2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)全面合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)全面合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.2企業(yè)名稱(chēng)及地址1.3法定代表人姓名及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.派遣人員信息2.1派遣人員數(shù)量及崗位2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員派遣期限3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)3.2企業(yè)需要提供的服務(wù)3.3雙方共同服務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用4.1派遣人員工資及福利待遇4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款條件及違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算方法7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方權(quán)利義務(wù)10.2合同附件10.3合同解釋11.合同附件11.1派遣人員名單11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案時(shí)間14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人：1.4聯(lián)系電話：1381.5企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司1.6企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.7法定代表人：1.8聯(lián)系電話：13956781.9合同簽訂日期：2024年4月1日2.派遣人員信息2.1派遣人員數(shù)量：10名2.2派遣人員崗位：研發(fā)工程師、市場(chǎng)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)助理2.4派遣人員派遣期限：自合同生效之日起至2025年3月31日3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)：根據(jù)企業(yè)需求，派遣符合資質(zhì)的員工到企業(yè)工作3.2企業(yè)需要提供的服務(wù)：為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益3.3雙方共同服務(wù)：雙方共同制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其工作能力4.服務(wù)費(fèi)用4.1派遣人員工資及福利待遇：參照企業(yè)同類(lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受?chē)?guó)家法定福利待遇4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間：每月支付一次，于每月5日前將上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用支付至派遣機(jī)構(gòu)賬戶4.3付款條件及違約責(zé)任：如企業(yè)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算5.保密條款5.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年5.3違約責(zé)任：如任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等6.3違約賠償計(jì)算方法：按照實(shí)際損失計(jì)算，如無(wú)實(shí)際損失，按約定的違約金計(jì)算7.合同解除7.1合同解除條件：合同簽訂后，如雙方協(xié)商一致，可解除合同7.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同解除7.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付剩余服務(wù)費(fèi)用、退還已派遣人員等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2.1省市仲裁委員會(huì)；8.2.2省市人民法院。8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)達(dá)成和解或提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的派遣期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。9.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)：9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余派遣人員的離職手續(xù)；9.3.2雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)；9.3.3合同終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)合同約定的保密義務(wù)。10.其他約定事項(xiàng)10.1雙方權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或放棄。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。10.3合同解釋?zhuān)罕竞贤缬形幢M事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同備案11.1合同備案機(jī)構(gòu)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。11.2合同備案時(shí)間：合同簽訂后15日內(nèi)完成備案手續(xù)。12.合同簽署12.1合同簽署人：雙方法定代表人或授權(quán)代表。12.2合同簽署日期：同合同簽訂日期。13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)：省市人力資源和社會(huì)保障局。13.2合同備案時(shí)間：2024年4月15日。14.合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方（企業(yè)）和乙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保雙方權(quán)益得到保障。3.第三方介入的條件3.1.1雙方同意；3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在合同中的責(zé)任：4.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；4.1.2按照合同要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；4.1.3對(duì)介入過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息保密。4.2第三方在合同中的權(quán)利：4.2.1要求甲方和乙方提供必要的資料和配合；4.2.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督；4.2.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方在合同中的義務(wù)：4.3.1對(duì)介入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理建議；4.3.2對(duì)介入過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出防范措施；4.3.3按時(shí)提交介入報(bào)告，為甲方和乙方提供決策依據(jù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方為乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害乙方利益。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：5.3.1第三方為甲方和乙方的共同服務(wù)提供者，應(yīng)確保雙方利益；5.3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲方和乙方的爭(zhēng)議。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額如下：6.1.1因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；6.1.2因第三方一般過(guò)失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不超過(guò)合同總金額的10%；6.1.3因不可抗力造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；7.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確介入目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)；7.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入期滿或合同終止，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)；8.2第三方介入終止后，應(yīng)及時(shí)提交介入報(bào)告，并與甲方和乙方進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的變更9.1第三方介入期間，如需變更介入內(nèi)容、范圍或期限，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄派遣人員的基本信息和變動(dòng)情況。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用組成、費(fèi)用計(jì)算方式、支付時(shí)間、付款方式等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括各崗位的職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確各崗位的工作內(nèi)容和要求。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于約定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止時(shí)間、雙方責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同終止的具體情況和責(zé)任劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付3萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金150元。1.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)派遣符合資質(zhì)的員工責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣員工月工資的50%計(jì)算。