臨時客服經(jīng)理招聘合同模板_第1頁
臨時客服經(jīng)理招聘合同模板_第2頁
臨時客服經(jīng)理招聘合同模板_第3頁
臨時客服經(jīng)理招聘合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

臨時客服經(jīng)理招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時客服經(jīng)理):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時招聘乙方擔(dān)任客服經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方客戶服務(wù)團(tuán)隊的日常管理工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方客服經(jīng)理,負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作。2.乙方應(yīng)確??头F(tuán)隊達(dá)到甲方設(shè)定的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績指標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和推廣活動。三、工作時間和地點(diǎn)1.乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間______小時。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣______元/月。2.乙方試用期為一個月,試用期工資為月薪的______%。3.乙方如能提前完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo),甲方將給予相應(yīng)的獎金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并支付違約金人民幣______元。六、合同解除和終止(1)提前解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同期滿后,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方如未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(臨時客服經(jīng)理):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司客服團(tuán)隊組織架構(gòu)5.業(yè)績指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計劃8.推廣活動方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息,違反保密條款。2.乙方未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績指標(biāo),違反合同約定。3.乙方提前解除合同,未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、推廣活動支持。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利等。2.乙方:指臨時客服經(jīng)理,負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、完成業(yè)績指標(biāo)等。3.合同期限:指合同的有效期,自雙方簽字之日起生效。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指合同解除或終止時,甲方應(yīng)支付給乙方的賠償。5.違約金:指違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.客服團(tuán)隊管理問題:建立明確的團(tuán)隊管理制度,定期進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動,提高團(tuán)隊凝聚力。2.業(yè)績指標(biāo)未達(dá)標(biāo):與乙方共同分析原因,調(diào)整業(yè)績指標(biāo),提供必要的培訓(xùn)和資源支持。3.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.合同解除或終止:提前溝通,明確解除或終止合同的原因和條件,按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方臨時需要招聘客服經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和技能,愿意承擔(dān)臨時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論