門衛(wèi)勞動協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME門衛(wèi)勞動協(xié)議合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第五條款合同履行地點第二章門衛(wèi)職責(zé)第一條款門衛(wèi)職責(zé)范圍第二條款門衛(wèi)工作內(nèi)容第三條款門衛(wèi)工作時間第四條款門衛(wèi)休息時間第五條款門衛(wèi)值班制度第三章工作要求第一條款工作態(tài)度第二條款工作質(zhì)量第三條款工作效率第四條款工作紀律第五條款工作安全第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款工資調(diào)整第五條款工資保密第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款病假與事假第四條款產(chǎn)假與婚假第五條款退休待遇第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第五條款違約爭議解決第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的善后事宜第八章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第四條款保密期限第五條款保密信息的處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十章合同附件第一條款附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)明細第二條款附件二：門衛(wèi)工作交接清單第三條款附件三：工資支付憑證第四條款附件四：社會保險繳納憑證第五條款附件五：福利待遇明細第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效地點第四條款合同生效方式第五條款合同生效后的履行第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第五條款合同變更與解除后的履行第十三章其他約定第一條款合同解釋第二條款合同附件效力第三條款合同未盡事宜第四條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)第五條款合同解除后的保密義務(wù)第十四章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接第二條款合同解除后的工資結(jié)算第三條款合同解除后的社會保險繳納第四條款合同解除后的福利待遇第五條款合同解除后的爭議解決合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為《門衛(wèi)勞動協(xié)議》。第二條款合同簽訂雙方：甲方（用人單位）為__________，乙方（勞動者）為__________。第三條款合同簽訂日期：本合同簽訂日期為__________。第四條款合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。第五條款合同履行地點：本合同履行地點為甲方單位所在地__________。第二章門衛(wèi)職責(zé)第一條款門衛(wèi)職責(zé)范圍：乙方作為門衛(wèi)，負責(zé)__________。1.負責(zé)單位出入口的值守工作；2.控制人員、車輛進出；3.處理來訪人員登記；4.維護單位內(nèi)部秩序；5.執(zhí)行其他由甲方安排的臨時任務(wù)。第三條款門衛(wèi)工作時間：乙方每日工作時間為__________，每周工作時間為__________。第四條款門衛(wèi)休息時間：乙方每周享有__________天的休息時間。第五條款門衛(wèi)值班制度：乙方需按照甲方制定的值班制度進行值班。第三章工作要求第一條款工作態(tài)度：乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神，認真負責(zé)，遵守職業(yè)道德。第二條款工作質(zhì)量：乙方需確保工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤。第三條款工作效率：乙方應(yīng)提高工作效率，按時完成工作任務(wù)。第四條款工作紀律：乙方需遵守單位各項規(guī)章制度，服從管理。第五條款工作安全：乙方在工作中應(yīng)確保自身及他人安全，防止事故發(fā)生。第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款工資支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。第三條款工資支付時間：甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。第四條款工資調(diào)整：根據(jù)甲方工資調(diào)整政策，乙方工資將進行相應(yīng)調(diào)整。第五條款工資保密：雙方對本合同約定的工資待遇內(nèi)容負有保密義務(wù)。第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條款福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等福利待遇。第三條款病假與事假：乙方病假按國家規(guī)定執(zhí)行，事假需提前__________天向甲方提出申請。第四條款產(chǎn)假與婚假：乙方產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行，婚假為__________天。第五條款退休待遇：乙方符合國家退休政策時，將享有相應(yīng)的退休待遇。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于乙方嚴重違反工作紀律、工作質(zhì)量不合格、擅自離職等情況。第二條款違約責(zé)任：乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第三條款違約賠償：違約賠償金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定。第四條款違約解除合同：違約一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條款違約爭議解決：違約爭議解決方式參照第九章爭議解決條款。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違約等情況。第二條款合同終止條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方退休等情況。第三條款合同解除程序：合同解除需提前__________天書面通知對方。第四條款合同終止程序：合同終止無需提前通知，但需辦理相關(guān)手續(xù)。第五條款合同解除后的善后事宜：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第八章保密條款第一條款保密范圍：乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬本保密條款的保密范圍。第二條款保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或披露。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條款保密期限：本保密條款的保密期限自合同終止之日起__________年。第五條款保密信息的處理：乙方在合同終止后，應(yīng)立即銷毀或返還所有保密信息及其副本。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極配合。第四條款爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第五條款爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)解決爭議。第十章合同附件第一條款附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)明細第二條款附件二：門衛(wèi)工作交接清單第三條款附件三：工資支付憑證第四條款附件四：社會保險繳納憑證第五條款附件五：福利待遇明細第十一章合同生效第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效日期：本合同自__________年__________月__________日起生效。