示例：若乙方未按時(shí)派遣1名研發(fā)工程師，應(yīng)支付違約金5000元。2.2未提供符合約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方派遣的員工不符合崗位要求，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償雙方經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償雙方經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元。全文完。2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)全面合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2企業(yè)基本信息2.合同簽訂目的與依據(jù)3.派遣人員派遣范圍及要求3.1派遣人員工作內(nèi)容3.2派遣人員資格要求4.派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)4.2派遣人員派遣手續(xù)辦理4.3派遣人員工作交接5.派遣人員管理與服務(wù)5.1派遣人員日常管理5.2派遣人員服務(wù)內(nèi)容5.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲6.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.派遣人員離職及終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)辦理7.3終止合同情形8.違約責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件12.合同未盡事宜的處理13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：[派遣機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本金額]1.1.4注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址詳細(xì)地址]1.1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本金額]1.2.4注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址詳細(xì)地址]1.2.5組織機(jī)構(gòu)代碼：[組織機(jī)構(gòu)代碼]2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的：為明確雙方在勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.2合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)。3.派遣人員派遣范圍及要求3.1派遣人員工作內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求，派遣具備相應(yīng)資格的人員至企業(yè)從事[具體工作內(nèi)容]。3.2派遣人員資格要求：3.2.1年齡：[年齡范圍]3.2.2學(xué)歷：[學(xué)歷要求]3.2.3專(zhuān)業(yè)技能：[專(zhuān)業(yè)技能要求]3.2.4工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]4.派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)：4.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選拔符合要求的人員。4.1.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)選拔人員進(jìn)行必要培訓(xùn)。4.2派遣人員派遣手續(xù)辦理：4.2.1派遣機(jī)構(gòu)向企業(yè)提交派遣人員相關(guān)資料。4.2.2企業(yè)審核并確認(rèn)派遣人員名單。4.3派遣人員工作交接：4.3.1派遣人員到達(dá)企業(yè)后，由企業(yè)進(jìn)行工作交接。4.3.2派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解答企業(yè)對(duì)派遣人員的疑問(wèn)。5.派遣人員管理與服務(wù)5.1派遣人員日常管理：5.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。5.1.2企業(yè)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2派遣人員服務(wù)內(nèi)容：5.2.1派遣機(jī)構(gòu)提供派遣人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。5.2.2企業(yè)提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等必要條件。5.3派遣人員考核與獎(jiǎng)懲：5.3.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核。5.3.2企業(yè)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：6.1.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.1.2工資支付方式為每月[具體日期]前支付。6.2福利待遇：6.2.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。6.2.2企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.3.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繳納派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3.2企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定繳納企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1若派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣人員，每逾期一日應(yīng)向企業(yè)支付相當(dāng)于派遣人員日工資的[具體金額]違約金。8.1.2若派遣機(jī)構(gòu)派遣不符合要求的人員，企業(yè)有權(quán)要求更換，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)立即更換并承擔(dān)更換產(chǎn)生的費(fèi)用。8.1.3若派遣機(jī)構(gòu)未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)向企業(yè)支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的[具體百分比]違約金。8.2企業(yè)違約責(zé)任8.2.1若企業(yè)未按約定支付工資，每逾期一日應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于日工資的[具體金額]違約金。8.2.2若企業(yè)未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷或健康受損，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3若企業(yè)未按約定接受派遣人員，且未提前[具體天數(shù)]通知派遣機(jī)構(gòu)，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于派遣人員日工資的[具體金額]違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2雙方應(yīng)在本合同生效前完成必要的備案手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿后自動(dòng)終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形時(shí)，合同終止。11.合同附件11.1.1派遣人員名單11.1.2工資支付明細(xì)11.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.合同未盡事宜的處理12.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：[具體日期]。14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。2.第三方介入方式2.1.1中介方：為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議。2.1.2咨詢方：為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、人力資源管理等方面的建議。2.1.3評(píng)估方：對(duì)派遣人員的資質(zhì)、能力進(jìn)行評(píng)估，確保其符合甲乙雙方的要求。2.1.4擔(dān)保方：為派遣人員或合同履行提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入方式、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定進(jìn)行明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.3第三方的責(zé)任限額不得低于其提供服務(wù)的合理成本。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2因其服務(wù)違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與派遣人員的劃分：5.3.1第三方對(duì)派遣人員的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。5.3.2派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系在甲方與派遣機(jī)構(gòu)之間，甲方對(duì)派遣人員的人事管理權(quán)歸甲方所有。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1明確第三方介入的目的、范圍和期限。6.1.2約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.1.3約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。6.1.4約定第三方介入的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響勞務(wù)派遣合同的履行，并就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。7.第三方介入后的合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容需要變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改合同。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和資質(zhì)。2.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括每月工資發(fā)放日期、工資總額、個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。