí)生在工作中受傷，實習(xí)單位需承擔(dān)醫(yī)療費用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書——影視行業(yè)實習(xí)生就業(yè)與權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)地點5.1實習(xí)地點名稱5.2實習(xí)地點地址6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工作時間6.3休息日及休假7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益概述7.2實習(xí)生權(quán)益具體內(nèi)容7.3實習(xí)生權(quán)益實施方式8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生義務(wù)概述8.2實習(xí)生義務(wù)具體內(nèi)容8.3實習(xí)生義務(wù)實施方式9.實習(xí)考核9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果及處理10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2其他約定事項具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：影視制作有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：0215678第三條實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：影視后期剪輯實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助影視后期剪輯師完成影片剪輯工作，包括素材整理、剪輯、特效添加等。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)收集整理影片素材；3.3.2協(xié)助剪輯師進(jìn)行影片剪輯；3.3.3完成剪輯師交辦的其他相關(guān)工作。第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日第五條實習(xí)地點5.1實習(xí)地點名稱：影視制作有限公司剪輯部5.2實習(xí)地點地址：省市區(qū)街道號第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元整，每月15日支付上月工資；6.2工作時間：每周一至周五，每日9:00至18:00，共40小時；6.3休息日及休假：每周六、日及國家法定節(jié)假日為休息日，實習(xí)期間不得無故缺勤。第七條實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益概述：本合同保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、勞動報酬、休息休假等。7.2實習(xí)生權(quán)益具體內(nèi)容：7.2.1實習(xí)生享有合法的勞動報酬，按約定時間支付；7.2.2實習(xí)生享有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件；7.2.3實習(xí)生享有依法參加社會保險的權(quán)利；7.2.4實習(xí)生享有休息日及休假的權(quán)利；7.2.5實習(xí)生享有提出合理化建議的權(quán)利；7.2.6實習(xí)生享有對實習(xí)單位工作提出批評、建議和申訴的權(quán)利。第八條實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生義務(wù)概述：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排。8.2實習(xí)生義務(wù)具體內(nèi)容：8.2.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益和社會公共利益；8.2.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；8.2.3按時到崗，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)；8.2.4積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；8.2.5維護(hù)實習(xí)單位形象，保守商業(yè)秘密。8.3實習(xí)生義務(wù)實施方式：8.3.1實習(xí)生應(yīng)參加實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)；8.3.2實習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報實習(xí)情況，接受實習(xí)單位的指導(dǎo)和建議；8.3.3實習(xí)生應(yīng)配合實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)考核，如實反映自己的實習(xí)表現(xiàn)。第九條實習(xí)考核9.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實習(xí)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加實習(xí)活動；9.2.2工作表現(xiàn)：按時完成工作任務(wù)，質(zhì)量符合要求；9.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度：勤奮學(xué)習(xí)，主動請教，不斷進(jìn)步。9.3考核結(jié)果及處理：實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意，擅自提前終止實習(xí)的，應(yīng)賠償實習(xí)單位因此造成的損失；10.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；10.2.2實習(xí)單位未保障實習(xí)生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。11.3爭議解決程序：仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實習(xí)生違反合同約定，經(jīng)實習(xí)單位警告無效的；12.1.3實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)的。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面通知實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生。12.3合同解除后的處理：12.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)；12.3.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余工資及福利。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效后的處理：本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項概述：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項具體內(nèi)容：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)結(jié)束日止；14.2.3本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范疇2.1.1提供中介服務(wù)的第三方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實習(xí)協(xié)議；2.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供實習(xí)過程中的法律、政策等方面的咨詢；2.1.3提供擔(dān)保服務(wù)的第三方，對甲乙雙方的履行義務(wù)提供擔(dān)保；2.1.4提供技術(shù)服務(wù)，為甲乙雙方提供實習(xí)過程中所需的技術(shù)支持。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其提供的服務(wù)，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)過程中的信息；3.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取合理的費用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；4.1.2第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；4.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；5.1.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；6.1.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系，由實習(xí)協(xié)議約定；6.1.3第三方與實習(xí)單位的關(guān)系，由實習(xí)單位與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若甲乙雙方需要變更本合同條款，應(yīng)征得第三方的同意，并由甲乙雙方及第三方共同簽署變更協(xié)議。第八條第三方介入的合同解除8.1.1第三方介入的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；8.1.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條第三方介入的其他約定事項10.1第三方介入的其他約定事項，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的個人信息，確保雙方信息的準(zhǔn)確性和完