第三條款合同生效地點：本合同生效地點為甲方單位所在地__________。第四條款合同生效方式：本合同采用書面形式，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條款合同生效后的履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第二條款合同變更程序：任何一方提出合同變更請求時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。第三條款合同解除條件：合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第四條款合同解除程序：合同解除需提前__________天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條款合同變更與解除后的履行：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行各自義務(wù)。第十三章其他約定第一條款合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按法律規(guī)定執(zhí)行。第二條款合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同未盡事宜：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第四條款合同解除后的債權(quán)債務(wù)：合同解除后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系繼續(xù)有效。第五條款合同解除后的保密義務(wù)：合同解除后，雙方對本合同約定的保密義務(wù)繼續(xù)有效。第十四章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第二條款合同解除后的工資結(jié)算：合同解除后，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算乙方工資。第三條款合同解除后的社會保險繳納：合同解除后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險至合同終止日。第四條款合同解除后的福利待遇：合同解除后，乙方應(yīng)享受至合同終止日的福利待遇。第五條款合同解除后的爭議解決：合同解除后的爭議解決方式參照第九章爭議解決條款。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（勞動者）簽字：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責(zé)任范圍1.1提供符合國家安全標(biāo)準的門衛(wèi)崗位設(shè)施，如制服、門禁系統(tǒng)等；1.2保證乙方工作場所的安全，定期進行安全檢查，及時排除安全隱患；1.3對乙方進行崗前培訓(xùn)和定期考核，提高其工作技能和服務(wù)質(zhì)量；1.4遵守國家關(guān)于勞動保護的相關(guān)規(guī)定，確保乙方享有法定節(jié)假日和休息日。第二附加條款：甲方對乙方的工作調(diào)整說明：甲方在必要時，可對乙方的工作進行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容包括但不限于：2.1根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點；2.2根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間；2.3根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；2.4在調(diào)整過程中，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并給予乙方合理的適應(yīng)期。第三附加條款：甲方對乙方福利的承諾3.1免費提供乙方工作期間所需的制服、防護用品等；3.2按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；3.3每年組織一次體檢，確保乙方身體健康；3.4逢節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問品。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方工作滿意度調(diào)查說明：乙方有權(quán)每年進行一次工作滿意度調(diào)查，甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取措施改善工作條件，提高乙方滿意度。第二附加條款：乙方工作建議權(quán)說明：乙方對工作有建議權(quán)，有權(quán)向甲方提出改進工作的建議，甲方應(yīng)認真聽取乙方意見，并在合理范圍內(nèi)予以采納。第三附加條款：乙方離職保護期說明：乙方在離職后__________個月內(nèi)，甲方不得因乙方離職而降低其福利待遇，確保乙方合法權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。第三方中介應(yīng)確保乙方符合甲方要求，并監(jiān)督雙方履行合同。第二附加條款：第三方中介費用說明：第三方中介的招聘費用、評估費用等由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準由雙方另行協(xié)商確定。第三附加條款：第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：第三方中介責(zé)任說明：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)疏忽或錯誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五附加條款：第三方中介終止說明：當(dāng)?shù)谌街薪椴辉倬邆渎男新氊?zé)的能力或違反合同約定時，甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)明細2.附件二：門衛(wèi)工作交接清單3.附件三：工資支付憑證4.附件四：社會保險繳納憑證5.附件五：福利待遇明細6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.工作滿意度調(diào)查問卷（如有）8.工作建議記錄表（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)；甲方未按約定支付工資或福利；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按約定提供工作條件；第三方中介未按約定履行職責(zé)。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及法律規(guī)定；甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對方糾正違約行為；如對方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正，可視為繼續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作條件不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿原因，并采取措施改善工作條件。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與第三方中介溝通，要求其履行職責(zé)，如不履行，甲方有權(quán)終止合作并追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校等單位的門衛(wèi)崗位招聘和管理。2.適用于第三方中介機構(gòu)參與門衛(wèi)崗位招聘和管理的情況。3.適用于需要明確門衛(wèi)職責(zé)、工作條件、工資待遇等內(nèi)容的合同簽訂。