說(shuō)明：此明細(xì)表用于記錄工資支付情況，確保雙方對(duì)工資發(fā)放的透明性。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說(shuō)明：此明細(xì)表用于確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。4.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此記錄表用于證明派遣人員接受了必要的培訓(xùn)。5.派遣人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此考核結(jié)果用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。6.派遣人員離職證明詳細(xì)要求：記錄派遣人員離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：此證明用于證明派遣人員的離職情況。7.合同簽訂地相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：包括合同簽訂地的法律法規(guī)、行政許可證等。說(shuō)明：此證明文件用于確保合同簽訂地的合法性。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：此協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日支付相當(dāng)于派遣人員日工資的[具體金額]違約金。示例：若約定派遣人員應(yīng)在3月1日前到崗，實(shí)際到崗時(shí)間為3月5日，則派遣機(jī)構(gòu)需支付4天的違約金。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日支付相當(dāng)于派遣人員日工資的[具體金額]違約金。示例：若約定工資應(yīng)在每月5日前支付，實(shí)際支付時(shí)間為6日，則企業(yè)需支付1天的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，支付相應(yīng)的賠償金。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的賠償金。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的服務(wù)期限。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，支付相應(yīng)的違約金。示例：若派遣人員未按約定完成服務(wù)期限，需支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限工資的違約金。全文完。2024年無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)全面合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、法定代表人2.2企業(yè)名稱(chēng)、地址、法定代表人2.3雙方聯(lián)系方式3.派遣人員范圍與數(shù)量3.1派遣人員范圍3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員資質(zhì)要求4.派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)4.2派遣人員派遣手續(xù)4.3派遣人員交接與上崗5.派遣人員薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2工作職責(zé)6.3工作時(shí)間與休息7.派遣人員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.派遣人員管理與服務(wù)8.1派遣人員管理職責(zé)8.2派遣人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.3派遣人員投訴與處理9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序11.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.法律適用與管轄13.1合同適用法律13.2合同管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)。第二條派遣機(jī)構(gòu)與企業(yè)基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：勞務(wù)派遣有限公司2.2派遣機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：2.4企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司2.5企業(yè)地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.6企業(yè)法定代表人：2.7雙方聯(lián)系方式：2.7.1派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：2.7.2派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：138000000002.7.3企業(yè)聯(lián)系人：趙六2.7.4企業(yè)聯(lián)系電話三條派遣人員范圍與數(shù)量3.1派遣人員范圍：本合同涉及的派遣人員為科技有限公司所需的技術(shù)、行政、銷(xiāo)售等部門(mén)工作人員。3.2派遣人員數(shù)量：共計(jì)人。3.3派遣人員資質(zhì)要求：派遣人員需具備相應(yīng)的崗位資格和技能，具體要求詳見(jiàn)附件《派遣人員資質(zhì)要求》。第四條派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其符合企業(yè)要求。4.2派遣人員派遣手續(xù)：派遣機(jī)構(gòu)需在人員選拔合格后，辦理派遣手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3派遣人員交接與上崗：派遣機(jī)構(gòu)將派遣人員移交給企業(yè)，并由企業(yè)安排上崗。第五條派遣人員薪酬待遇5.1基本工資：派遣人員的基本工資按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額詳見(jiàn)附件《派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》。5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，企業(yè)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：派遣人員享受企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)》。第六條派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：派遣人員需按照企業(yè)要求，完成相應(yīng)崗位的工作任務(wù)。6.2工作職責(zé)：派遣人員需遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。6.3工作時(shí)間與休息：派遣人員的工作時(shí)間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。第七條派遣人員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：派遣機(jī)構(gòu)將組織對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果：派遣人員考核分為月度考核和年度考核，考核結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第八條派遣人員管理與服務(wù)8.1派遣人員管理職責(zé)：企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的管理，包括工作安排、考勤管理、工作紀(jì)律等。8.3派遣人員投訴與處理：派遣人員如遇問(wèn)題，可向企業(yè)提出投訴，企業(yè)應(yīng)在接到投訴后及時(shí)處理。第九條合同履行與變更9.1合同履行期限：本合同自生效之日起至2024年12月31日止。9.2合同變更程序：任何一方提出合同變更，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.3.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：見(jiàn)第九條9.3條。11.2合同終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、解除勞動(dòng)合同等。第十二條保密條款12.1保密范圍：雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。12.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第十三條法律適用與管轄13.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同管轄法院：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市人民法院。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括《派遣人員資質(zhì)要求》、《派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)》。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3合同解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸簽訂合同的企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行本合同；1.2.2提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；1.2.3提供技術(shù)支持或服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)等。第二條甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)2.1甲方的責(zé)任與義務(wù)：2.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；2.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)；2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。2.2乙方的責(zé)任與義務(wù)：2.2.1乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用；2.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保其工作的順利進(jìn)行。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展其工作。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的%；4.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)；4.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的