醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同

醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核、賬簿登記等工作；（2）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況；（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等工作；（4）參與公司成本控制、預(yù)算管理等工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自動(dòng)終止。7.3甲乙雙方同意，本合同的解除和終止不得影響甲乙雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)8.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.工資條10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。5.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同依法終止或者雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)可調(diào)整工作任務(wù)。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及社會(huì)保險(xiǎn)：嚴(yán)格按照合同約定支付，如有疑問(wèn)，及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件：立即整改，確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可依法解除或終止合同，并追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥企業(yè)與新招聘的會(huì)計(jì)崗位員工簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)藥企業(yè)與現(xiàn)有