門衛(wèi)勞動協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同有效期第四條款合同解除條件第二章門衛(wèi)職責(zé)第一條款工作時間第二條款工作內(nèi)容第三條款工作區(qū)域第四條款工作要求第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第四章工作保障第一條款工作條件第二條款工作安全第三條款健康檢查第四條款休息休假第五章保險福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第四條款福利待遇調(diào)整第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止后的責(zé)任第十章違法責(zé)任第一條款違法行為第二條款違法責(zé)任承擔(dān)第三條款違法賠償?shù)谒臈l款違法解除合同第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第四條款不可抗力解除合同第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件簽訂第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人員第四條款簽署生效第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同生效第三條款合同備案第四條款合同附件合同編號_________第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同有效期第四條款合同解除條件第二章門衛(wèi)職責(zé)第一條款工作時間第二條款工作內(nèi)容第三條款工作區(qū)域第四條款工作要求第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第四章工作保障第一條款工作條件第二條款工作安全第三條款健康檢查第四條款休息休假第五章保險福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第四條款福利待遇調(diào)整第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第四條款合同變更通知第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止后的責(zé)任第十章違法責(zé)任第一條款違法行為第二條款違法責(zé)任承擔(dān)第三條款違法賠償?shù)谒臈l款違法解除合同第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第四條款不可抗力解除合同第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件簽訂第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人員第四條款簽署生效第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同生效第三條款合同備案第四條款合同附件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：本條款明確甲方在合同履行期間的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供必要的工作條件、保障乙方的工作安全、按時支付工資和福利待遇等。2.第二附加條款：甲方監(jiān)督與管理說明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時保障甲方的合法權(quán)益。3.第三附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.第四附加條款：甲方保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定甲方在合同履行期間對乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：甲方違約責(zé)任說明：本條款詳細列明了甲方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方工作自主權(quán)說明：本條款保障乙方在合同履行期間享有一定的工作自主權(quán)，乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法，提高工作效率。2.第二附加條款：乙方離職通知說明：本條款規(guī)定乙方在離職前需提前向甲方發(fā)出書面通知，并按照合同約定履行交接手續(xù)。3.第三附加條款：乙方工作成果歸屬說明：本條款明確乙方在合同履行期間所取得的成果歸甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。4.第四附加條款：乙方保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定乙方在合同履行期間對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加條款：乙方違約責(zé)任說明：本條款詳細列明了乙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費用說明：本條款明確中介服務(wù)費用的計算方式、支付時間及支付方式，確保中介服務(wù)費用的合理性和透明度。2.第二附加條款：中介責(zé)任與義務(wù)說明：本條款規(guī)定中介在合同履行期間的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、提供合同履行過程中的咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。3.第三附加條款：中介保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定中介在合同履行期間對甲方和乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介違約責(zé)任說明：本條款詳細列明了中介在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準。5.第五附加條款：中介解除合同條件說明：本條款規(guī)定中介在何種情況下可以解除合同，以及解除合同后的處理方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的崗位描述及工作職責(zé)2.乙方的工作時間安排表3.乙方工資及福利待遇明細4.乙方入職體檢報告5.乙方社會保險及住房公積金繳納證明6.乙方培訓(xùn)及考核記錄7.中介服務(wù)協(xié)議8.合同變更及解除通知9.爭議解決相關(guān)文件10.合同終止及后續(xù)處理文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認定：乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容、工作區(qū)域和工作要求履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合合同約定的工作條件。認定：甲方未提供合同約定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，經(jīng)乙方書面通知后仍未改善，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得泄露。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方按照合同約定或法律規(guī)定，終止合同效力的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后三日內(nèi)支付工資。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的工作改進建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改進工作表現(xiàn)。3.問題：合同解除后的爭議處理。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為用人單位，乙方為門衛(wèi)人員的勞動協(xié)議。2.適用于甲方為物業(yè)管理公司，乙方為物業(yè)門衛(wèi)人員的勞動協(xié)議。3.適用于甲方為企事業(yè)單位，乙方為內(nèi)部門衛(wèi)人員的勞動協(xié)議。4.適用于有第三方中介參與的門衛(wèi)勞動協(xié)議簽訂和履行過程。門衛(wèi)勞動協(xié)議2合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第二章當(dāng)事人信息第一條款當(dāng)事人名稱第二條款當(dāng)事人法定代表人第三條款當(dāng)事人地址第四條款當(dāng)事人聯(lián)系方式第三章門衛(wèi)崗位職責(zé)第一條款崗位職責(zé)概述第二條款工作時間第三條款工作內(nèi)容第四條款工作區(qū)域第四章工作條件與待遇第一條款工作條件第二條款工資待遇第三條款社會保險及福利第四條款工作環(huán)境第五章門衛(wèi)管理第一條款門衛(wèi)管理制度第二條款門衛(wèi)考勤制度第三條款門衛(wèi)獎懲制度第四條款門衛(wèi)培訓(xùn)第六章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約情形第三條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同終止條件第十章其他約定第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款通知與送達第四條款合同附件第十一章合同簽署與生效日期第一條款合同簽署第二條款合同生效日期第十二章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止第三條款合同解除條件第十三章合同附件第一條款附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)第二條款附件二：門衛(wèi)管理制度第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管合同編號_________第一章合同訂立依據(jù)與目的第一條款本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條款本合同目的為明確門衛(wèi)的工作職責(zé)、工作條件、待遇、管理等方面的權(quán)利和義務(wù)。第二章當(dāng)事人信息第一條款本合同當(dāng)事人為甲方（用人單位）和乙方（門衛(wèi)）。第二條款甲方名稱：_______________________第三條款甲方法定代表人：_______________________第四條款甲方地址：_______________________第五條款甲方聯(lián)系方式：_______________________第六條款乙方姓名：_______________________第七條款乙方身份證號碼：_______________________第八條款乙方地址：_______________________第九條款乙方聯(lián)系方式：_______________________第三章門衛(wèi)崗位職責(zé)第一條款乙方作為門衛(wèi)，負責(zé)對甲方單位門口進行24小時值班。第二條款乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，確保單位安全。第三條款乙方應(yīng)負責(zé)對來訪人員進行登記、詢問和引導(dǎo)。第四條款乙方應(yīng)負責(zé)對可疑人員和物品進行檢查和報告。第五條款乙方應(yīng)負責(zé)維護單位內(nèi)外的公共秩序。第四章工作條件與待遇第一條款乙方工作時間為每日8小時，每周工作40小時。第二條款乙方工資待遇為每月人民幣______元，按月支付。第三條款乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日休息。第四條款乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條款乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。第五章門衛(wèi)管理第一條款甲方設(shè)立門衛(wèi)管理小組，負責(zé)門衛(wèi)的日常管理工作。第二條款甲方制定門衛(wèi)管理制度，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。第三條款甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及獎懲的依據(jù)。第四條款甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和安全意識。第六章違約責(zé)任第一條款任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款乙方違反門衛(wèi)崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。第三條款甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第四條款任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章爭議解決第一條款雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的正常履行。第四條款爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。第八章合同變更與解除第一條款合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二條款合同解除需提前______天書面通知對方，并說明解除原因。第三條款合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，并結(jié)清相關(guān)費用。第九章合同生效與終止第一條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同期限為______年，自合同生效之日起計算。第三條款合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽。第十章其他約定第一條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第二條款本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。第十一章合同簽署與生效日期第一條款本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二條款本合同簽署日期為______年______月______日。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件如下：（一）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（二）一方違約導(dǎo)致合同無法履行；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。第十三章合同附件第一條款附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)第二條款附件二：門衛(wèi)管理制度第十四章合同份數(shù)與保管第一條款本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。第二條款合同歸檔保管，甲方和乙方各保存一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：______年______月______日甲方（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)施說明：甲方應(yīng)確保乙方在符合國家相關(guān)標(biāo)準和規(guī)定的工作環(huán)境下工作，并提供必要的工作設(shè)施和工具。2.第二附加條款：甲方對乙方工作的監(jiān)督與指導(dǎo)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)，并提高工作效率。3.第三附加條款：甲方對乙方工作的考核與評價說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核和評價，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。4.第四附加條款：甲方對乙方培訓(xùn)與發(fā)展的責(zé)任說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和工作能力，促進其個人職業(yè)發(fā)展。5.第五附加條款：甲方對乙方社會保險的繳納責(zé)任說明：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，及時足額為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方對甲方單位的忠誠與保密說明：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，對甲方單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息進行保密，不得泄露給第三方。2.第